株式会社オーサカステンレス
品質管理／月給29万円以上／年休123日／残業月0.2h
この求人を要約すると…
＜設立53年＞航空・宇宙など多彩な分野に貢献
＜裁量◎＞賞与&売上手当＆特別手当で収入UP
＜働きやすさ＞残業ほぼなし／土日祝休み／昼食支給
ニーズ高まる分野で、業績は社員へ積極的に還元。
数年後には"中心メンバー"として活躍しませんか？
＼経験を活かして、次のステージへ！／
◎設立50年以上！幅広い産業を支える安定企業
◎ISO・AS規格の運用や業務改善にも挑戦
◎数年後は品質管理部の中心メンバーへ
◎月給29万円以上＋賞与年2回＋各種手当
◎年休123日以上＆残業月平均0.2時間
◆ 世界のモノづくりを支える安定企業！
―――――
航空宇宙・半導体など、幅広い産業で必要とされる"特殊金属"を扱う当社。国内外の取引に加え、鋼材販売と加工の両軸で、設立50年以上の安定基盤を築いてきました。
◆ 経験を活かして、会社の仕組みづくりに！
―――――
日常の検査業務のほか、ISO規格の運用や社内ルールの改善にも携わるポジション。現場の意見やあなたの経験を活かし、より良い仕組みをつくっていきたいと考えています。品質管理部の体制を本格的に整備する段階だからこそ、1人ひとりが裁量を持って全員で組織をつくるやりがいを実感します！
◆ 安定した待遇で、長く活躍！
―――――
月給29万円以上＋賞与年2回に加え、業績に応じた売上手当・特別手当も支給。残業はほぼなく、転勤もありません。仕事のやりがいも、私生活も大切にできる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【航空・宇宙分野にも貢献】鋼材・加工品の受入検査を中心に、ISO・AS規格の運用や改善を担当します。
――具体的には――
【01｜製品の受入検査】
◆鋼材の受入検査
◆加工品の受入検査
◆取り寄せ品の受入検査
仕様書や図面をもとに、測定機器で品質を確認。鋼材は仕入先との仕様、加工品・取り寄せ品はお客様の要求図面に合っているかを確認します。複数の製品を並行して扱うため、段取りを考えることも大切です。
【02｜書類・測定機器の管理】
◆材料証明書（ミルシート）の確認
◆測定機器の校正・精度管理
◆検査データの確認・管理
【03｜ISO・AS規格の運用】
◆ISO9001・ISO14001・AS9100・AS9120の認証維持・運用
◆内部監査・外部審査への対応
◆不適合品への対応・改善活動
◆海外仕様書の確認・翻訳
チームで連携しながら監査の準備や審査後の対応を担当し、社内の品質管理体制を支えます。規格を守るだけでなく、現場に合ったルールづくりなど様々な場面で経験を活かして活躍いただけます！
――入社後のSTEP――
【STEP01｜会社全体を理解】
まずは各部署で研修を受け、鋼材の販売・加工など事業全体の流れを学びます。
【STEP02｜検査実務からスタート】
配属後は受入検査を担当。検査のルールブックがあるため、特殊金属や航空宇宙分野が初めてでも、問題なく覚えていただけます。
【STEP03｜仕事の幅を広げる】
上長や他部署と信頼関係を築き、規格の運用や改善にも関わっていきます。
＼品質管理部の中核へ！／
検査対象の拡大に伴い、更なる体制づくりを進めています。まだまだ全員でより良い体制をつくっていく段階だからこそ、これまでの経験を活かして数年後には中心メンバーとして部署を支える存在へと成長していただけます！
品質管理部は6名。外部コンサルタントの支援も活用しながら、社内主導で規格を運用しています。メンバー同士で意見を出し合いながら、より良い品質管理体制づくりに取り組んでいます。
対象となる方
【業界未経験歓迎】品質管理・ISO9001の運用経験者／英語の読み書きに抵抗がない方
◆品質管理の実務経験
└ISO9001の運用管理に携わった経験
◆英語の読み書きに抵抗がない方
【歓迎する経験・スキル】
◆海外仕様書の読解・翻訳経験
◆後輩や部下への指導経験
◆品質管理に関する改善活動の経験
＼こんな方をお待ちしています！／
□経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい
□自分のアイデアを業務改善に活かしたい
□周囲と協力しながら仕事を進められる
□細かな作業にも根気よく取り組める
□計画性を持ち、柔軟に対応できる
選考のポイント
管理職経験は問いません。これまでの品質管理やISO運用の経験に加え、周囲と協力しながら改善に取り組む姿勢や、将来への意欲を大切にしています。
勤務地
【川口加工センター】
大阪府大阪市西区川口4-7-25
《アクセス》
■Osaka Metro中央線・阪神なんば線「九条」駅より徒歩9分
■Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩13分
- 川口加工センター/大阪府大阪市西区川口4-7-25[最寄り駅]九条駅(大阪府) 徒歩9分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中は売上手当の支給率が50％／その他待遇に変動なし）
給与
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■残業代全額支給
■家族手当（一律月1万5,000円支給）※扶養配偶者のみ
■売上手当（目標達成月に全員に支給※試用期間中は50％支給）
└実績…2023年8回支給、2024年7回、2025年9回
■特別手当（基本賞与に加え、業績・評価に応じて支給）
└直近3年では1～2.5ヵ月分相当
年収400万円～500万円
500万円／品質管理の経験5年
600万円／品質管理の経験7～8年・リーダー経験あり
※経験に応じて、上記を上回る年収も考慮します。
待遇・福利厚生
■制服貸与
■昼食支給（弁当持参の場合は1食250円支給）
■社員旅行（隔年／北海道・沖縄・鹿児島・台北・石垣島など）
■リゾートトラストメンバー加入（会員制リゾートマンション）
■インフルエンザ予防接種
■甲子園年間シート（家族・友人も利用可）
■退職金制度
■ウォーターサーバー完備
休日・休暇
123日（2026年度：123.5日）
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーにより最終土曜日は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★平均有休取得日数：12.3日（2025年度実績）
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■介護休暇
1日の流れ（例）
▼08:15 測定機器の日常点検・各工程への分配
▼09:00 鋼材・加工品などの受入検査
▼12:00 昼休憩
▼13:00 各種受入検査を再開
▼16:00 業務の振り返り・翌日の準備
▼16:30 測定機器の回収・データ抽出・清掃
▼17:00 退社
日々の業務は受入検査が中心です。
複数の製品を並行して扱うため、入荷状況や納期に応じて、優先順位を調整しながら進めています。
経験を重ね、品質管理部のこれからを支える
その中大切にしているのは"現場に合ったルールづくり"です。
例えば――
「この手順、もっと効率化できるのでは？」
「現場の負担を減らす方法はないだろうか？」
そんな気づきをもとに、各部署と協力しながら改善を進めています。
外部コンサルタントの支援も活用していますが、運用の中心はあくまで自分たち。
自分のアイデアが会社のルールとなり、外部審査でも認められる。
そんな、品質管理の仕組みを自分たちでつくる面白さを味わえます。
設立50年以上の安定基盤！
その強みは"特定の業界の景気に左右されにくい事業基盤"にあります。
国内外に広がる取引先に加え、鋼材の販売から加工まで一貫して対応。
ある分野の需要が落ち込んでも、別の分野で補える安定した経営基盤を築いてきました。
近年は航空・宇宙分野の需要も伸びており、さらなる成長にも期待が高まっています。
「将来性のある会社で、培った経験を長く活かしたい」
そんな方にとっても、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
社員インタビュー
Oさん
Q.今回入社する方に期待することは？
検査の経験を活かしながら、運用の改善にも関われる点が魅力です。まず現場を知り、各部署の意見を聞くことが大切。これまで培った経験に新たな視点を取り入れ、周囲とよりよい方法を考えられる方と働きたいですね。
Oさん
Q.別業界からの転職でも大丈夫ですか？
鋼材や航空宇宙分野の経験がなくても、検査のルールブックに沿って学べます。ISOの運用も係長と連携して進めるので、初めは一人で抱え込む必要はありません。各部署の研修で、会社を知るところから始められます。
Oさん
Q.働く環境について教えてください。
残業は基本的になく、審査対応の時期も大きく増えるわけではありません。仕事に集中しつつ、暮らしの時間も大切にできます。業績に応じた売上手当や特別手当もあり、会社の成果が社員に還元される点もうれしいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
幅広い産業と国内外の取引が支える、経験を長く活かせる安定基盤
航空・宇宙産業などで使われる"特殊金属"を扱い、アジアトップクラスの品揃えと確かな実績で安定基盤を築く同社。その成長を支えているのが、"会社の利益を社員へ還元する"という考え方です。
◎目標達成月に支給する「売上手当」
◎業績・評価に応じた「特別手当」
など、基本賞与とは別に業績を収入に反映。売上手当は直近3年連続で支給実績があるなど、ニーズの高まりが社員へ積極的に還元されています。
また残業は月平均0.2時間とほぼなく、仕事と生活の両立も間違いなし。収入面の充実だけでなく働きやすさも高水準であるため、長く働きたい方にはうってつけの環境と言えそうです。
やりがい
【自分の工夫が、会社のルールになる】
日々の検査を通して製品の品質を守るだけでなく、ISO・AS規格の運用や社内ルールの改善にも携われる仕事です。各部署の意見を取り入れながら考えた改善案が、実際の業務に反映されることも。
さらに外部審査で認められれば、自分たちの取り組みが国際的な基準に沿っているという実感も。自分の知識や経験を会社全体の品質向上に活かせることが、大きなやりがいになるでしょう。
きびしさ
【丁寧さと、柔軟な段取りが必要】
日常の検査では、細かな確認作業を繰り返す場面も多く、根気強く取り組む姿勢が必要です。また入荷状況やお客様の納期によって、予定していた作業の優先順位が変わることも。
計画通りに進まない場面でも、周囲と協力しながら柔軟に対応する力が求められます。自分の考えだけを押し通すのではなく、周りと常に連携を取りながら取り組むことを大切にしましょう。
鋼材・加工品の受入検査を中心に、幅広い産業のモノづくりを品質面から支えています。
各部署の研修と検査実務を通して、現場を理解。周りのメンバーと連携して運用を進めていきます。
賞与とは別に売上手当・特別手当で還元。残業ほぼなし・転勤なしの環境で腰を据え長くキャリアを築けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
Web適性検査
最終面接
内定
〒550-0021 大阪府大阪市西区川口3-4-1
06-6582-6660／採用担当
会社概要
- 事業概要
高ニッケル合金・ステンレスの鋼材販売及び、加工品製造販売
- 所在地
〒550-0021
大阪府大阪市西区川口3-4-1- 設立
- 1973年 2月
- 代表者
- 代表取締役 矢賀 亘
- 資本金
- 5,000万円
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