株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
研修担当（企画・運営）／年休120日／土日祝休／残業月10h
この求人を要約すると…
【やりがい】企画から運営まで一貫して携われる！
【安定性】業界トップクラスのシェア＆将来性も抜群！
【待遇】年休120日／土日祝休／残業少／賞与年2回
「あなたの経験が、誰かの未来につながる」
企画から運営までのすべてを手掛ける研修のプロへ！
マンションでの暮らしをより快適にする、コンシェルジュサービスを提供している当社。
居住者様のニーズに寄り添ったきめ細かなサービスが高く評価され、業界トップクラスのシェアを誇っています！
◆人の成長を支えるやりがいを実感！◆
今回お任せするのは、当社が培ってきたサービスのノウハウを、研修を通じて伝えていく仕事です。
受講者は、社内の新卒・中途入社者やパートスタッフをはじめ、グループ会社、外部の方までさまざま。
専任担当として、研修の企画からカリキュラムの作成、当日の運営・講師まで幅広く携わり、受講者のスキルアップを支えていきましょう。
◆決まった型にとらわれない研修づくり！◆
コンシェルジュの実務研修をはじめ、接遇マナーやメイク講習、キャリア別研修など、多岐にわたる研修を手がけます。
受講者に合わせて内容を工夫しながら、一つひとつの研修をつくり上げていく面白さも味わえます！
◆働きやすい環境で、長く活躍できる！◆
◎完全週休2日制（土・日）
◎賞与年2回
◎残業代は別途全額支給
◎産休・育休の取得・復帰実績多数
やりがいのある仕事を、無理なく長く続けていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大きく活躍】社内研修の企画・運営をお任せ！アイデアを形にできる自由度の高いポジションです。
当日の運営まで、自身のアイデアを形に
できる裁量の大きなポジションだからこそ、
やりがいはバツグンです。
【具体的な仕事内容】
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■研修の企画
受講者のスキルやキャリアを考慮し、
ニーズに沿った研修プログラムを立案します。
周囲にアドバイスをもらいながら
カリキュラムをブラッシュアップし、
ロールプレイングを重ねて
研修の実施へつなげていきます。
＜研修テーマの一例＞
・接遇マナー研修
・実務研修
・メイクアップ研修 など
研修として扱えるテーマはさまざま。
もちろん、ニーズに沿うものなら、
「新テーマ」の立案も可能です。
■研修の運営
講師として、当日の研修運営を担当します。
オンラインを含め最大12名の受講者へ向けて、
30分の短めの研修から約1日実施する
カリキュラムまで様々な研修を運営します。
■事務作業
研修資料やテキストの作成、
受講者の管理などを行います。
【入社後の流れ】
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▼研修体験
当社が運営する既存の研修を受講し、
カリキュラムの流れや内容を理解します。
▼OJT研修
見学した研修をもとにロールプレイングを行い、
自身で指導するためのノウハウを身につけます。
まずは短いパートから始め、少しずつ対応範囲を
増やしていきましょう。
▼独り立ち
早ければ、入社2ヶ月程度での独り立ち。
業務に慣れてきたら、自身でカリキュラムを
作成した研修を担当することも可能です。
※その他、研修に必要な現場知識を学べる
研修もご用意しています。
配属先となる教育研修室には、5名が在籍。
メンバー同士のコミュニケーションも活発で、
気軽に相談し合える風通しの良い職場です！
研修内容に悩んだ際には、
メンバー同士でアドバイスを出し合いながら、
より良い研修となるようブラッシュアップしています。
上長にも気軽に相談できる環境が整っているため、
新しい環境でも安心して業務に取り組めます。
対象となる方
◆学歴不問／業界未経験歓迎◆研修講師や研修担当の経験がある方《ブランク・社会人経験10年以上もOK》
■Officeソフトの基本操作ができる方
（Word・Excel・PowerPoint）
◎学歴不問・ブランクある方もOK
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
＼こんな方は、早期に活躍できます！／
☆10名以上の研修を担当したことがある
☆自分で研修カリキュラムを作成した経験がある
☆人事部などで社内の研修担当を任されていた
選考のポイント
□研修の企画から運営まで一貫して携わりたい
□チームで働くことを大切にする社風がいい
□仕事もプライベートも充実させたい
□安定企業で腰を据えて長く働きたい
勤務地
本社：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル4F
＜アクセス＞
・各線「田町駅」より徒歩８分
・都営浅草線「三田駅」より徒歩６分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩９分
- 本社/東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル4階[最寄り駅]田町駅(東京都) 徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間あり（試用期間中は給与、待遇等に変更はありません）給与
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
※業績により変動があります。
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆住宅手当（当社規定による）
◆永年勤続表彰
◆各種研修制度（新人研修・中途社員研修・フォローアップ研修・キャリア研修・英語研修など）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
┗ 4日
■有給休暇
┗ 消化率80%以上
■産前・産後休暇
┗ 取得・復帰実績あり
■介護休暇
20年以上の信頼と実績が築き上げた安定性
展開する企業として、2002年に創業した当社。
まるでホテルのフロントのような丁寧で
細やかなサービスは、管理会社と居住者の
方々の双方から高く評価されており、多くの
長期契約を獲得しています。
近年では、オフィスビルや商業施設への展開も
進めており、そのシェアは業界トップクラス。
確かな安定基盤を築いている当社で、安心して
新しいキャリアをスタートできる環境です！
受講者からの”喜びの声”を聞ける嬉しさ
効率良くマンションの実務を学べました」
「講習の通りにメイクを変えたら、
居住者の方々に良い反応をいただけました」
など、各研修後に提出されるレポートには
企画した研修に対する“喜びの声”が
届くことも多くあります！
『この仕事をしていて良かった』と
実感できる瞬間が日常的にあり、
日々の業務に大きなモチベーションを
感じながら取り組むことができます！
プライベートも大切にできる環境
有休消化率も80%以上と高いので、
オンオフのついた働き方が叶います。
残業時間も月10時間以下と少ないので、
仕事とプライベートのメリハリがついて
自分の趣味や家族と過ごす時間などを
充実させることができます。
また、産前・産後休暇、育児休暇からの
復帰実績もあり、ライフステージが変わっても
長く働き続けられるのも当社の大きな魅力。
ずっと長く腰を据えて働き続けられる
ワークライフバランスが整っています！
社員インタビュー
Aさん
コンシェルジュ研修担当
前職でも研修講師をしていましたが、企画を提案してもなかなか通らず、自分のスキルアップのためにも転職を決意しました。当社は裁量権が大きいので、自分のアイデアを形にしながら理想の研修を実施できています！
Nさん
コンシェルジュ研修担当
当社では、様々なスキルや経験をもった社員が得意分野や経験を活かして研修に携わっています。ぜひあなたにも、あなたの得意なことや経験を活かしながら、多くの方に当社のノウハウを届けてほしいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
業界シェアトップクラスの安定基盤でキャリアを次のステップへ！
マンション向けコンシェルジュのサービスだけではなく、直近では家事代行やベビーシッター、Web上で対応が完結する「リモートコンシェルジュ」など、時代のニーズに合わせてサービスの幅を広げている同社。
新たなサービスが展開されると、担当するターゲットや研修内容の幅が広がり、研修担当としてのスキル・経験を深められるのは大きな魅力です。もちろん、最初から全てを任されることはなく、経験豊富なメンバーに相談しやすい環境が整っているから、安心して業務を進められるのだと言います。
裁量の大きさと周囲のサポート体制の両方が揃う環境で、経験を次のキャリアへとつなげたい方にはぜひご応募いただきたい企業です。
やりがい
◎受講者の“成長”を感じられるやりがい
社内向けの研修をメインとしているため、参加した受講者の方々の現場での様子を”直接”確認しにいくことができます。
自分が伝えた知見やノウハウを実際に使いながら活躍している姿を見ると、自然と「この仕事をしていてよかった」という気持ちになり、大きなモチベーションに繋がります。
きびしさ
▲受講生の“やる気”を引き出す難しさ
研修を受ける理由は、人によって様々。「成長したい」という熱意のある方もいれば、「必要なタイミングでしかたなく」という方もいらっしゃいます。
一人ひとりとしっかり向き合い、全員のお名前を呼んで研修を進めるなど、「言葉を届けるための工夫」を積み重ねていくことが求められる仕事です。
研修後は、受講した社員の働きぶりを見学することも可能。研修の成果もしっかり確認することができますよ！
メンバー同士の仲が良く、研修テーマやカリキュラムについて、活発にアドバイスをし合える環境です。
残業少なめ・年休120日を実現する当社は、働きやすさ抜群。自分時間もバッチリ確保することができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接
二次面接
内定！
◆応募から内定まで2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています。
◆面接日、入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル4階
03-3769-5167
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■マンションコンシェルジュサービス
■宅配トランクルームサービス
■有料職業紹介事業 13-ユ-308146
■一般労働者派遣事業 派13-307077
＜グループ会社＞
・九州警備保障株式会社
・株式会社キューネット
・株式会社シェヴ
＜関連企業＞
・株式会社再春館製薬所
・医療法人桜十字病院- 所在地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル4階
- 設立
- 2002年 12月6日
- 代表者
- 代表取締役CEO 西川 尚希
- 従業員数
- 950名（2026年10月時点）
- 資本金
- 9500万円
- 売上高
◆42億800万円（2026年3月期）
◆42億1400万円（2025年3月期）
◆41億5100万円（2024年3月期）
◆40億5500万円（2023年3月期）
