株式会社日立インダストリアルプロダクツ
公共インフラを支える自社製品の法人営業／大阪・中之島
この求人を要約すると…
大阪・中之島から、関西のインフラを支える
メーカー・商社の営業経験を生かし、長期案件を動かす
担当者・主任募集／将来は公共営業の中核へ
関西のインフラを支える営業へ
日立の製品と技術で、暮らしの当たり前を守っていく
日立グループの大型産業機器事業を担い、オーダーメイドの大型産業機器を手掛ける当社。
蛇口をひねれば水が出る。トンネルを安心して通行できる。雨の日も、いつもの暮らしが続いていく。
そんな「何事もない毎日」を、上下水道向けポンプや河川排水用ポンプ、トンネル換気設備などの自社製品で支えています。
その中核を担うのが、お客さまと信頼関係を築き、設備の更新計画や課題を捉える営業職です。
官公庁・自治体を訪問し、日々の対話から情報やニーズを引き出す。社内の設計・技術・製造部門と提案を考え、案件の発掘から受注、納入まで動かしていきます。
メーカーや商社で培った営業経験、社内外との調整、受注後の納期・進捗管理などの経験を生かしやすい仕事です。
勤務地は、大阪・中之島の関西支店。近畿2府4県の公共インフラを支える営業として、担当者・主任クラスを募集します。
これまでの経験や能力に応じた職位で担当案件を持ち、将来は公共営業組織の管理職をめざすキャリアも広がっています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【関西エリアを担当】公共インフラ向け自社製品の提案から納入まで、一連の営業活動を担当します
・お客さまや特約店からの問い合わせ対応
・見積対応、入札、受注手配
・社内の設計・技術・製造部門等との調整
・受注後の製作手配、納期・進捗管理、入金管理
・既存設備の更新、修繕、保守を中心とした提案活動
■主な取引先
・近畿2府4県（大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山）の府県・市区町村、上下水道局、河川・治水関連事業者
・特約店
■扱う自社製品
・上下水道向けポンプ設備
・下水処理等で使用される送風機設備
・河川の氾濫や都市の浸水を防ぐ排水ポンプ設備
・トンネル内の換気や火災時の安全確保を支える換気設備 など
■案件の特徴
新設・大型更新から、既存製品の保守・修繕まで、大小さまざまな案件を担当します。
複数の案件を並行して進めながら、お客さまや特約店、社内の設計・技術・製造部門等と連携し、納入まで案件を動かしていきます。
■POINT：売って終わらないメーカー営業
案件情報の取得から受注まで長期にわたる案件もあります。
受注後も設計・技術・製造部門と連携し、製作や納期を管理しながら、納入まで一貫して担当。
お客さまや特約店と長期的な信頼関係を築き、自社製品を完成へ導く手応えを得られます。
■入社後の流れ
入社時の職位は、これまでの経験や能力に応じて担当者または主任となります。
入社後は、OJTを通じて製品知識や公共営業の進め方を学びながら、担当エリアや案件を持っていただきます。
経験を積んだ後は、将来的に公共営業組織の管理職をめざせます。
対象となる方
【業種未経験歓迎／大卒以上】法人営業経験をお持ちの方（業種・商材不問）
・何らかの法人営業経験をお持ちの方（業種・商材は不問です）
・基本的なPC利用ができる方
【歓迎条件】
・官公庁向けの営業経験
・有形商材の営業経験（メーカー・商社など）
・代理店・特約店への対応経験
・建設・土木・プラント関連の営業経験
・入札、受注後の納期・進捗管理経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
選考のポイント
勤務地
※当面の転勤はありません。
※受動喫煙対策あり
- 関西支店/大阪府大阪市北区中之島2-3-18[最寄り駅]渡辺橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）給与
月給（基本給）：27万3,000円～36万円
想定年収：546万円～779万円
※時間外労働20時間相当分、または裁量労働手当分を含む。
＜主任クラス＞
月給（基本給）：37万3,000円～44万3,000円
想定年収：808万円～959万円
※裁量労働手当分を含む。
※担当者・主任のいずれかの職位で採用します。職位および給与は、経験・能力等を踏まえ、選考を通じて決定します。
※募集開始時の想定であり、オファー時に提示します。
※賞与は業績により変動します。
年収546万円～779万円（担当者クラス／算定前提は給与欄参照）
年収808万円～959万円（主任クラス／裁量労働手当分含む）
待遇・福利厚生
■住宅支援制度（住宅手当）
■子ども・介護等支援手当
■通勤手当
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度
■確定拠出型企業年金制度等
※各種適用条件あり
休日・休暇
126日（2026年度）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあり）
■介護休暇
（24日／試用期間中は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日）
■家族看護休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK
社会インフラを守る上で重要なポンプ
■水害から住宅地を守るための治水や排水ポンプ
■地域社会にきれいな水を提供するために、安定した水の供給や排水を効果的に処理する上下水道や下水処理場のポンプ
■農作物の栽培のために自然降水量だけでは不十分な地域や時期に、水を農地に供給するための灌漑に使用するポンプ など
自社の技術者と、案件を形にする
社内の設計・技術・製造部門と、製品の仕様や納期、実現方法を検討しながら、提案から受注、受注後の製作手配、進捗管理、納入まで一貫して携わります。
営業と技術者がそれぞれの知見を持ち寄り、顧客ごとに異なる条件や課題に向き合いながら、最適な製品を完成へと導いていく。
その協働の過程に、メーカー営業ならではの面白さがあります。
取材レポート
社員の働き方は？
ものづくりの手応えが、暮らしを支える実感へ
上下水道や治水、トンネルの安全を支えるポンプ・換気設備は、目にする機会こそ少ないものの、地域の暮らしに欠かせない存在です。
製品がどこで、誰のために役立つのかが明確なので、営業成果を数字だけでなく、社会への貢献としても実感できるでしょう。
さらに、製品が形になる過程に関われることも魅力です。
顧客ごとに異なる要望や条件を踏まえ、社内の技術者と実現方法を検討。技術・納期上の課題を一つずつ解決し、構想を実際の製品へと近づけていきます。
自らが関係者をつなぎ、完成に導いた製品が、地域の「何事もない毎日」を支えていく。
ものづくりの手応えと、その先にある社会貢献を一体で感じられる仕事です。
やりがい
上下水道、治水、トンネル換気など、地域で長く使われる社会インフラ基盤設備に、提案から納入まで携われます。官公庁や特約店の要望を踏まえ、社内の技術者と仕様・納期を調整し、数年かけた案件を形にする達成感は格別。経験を積んだ先には、公共営業組織の管理職をめざすキャリアもあります。
きびしさ
複数の案件を並行して担当し、顧客、特約店、設計・技術・製造部門など、多くの関係者との調整が欠かせません。緊急時には営業担当が一次窓口を担うこともあります。短期間では成果が見えにくい中、見積、入札、製作、納期、入金の状況を正確に把握し、先回りして働きかけることが大切です。
治水、排水、揚水、上水、下水などあらゆるシーンで当社のポンプが役に立っています。
自治体や特約店、社内の技術者と連携しながら、提案から納入まで一貫して担当します。
数年単位の大規模案件に関わる機会もあり、大型設備を現地へ納入するまで携わったときの達成感は格別です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
（都合により、履歴書・職務経歴書の電子データを別途お送りいただく場合がございます）
■面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
※応募は「株式会社才蔵」を通じて受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
mail：( hitachi-ip@saizou.com)
お問い合わせはメールでのみ受け付けております。
電話・郵送での対応はしておりませんので、ご了承のほどお願いいたします。
会社概要
- 事業概要
電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス
- 所在地
【東京本社】
東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
【関西支店】
大阪府大阪市北区中之島2-3-18- 設立
- 2018年 11月1日
- 代表者
- 取締役社長 奥 慎太郎
- 従業員数
- 1900名（単体）
- 資本金
- 100億円（株式会社日立製作所100%出資）
