ミナノワ株式会社
未経験歓迎／運営マネージャ―／月給37万円／土日休／面接1回
この求人を要約すると…
【事業拡大中】新規ポスト多数／早期キャリアUP可能
【待遇】月給37万円～／賞与年2回／昇給最大5万円
【環境】オフィスカジュアル／直行直帰OK
地域と人を繋ぎ、福祉の未来を創る会社で
運営マネージャ―として現場の成長を支える存在に
「輪」をつなぎ、「和」を貴ぶ
という理念のもと、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う当社。
地域福祉の未来を支えていくために、福祉事業の運営マネージャーを募集します。
あなたの手で現場の成長を支えるやりがいの大きなポジションです。
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■ミナノワの魅力■
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◆成長できる環境
研修、教育制度が充実しているので福祉業界未経験の方も大歓迎。
入社後に障がい福祉に必要な知識や支援技術をイチから体系的に学んでいただけます。
◆ICTで、働きやすさアップデート
「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指している当社。
ICT化を積極的に進めています。
◎支援記録はデジタル化（音声入力対応）
◎研修はスマホ・PCからいつでも受講可能
◎社内チャットBotで疑問をすぐに解決
◆自分のスタイルを大切にできる！
安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。
◎服装はオフィスカジュアルでOK
◎髪型・髪色自由
◎ネイル・アクセサリーOK(規定あり）
私たちと一緒に新しい福祉の形を作ってきましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／研修充実】障がい福祉事業の運営マネージャーをお任せします。
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お任せする仕事内容
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担当エリア内の事業所運営を広域的に支援するマネジメント業務をお任せします。
■事業計画と営業活動
・売上や経費、損益などの数値管理
・事業計画の立案や運営改善
・営業活動や入居促進業務
■人材の採用・育成
・採用活動および面接対応
・スタッフの育成・教育支援業務
・管理者・住居責任者への指導・サポート業務
■労務管理と法令遵守
・労務管理やコンプライアンスの徹底
・トラブル対応、再発防止や改善措置の実施
■本部や行政との連携業務
・本部や行政機関、その他関係機関との連携や各種対応
・担当事業所への訪問・巡回および出張対応
＼POINT／
関東・東海エリアにある各拠点への訪問・対応がメインとなります。
必要に応じて宿泊を伴う出張があります。
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この仕事の魅力
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◆自分の手で運営を支えるやりがい
・複数の事業所運営を支える、責任とやりがいの大きなポジションです
・各事業所の管理者や住居責任者、スタッフと連携しながら、より良い運営体制づくりを目指していきます
◆早期キャリアアップを目指せる
・売上管理、人材育成、営業、運営改善など、事業所運営に関する幅広い経験を積み、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます。
・本部や行政機関との連携も多いので、調整力や問題解決力が向上できます。
◆マネジメント経験がなくても大丈夫
・経験が浅くても安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。
・入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。
一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。
誰もがキャリアアップを目指せます。
対象となる方
【高卒以上／第二新卒歓迎】★あなたらしく働ける職場で成長していきたい方
◎マネジメント経験はなくてもOK
■必須条件
・福祉、介護、医療業界等での実務経験 ※年数不問
・Officeソフトの基本操作スキル（Word、Excel、PowerPointなど)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高等学校卒業以上
＼以下の方は優遇します！／
・マネジメントやスタッフ育成経験のある方
・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
・課題発見や改善提案を主体的に行える方
・マルチタスクで柔軟に対応できる方
選考のポイント
是非お気軽にご応募ください♪
勤務地
◎エリアマネージャーとして神奈川・東京・埼玉・静岡・愛知の各拠点への訪問・対応が業務となります
◎月に数回、本社への出勤があります
■勤務地
以下の勤務地を含む、担当エリア内の複数事業所を担当します。
神奈川・東京・埼玉・静岡・愛知の各拠点
（茅ヶ崎・相模原・平塚・藤沢・座間・横浜・川崎、川口・さいたま・千葉・佐倉・柏・八千代・静岡・藤枝・磐田・名古屋・豊橋 ほか）
■本社
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル6F
＜アクセス＞
JR京浜東北・根岸線「川崎駅」徒歩7分
京急本線「京急川崎駅」徒歩9分
受動喫煙対策：屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 本社/神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル6F[最寄り駅]京急川崎駅
- クライスハイム川口事業所 差間A棟/埼玉県川口市大字差間18-2[最寄り駅]東川口駅
- クライスハイム茅ヶ崎事業所 クライスハイム高田A棟/神奈川県茅ケ崎市高田1-3-10[最寄り駅]北茅ケ崎駅
- クライスハイム相模原事業所 クライスハイム原当麻/神奈川県相模原市南区下溝521-5[最寄り駅]原当麻駅
- クライスハイム川崎初山事業所 クライスハイム初山/神奈川県川崎市宮前区初山1-36-48[最寄り駅]向ケ丘遊園駅
- クライスハイムさいたま中島事業所 クライスハイム中島/埼玉県さいたま市桜区中島1-5-3[最寄り駅]南与野駅
- クライスハイムさいたま中島事業所 クライスハイム松本/埼玉県さいたま市南区松本3-7-20[最寄り駅]西浦和駅
- クライスハイムさいたま事業所 クライスハイム東浦和/埼玉県さいたま市緑区東浦和6-14-27[最寄り駅]東浦和駅
- クライスハイム平塚真田事業所 クライスハイム真田/神奈川県平塚市真田2-15-16[最寄り駅]東海大学前駅
- クライスハイム藤沢事業所 クライスハイム大庭A棟/神奈川県藤沢市大庭5308-1[最寄り駅]善行駅
- クライスハイム座間四ツ谷事業所 クライスハイム四ツ谷/神奈川県座間市四ツ谷326-1[最寄り駅]入谷駅(神奈川県)
- クライスハイム相模原上溝事業所 クライスハイム上溝/神奈川県相模原市中央区上溝3-2-28[最寄り駅]上溝駅
- クライスハイム横浜法泉事業所 クライスハイム法泉/神奈川県横浜市保土ケ谷区法泉3-19-13[最寄り駅]東戸塚駅
- クライスハイム静岡吉川事業所 クライスハイム吉川/静岡県静岡市清水区吉川字屋敷添185番地の9[最寄り駅]狐ケ崎駅
- クライスハイム藤枝事業所 クライスハイム高岡/静岡県藤枝市高岡3-3-13-1[最寄り駅]藤枝駅
- クライスハイム豊橋事業所 クライスハイム浜道町/愛知県豊橋市浜道町字管石47-19[最寄り駅]高師駅
- クライスハイム磐田事業所 クライスハイム上岡田/静岡県磐田市上大之郷22-4[最寄り駅]磐田駅
- クライスハイム上志津原事業所 クライスハイム上志津原/千葉県佐倉市上志津原214-3[最寄り駅]志津駅
- クライスハイム柏根戸事業所 クライスハイム北柏/千葉県柏市根戸1831-2 5街区5[最寄り駅]北柏駅
- クライスハイム八千代米本事業所 クライスハイム米本/千葉県八千代市米本2418-1[最寄り駅]中学校駅
- クライスハイム千葉高根町事業所 クライスハイム高根町/千葉県千葉市若葉区高根町350-1[最寄り駅]千城台駅
- クライスハイム名古屋事業所 クライスハイム今池/愛知県名古屋市千種区今池2-19-8[最寄り駅]千種駅
- クライスハイム荒川事業所 クライスハイム西日暮里/東京都荒川区西日暮里1-37-12 アイウエストビル2F[最寄り駅]新三河島駅
- クライスハイム磐田事業所 クライスハイム東町/静岡県島田市東町2209-2[最寄り駅]六合駅
- クライスハイムさいたま掛事業所 クライスハイム掛/埼玉県さいたま市岩槻区掛636-6[最寄り駅]東岩槻駅
- クライスハイム葛飾南水元事業所 クライスハイム南水元A棟/東京都葛飾区南水元1-3-29[最寄り駅]亀有駅
- クライスハイム小田原飯泉事業所 クライスハイム飯泉/神奈川県小田原市飯泉872-2[最寄り駅]鴨宮駅
- クライスハイム二宮中里事業所 クライスハイム中里/神奈川県中郡二宮町中里1482-1[最寄り駅]二宮駅
勤務時間
【夜勤について】
担当ホームの状況によっては16：00～翌10：00（休憩120分） 実働16時間の夜勤シフトをご対応いただく可能性があります。
■夜勤手当 5,000円／回
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月94,500円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎これまでの経験や能力を最大限に評価して決定します。
【キャリアアップ制度】
ミナノワでは、7段階のキャリアパス制度を導入しています。
経験やスキル、役割に応じてステップアップできる仕組みとなっており、キャリアステージの昇格に応じて最大月45,000円の給与アップが可能です。
日々の頑張りや成長を公平に評価し、給与へしっかり反映しています。
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
■福利厚生
・昇給あり
・賞与年2回
・交通費支給（月額30,000円まで支給)
・社内及び外部研修あり
・給与の前払いシステムあり
・社員紹介制度あり(リファラル)
・髪型・髪色は自由
・ネイル・アクセサリーもOK(規定あり)
ファッションも仕事も、自分らしく。
おしゃれを楽しみながら、リラックスできる心地よい職場を一緒につくりましょう♪
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
スケジュール調整が柔軟！ご希望に合わせて取得しやすい環境です♪
■特別休暇
ライフステージに応じて柔軟な休暇制度をご用意しています！
・産前産後休暇
・母性健康管理休暇
・育児・お子様の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇 など
◆ミナノワ株式会社について
という理念のもと、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。
2018年の設立以来、関東・北関東・東海・中国・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。
私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。
◆あなたらしさを大切にできる職場です
◎本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務
◎髪色自由
◎ネイル・アクセサリーOK（規定あり）
スタッフ一人ひとりが自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。
また、毎日の働きやすさだけでなく、スタッフの生活面もしっかりサポートしています。
◎昇給・賞与
◎給与前払い制度
安心して長く働ける環境づくりを進めています。
◆成長できる環境があります
入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。
また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。
資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。
取材レポート
社員の働き方は？
あなたの手で事業を大きく成長させてみませんか？
グループホーム、生活介護、就労継続支援など、障がい福祉サービス事業で拡大中の同社では、障がい福祉施設の運営マネージャ―を募集しています。
◎医療や福祉、介護業界ご経験者
これまでの知識や経験を存分に活かせます。
◎店長や店舗責任者、エリアマネージャーご経験者
これまでの知見を活かせるポジションです。また、チームワークを大切にできる方、行政・官公庁とのやり取りに慣れている方にも経験を活かしてご活躍いただけます。
現場で活躍するエッセンシャルワーカーたちがのびのびと働ける環境を作るため、あなたのご経験を活かすチャンス。
事業拡大中のため、早期キャリアアップの機会も多数ご用意されています。
やりがい
自分の提案により事業所の運営が順調に進んだり、スタッフの成長を見ることができるのが大きなやりがい。また、ご利用者様から直接感謝の言葉をいただけることが多数あり、日々の糧となっています。
経験や年齢に関係なく正当に評価される社風のため、常にモチベーション高く挑戦できる環境です。
きびしさ
業務の流れや仕事の幅が広いため、最初は覚えるの大変に感じるかもしれません。入社後のOJTを通して少しずつ覚えていきましょう。
最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。困った時はすぐに先輩に相談できるので、1人で抱え込むことはありません。
利用者様を支えるご家族、関係機関、地域との「輪」を大切に、全国でグループホームを展開しています。
クライスはドイツ語で輪、ハイムは家。安心して笑顔で暮らせる家こそが当社が運営するクライスハイムです。
面接で何でも気軽にご質問ください♪「こんなこと聞いていいかな」なんて遠慮はいりません！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりご応募
WEB書類選考
面接1回（対面での実施）
内定
※応募から内定までは平均１～2週間ほどを予定しております。
※入社日についてはご相談可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル6F
TEL：080－7499－5848（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■障がい福祉サービス
グループホーム、生活介護、就労継続支援、ショートステイなど、障がい福祉サービス事業を展開- 所在地
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル6F- 設立
- 2018年 12月12日
- 代表者
- 代表取締役 大村 英壽
