掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

H&S株式会社

法人営業/月給30万円~/年休126日/残業月平均10h未満

New
正社員
転勤なし
Check!

この求人を要約すると…

【既存ルートが土台】大手ベンダーと全国へ販路拡大

【経験を活かす】戦略立案から新事業の中核を担える

【働きやすさ】年休126日・残業月平均10h未満

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

いつもの売場に、自分が広めた海外ブランドが並ぶ。
その手応えを、次の営業キャリアにしませんか。

海外で親しまれるブランドを、あなたの提案で日本の売場へ。商社・卸で培った経験を、新たな販路を広げる力に変えませんか。

当社は2014年、アジアに向けた日本商品の輸出事業からスタート。2022年から輸入事業に参入し、ベビー用品「Babycare」の総代理店として、実店舗とオンラインの両面で国内市場を開拓してきました。

◆次に広めるのは、海外で実績を持つ商品
世界で5年連続シェーバー販売台数1位の「FLYCO」のサブブランド「POREE」や、世界で年間2000万本(2025年1年データ)売れている「SNOWPLUS」などの拡販に取り組みます。

◆既存のつながりを、次の販路へ
全国に販路を持つ大手ベンダーとの取引が営業活動の土台。コミュニケーション力や情報収集力、信頼関係を築く力を、ブランドの認知拡大に活かせます。

少数精鋭のため、良い提案はスピーディーに採用。新事業の中核として、営業戦略や仕組みづくりから裁量を持って携わり、自分を起点に商品が広がる手応えを味わってください。

H&S株式会社 法人営業/月給30万円~/年休126日/残業月平均10h未満

仕事内容

【既存ベンダー4社と連携】海外ブランドの小型家電を中心に、国内での拡販・販促企画・交渉等を担当

具体的な仕事内容
海外ブランドの総代理店として、国内の大手ベンダーと連携し、日本市場での販売シェア拡大を目指します。主に、コストパフォーマンスの良さから若者に人気の髭剃りなどの小型家電ブランドの拡販をお任せする予定です。世界販売数No.1(※自社調べ)の電子タバコブランド「Snowplus DASH」も取り扱います。当社は同ブランドの国内販売ライセンスを取得し、2025年からベンダーを通じた全国の量販店・コンビニへの拡販を開始しています。

【具体的な業務】
■ベンダー4社へのルート営業・ルート開発
既存の取引関係を活かし、大手量販店・スーパー・コンビニエンスストアなどへの販路を拡大。継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていきます。

■販促の企画立案
キャンペーンやイベントを企画するほか、国内の展示会にも参加。商品を知ってもらう機会づくりから携わります。

■交渉・調整
販売先との取引条件のすり合わせなどを担当します。

■市場調査
商品の購買層を考慮し、市場調査・マーケティングを行います。

■数値管理
売上目標に沿った販売計画の策定、経費管理、販売実績の管理などを行います。

【営業エリア】
首都圏・大阪・九州を中心に全国。月1~2回程度の出張があり、訪問エリアにより宿泊を伴う場合もあります。直行直帰をすることもあり、訪問スケジュールや日々の行動計画は各自で管理します。

【入社後の流れ】
まずは先輩営業・ベンダーへの同行からスタート。少しずつ実績を積み、成功した取り組みをほかの販売先にも広げていきましょう。営業活動に慣れ次第、業務をお任せしていく予定です。

新商品のPR・拡販に向けて、自ら施策を考え、実行する姿勢を期待しています。決められたマニュアルに沿うだけでなく、目標への道筋を自分で描き、仕組みからつくっていく仕事です。
チーム組織構成
営業は50代の社員1名が在籍し、EC・SNSなどの担当は30代が中心です。日本人と中国人の割合は約半々で、日本語と中国語が飛び交う職場。営業先は国内ベンダーのため、中国語は不要です。部署の垣根を越えて協力し、実店舗とオンラインの両面から拡販しています。

対象となる方

【学歴不問・経験年数不問】商社・卸(問屋)での営業経験がある方/中堅層も幅広く対象です

【必須条件】
◆商社・卸(問屋)での営業経験がある方
※年数不問。
※中堅層まで幅広く対象としています。

【歓迎する経験・スキル】
◇新商品の拡販にイチから携わった経験
◇企画提案書などの書類作成スキル
◇ベンダーを対象としたルート営業の経験

【こんな方に向いています】
◎相手に合わせ、柔軟かつこまめに連絡できる方
◎お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
◎目標から行動を考え、主体的に実行できる方
◎自己管理をしながら、裁量を持って働きたい方
◎自分の担当範囲にとらわれず、周囲と協力できる方

流通経路や拡販方法の知識を活かし、戦略・仕組みづくりに取り組みたい方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし】
本社/東京都千代田区神田富山町6-2 松崎ビル3F

【アクセス】
■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
■JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分

※オフィス内禁煙
  • 東京都千代田区神田富山町6-2 松崎ビル3F[最寄り駅]岩本町駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間未満です。

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。そのほかの給与・待遇に変更はありません。

給与

月給30万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回

※経験や能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を月5万円~6万5000円支給します。
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(3万円まで)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■職能手当(社内規定あり)
■資格手当
賞与
年2回(7月・1月/昨年度実績:計3カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収420万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度
■リファラル採用制度
■専任担当者による配属後フォロー
■副業OK
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■社内イベント
■ネイル・服装自由

休日・休暇

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(2026年実績:9日間)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■介護休暇

■特別休暇(年1回)
※入社半年後に、有給休暇とは別に特別休暇1日あり。
■5日以上の連続休暇取得可

挑戦を続けられる、無理のない働き方。

新しいブランドを広める挑戦と、プライベートを両立できる。それが当社の働き方です。
ムダな残業や休日出勤をしないカルチャーが根づいており、休日の展示会などを除けば、多くの日は定時近くに業務を終えています。残業は月平均10時間未満です。
計画的に休みを取りやすく、有給休暇の消化率は9割以上。中国籍の社員が母国への帰省に合わせて長期休暇を取得するなど、それぞれの生活を大切にしています。有給や季節の休暇を組み合わせ、5日以上の連休取得も可能です。
趣味を満喫したい方も、大切な人と過ごす時間を増やしたい方も。仕事と生活を両立しながら、営業経験を発揮してください。
Check!

社員インタビュー

営業
同僚

Aさん

営業

既存のベンダーとの信頼関係を土台に、新しい商品の広め方を考えられるのが魅力です。良い提案をすぐ形にできる距離の近さもあります。自分の提案が販路の拡大につながると、大きな手応えを感じますね。

中国人の事務スタッフが、商品の発注から納品までをサポート。社内の仲間と連携しながら営業できます。

打ち合わせスペースや会議室もあるオフィス。少数精鋭の組織で、互いに協力しながら仕事を進めています。

大手ベンダーとのつながりを活かし、全国へ。海外ブランドが国内の売場に広がる過程に携われます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

当ページよりご応募ください。書類選考の上、通過された方に詳細をご連絡いたします。

■ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
■1回目がWeb面接の場合は、改めて神田本社で対面面接を行います。
■面接日・入社日はご相談ください。

【面接地】
本社/東京都千代田区神田富山町6-2 松崎ビル3F
連絡先
H&S株式会社/採用担当
〒101-0043
東京都千代田区神田富山町6-2 松崎ビル3F
E-mail:kang@hands-ltd.com

会社概要

事業概要

■日用品・雑貨などの輸出入及び販売
■コンサルティング

2014年に設立し、中国・韓国・東南アジアなどへの日本商品の輸出事業を展開。2022年からは輸入事業にも参入し、海外ブランドの代理店として国内市場での販売・販路拡大に取り組んでいます。

【物流センター】
〒349-1148
埼玉県加須市豊野台1-317-6 ロジポート加須

所在地

〒101-0043
東京都千代田区神田富山町6-2 松崎ビル3F

設立
2014年
代表者
代表取締役 康 誼花
従業員数
9名(2025年6月時点)
資本金
3000万円
売上高

5億5500万円(2025年2月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016285776

H&S株式会社

法人営業/月給30万円~/年休126日/残業月平均10h未満

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます