キングラン株式会社(シップヘルスケアグループ)
病院内カーテン管理のメンテナンス職／未経験歓迎／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定性】東証プライム上場グループ・業界大手企業
【優良認定】東京商工リサーチで全国上位8％に選出
【未経験可】普通免許（AT限定可）があれば応募OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ペア制のシンプル作業】病院・施設へ社用車（ハイエース）で伺い、カーテンの出荷・運搬・取付をお任せ
清潔なカーテンを維持するメンテナンス業務をお任せします！
◇具体的には…
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◎出荷業務：
施設ごとに使用するカーテンを種類別に揃え、出荷準備をします。
◎畳み作業：
2名で端と端を持ち、綺麗に畳みます
（パートさん中心ですが社員が行う場合もあり）。
◎資材運搬：
社用車（ハイエース）へ台車を使って
積み込み、施設へ運転・移動します。
◎取付・取外し：
1現場＜2～3名のチーム制＞で脚立を使い、
お部屋のカーテンを着脱します。
◎作業後の報告：
帰社後、完了報告を行います。
※大型病院は1日1件（約6時間）、
クリニックや福祉施設は1日3～4件（1箇所1～2時間）を巡回します！
◇未経験から着実にSTEP UP!!
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入社後は堅苦しい座学ではなく、先輩に同行して現場の空気を肌で感じることからスタートします！
・入社後スグ：注文書や発注書を見ながら、先輩の後ろについて作業の流れを覚えます。
・1ヶ月目：取付・取外しのコツを掴めば、ほぼ1人で各部屋を回れるようになります！
・3～6ヶ月目：早い方なら社用車(ハイエース)を運転し、現場をまとめるリーダーへステップアップできます！
◇スグ質問できる環境
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特別な知識や経験は一切不要！
業務自体はとっても＜シンプル＞なので、未経験の方もスグに慣れることができます。
・基本は＜2～3名のチーム編成＞で現場を回る為、ひとりぼっちになることはありません。
・カーテンの種類や効率的な外し方のコツ、重いキャリーバッグを台車でハイエースから積む手順等も、ペアを組む先輩がその場でスグにレクチャーします！
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◎関西の3拠点（大阪・南大阪・兵庫）では、
各拠点5～6名ほどの少数精鋭チームで運営しています。
・年齢層：20代・30代の若手から頼れるベテラン世代まで幅広く在籍！
・中途入社：未経験スタートの中途社員も多数活躍しており、ハンデは一切ありません。
・男女比：男性スタッフが中心ですが、女性スタッフも活躍中！
└産婦人科等の現場ニーズも高く、男女問わず大歓迎です！
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】普通免許（AT限定可）があればOK！初めての正社員も大歓迎＊人物重視の採用
・高卒以上
・40歳以下の方
・普通自動車免許（AT限定可）
＊職種・業界未経験歓迎
＊初めての正社員という方も大歓迎
＜こんな方にピッタリ！＞
・素直な姿勢で、自責思考を持って前向きに業務に取り組める方
・明るい表情やハキハキとした反応など、円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・個人のスピード感とチームの協調性を両立できる方
・運転に慣れている方（ハイエース等の社用車を運転します）
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
ご希望を考慮の上、下記いずれかのサービスセンターへ配属となります。
◎大阪サービスセンター
〒564-0043
大阪府吹田市南吹田5-37-44
◎南大阪サービスセンター
〒595-0804
大阪府泉北郡忠岡町馬瀬3-10-31
◎兵庫サービスセンター
〒675-0103
兵庫県加古川市平岡町高畑449-1
＜働く環境のポイント＞
＊担当エリアの病院・福祉施設を社用車でぐるぐると巡回します。
＊どの拠点も若手からベテランまで居心地よく働ける環境が自慢です！
- 大阪サービスセンター/大阪府吹田市南吹田5-37-44[最寄り駅]江坂駅
- 南大阪サービスセンター/大阪府泉北郡忠岡町馬瀬3-10-31[最寄り駅]忠岡駅
- 兵庫サービスセンター/兵庫県加古川市平岡町高畑449-1[最寄り駅]東加古川駅
勤務時間
※担当する病院・施設の業務状況によっては、【8：00～17：00】で稼働する場合がございます。
＜残業について＞
＊時間外労働：あり（★昨年度平均実績（全社）：月11.6時間程度！）
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月※期間中の待遇：同条件
※本採用の可否を判断しかねると判断した場合は、ご本人との協議の上、期間を延長する場合がございます。
給与
※上記金額はあくまで想定であり、これまでのご経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記金額には固定残業代（15時間／24,787円～30,190円）を含み、超過分は別途支給。
◎家族手当
└配偶者：月6,000円
└子ども：1人につき月10,000円
※ご家族を養う方や、これから結婚・出産を控えている方にも嬉しい手厚いサポートをご用意しています！
年収370万円～450万円
年収370万円／入社1年目・未経験入社（月給23.7万円＋賞与4ヶ月分＋諸手当）
年収450万円／リーダー職・経験者（月給28.8万円＋賞与4ヶ月分＋家族手当等）
待遇・福利厚生
社員が安心して長く働けるよう、手厚い制度を整えています。
＜社会保険完備＞
・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
＜各種手当・キャリア支援＞
＊家族手当：配偶者／月6,000円、子ども1人につき／月10,000円支給！
＊自己申告制度：年1回、全社員がキャリア希望を社長に直接伝えられる制度です。
ライフスタイルの変化に応じたキャリアチェンジ（メンテ職→事務職など）の実績も多数あります！
＜健康・ライフサポート＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・非常対策用品支給
・受動喫煙対策：屋内禁煙（※喫煙スペースあり）
＜社内イベント・交流＞
・社員旅行
・サークル活動
ご家族をお持ちの方も、これからライフステージが変化する方も、将来を見据えて安心して働き続けられる環境です！
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日休み）※現場/スキルに応じて出勤有。その際、当月振替休日取得必須。
■祝日休み
※現場/スキルに応じて出勤有。その際、当月振替休日取得必須。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社直後に1日～10日付与／連続5日以上取得可）
■育児休暇
（取得実績あり！）
全国上位8％の優良企業！圧倒的な安定基盤
・親会社は東証プライム上場の＜シップヘルスケアHD＞
・病院や福祉施設のカーテン管理で＜国内トップクラスのシェア＞
・東京商工リサーチ調査で全国＊上位8％＊の優良企業（エラベル）に認定
「カーテンの会社でしょ？」と思われるかもしれませんが、
実は社員が「何気にすごく大きな会社なんです」と
胸を張れるほどの盤石な経営基盤があります！
景気に左右されにくい医療・福祉業界が舞台だからこそ、
安定性は抜群です。
腰を据えて10年、20年と長く安心して働き続けたい方に、
これ以上ない環境をお約束します。
社長が全員の夢を読む！キャリアも自由自在
当社には、社員の声を大切にする独自の『自己申告制度』があります。
＊ポイント1：年1回、全社員へキャリア希望アンケートを実施
＊ポイント2：社長自らが＜2ヶ月間かけて全員分＞に目を通す！
＊ポイント3：メンテナンス職から＜事務職＞へキャリアチェンジした実績も！
「今の仕事を極めたい」
「将来は営業や管理部門に挑戦したい」など、
一人ひとりの想いが決して埋もれません。
女性スタッフも活躍しており、
結婚などライフスタイルの変化に合わせて
柔軟に働き方を変えられる、懐の深い会社です。
小旅行気分で巡回！感謝されるリアルな現場
担当エリアの病院や施設を社用車(ハイエース)で巡回するお仕事です。
「毎日いろんな場所へ行けて、小旅行みたいで楽しい！」と若手からも好評！
清潔なカーテンに替えた瞬間、患者様からいただく
「ありがとう、気持ちいいわ」の言葉が最大のやりがいです。
【入社後のギャップを防ぐ『職場体験』を実施！】
1日中腕を上げて作業するため、
最初は肩が上がらなくなるほどの体力を使うのも事実。
「自分にできるかな？」という不安を解消するため、
一次面接とあわせて＜職場体験＞を実施しています。
リアルな現場を体感してから、納得してご入社いただけます！
社員インタビュー
Aさん
Q.会社の魅力はどんなところですか？
東証プライム上場グループで業界シェアも高く、「実はすごく大きな会社なんだ」と家族にも自慢できる安定感が一番の魅力です！会社の社風として、社員一人ひとりの夢を大切にしてくれる環境があります。
Bさん
Q.お仕事の面白さはどんなところですか？
担当エリアのいろんな病院や施設を車で巡回するので、毎日ちょっとした小旅行気分で気分転換しながら働けるのが楽しいです！新しいカーテンに取り替えたとき、患者様や施設の方から感謝を貰え、達成感があります。
Cさん
Q.どんな働き方が可能ですか？
残業もありますが、完全週休2日制で土日祝が基本休めるので、平日の夕方や週末の予定が立てやすいです！現場スタッフから、今は工程管理者としてデスク業務を担っていますが、オン/オフもバッチリです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
リアルな現場を包み隠さず公開！納得して働ける誠実な企業姿勢
取材で最も印象的だったのは、人事担当者の方の「入社後のギャップをゼロにしたい」という誠実な姿勢だ。「カーテンの取付と聞くと簡単な軽作業に思われがちですが、実際は1日中腕を上げて作業するため、最初は肩が上がらなくなるほど体力を使います」と包み隠さず明かしてくれた。
だからこそ同社では、一次面接とあわせて『職場体験』を導入している。業務自体はシンプルで1ヶ月ほどで慣れることができ、3～6ヶ月後にはパートスタッフをまとめるリーダーへ成長できる環境だ。さらに土日祝休み・残業月全社平均11.6時間・賞与実績4ヶ月分と待遇面も申し分ない。事前に仕事の厳しさもやりがいも体感できることは大きな魅力だろう。
やりがい
【◎街を巡る楽しさと直接届く感謝の言葉】
病院や福祉施設を社用車(ハイエース)で巡回する為、毎日違う景色を楽しみながら小旅行気分で働ける面白さがあります。また医療・福祉の現場を支えるお仕事なので、清潔なカーテンに取り替えた瞬間に患者様や利用者様から「ありがとう」と直接声をかけていただける機会が豊富です。入社3～6ヶ月ほどでパートさんをまとめるリーダーを任されるなど、早期に成長を実感できる環境です。
きびしさ
【▲慣れるまでは腕や肩に負担がかかる仕事】
大型病院では1日6時間ほど、クリニック等では1日3～4件を回り、上を向いてカーテンの取付・取外しを繰り返します。入社して慣れるまでは「翌日、腕や肩が上がらない」というほどの体力的なハードさがあります。また1部屋ずつ個人や複数名で作業を進めますが、自分のペースが遅れるとチーム全体の進行に影響する為、スピード感と周囲への配慮を両立させる責任感が求められます。
【東証プライム上場グループ】全国上位8％の優良企業に認定！業界トップクラスのシェアを誇る安定企業◎
【未経験歓迎・AT限定可】シンプルな業務でコツを掴めば1ヶ月で独り立ち！運送や引越しの経験も活かせる
【社長が全員の夢を尊重】年1回の『自己申告制度』！メンテ職から事務職へキャリアチェンジした実績も◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接 兼 職場体験（半日または1日）
最終面接
内定
一次面接時に採用部署の責任者・人事担当との面接に加え、実際の現場を体感できる『職場体験』を後日実施します！
（詳細はお問い合わせください）
「どんな作業をするのか」
「職場の雰囲気はどうか」をご自身の目で確かめてから入社を決められるため、
入社後のミスマッチがありません。
ぜひリラックスしてお越しください！
東京都千代田区神田須田町1-10
電話：03-5296-3052(人事直通)
採用担当
会社概要
- 事業概要
◇カーテン事業
◇MICCS事業
◇リニューアル事業
◇クリンネスト事業
◇ヘルシーハウス事業
◇介護施設運営
◇医療給食事業- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-10- 設立
- 1972年 4月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 松原 達也
- 従業員数
- 844名／連結合計：2,289名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
