港区（東京都）、プロジェクトマネージャー（インフラ）、学歴不問 の転職・求人検索結果

【SOMPOグループ／SIerとして1980年創業、40年以上の歴史がある安定基盤】
【業務内容】
◇オンプレからクラウド（AWS/Azure）への移行プロジェクト
◇仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト
◇オンプレ基盤の構築プロジェクト
◇各種ミドルウェアの導入
◇新規・リプレースに伴う提案支援（提案・要件定義・見積）
【担当範囲】
◇プロジェクトリーダ、チームリーダ、サブリーダとして案件参画
◇顧客調整、工程管理、メンバー管理
◇インフラシステム全般の提案から設計・構築・試験・保守等

従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】
就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】

■開発案件例：
（1）文教系サーバ更改対応…サーバ台数5～10台程度の設計／構築案件を請負契約で実施。
（2）建設系会社様向けサーバ移行対応…オンプレミス環境からクラウドサービス環境へ環境移行する案件。
（3）金融機関向けインフラ基盤更改…セキュリティ・ログ分析基盤化対応、構内メール／インターネットシステムをオンプレ→AWS化に伴い、設計・構築・運用を担当。
（4）ネット証券データセンター移転対応…ネット証券のDC移転に伴い、H/W、M/W更改。

◇日本コンピュータシステム株式会社について
■数値で見るNCSの働きやすさ
在宅勤務率54.4％/月平均残業14.3時間/平均勤続年数11.5年/育休からの復職率100％
◎働き方
在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度
※在宅勤務日数は案件により異なります。
◎その他福利厚生
家族手当：健康保険の扶養家族がいる社員は、一定の手当が支給

＜勤務地詳細1＞常駐先住所：東京都23区、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～421,000円固定残業手当/月：62,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・スキルを考慮の上決定します。◇賞与：年2回（6月・12月）◇給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

流通、物流、総合商社 等のお客様に対しインフラSI（サーバー、NW、クラウド、セキュリティ）の提案、設計、構築、維持保守を担っていただきます。

■業務内容：
ネットワーク構築案件、サーバインフラ基盤構築案件、クラウド案件等幅広いプロジェクトでの提案活動(提案書作成、構成見積り、工数見積り)、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、リリース、維持保守 等

＜案件例＞
・サーバ・ミドルウェア・NW構築／運用
・クラウドネイティブ案件(WebAPI開発)
・リプラットフォーム案件
・リホスト案件
・セキュリティコンサル・セキュリティサービス展開／運用 等
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

■ポジションの魅力
・社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。
技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。
・様々なお客様から多種多様な案件の引き合いに対応していくため、フルスタックエンジニアを目指すことができます。
また、基本的にはプライムベンダーとしてチームでプロジェクトを推進します。
・担当する業界や顧客の業務知識、ITトレンドを身に付けることが出来ます

■こんなスキルが活かせます
・インフラ構築経験
・顧客折衝や関係者との調整業務の経験
これまでのご経験や技術だけではなく、更に新しい領域に知識を広げチャレンジをしたい方にぴったりなお仕事です。

■企業概要
当社は情報通信業界、、融業界、製造業界、流通業界等、、本主要産業におけるるる代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。
・コンサルティングからら規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活活したシステム運運等、トータルに顧客をを援できる総合合
・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取りりれビジネスに活活できる先？

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制※以下に賞与＋各種手当＋残業手当（26h）が含まれます。※各種手当：営業手当、裁量労働手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～560,000円＜月給＞330,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、規定により決定・昇給昇格：年1回・賞与：年2回　夏・冬■例・28歳年収約700万円／月給37万円＋残業手当＋賞与（経験6年目）・33歳年収約850万円／月給55万円＋賞与（経験11年目）・37歳年収約900万円／月給58万円＋賞与（経験15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／リモートワークと出社のハイブリット型／残業全社平均13時間以下／離職率8％と高い定着率◎／エンジニアを大切にする社風■□

■概要：
大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。

■具体的な業務：
（1）プロジェクト管理
プロジェクト状況、社員状況（勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3～5社程度です。
（2）グループ運営
担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。

■働き方：
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。

■当社の魅力：
VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,913円～462,259円固定残業手当/月：44,421円～71,074円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～533,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『同社のクラウドに特化したメンバーが約35名所属する部署にて、クライアント向けの様々なプロジェクトでPMを担当』

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎★
■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。
■案件の幅広さ×技術力の高さ
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

■業務概要：
AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用中、導入検討中のお客様に技術支援サービスを提供する部署へ配属となります。
大手広告代理店によるパブリッククラウドに関する運用支援では、クラウド設計開発、ベンダーコントロールや商用リリース対応～運用・保守対応までを行う250人月超のプロジェクトとして当社社員がPM/PLになり長期参画しするなど、大規模なプロジェクトにも携わっていけます。

■業務詳細：
お客様のビジネスニーズの実現のため、多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなどパブリッククラウドにおけるプロフェッショナル集団のプロジェクトマネージャーとしてご活躍していただきます。

■プロジェクト例：
・クラウドネイティブシステムの設計構築
・データ分析基盤の設計構築、運用保守
・コンビニ各社、鉄道各社向け運用および改善
・金融クラウド基盤設計構築、運用保守

■開発環境：
・クラウド：AWS／GCP／Azure
・アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス
・コンテナ：Kubernetes
・CI/CD：GitlabCI／Jenkins

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内客先住所：東京都/都内客先を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞814万円～1,037万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：542,000円～707,000円＜月給＞542,000円～707,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間賞与基準額：1,642,000円～1,883,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ・年間休日126日以上・退職金有・在宅週4日・育児休職取得率74%・離職率2％～
■PJT概要：
PM／PMO支援チームの一員となっていただき、顧客プロジェクトやネットワークインフラにおけるICT施策の推進をご対応いただきます。上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てを見通しながら、ご自身のプロジェクトマネジメント能力を発揮いただくことができる現場です。
■業務詳細：
三菱グループ大手製造業向けのネットワーク設計・構築案件におけるプロジェクトマネジメントに参画いただくことを想定しております。一般的なプロジェクトマネジメント知識体系に基づいたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。（プロジェクト計画書作成・スコープ管理・WBS作成・スケジュール管理・品質管理・リスク管理）
■組織構成：
当課は、三菱グループ大手製造業を主な顧客として、客先の工場やオフィス内のネットワークシステムの構築・保守運用、お客様のITネットワークインフラに関わる各種プロジェクト案件の推進支援などを行っております。
IPネットワークシステム第二部：42名
第一課：13名（年齢構成：40代：5名、30代：3名、20代：5名）
■ポジション魅力：
・三菱グループ大手製造業の情報システム関連会社とのメインパートナーとして、顧客の立場に立ったシステム企画／プロジェクト管理を実施します。提案活動や顧客IT業務改革／ITインフラ改善に向けた活動も経験できます。
・プロジェクトを統括し、全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で仕事に携わることができます。
・プロジェクトマネジメント経験が少なくても、顧客折衝経験やリーダー経験などマネジメント資質を重視した選考が可能です。
■業務環境：
・Windows、M365（Powerpoint、Excel、Word、Teams他）
＜取り扱いネットワーク機器＞
・Cisco、HPE、YAMAHA、Fortigate、Catoなど
＜職場環境＞
2024年1月にABW（Activity Based Working）化の考えを取り入れたオフィスにリニューアルしたばかりの職場です（在宅勤務も可能）。

■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞414万円～902万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～512,700円＜月給＞251,100円～512,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※年1回の査定あり※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年２回（6月、12月）　1,126,500円～2,866,600円／年■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~基盤エンジニアとして先端領域でキャリアアップを目指したい方歓迎~
●インフラ受託を軸にエンジニアの働きやすさを重視したプライム上場のSI
●AWS環境でのweb開発やアーキテクト等、幅広い技術分野に携われる
●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●平均勤続11.1年/離職率6.4%など長期就業しやすい制度と豊富な実績あり

国内大手企業向けの仮想化基盤構築プロジェクトにて、VMwareを中心といた各種仮想化ソフトウウェアを利用した基盤構築・移行チームの技術リーダーとしてチームを牽引していただきます。他社案件への横展開も計画しており、派生する別案件で今後プロジェクトマネジャーを担うことを期待しています。

■事業内容：
クレスコグループは、技術革新のトレンドをいち早く取り込み、イノベーションと価値創造を実現する複合IT企業です。中核技術となるアプリケーション開発技術、プラットフォーム構築技術、組込み技術に、先端技術（AI、IoT等）を加えた多様な技術領域を有し、幅広いITサービスを提供しています。高い技術力と開発力を通じて、顧客要望にスピーディに応え、競争力を加速する「デジタル変革」を実現していきます。

■歓迎条件：下記にこれから挑戦したい方、下記以外の経験・スキルをお持ちの方も歓迎です。顧客接点もあるので、お客様と向き合った経験がある方も活躍できます。
・プロジェクトマネジメントの見識（PMBOK知識体系の知識、PMI認定資格）
・プロジェクトの一連の工程の経験（例：設計／導入設定、構築／テスト／リリース）
・お客様への提案の経験（お客様と良好な関係を築くことができる）
・インフラストラクチャー／アーキテクト／デザインの実務経験
・いずれかの技術分野に関する資格の保有（AWS、Azure、GCP、CISCO、OracleDB、LPIC、Windows、VMwareなど各種ベンダーの認定資格）
・shell含めたプログラミング経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～550,000円＜月給＞324,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：35歳（入社13年目）／年収693万円（PM）42歳（入社20年目）／年収859万円（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■創業以来連続黒字・毎年約120％成長/事業拡大中/離職率8％・エンジニアを大切にする社風/リモートワークと出社のハイブリット型/残業全社平均13時間未満/バースデー休暇あり■□

■業務内容：
クライアント企業で導入されている複数のクラウドサービスの各種データを、バッチ、DWH、ETL等を利用して統合し、BIやERPなどへ連携するプロジェクトの推進役を担って頂きます。

■具体的な業務内容：
【プロジェクト受注前】
・顧客からの要件ヒアリング
・見積もり、提案

【プロジェクト受注後】
・PMとしてプロジェクト推進
・各種プロジェクト管理
・納品対応

■働く環境：
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。

■当社の魅力：
・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。
・入社後数ヶ月～数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。
・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,818円～488,337円固定残業手当/月：86,849円～111,663円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,667円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は2017年に証券基幹システムを内製化し、自社で開発・運用をしておりますが、それぞれの開発プロジェクトのPMをサポートしてプロジェクトを成功に導くために、開発プロジェクト管理業務を専門に担当するグループがあります。
これまでは、重要な大規模プロジェクトを中心に関与していましたが、一定の成果を得られているため、さらに多くのプロジェクトに拡大させていきたく、新たに参画していただける方を募集します。
「システム開発プロジェクトのPMサポート」に留まらず「プロジェクト管理プロセスの改善」にも力を入れており、プロジェクト管理業務全般に関わりながら、大規模プロジェクトをより円滑に進行させるプロセスの構築にも携わることができます。

■業務内容：
（1）システム開発プロジェクトにおけるPMO業務
・プロジェクト全体のスケジュール策定支援
・プロジェクト体制構築支援
・プロジェクト計画書の作成
・プロジェクト推進にかかる会議（定例会など）のファシリテーター
・各フェーズの成果物レビュー議事録作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援／進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理など

（2）プロジェクト管理プロセス改善施策の立案・推進
・プロジェクト管理に係る各種ドキュメントのテンプレート作成および改善
・プロジェクト管理方式の標準化および改善
・プロジェクト管理に費やす時間とコストの削減案の策定
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・大規模プロジェクトを全体を俯瞰しながら中心人物として推進させられます。
・PMOチームは立ち上げ時期であるため、社内のPMOソリューションの第一人者として活躍できます。
・業務に習熟後は、フルリモート勤務の選択も可能です。
・フレックス勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいです。

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～770,000円＜月給＞340,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて決定＜昇給・賞与＞昇給：年1回賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■創業以来連続黒字／事業拡大中／離職率8％／リモートワークと出社のハイブリット型／豊富なキャリアパス／ゆくゆくはプレイングマネージャーとして活躍■□

当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。
また、ゆくゆくは複数のお客様を持ち、プレイングマネージャとして組織管理を実践頂きます。

■具体的な業務内容：
顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。また、可能な場合は複数の顧客を担当頂き、当社チームのマネジメントや、お客様対応に携わります。

■働く環境：
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。

■当事業部に関して：
従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。

■当社の魅力：
・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。
・入社後数ヶ月～数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。
・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,913円～404,478円固定残業手当/月：44,421円～62,189円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～466,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／残業全社平均13時間以下／離職率8％と高い定着率◎／早期キャリアアップ可能■□

■概要：
Workspace ONEによるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。

■業務詳細：
・クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
・プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
・メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動

■ポジションの特徴：
当部門はゼロトラストセキュリティ分野に注力しており、特にWorkspace ONEについては業界TOPクラスの実績を誇ります。vExpert認定エンジニア、Workspace ONEを始めEUC製品の認定資格保有者も多数在籍しています。
プロジェクトの推進、設計・構築、プロモーション活動まで、フルスタックな業務をこなしていけるので、エンジニアとして更なるスキルアップを目指している方に最適です。

■キャリアパス：
上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインしますので、チャレンジ・成長できる環境です。プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務がありますので、ご自身の希望するキャリアを描くことが可能です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、エンジニアとしてのレベルアップを後押しします。

■働き方：
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しています。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

■当社の魅力：
VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,913円～462,260円固定残業手当/月：44,421円～71,074円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～533,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割上流案件／APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出～
■業務内容：各種システムのDB（主に、Oracle, SQLServer, PosgreSQL, クラウドネイティブDB）に関する以下の業務を行います。
・DB、サーバー、ストレージ、ミドルウェア等を組み合わせたインフラ関連プロジェクトの提案、検証、要件定義、設計、構築（物理、クラスタ、セキュリティ、運用等）
・高可用性クラウドインテグレーションの提案、検証、要件定義、設計、構築
・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行
・カットオーバー後のシステムに対する性能改善等、安定稼働の為の技術支援
【顧客】大手のユーザー企業、SIer等
【案件】9割が設計構築以上の上流（要件定義3割・設計構築以上7割）／規模…1000億等／期間…半年～3年（上流担当時は期間長め）／1pj…パートナー含1～50名／勤務先…常駐6割、自社内4割
※同社は多彩なスキルが積めるように、同じ案件ばかりにならないように、1人アサインも基本的にないような案件獲得を重視しております。常駐の場合も、週に数日は自社内での案件対応頂く等、帰社頂いております。
■魅力：【制度充実】入社時に有給10日付与する他、シックリーブ制度等、様々な制度有り
【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。
【研修サポート充実】(1)シニアコンサルタントによるスキル・トランスファー研修 (2)DB、クラウド、OSS、HCI等インフラ技術についての社内弁供養会 (3)ビジネススキルアップ研修 (4)海外技術動向視察（米国シリコンバレーのOracle本社や現地SIer企業を訪問、最新技術及び、製品開発ロードマップに関するセッションを受講可、他、OracleOpenWorldに参加等）
■社風：【相談できる環境】チームミーティングや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のことなど何でも話せる環境
【スキルに応じた案件アサイン可能】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインになるようにしております

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋2-9-17 第三常磐ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

＜予定年収＞772万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,176,000円～＜月額＞598,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与考課：年1回（4月）※前職からの給与UPを保証※管理職グレードとなり、裁量労働制となります。※上記年収の9割を固定給とし、12分割して支給します。残り1割は4分割し、四半期ごとに会社の業績に連動したインセンティブとして支給します。業績により、上下します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～9割上流案件／プリセールスやアーキテクト、PM、コンサルタントへのキャリアアップが可能／APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出～
「仮想化等のこれまでの専門領域を軸に、更にHCIやクラウド基盤まで技術領域の幅を広げたい」「複合的なインフラの提案に挑戦したい」「カットオーバー後のシステムに対する性能改善アセスメントを経験したい」等、先ずはインフラPLあるいは、ITコンサルタントとしてのあなたの希望、目標をお聞かせ下さい。

【お任せしたい業務内容】
・仮想化、サーバ、ストレージ（HCI含む）、SDS（SoftwareDefinedStorage）、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築
・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行
・カットオーバー後のシステムに対する性能改善など、安定稼働のための技術支援

※お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。

■魅力：
【制度充実】入社時に有給休暇10日付与する他、シックリーブ制度等
【研修サポート充実】社員のレベルアップを図る為に、グレード毎の研修等、サポート体制充実。入社時「Oracle認定トレーナー」によるIT企業、情報システム部門向けの『ハンズオン・トレーニング・サービス』を活用、他 国内外から高い評価の「ハイスキルなエンジニア」によるOJTを実施し、ハイレベルな技術やノウハウを学べます。
【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。
【相談できる環境】チームや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のこと、何でも話せる環境
【スキルに応じた案件アサイン】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインをしております

＜勤務地詳細1＞大村ビル住所：東京都港区新橋2-5-6 大村ビル勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新橋駅、内幸町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞772万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,176,000円～＜月額＞598,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与考課：年1回（4月）※前職からの給与UPを保証※管理職グレードとなり、裁量労働制となります。※上記年収の9割を固定給とし、12分割して支給します。残り1割は4分割し、四半期ごとに会社の業績に連動したインセンティブとして支給します。業績により、上下します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

◇◆ベンチャー×プライム上場の安定基盤／裁量権◎／年間売上20億円以上のプロダクト開発／将来的には技術責任者・CTOを目指せるポジション◆◇

【募集概要】
事業を多角的に展開している当社において、技術・開発の面から事業をリードしていただける方を募集いたします。まずは不動産事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
・プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善
・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計
・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施
・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み
・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上
・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用

【開発組織について】
不動産領域の開発組織は現在20名程度です。事業部エンジニアのみならず、協力会社やオフショア子会社含めたメンバーで構成されており、その中で複数プロジェクトをスピード感持って同時進行で動かしています。

【仕事の魅力】
・事業の中でも最大規模である、年間売上20億円以上のプロダクト開発を、裁量もって技術の面からリードいただけます
・じげんグループ全体では現在18事業を展開しており、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。

【開発環境】
・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Python
・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js
・Webサーバー：Nginx, Apache httpd
・データベース：MySQL
・全文検索エンジン：Apache Lucene(Solr, Elasticsearch)
・OS：Linux(CentOS)
・コンテナ：Docker
・クラウド：GCP, AWS
・プロジェクト管理：GitHub、jira
・コニュニケーションツール：Slack
・開発手法：アジャイル、スクラム

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～739,884円固定残業手当/月：151,735円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】

■業務内容：
モバイル通信キャリアに対して、コアネットワークシステムのプリセールス、導入支援、プロジェクト管理に携わっていただきます。プロジェクトリーダーして5Gコアシステムの導入提案、ならびに受注した案件のプロジェクト管理業務を行って頂きます。
同ポジションは、モバイル通信業界における様々な顧客、プロジェクトに携わることが可能です。またモバイル通信システム業界はもとより、ITプラットフォーマーとの共想プロジェクトに携わることが可能です。
NECの5Gコアシステム事業は、今後海外展開に取り組む計画であり、グローバル市場での活躍を期待しております。本ポジションを経験することで、更に高いレベルでのグローバルビジネススキルを習得し、グローバルでのプレゼンスUPが期待できます。

■プレスリリース：
「楽天モバイルとNEC、コンテナ技術を導入したStand Alone方式5Gコアネットワークの共同開発に合意」
https://jpn.nec.com/press/202006/20200603_03.html

■日本電気株式会社(NEC)について：
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

＜勤務地詳細＞第二田町ビル住所：東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル　勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手／三田線／田町／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～455,000円＜月給＞355,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
最新のグループ経営ソリューション（連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等）におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。

＜導入プロジェクト＞
エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。

アサインプロジェクト例：
連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー
https://www.dentsusoken.com/case/case/2021mitsubishicorp.html

＜自社クラウドサービス運営＞
2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。当社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。

・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画（サービスレベル検討、構成・運用設計など）
・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討
・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討

■ポジションの魅力：
プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供できます。また、働きやすさも◎勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代（ワーキングマザー・ファザー）や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-17-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞570万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～416,800円その他固定手当/月：23,500円～204,671円＜月給＞280,000円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファーグレードによって勤務形態が異なります。主任以下の場合は、フレックスタイム制のため残業手当は時間外労働連動支給。 専門職以上は裁量労働制（専門業務型、企画業務型）となり、毎月裁量手当として支給（上記「その他固定手当」）■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社勤務9割・上流工程に携われる充実の就業環境／設立バックグラウンド由来の安定基盤】

■業務内容：
当社音声ネットワーク構築チームのプロジェクトマネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。

■主な業務内容：
IP-PBXを主として、音声ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、構築などプロジェクトのマネジメント及びシステムコンサルティング業務

■就業環境について：
・当社は自社内勤務が9割、上流工程が中心と、エンジニアの方々にとって働きやすく、経験も積んでいただける環境となっております。
・残業については、「無駄な残業をしない」文化が定着しており、全社平均で月約25時間程度となっております。また、残業代については分単位で支給され、PCのログオンオフにて管理しているためサービス残業などが発生しない仕組み作りに力を入れています。

■当社について：
◎Vision　『ネットワークを通じてお客様とつながり、常に新しい価値を提供していく』
当社は、技術革新が進む通信・ネットワーク業界において、お客様の成功に資するイノベーティブで信頼できるICTサービスをご提供します。
◎行動指針『SHIFT』
Speed迅速に判断、まずはやってみる、そして改善するHarmonyお客様・パートナー各社との信頼関係、社会・社内との協調を大切にするInnovationお客様との接点からイノベーションは生まれ、これを追求するFairness正しく振る舞い、良識のある判断をするThink & Challenge常に先を見据えて考え、失敗を恐れず挑戦します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、芝浦ふ頭駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～450,000円＜月給＞253,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には各種諸手当を含みます。詳細は、経験等を考慮し決定します。※上記年収は残業20時間を想定したものとなります。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間約5.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■業務内容：
当社DX本部にてICTインフラ環境整備のための企画・計画業務やセキュリティ対策強化のための施策検討・計画業務をお任せいたします。
参考URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
・ICTインフラ環境整備のための企画・計画業務
例えば、
　(1)Office365を中核とした情報共有・コミュニケーション環境の整備
　(2)AzureADによる認証環境の整備
　(3)Azure等、IaaS利用環境の整備

■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。

■今後の展望：
2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

＜勤務地詳細＞DX本部住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～900,000円＜月給＞600,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回、昇給年1回（賞与支給は入社2年目以降から）■想定年収：・32歳(入社2年目)/主任（全国型）年収650万円(割増手当は別途支給)・40歳(入社2年目)/副課長（全国型）年収910万円（職務給別途支給）※想定年収は業績や勤務成績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■業務内容：
当社DX本部にてICTインフラ環境整備のための企画・計画業務やセキュリティ対策強化のための施策検討・計画業務をお任せいたします。
参考URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
・ICTインフラ環境整備のための企画・計画業務
例えば、
　(1)Office365を中核とした情報共有・コミュニケーション環境の整備
　(2)AzureADによる認証環境の整備
　(3)Azure等、IaaS利用環境の整備

■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。

■今後の展望：
2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

＜勤務地詳細＞DX本部住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～900,000円＜月給＞600,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回、昇給年1回（賞与支給は入社2年目以降から）■想定年収：・32歳(入社2年目)/主任（全国型）年収650万円(割増手当は別途支給)・40歳(入社2年目)/副課長（全国型）年収910万円（職務給別途支給）※想定年収は業績や勤務成績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～直販の割合が高いため、若手の内から顧客と直接折衝をし、小中規模案件のPMからキャリアを積むことが可能です～
■職務内容：
・顧客向けインフラ構築チームの一員としてネットワーク案件に携わっていただきます。案件は大規模～小規模まで、フリーベンダーのため取り扱う製品も多岐にわたります。
■詳細：設計・構築フェーズを中心に担当頂きます。
・IP-VPN、WANを主として、ネットワークの基本設計、詳細設計、構築業務をプロジェクトのマネジメント及びシステムコンサルティング業務をお任せいたします。
・将来的には、プロジェクトの計画立案、始動準備、進捗管理、問題管理・解決等のマネジメントにも携わって頂けます。

■携わる案件の特徴：
・同社が担う工程は基本設計～構築の上流部分を得意分野としております。また技術者派遣は行っておらず、全社の9割が自社内にて勤務しております。
・案件規模については、売上100億～3000億規模の企業様をメインターゲットとしており、金融業界や製造業を中心に大規模な案件に携わっていただけます。
・受注先：親会社（丸紅）から2～3割、沖電気から１～2割、その他は直販になっており、直接エンドユーザーとやり取りできる案件が多数あります。

■案件事例
・株式会社プレミアムウォーターホールディングス様：SD-WAN、クラウドプロキシ/ZTNAを構築、運用支援
・小田急不動産株式会社様：本社無線LAN導入

■魅力
・大規模案件を除き、基本的に全員がＰＭとして業務を行えるため、早い段階で上流工程に携わることが可能です。
※マネジメントスキルがない場合でも入社後の研修や実務を通してキャッチアップできる環境です。
・直販の割合が高いため、顧客と直接折衝をし、キャリアを積むことが可能です。
・メジャーな製品にこだわらず、価格や運用のしやすさなど顧客の課題に沿った組み合わせて提案が出来ます。
・裁量権が大きく、請け負った金額/納期の範囲内であれば比較的自由に提案できるほか、決済手続きも最小限になっています。

■残業：
「無駄な残業をしない」文化が定着しており、全社平均で月約25時間程度となっているほか、残業代は分単位で支給され、PCのログオンオフにて管理しているためサービス残業などが発生しない仕組み作りに注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、芝浦ふ頭駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～531,000円＜月給＞265,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には各種諸手当を含みます。詳細は、経験等を考慮し決定します。※上記年収は残業20時間を想定したものとなります。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間約5.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

顧客向けインフラ構築チームのプロジェクトマネージャーとしてネットワーク案件に携わっていただきます。

■業務内容：設計・構築フェーズを中心に担当頂きます。
・IP-VPN、WANを主として、ネットワークの基本設計、詳細設計、構築業務をプロジェクトのマネジメント及びシステムコンサルティング業務をお任せいたします。
・将来的には、プロジェクトの計画立案、始動準備、進捗管理、問題管理・解決等のマネジメントにも携わって頂けます。

■案件について：案件は大規模～小規模まで、フリーベンダーのため取り扱う製品も多岐にわたります。
・同社が担う工程は基本設計～構築の上流部分を得意分野としております。また技術者派遣は行っておらず、全社の9割が自社内にて勤務しております。
・案件規模については、売上100億～3000億規模の企業様をメインターゲットとしており、金融業界や製造業を中心に大規模な案件に携わっていただけます。
・受注先：親会社（丸紅）から2～3割、沖電気から１～2割、その他は直販になっており、直接エンドユーザーとやり取りできる案件が多数あります。

■案件事例
・株式会社プレミアムウォーターホールディングス様：SD-WAN、クラウドプロキシ/ZTNAを構築、運用支援
・小田急不動産株式会社様：本社無線LAN導入
・赤藤乳業様：ネットワークの安定化、無線化、IoTに向けた基盤を構築

■同社の特徴：
・直販の割合が高いため、顧客と直接折衝をし、キャリアを積むことが可能です。
・メジャーな製品にこだわらず、価格や運用のしやすさなど顧客の課題に沿った組み合わせて提案が出来ます。
・裁量権が大きく、請け負った金額/納期の範囲内であれば比較的自由に提案できるほか、決済手続きも最小限になっています。

■就業環境について：
・同社は上記の通り自社内勤務が9割、上流工程が中心と、エンジニアの方々にとって働きやすく、経験も積んでいただける環境となっております。
・残業については、「無駄な残業をしない」文化が定着しており、全社平均で月約25時間程度となっております。
・残業代については分単位で支給され、PCのログオンオフにて管理しているためサービス残業などが発生しない仕組み作りに力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、芝浦ふ頭駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～531,000円＜月給＞265,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には各種諸手当を含みます。詳細は、経験等を考慮し決定します。※上記年収は残業20時間を想定したものとなります。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間約5.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～在宅勤務可／ヨガ業界No1の店舗数を誇るヨガスタジオを運営する当社にて、ソリューションの企画・設計・構築をお任せ致します！～

■業務内容：
現状のインフラを維持するための運用・保守・監視だけではなく、インフラを抜本的に見直す新たなソリューションの企画・設計・構築といった幅広い業務をお任せします。今までの業務を抜本的に見直したり、新たな仕組みづくりを行ったりする場合は、ミッションを立案し、計画を立てて進めていきます。
上記の定性的な基準に加え、担当ミッションのクオリティ・コスト・納期観点での達成度合いも定量的な基準として求められます。

■職務詳細：
・全店WiFiのクラウド型ネットワーク構築　
・新店のインフラコントロール
・インシデント対応マニュアルの再整備
・基幹サーバ構築・運用
・ベンダー管理
※ご経験をお持ちの方には、予算設計・開発投資戦略の立案・DX戦略の立案・部下の育成・外部ベンダーとの交渉等もお任せいたします。

■システム環境：
店舗：Windowsパソコン・タブレット、無線はAruba
サーバー：AWS EC2（OSはWindowsがメイン）
ミドルウェア：MSSQL、Apache、Tomcat
監視ツール：Zabbix、Cloudwatch
タスク管理：Backlog

■配属ポジション：
システムグループ　インフラチーム（社員3名、派遣社員1名）

■働く環境：
・在宅勤務可能！試用期間終了後から、週2～3回取り入れることが可能です。
・月の残業時間は20～30時間以内。有給休暇も取りやすい雰囲気で、プライベートも充実できます。

■当社のついて：
当社は、業界No.1の店舗数を誇るヨガスタジオを運営するベンチャー企業です。（東京商工リサーチ調べ「ホットヨガスタジオ数」（2018年3月））
ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにしたいーー
そんな想いを持って一人一人のお客様にとって、かけがえのない特別なひと時となるレッスンを提供しています。
コロナ禍で健康産業へのニーズがさらに高まる中、さらに25店舗を新規オープン。またオンラインヨガサービスや、ヨガウェア・健康食品等を販売するオンラインストアにも力を入れる等、圧倒的な基盤の中で高い成長性を誇り挑戦し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,325円～465,800円固定残業手当/月：81,675円～109,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。■賞与：年1回※業績に応じて支給いたします。■昇給：年1回（6月）■評価：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇リモートワーク・フレックス制度あり／業界最大手の企業との長期的なお取引／AI・IT技術を駆使して社会に貢献／日本IBM・BIPROGY・ソフトバンク出資◇◆
■業務内容：
コンタクトセンターのCTI基盤および各種周辺システムに対し、SE部門の構築エンジニアないしは部門長として主に提案～システム構築を担う業務です。オムニチャネル化やエフォートレス化など、”多様化する顧客応対業務ニーズへの適応”をクラウドベースで実現します。エンジニアとして入社後も、一定の経験と審査の後部門長へのプロモーション機会がございます。

■業務の魅力：
従来の物理基盤だけではなく、クラウドや VMwareなどの仮想基盤上でのコンタクトセンターの基盤構築も提供。在宅化やオムニ・マルチチャネル対応、安定した音声ネットワーク環境を構築したいなど、ニーズに応じた拡張性の高いコンタクトセンター環境のご提案いたします。100～1,000席未満の小中規模だけではなく、1,000席以上の大規模コンタクトセンターの構築実績も豊富にございます。

■業務詳細：
・クラウド化、在宅センター対応、用途に応じたチャットボット/音声ボット活用、顧客応対業務の自動化、精度向上など、常に最適なソリューションを用い顧客課題に対し広範囲な提案を実行できます。
・平均4～6名チームのチームでリーダーないしメンバーとして提案からシステム構築PRJに参画。もしくは、複数の当該チームを率いる部門長として企画、マネジメント業務を実行頂きます。
・業務応じて出社頂きますが、リモートワークについては個人の裁量にゆだねられており、多くの社員がリモートワーク中心の働き方となっております。

■当社について：
・世界を代表する企業である親会社や株主とビジネス提携を続けながら成長を続けてます。そんな中、次世代のIT技術にも積極的に着手しており、今、まさに力を入れているのがAIです。最先端の人工知能である「IBM Watson」を用い、お客様企業の売上拡大、商品開発を戦略的に行うサービスの提供を行っております。
・金融機関、食品、通信キャリア、自動車メーカー、不動産、学校法人、アパレルなど社会インフラを支えるような大企業のお客様と直接商談を行いながら仕事を進めてます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神 虎ノ門ビル9F勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～646,000円＜月給＞460,000円～646,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮、社内基準により決定※賞与年2回（6月、12月）※時間外手当：管理監督者の地位にあるものとして採用された場合は、深夜帯の割り増し分及び一部の休日において、当社規定により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇リモートワーク中心・フレックス制度あり／業界最大手の企業との長期的なお取引／AI・IT技術を駆使して社会に貢献／日本IBM・BIPROGY・ソフトバンク出資◇◆
■業務内容：
金融業界やサービス業界の顧客のコンタクトセンターの通話録音および各種周辺システムに対し、SE部門の構築エンジニアないしは部門長として主に提案～システム構築を担う業務です。オムニチャネル化やエフォートレス化など、”多様化する顧客応対業務ニーズへの適応”をクラウドベースで実現します。エンジニアとして入社後も、一定の経験と審査ののち部門長へのプロモーション機会あり。

■VERINT通話録音ソリューションについて：
当社はVERINTソリューションを通じて、音声認識ソリューションを中心に、
顧客と従業員の満足度向上と業務効率化を支援しています。VERINTは、デジタル回線、アナログ回線やIP電話、さらには混在した通信環境下において、オフィス、コンタクトセンター、支店窓口、タブレット端末やPCを活用した対面会話環境など、あらゆる環境に対応した通話録音システムです。

■業務詳細：
・平均4～6名チームのチームでリーダーないしメンバーとして提案からシステム構築PRJに参画。もしくは、複数の当該チームを率いる部門長として企画、マネジメント業務を実行頂きます。
・通信キャリアやBPOとの協業を軸にビジネスとしての成長を続けてます。モバイルユーザやバックオフィスとのオムニチャネル連携、AIを活用したエフォートレス化、サービス化への積極取り組みを実践中。
・業務応じて出社頂きますが、リモートワークについては個人の裁量にゆだねられており、多くの社員がリモートワーク中心の働き方となっております。

■当社について：
・世界を代表する企業である親会社や株主とビジネス提携を続けながら成長を続けてます。そんな中、次世代のIT技術にも積極的に着手しており、今、まさに力を入れているのがAIです。最先端の人工知能である「IBM Watson」を用い、お客様企業の売上拡大、商品開発を戦略的に行うサービスの提供を行っております。
・金融機関、食品、通信キャリア、自動車メーカー、不動産、学校法人、アパレルなど社会インフラを支えるような大企業のお客様と直接商談を行いながら仕事を進めてます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神 虎ノ門ビル9F勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～646,000円＜月給＞460,000円～646,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮、社内基準により決定※賞与年2回（6月、12月）※時間外手当：管理監督者の地位にあるものとして採用された場合は、深夜帯の割り増し分及び一部の休日において、当社規定により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

IBMのテクノロジーを広範に活用することで、お客様にプロフェッショナル・サービスを推奨、主導、実装いただきます。

■業務内容：
川上から川下まで、通信・メディア業界のクライアントに様々なソリューションをご提案していただきます。
国内外の先進的なソリューションを検討し、営業担当などと連携し、クライアントが抱える課題に対して最適なソリューションを提案します。
担当エリアでの提案を、営業担当の他のメンバーとともに実施していただきます。
デリバリーチームのリーダーとして、またはメンバーとして参加して、スムーズなデリバリーを実現します。
また、提案・納品のアセットを他のメンバーと共有し、組織発展に貢献します。

■担当顧客：携帯キャリア、通信事業者、放送局、新聞社、印刷業、広告代理店等

■本ポジションの魅力：
・ネットワーク、BSS・OSSが両方経験できる

■働き方：
本ポジションはリモートワーク率が高く、働きやすい環境を整えています。

■キャリア支援：
キャリア開発を支援するプラットフォームを保有し、キャリア開発のための所属長との定期的な対話の場を設けています。
また、社員同士のコーチやメンターの検索を支援するプラットフォームや、学習を支援するプラットフォームもあり、社員のキャリア形成をサポートしています。

■万全のフォロー体制：
入社直後の10日間の集中研修プログラムや、その後6か月にわたる職制に応じた専門研修、コーチングなど充実したフォローアップを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,900万円＜賃金形態＞年俸制※職位・ランクによっては年棒制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,911,600円～19,000,000円＜月額＞279,400円～1,357,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。管理監督者として採用の場合、休日、早朝・深夜以外の時間外勤務手当無■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機G/超大規模案件のPMを目指せる！マネジメント志向の方歓迎～
　◎離職率2%、残業時間20時間、フルフレックス・週2～4日リモート可
　◎300社16万人に関わる超大規模案件のPM候補
■採用背景：
当部門では三菱電機のネットワーク設計・構築業務を実施しております。
直近では三菱電機の戦略であるITインフラの再整備という重要ミッションを担っています。業務システムがクラウド上に集約されていく計画のため、三菱電機ならびにグループ会社含めた全ネットワークを再編する必要があります。現在この再編に対する構想検討を求められており、今年度からプロジェクトチームを立ち上げ、活動を始めました。来年度から要件定義に着手し、数年以上かかる大プロジェクトになる見込みです。
■業務内容：
ネットワークスペシャリストとして、以下業務をご担当いただきます。
（1）次世代ネットワークの検討およびサービス企画
（2）三菱電機(国内/海外/関係会社)へのネットワーク提案、設計および運用業務
（3）ネットワーク機器の検証作業
（4）構築業務の管理、作業指示、取り纏め
■過去プロジェクト：
・業務システムのクラウド化を見据えた広域ネットワークの再編
・支社・製作所等どこでも利用できる無線LAN環境の構築
・三菱電機インフラセキュリティ強化対応(国内・中国）
■就業環境：
残業時間は月平均20時間程度になります。
リモートワーク体制も整っており、週1～3日程度の出社頻度です。
■魅力：
三菱電機及びグループ会社まで含めると【300社、16万人】ほどが利用するネットワークとなります。それら全域を対象とした、これだけ大規模なネットワークの再編に関われる機会はなかなかありません。
当社が強みとするインフラ領域における最大規模の案件で、スキルアップや唯一無二の経験ができる点が当ポジションの魅力です。
■キャリアパス：
運用業務で三菱電機のネットワークや当社について理解を深めていただき、その後上流工程（提案・設計）、PM/PLへとシフトするイメージです。
また入社当初は三菱電機グループ案件に参画頂く予定ですが、案件としては外販も多く多様な業界の経験を積むことが可能です。
■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～512,700円＜月給＞285,000円～512,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）　1,573,000～2,866,600円/年■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。