掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

CTCシステムマネジメント株式会社

【リモート可】金融インフラPM候補(構築)◆上流からプロジェクト推進へ◆CTCグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】金融インフラPM候補(構築)◆上流からプロジェクト推進へ◆CTCグループ

~提案・要件定義から設計・構築・移行まで一貫して携わる金融インフラPM候補/Azure・AWS等の最新技術に触れながらPMスキルを磨ける環境/週1~2日出社のハイブリッドワーク~

■業務内容:
サーバインフラ(オンプレ/クラウド)を中心とした新規SI案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。提案~要件定義~設計~構築~移行までの一連の対応におけるPM業務の一部を担当・推進し、工数見積・提案支援、要員管理、進捗/品質/採算管理、関係者調整を行います。

■入社後当面~中長期的な業務イメージ:
既存PMと連携し、提案整理、要件定義・設計フェーズ検討、構築・移行フェーズ進行管理を担当。見積、スケジュール作成、体制検討等の立上げにも関与します。
小規模案件や一部工程から開始して範囲を拡大し、複数案件の経験を通じてインフラPMとしてスキルを高め、将来的に主担当PM/複数案件を並行推進するPMとしての活躍を期待しています。

■業務の魅力:
◎新規SI案件に上流から関与でき、提案~要件定義~設計~構築~移行まで一連を実務として経験可能です。
◎プロジェクト全体を俯瞰する立場で、技術視点とマネジメント視点の両方を身につけられます。
◎クラウド等の最新インフラ技術に触れる機会があり、検討・判断がプロジェクトに直接反映されるやりがいがあります。

■会社の魅力:
扱う製品・案件が豊富で、様々な知見習得が可能です。

■キャリアアップ:
小規模~大規模まで幅広い難易度の案件に対応可能です。
段階的にPM経験を積み、将来的にインフラPMとしての専門性を確立できます。

■組織について:
若手中心(20~30代)の組織で、世代・性別問わずフラットで雰囲気良好です。

■組織構成:
マネージャー/PM/PL/チームリーダー/メンバー(パートナー含む)※案件規模による

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎サーバインフラ領域の設計または構築の実務経験

■歓迎条件:
◎サブリーダー経験
◎PM補佐としての推進経験
◎Azure・VMware・AWSでの基盤設計・構築経験
◎運用設計の検討・設計経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
本社、都内顧客オフィスでの勤務となります。
※出社(週1~2回)+テレワークのハイブリッドワークです。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
520万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~453,000円

<月給>
281,000円~453,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他
■テーマ別研修:情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他


<その他補足>
■手当:技能・資格手当、特別待機手当、別居手当
■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)
■財形貯蓄
■社員るいとう(株式累積投資)
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■マッサージルーム
■各種保養所(国内多数・海外など)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会
■各種支援制度:1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始、年次有給休暇

会社概要

事業概要

【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

所在地

〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F

設立
2008年7月
従業員数
1,851名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015987214

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