CTCシステムマネジメント株式会社 の求人・中途採用情報

【業務内容】 （1） 1.インフラ、ネットワーク、クラウドエンジニア　（NW／Server／Cloud、提案～導入作業、SI業務全般） 2.運用業務 （2） 1.Zabbixエンジニア　（提案～導入作業、SI業務全般） ・提案支援、要件定義を中心としたPM/PL担当業務 ・Zabbix設計、構築作業、監視設計、監視設定、監視試験および作業に付随するドキュメント作成業務 ・現地構築作業、立ち会いなどのSE業務 【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 （1） 1.インフラ、ネットワーク、クラウドエンジニア　（NW／Server／Cloud、提案～導入作業、SI業務全般） ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 2.運用業務 ・運用設計業務　（運用立上げ、改善活動） ・サーバ、ネットワーク、クラウド運用管理全般　（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理） （2） 入社後は即戦力でZabbixプロジェクトの担当を想定しており、並行してサーバ・クラウドネイティブ技術を習得していただき、将来的には福岡拠点におけるインフラ受託業務PM／PLとしての活躍を期待しております。 【案件・業務の魅力/部署の雰囲気】 ＜業務＞ （1） ・地方拠点のため要員が少なく、和気あいあいとしている ・オフィスは博多駅徒歩5分と、交通の便も良く、通勤しやすい環境 ・基本出社にて対応、テレワークも利用可(週1回程度) ・CTC及びCTCグループと同一オフィスのため、グループ内連携がしやすい環境 （2） ・Zabbix構築体制の立ち上げにおいて、技術の中核を担うポジションです。 ・今後は他の監視ツールや運用ミドルウェアにも領域を広げていく予定で、九州地区のIT基盤の成長に貢献できるやりがいのある環境です。 ・東京で同様の商材を扱っているチームと連携し、ノウハウを共有しながら全国の案件対応を実施しています。 ＜会社／案件の規模感＞ （1）（2） ・ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞CTC博多オフィス住所：福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号 九勧承天寺通りビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～電力インフラを支える顧客管理システムの運用・保守／Azure・SQLの知識を習得可能／ベテラン社員のサポート体制充実／将来的にはリーダーへのキャリアアップを目指せる環境～ ■業務内容： 電気事業者の顧客管理システム（料金計算等）の運用および保守をお任せします。 ※竹芝オフィス内でしか作業できない環境となっているため、運用受入試験も実施します。 ※調査等でSQL Server Management Studioを利用し、SQLクエリを実行する必要があります。 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後は運用業務に参画しながら、運用設計を学んでいただきます。将来的にはプロジェクトのリーダーへとステップアップすることを期待しています。 ■働き方： 日勤帯を基本とした勤務形態のもと、業務計画を立てやすく、将来的に現場責任者としての経験を無理なく積むことができる環境です。 ■業務の魅力： AzureやSQLなど幅広く知識を蓄えることができ、顧客調整なども行うことから調整能力も成長できます。 ■キャリアアップ： 大規模案件に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる環境です。 ■組織について： ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・ベテランメンバーが高スキルを有しており、本部内の教育も担当しているため、スキルアップにつながります。 ■当社の魅力： ・ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施しています。 ・顧客とは30年以上続く取引実績を継続しています。 ・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能です。 ■組織構成： 13名※内パートナー社員6名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

【業務内容】 ・顧客先での業務サポート・システム運用推進（顧客管理システムを用いた業務支援、端末管理、Webページ作成支援 等） ・顧客との日常的なコミュニケーション・調整（問い合わせ対応、依頼整理、契約更新に伴う各種調整 等） ・チーム運営・リーダー業務（メンバー管理、教育、フォロー、社内外調整役） 【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 当面は顧客対応・業務推進の中核として参画。 リーダ経験を積んだ後、志向・適性に応じて他案件リーダーやマネジメント領域へステップアップ可能。 【案件・業務の魅力/部署の雰囲気】 ＜業務＞ ・単なるオペレーション対応ではなく、金融機関の業務を理解した上で、顧客と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を推進するポジションです。 ・顧客の要望や課題を直接ヒアリングし、業務改善・運用改善まで関与できるため、「顧客と一緒にサービスを作る」という実感を持ちながら働けます。 ・技術一辺倒ではなく、ビジネススキル・調整力を活かして価値発揮できる領域です。 ＜キャリアアップ＞ ・入社後は中核メンバーとして顧客対応を担いながら、比較的早期にリーダーポジションを任せる想定です。 ・顧客折衝×ITの経験を積むことで、将来的にはPM／アカウントマネージャ／運用統括など幅広いキャリアへ展開が可能です。 ・別案件チームとの連携もあり、業務知識・スキルの横展開もできます。 ＜働き方＞ ・出社とテレワークを併用したハイブリッド勤務で、柔軟な働き方が可能です。 ・常駐案件でありながらもフル出社ではなく、チーム単位でバランスよく勤務調整がされています。 ＜風土＞ ・20～40代中心で、フラットに意見交換ができる環境です。 ・顧客先でもチームで支え合う文化があり、個人に過度な負荷がかかりにくい体制です。 ＜会社／案件の規模感＞ ・金融領域の安定した顧客基盤のもと、長期的に関係構築されている案件です。 ・取り扱う業務・製品の幅が広く、継続的にスキルの幅を広げられます。 【組織構成】 マネージャー／チームリーダー／メンバー（パートナー含む）で構成。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先（麹町）オフィス住所：東京都（麹町） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～残業平均月15時間／未経験から金融×ITインフラ運用のプロへ成長／CTCグループの安定基盤のもと、運用・ヘルプデスク・クラウド支援まで幅広く経験可能～ ■業務内容： 【運用・オペレーション】 銀行向けITシステム運用管理・定例／依頼オペレーション、監視・エスカレーション、障害対応 【運用管理・インフラ運用】 顧客折衝、インシデント／変更／構成／課題管理、工数・進捗管理、問い合わせ対応（PC操作等）、トラブルシュート／リカバリ、運用フロー・手順書の作成更新、運用改善（課題抽出～対策実施） ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： まずはオペレーション／インフラ運用メンバーとして基礎を習得。 顧客業務・環境理解が進んだ段階で運用管理や各種プロジェクト業務に参画いただきます。経験を積んだ後は現場リーダー登用を想定し、将来的に運用設計・新規業務受入など上流にも対応できる人材として育成します。 ■働き方： 客先常駐・出社中心で密な連携が取りやすく、顧客接点が多いことで対外コミュニケーション力向上にも繋がります。 ■業務の魅力： システム運用の基礎から経験でき、顧客・エンドユーザーに近い環境で要望を直接聞きながら業務が可能。チームでサポートし合いながら運用に取り組めます。 ■キャリアアップ： 同一顧客内にオペレーション作業と運用管理作業があり、幅広い知見・ノウハウを共有可能です。 ヘルプデスクに加え、クラウド導入支援など上流工程に携わる機会もあり、志向に合わせてスキルアップできます。 ■組織について： 多様なメンバーが在籍し、年齢やポジションに関係なくフラットにコミュニケーション可能です。落ち着いた雰囲気で働けます。 ■案件について： 長期取引により高い信頼を背景に安定した運用を継続しています。 顧客側の組織拡大に伴い体制強化フェーズで、立上げ・拡大に関与できます。 ■組織構成： 社員19名（マネージャ1名）＋パートナー8名（計27名）※案件内は社員1～3名＋パートナー3～4名程度 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞410万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～453,000円＜月給＞217,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～リモート可／顧客のDX・生成AI活用を支援／市場価値の高いITエンジニアへ成長できる環境～ ■業務内容： 顧客のコーポレートITシステムの伴走型支援業務（インフラ、セキュリティ等のソリューション提案から導入～運用業務まで）をお任せします。 ◎顧客のDX・AX支援（最新の業務やIT動向に合わせて、各種ソリューション提案） ◎顧客の要件に合わせたインフラシステムの設計・構築 ◎顧客の要件に合わせた運用設計業務 ◎インフラ／セキュリティシステムの運用管理、オペレーション業務 ◎サービスデスク／ヘルプデスク業務 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 経験に応じて、担当業務を検討します。まずは、顧客理解を目的として、サービスデスクまたはインフラの業務を経験し、環境や業務理解を促進。その中で、顧客課題に対する改善・提案対応等を経験して力を付けた後、スキル見合いで、提案、設計、構築等の担当へシフトしていく想定です。 ■業務の魅力： ◎業務領域の幅が広く、様々な経験をすることが可能な環境です。 ◎お客様自身が最新のITトレンドを導入することに前向きであるため、モダンな環境を目指していける環境です。 ◎お客様とともに、生成AIの利活用などの業務にもチャレンジできます。 ■キャリアアップ： ◎システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せます。（幅広いシステムインテグレート工程を経験できる） ◎業務改善の提案や営業活動から経験することで、ビジネスの基本からサービス設計・提案まで経験することができます。(価値提案の方法を学べる) ◎運用エンジニアから運用コンサル／運用設計者へのステップアップが目指せます。（ITサービスマネジメント(品質の作りこみ方)を学べる） ■組織について： ◎若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ◎お客様との関係性も良く、部活動やイベントを通じて、仲良く交流している環境です。 ◎IT技術とビジネスをつなげるための部署独自勉強会実施、価値創出手段について学びを深めています。 ■組織構成： マネージャー1名、インフラ・セキュリティ担当6～7名、テクニカルサポート11名で構成 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞520万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～残業平均月10～25時間／アプリ・インフラ両領域で設計・開発・構築まで経験可能／PMや上流工程へのキャリアアップも実現できる環境～ ■業務内容： 大手金融業向けの業務アプリケーションやITインフラの運用・維持保守エンジニアとして下記の業務をお任せします。 【業務アプリケーション】 業務アプリの運用・維持保守・開発（問い合わせ、障害／メンテ、設計・開発・テスト・移行など） 【ITインフラ】 サーバ・ストレージ・NW等の定型運用～維持保守、障害／メンテ、設計・構築・テスト・移行 【推進】 PL相当として顧客折衝・調整、進捗／品質管理、メンバー育成 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後は運用保守領域から参画し、スキルに応じて個別プロジェクト（開発／構築／移行）へ段階的に担当を拡大いただきます。 数年後には運用設計や上位レイヤーの保守・開発／構築、プロジェクトリーダー／PMとして案件推進役を担う想定です。 ■業務の魅力： ◎アプリとインフラの両領域で、運用・保守だけでなく設計～開発／構築～テスト～移行まで“全フェーズ”に触れられる点が最大の特徴です。 ◎ユーザー問い合わせや障害対応で現場課題を掴み、改善やエンハンス、個別プロジェクトに繋げることで「運用起点で価値を作る」経験ができます。 ◎顧客との距離が近く、意思決定や方針がプロジェクトに直結する手触り感があります。 ■働き方： 出社とテレワークのハイブリッドに加え、スライド勤務も活用し柔軟に働けます。 出社時はコミュニケーションが活発で、相談・レビューがしやすい環境です。 ■キャリアアップ： 運用エンジニアから、上流工程を担う開発・構築エンジニア、PL／PM、ITアーキテクト／プラットフォームエンジニアへと多様なキャリアパスが選べます。 若手でも先輩のフォローを受けながらPL相当の役割を経験でき、プロジェクト経験・業務知識を積むことで市場価値を高められます。 ■組織について： 若手～ベテランまで在籍し、サポートし合う文化があります。部署独自の学習コンテンツ作成や資格取得支援に注力しており、成長意欲に応じてチャレンジ機会を提供する風土です。 ■組織構成： マネージャー1名、エキスパート1名、メンバー7名、パートナー5名（目安） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞410万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～453,000円＜月給＞217,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～提案・要件定義から設計・構築・移行まで一貫して携わる金融インフラPM候補／Azure・AWS等の最新技術に触れながらPMスキルを磨ける環境／週1～2日出社のハイブリッドワーク～ ■業務内容： サーバインフラ（オンプレ／クラウド）を中心とした新規SI案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。提案～要件定義～設計～構築～移行までの一連の対応におけるPM業務の一部を担当・推進し、工数見積・提案支援、要員管理、進捗／品質／採算管理、関係者調整を行います。 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 既存PMと連携し、提案整理、要件定義・設計フェーズ検討、構築・移行フェーズ進行管理を担当。見積、スケジュール作成、体制検討等の立上げにも関与します。 小規模案件や一部工程から開始して範囲を拡大し、複数案件の経験を通じてインフラPMとしてスキルを高め、将来的に主担当PM／複数案件を並行推進するPMとしての活躍を期待しています。 ■業務の魅力： ◎新規SI案件に上流から関与でき、提案～要件定義～設計～構築～移行まで一連を実務として経験可能です。 ◎プロジェクト全体を俯瞰する立場で、技術視点とマネジメント視点の両方を身につけられます。 ◎クラウド等の最新インフラ技術に触れる機会があり、検討・判断がプロジェクトに直接反映されるやりがいがあります。 ■会社の魅力： 扱う製品・案件が豊富で、様々な知見習得が可能です。 ■キャリアアップ： 小規模～大規模まで幅広い難易度の案件に対応可能です。 段階的にPM経験を積み、将来的にインフラPMとしての専門性を確立できます。 ■組織について： 若手中心（20～30代）の組織で、世代・性別問わずフラットで雰囲気良好です。 ■組織構成： マネージャー／PM／PL／チームリーダー／メンバー（パートナー含む）※案件規模による 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞520万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

【業務内容】 （1）アプリケーション維持保守・開発 ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応 ・システム改修・開発PJT対応（要件定義～開発～テスト～リリース～運用の全工程） （2）インフラ維持保守・構築、セキュリティ運用、PC/スマートデバイス運用 ・プラットフォーム運用、障害対応、各種構築PJT対応（要件定義～設計、構築～運用の全工程） ・セキュリティ運用業務、CSIRT、各種セキュリティ案件PJT対応 ・PC/スマートデバイス関連業務（問い合わせ対応・設計・キッティング・展開他）、M365関連業務（問い合わせ対応・ベンダーコントロール・課題／問題管理） 【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 （1）入社後は応募職種の運用保守業務から経験後、スキル・経験値に合わせて、各種開発・改修個別PJTも担当していく事を想定 （2）入社後は応募職種の運用保守業務から経験後、スキル・経験値に合わせて、各種個別PJTや構築案件も担当していく事を想定 【案件・業務の魅力】 （1） ・IT運用、保守～開発・構築まで業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能 ・エンドユーザー含め、顧客との距離が近く関係が良好 ・顧客接点が多く、様々な折衝機会もあることから、ビジネススキルが向上する ・若手から専門スキルを持ったエンジニアまで幅広いメンバーが活躍する成長機会の多い環境 （2） ・IT運用、保守～構築・セキュリティまで業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能 ・エンドユーザー含め、顧客との距離が近く関係が良好 ・顧客接点が多く、様々な折衝機会もあることから、ビジネススキルが向上する ・若手から専門スキルを持ったエンジニアまで幅広いメンバーが活躍する成長機会の多い環境 ■必須条件： （2）インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務、PC/スマートデバイス運用業務 ・コミュニケーションスキル ＜次のいずれかの経験＞ ・インフラ維持保守経験、ActiveDirectoryの知識、パブリッククラウド（AWS等）の知識、セキュリティ運用経験、構築プロジェクト経験、PC/スマートデバイス運用経験、M365関連業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細1＞CTCグループ内拠点住所：東京都墨田区 勤務地最寄駅：錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞520万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

【業務内容】 （1）基幹システム／基盤の設定変更申請対応（受付→調査・検証→審査依頼→本番作業依頼、付随して問い合わせ対応・テスト環境アカウント管理） （2）オンプレ／AWS上サーバの運用保守（問い合わせ、パッチ適用、脆弱性対応等） （3）エンハンス対応、サーバ／NW機器・製品の設計・構築・テスト・移行 （4）非機能（運用）要件の要件定義～見積～設計～構築 【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 案件リーダーまたはメンバーとして参画し、巻取り・安定運用に向けた対応を通じてステップアップ。 既存リーダのサポート下で業務習得後、習熟度に応じてリーダを引継ぎ。 将来的に案件リーダー／PM・PLを目指せます。 【案件・業務の魅力/部署の雰囲気】 ＜業務＞ 運用初期フェーズから参画でき、顧客・組織内で新たな関係性構築が可能です。 AWS等クラウド技術や各種製品ツールの実環境を操作でき、スキルアップが可能です。 既存案件ではテスト等で幅広いユーザ対応も多く、コミュニケーション経験を積めます。 ＜キャリアアップ＞ 初期運用フェーズでのチーム安定化ノウハウを蓄積し、状況に応じて別の新規運用案件へシフトするなど、複数の案件を経験することが可能です。 運用と並行してエンハンス等の個別対応（構築・運用設計等）にも関与でき、より高度なスキルが求められる業務へ拡張できます。 ＜働き方＞ 出社（週1～2回）＋テレワークのハイブリッドワーク。 ＜風土＞ 世代・性別問わずフラットにコミュニケーション可能で雰囲気も良好です。 ＜会社／案件の規模感＞ 扱う製品・案件が豊富で、幅広い知見の習得が可能です。 【組織構成】 マネージャー2名／チームリーダー5名／メンバー14名（パートナー含む） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客拠点（大崎）住所：東京都（大崎） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

【業務内容】 ◇公営競技保守運用業務 ・プロジェクト全般の管理補佐 ・会議開催 ・予算、契約事務手続き ・ベンダー調整 ・WBS管理 ・システム構成変更、追加作業時の構築補佐業務 ・ユーザ問い合わせ対応 ・システム障害対応 ・スタンバイ待機（日勤帯以外の問い合わせ、障害対応） ・改善提案 ・各種資料、報告書作成 【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 入社後は、担当プロジェクト全体のシステム構成、サービス提供ユーザ、保守ベンダー、社内関連部署など全体像を把握していただきます。 その後は契約事務手続き、会議の開催・議事録作成等を実施いただき、徐々に関係者との交流を深めていただきたいと考えています。 慣れてきたら、自身の大まかな担当業務が割り振られますので、プロジェクトの安定運用のために業務遂行いただきます。 「ジョブローテーション活性化」を部署としての目標としており、別部署案件への異動希望も可能。（能力・業務状況による）様々な業務を経験しキャリアアップを目指せる。 【案件・業務の魅力/部署の雰囲気】 ＜業務＞ ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能 ＜キャリアアップ＞ ・ネットワーク運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・運用エンジニアから設計者へのステップアップが目指せる ＜働き方＞ ・出社とテレワークのハイブリッドワーク、かつ出社の場合、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・機器設置等の作業がある場合にはオフィスおよび公営競技場に出社 ＜風土＞ ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境 ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ＜会社／案件の規模感＞ ・ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施 ・顧客とは30年以上続く取引実績を継続している 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞520万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

【業務内容】 （1）インフラ維持運用業務 定常業務、変更作業、障害対応、改善活動、不具合対応、EOSL対応、新規システム受け入れ対応、運用作業テスト対応 （2）アプリケーション維持保守・開発業務 ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応 ・システム改修・開発プロジェクト対応（要件定義～開発～テスト～リリース～運用の全工程） 【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 （1） 入社後は維持運用を中心に業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定。 各種プロジェクト業務に携わる中でシステム概要や業務知識を身につけていただき、将来的には案件の主担当者としてシステムの運用維持や追加開発を推進いただくことを想定。 （2） 入社後は運用保守を中心に業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定。 各種プロジェクト業務に携わる中でシステム概要や業務知識を身につけていただき、将来的には業務システムの主担当者としてシステムの維持保守や追加開発を推進いただくことを想定。 【案件・業務の魅力/部署の雰囲気】 ＜業務＞ （1） ・IT運用、維持における業務領域の幅が広く様々な経験が可能 ・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能 ・顧客との距離が近く関係が良好 ・風通しが良く、融通も利く職場環境 （2） ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く様々な経験が可能 ・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能 ・顧客との距離が近く関係が良好 ・風通しが良く、融通も利く職場環境 ＜キャリアアップ＞ ・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験ができるため、各工程でのスキルアップが目指せる ・上司のフォローを受けながらプロジェクトリーダーとして経験を積めるため、PL、PMへのステップアップが目指せる ・外部研修、eラーニングなどスキルアップのサポートも充実している ＜会社／案件の規模感＞ ・関連するシステムが多数あり、顧客や他社、各システムとの連携も多い ・CTCグループでの横連携を取りながら顧客要望の実現に向けて対応 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞520万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～「ルーティン総務」ではなく、会社を支える仕組みづくりに関わりたい方へ～ ● 全社・グループ横断で、総務・BCPの中核を担う立ち位置 ● 経営層・各部門と直接やり取りし、ルールや仕組みづくりに関与 ● 属人化から脱し、チームで進める体制づくりフェーズ ● ハイブリッド勤務×安定基盤で、腰を据えてキャリアを築ける これまでの総務・BCP経験を活かしながら、改善や企画にも踏み込み、役割を広げていきたい。 そんな方に向けたポジションです。 CTCグループの一員として、総務およびBCP（事業継続計画）関連業務を、中心メンバーとして担っていただきます。 会社全体に関わるテーマを扱うため、経営層・各部門・グループ会社と連携しながら、運営基盤や危機管理体制を整えていく役割です。 現状の業務やルールを見直し、「どうすればより安全で、機能する体制になるのか」を考え、改善・企画・実行まで関われるポジションです。 ■業務内容 総務・BCP領域において、以下の業務を幅広く担当します。 ・株主総会関連業務、資産管理、社用印章管理、文書管理など総務・庶務業務 ・BCP業務の全社取りまとめ（運用・見直し・改善提案） ・備蓄品管理、防災訓練・防災研修の企画・実行 ・グループ会社との連携、調整、情報共有 ・業務改善、DX化推進、規程・ルール整備 ■キャリア・成長イメージ 入社後1～2年は、総務・BCP業務全般を通して全体像を把握。 実務を担いながら、改善提案や後輩育成にも関わります。 3年目以降は、主担当業務を持つリーダーとして、 業務スケジュール管理や企画推進、グループ会社対応の窓口を担当。 将来的には管理職・マネージャーとして、 ガバナンス／リスク／BCP領域を担う中核人材を目指せます。 ■この仕事の魅力 ・会社全体・グループ全体に影響する仕事に関われる ・総務／BCPの専門性を活かし、裁量を持って動ける ・組織づくり・体制強化フェーズに参画できる ・安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～運用だけで終わらず、設計・構築・提案まで踏み込みたい方へ～ ● 世界的自動車メーカーを中心とした、中部エリアの大手企業案件 ● 新規NW設計から既存環境の改善・更改まで幅広く担当 ● 少数精鋭・立ち上げフェーズで裁量を発揮できる環境 ● ハイブリッド勤務×整ったオフィスで、腰を据えて働ける 本ポジションは、自動車製造メーカーを中心とした中部エリアのお客様向けに、ネットワークインフラの設計・構築・維持保守を一貫して担うエンジニアです。 新規ネットワークの設計・構築だけでなく、既存ネットワークの課題整理、構成変更提案、バージョンアップ対応など、運用視点と構築視点の両方から顧客のネットワークを支えます。 立ち上げ中の少人数チームのため、技術的な提案や進め方に自分の意見を反映しやすい点が大きな特徴です。 ■業務内容 ・新規ネットワークの設計、検証、構築 ・既存ネットワークの課題抽出、構成変更提案、設計、構築 ・ネットワーク機器のバージョンアップ対応（機能検証、作業実施） ・顧客との要件整理、技術的な調整・説明 ※Cisco／Juniper／Aruba／F5などの機器を中心に扱います。 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は案件メンバーとして、設計・構築作業を担当。 1～2年程度で現場リーダーとして、顧客への提案や案件推進を担います。 その後は、 ・技術力を軸に上流を担うネットワークスペシャリスト ・チームを率いるリーダー／マネージャ候補 など、志向に応じたキャリア形成が可能。 プリセールスから関わるチャンスもあります。 ■この仕事の魅力 ・設計・構築・改善まで、上流工程に継続的に関われる ・世界的自動車メーカー案件で、長期安定したキャリアを築ける ・新規立ち上げ部隊のため、裁量とやりがいが大きい ・資格取得やキャリアアップ支援が手厚い ・東京／中部エリアなど、多様なプロジェクトに参画可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞CTC名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区名駅2－２７－８ 名古屋プライムセントラルタワー　4階勤務地最寄駅：JR/地下鉄東山線・桜通線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞CTC豊田オフィス住所： 愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、国際センター駅、虎ノ門ヒルズ駅、名古屋駅、六本木一丁目駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞510万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

【自動車メーカー×安定運用×改善提案でキャリアを広げる環境】 ●世界的自動車製造メーカーを中心とした大手企業との長期プライム案件 ●オンサイト×リモートを組み合わせた柔軟な運用体制 ●若手中心・風通しの良い組織で提案や裁量を発揮できる環境 ●「ハイブリッドワーク×新オフィス×資格取得・学習支援充実」 ■業務概要： 自動車製造メーカーを中心とした中部エリアのお客様向けに、インフラ基盤（オンプレミス／クラウド）の維持運用業務を担当します。 オンサイト常駐型とリモート型（1対Nモデル）を組み合わせた運用体制を構築し、安定したシステム運用と継続的な改善を通じて、お客様の事業を支えるポジションです。 世界的メーカーの大規模かつミッションクリティカルなシステムに携わることで、エンジニアとして市場価値の高い経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・オンプレミス／クラウド環境におけるインフラ維持運用 ・インシデント管理、構成管理、変更管理、問題管理 ・リソース管理を含む運用管理業務全般 ・運用効率化、品質向上、安定稼働に向けた改善提案 ※案件によりオンサイト常駐／リモート運用のいずれか、または組み合わせを担当 入社後はまず現場メンバーとして運用業務を経験し、1～2年を目安に現場リーダーを担当。その後はマネージャ候補として、技術とマネジメント双方の経験を積み、能力次第でマネージャ昇進を目指します。 ■プロジェクト事例： ・世界的自動車製造メーカー：基幹システムのインフラ維持運用 ・自動車関連企業：オンプレミスからクラウドへの運用体制構築・改善 ・大手メーカー向け：長期安定運用を前提とした運用プロセス標準化 ■魅力・やりがい： ◎ポジションの魅力 ∟単なる監視・運用に留まらず、改善提案や運用設計に関われるため、「考える運用」が身につく環境。運用エンジニアからリーダー、運用設計・マネジメントへと段階的なキャリアアップが可能です。 ◎同社の魅力 ∟世界的自動車メーカーを支える大規模案件に携われる一方で、若手中心・風通しの良い組織文化。クラウド勉強会や資格取得支援も充実しており、技術力を磨き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞CTC名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区名駅2－２７－８ 名古屋プライムセントラルタワー　4階勤務地最寄駅：JR/地下鉄東山線・桜通線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞CTC豊田オフィス住所： 愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、国際センター駅、虎ノ門ヒルズ駅、名古屋駅、六本木一丁目駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞510万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～10,000名超のユーザーを抱える大規模システムに関わる/運用を「回す側」から「動かす側」へ行きたい方へ～ ● 1万人超ユーザーを支える、大手監査法人向けLCM運用の中核案件 ● ユーザーサポート／端末管理／IT資産管理を横断的に経験 ● 改善・自動化・教育など「運用を良くする仕事」に関われる ● 夜勤なしの交替勤務、駅直結オフィスで安定した働き方 本ポジションは、大手監査法人向けLCM（ライフサイクルマネジメント）サービス運用を担うエンジニアです。 対象ユーザーは1万人規模、CTCグループから約40名が参画する大規模かつ長期前提の安定案件です。 業務はユーザーサポートや端末管理といった定常業務が軸ですが、単なる問い合わせ対応に留まりません。 運用改善、業務の標準化、教育、RPA・ローコードによる自動化など、「どうすればもっと良い運用になるか」を考え、形にしていく役割が求められます。 ■業務内容 【サブリーダー】 ユーザーサポート／デバイスビルド／ITアセットマネジメント各チームにおいて、 以下の業務を担います。 ・運用改善活動、教育・訓練、新規業務の管理 ・定常業務の統括、エスカレーション対応 ・障害対応、ベンダー調整、課題対応、改善活動のメイン推進 ・案件全体の運営サポート 【メンバー】 ・申請作業、定型作業 ・ユーザー問い合わせ対応 ・端末管理、保守・運用業務 ※配属後OJTで業務を習得し、段階的に役割を広げていきます。 ■入社後・キャリア成長イメージ 配属後1～3ヶ月はOJTにより、定型業務やユーザー対応を習得。 その後、サブリーダーは非定型業務や管理業務へ、 メンバーは定常業務を軸に運用理解を深めます。 業務ローテーションによりLCM全体を俯瞰的に理解し、 RPA・ローコードを用いた自動化推進にも挑戦可能。 数年後は適性に応じて、インフラ運用・構築やアプリ領域へのキャリア展開も目指せます。 ■この仕事の魅力 ・1万人規模のユーザーを支えるスケール感ある運用経験 ・改善・自動化・教育など、運用を進化させる役割を担える ・グローバル基準の運用・IT資産管理スキルが身につく ・大規模案件ならではのマネジメント経験を積める ・顧客と近い距離で、感謝の声を直接受け取れる 変更の範囲：当社規定の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（日比谷）住所：東京都日比谷　顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞510万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～「運用だけ」に留まらず、設計・構築まで腰を据えて取り組みたい方へ～ ● 運用管理ミドルウェアの設計・構築・保守を一貫して担当 ● 案件ごとに多様な製品・技術に触れ、経験の幅を広げられる ● 設計構築を軸に、将来的にはPMにも挑戦可能 ● 出社中心（案件によりハイブリッド）で、技術共有・育成を重視 本ポジションは、運用管理ミドルウェアに関する設計・構築・維持保守を担うインフラSEです。 既存案件の支援メンバーとして参画し、設計構築業務を中心に習熟度を高めていきます。 案件ごとにエンドユーザーや環境が異なるため、特定製品に閉じないインフラ経験を積める点が特徴です。 ■業務内容 ・運用管理ミドルウェアの設計、構築、試験 ・導入に伴う関係者との連携・調整 ・運用管理ミドルウェアの維持保守、改善対応 ・障害・課題発生時の調査、原因整理、対策検討 ※案件規模や担当範囲は段階的に広げていきます。 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は、既存の設計構築支援案件のメンバーとして参画。 設計・構築業務を通じて、インフラSEとしての基礎体力を固めます。 経験を積むことで、 ・設計構築の主担当 ・複数案件を横断するSE ・PMとしてプロジェクト推進 など、技術志向・マネジメント志向の双方でキャリアアップが可能です。 ■この仕事の魅力 ・運用管理ミドルウェアを軸に、設計・構築の実務経験を積める ・案件ごとに異なる環境で、インフラ技術の引き出しが増える ・運用エンジニアから設計者・インフラSEへ成長できる ・中堅～ベテランが在籍し、レビュー・相談がしやすい ・勉強会や資格支援、社内発表など成長機会が豊富 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、赤坂駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅、溜池山王駅、六本木一丁目駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～309,000円＜月給＞217,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～SAP導入やリード・マネジメントまで関わりたい方へ／SES出身者活躍中～ ● SAP（アプリ／ベーシス）領域で導入・開発・運用を一貫対応 ● リーダー・マネージャーポジションも視野に入れたアサイン ● ABAP／モジュール／BTPなど幅広い領域に触れられる ● テレワーク併用（週2～4日）で安定して長期キャリアを築ける 本ポジションは、SAP基幹システムの導入・開発・維持保守を担うエンジニアとして、アプリケーションまたはベーシス領域で活躍いただきます。 既存システムの開発・運用だけでなく、新規導入や改修プロジェクトにも関わりながら、要件定義・設計・開発・運用まで一貫して経験できる点が特徴です。 顧客との距離も近く、単なる開発作業ではなく、業務課題の整理や改善提案にも関与。 また、経験に応じてチームリードやメンバーマネジメントも任されるため、「手を動かすだけ」から「プロジェクトを動かす側」へのステップアップが可能です。 SAP未経験領域については、部署独自の勉強会やフォロー体制があり、アプリからベーシス、またはその逆など、専門領域を広げていける環境が整っています。 ■業務内容 ・SAP基幹システムの導入、開発、維持保守業務 ・業務モジュール、ABAP、BTP、Fioriなどの開発・改修 ・SAPベーシスの構築、運用、パフォーマンス改善 ・顧客要件の整理、設計、テスト、リリース対応 ・チームメンバーの進捗管理、レビュー（リーダークラス） ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は、経験に応じてメンバー～リーダークラスとして案件に参画。 SAP案件を通じて業務理解と技術力を高めます。 その後は、 ・プロジェクトリーダー／サブリーダー ・複数領域を横断できるSAPエンジニア ・マネージャーとして組織・案件を統括 ■この仕事の魅力 ・SAPの導入～運用まで一貫した経験を積める ・リーダー／マネージャーへのステップアップが明確 ・顧客と近い距離で、業務改善・提案に関われる ・幅広いSAP領域に触れ、専門性を広げられる ・安定した環境で長期的にキャリアを築ける 変更の範囲：当社規定の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞CTCS大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、大阪駅、虎ノ門ヒルズ駅、大阪梅田駅(阪神線)、六本木一丁目駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞510万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～問い合わせ対応だけで終わらず、運用改善や次のキャリアに進みたい方へ～ ● 国内大手製造メーカーを支える、安定×大規模なヘルプデスク案件 ● PC・M365・NW・セキュリティまで幅広く触れられる運用環境 ● FAQ整備や自動化など、改善提案を歓迎する現場 ● 夜勤なしの交替勤務、駅近オフィスで無理なく働ける 本ポジションは、大手製造メーカーの全社IT環境を支えるヘルプデスクエンジニアとして、ユーザーサポートから運用改善までを担います。 単なる一次受けではなく、問い合わせの背景を理解し、再発防止や効率化につなげていく役割です。 FAQや運用フローの整備、ツール活用など、「どうすれば現場が楽になるか」を考え、形にできる環境です。 エンドユーザーと近い距離で業務を行うため、自分の対応や改善が、現場の働きやすさに直結するやりがいがあります。 ■業務内容 【ヘルプデスク／運用業務】 ・問い合わせ受付、一次対応 （PC、複合機、iPhone、Teams電話、サーバー、NW、M365、セキュリティ等） ・問い合わせレコードの起票、更新、クローズ対応 ・Microsoft社、携帯キャリアなど保守ベンダーとの調整 【申請・デバイス運用】 ・PC／業務ツール利用申請受付 ・PC、iPhoneの資産管理、初期化、回収、ロック解除 【在庫・資産管理】 ・消耗品・NW機器の管理、台帳更新 ・リース返却対応 【運用改善】 ・FAQサイト、運用マニュアル、フローの作成・更新 ・業務改善、効率化提案、自動化対応 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後1～3ヶ月はOJTにより、定型業務や問い合わせ対応を習得。 その後は業務理解を深めながら、非定型対応や改善業務にも関与していきます。 将来的には、インフラ構築やアプリ運用・開発領域へのキャリア展開も可能です。 ■この仕事の魅力 ・大手製造業を支える、影響範囲の大きい仕事 ・運用改善・自動化など、＋αの価値を出せる ・ヘルプデスクから上流・別領域へキャリアを広げられる ・上司も常駐現場におり、相談しやすい環境 ・長期取引のある安定案件で腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（東京都中野区）住所：東京都中野区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～アプリ運用だけでなく、改善・開発やリーダー業務まで広げたい方へ～ ● 情シス領域でアプリ運用保守と開発を一体で担当 ● 要件定義～開発・運用まで一気通貫で関われる ● リーダー／サブリーダーからスタートし、PL・PMへステップアップ ● ハイブリッド勤務で安定してキャリアを築ける環境 本ポジションは、アプリケーションの運用保守と開発を担うエンジニアとして、CTCグループ内のシステム運用と改善を支える役割です。 単なる運用対応ではなく、不具合や要望に対する改修、機能追加、業務改善まで一体で担当。 要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで、アプリケーションライフサイクル全体に関われる環境です。 また、情シス領域のためエンドユーザーとの距離が近く、業務課題を直接ヒアリングした上で改善につなげられる点も特徴。 経験に応じてリーダー・サブリーダーとしてチーム運営にも関わり、 技術＋マネジメント双方を伸ばせるポジションです。 ■業務内容 ・アプリケーションの運用保守、維持保守業務 ・システム改修対応（要件定義、設計、開発、テスト、導入） ・運用の効率化、業務改善提案 ・顧客／ユーザーとの調整、課題整理 ・チーム内の進捗管理、レビュー（リーダー／サブリーダー） ※Java、SQL、JP1等の知識・経験を活かせます。 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は、経験に応じて運用保守領域のリーダーまたはサブリーダーとして参画。 アプリ運用・改修を通じて業務理解を深めます。 その後は、 ・プロジェクトリーダーとして案件を統括 ・小規模案件で要件定義～リリースまで主導 ・PMとして複数案件を統括 ■この仕事の魅力 ・運用だけでなく、開発や改善まで一貫して関われる ・顧客と近く、業務課題を直接解決できるやりがい ・情シス領域で安定した長期案件に携われる ・リーダー・PMへのステップアップが明確 ・ノウハウ共有や勉強会など、学びやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞510万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～運用や構築だけでなく、Zabbix案件の立ち上げや提案・PMにも関わりたい方へ～ ● Zabbix構築を軸に、提案～導入まで一貫対応 ● 福岡拠点の立ち上げフェーズでコアメンバーとして参画 ● 要件定義・PM業務にも関われる上流志向のポジション ● 東京チーム連携により、ノウハウを吸収しながら成長可能 本ポジションは、Zabbixを中心とした監視基盤の設計・構築を担うインフラエンジニアとして、 福岡拠点の中核メンバーとして活躍いただきます。 単なる構築担当ではなく、顧客要件のヒアリングや提案支援、プロジェクト管理まで関わりながら、インフラ基盤全体を設計・導入していく役割です。 ■業務内容 ・Zabbixを中心とした監視基盤の提案支援、要件定義 ・監視システムの設計、構築、試験 ・導入作業、現地対応、各種ベンダー調整 ・設計書、構築手順書、試験仕様書などのドキュメント作成 ・プロジェクト進行管理（サブPM／PM） ・（将来）監視ツールや運用ミドルウェア領域への拡張対応 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は即戦力としてZabbix構築案件に参画し、 技術と業務理解を深めます。 その後は、 ・小規模案件の主担当／リード ・中規模～大規模案件のPM／PL ・福岡拠点の技術コアメンバー へとステップアップ。 将来的には、拠点・ビジネス拡大を牽引できるポジションも目指せます。 ■この仕事の魅力 ・立ち上げフェーズのため、裁量を持って動ける ・Zabbixを軸に監視・運用基盤の専門性を高められる ・提案～構築～PMまで一気通貫で経験できる ・地方にいながら全国レベルの案件に関われる ・将来的に組織づくりや育成にも関われる 変更の範囲：当社規定の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞CTC博多オフィス住所：福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号 九勧承天寺通りビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～RPA・Excelマクロ開発で業務効率化を推進／要件定義から設計・開発・保守まで一貫して担当／Power PlatformやAIなど最新DX技術の習得にも挑戦可能～ ■業務内容： 顧客業務の業務効率化およびRPA・Excelマクロ保守業務をお任せします。 ◎顧客の要件に合わせた要件定義 ◎要件に基づく、設計・開発（単体・結合テスト含む） ◎開発標準および設計に基づく各種仕様書・運用ドキュメントの作成 ◎開発後の維持・保守対応 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： RPA開発・保守をベースに、ステップアップとしてPower PlatformやDX製品への技術習得が可能です。 ■業務の魅力： ◎要件定義、設計・構築・保守まで、幅広い業務に携わることができます。　　 ◎RPA（デスクトップフロー）の他、将来的にクラウドフロー、AIにも挑戦可能です。 ■キャリアアップ： ◎業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができます。 ◎エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務に取り組めます。 ■組織について： ◎年齢層が幅広く在籍メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ◎比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境です。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー2名、メンバー6名、パートナー11名で構成 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞520万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～M365・Intune・BOXなど最新クラウド環境の運用を担うサービスデスク／幅広いIT領域に携わりながら、将来的にはリーダーとして運用改善・品質向上を推進できる環境～ ■業務内容： ◎サービスデスク／ヘルプデスク業務…問い合わせ対応、操作案内、一次～二次対応、障害切り分け ◎トラブルシューティング／エスカレーション対応…M365・BOX・Intune・Zoom 等のクラウドサービス、PC・ネットワーク ◎申請業務…アカウント／権限設定、端末キッティング、アプリ配布 ◎IT機器管理／資産管理…端末・ソフトウェア（SCCM）の維持管理 ◎システム運用管理（定型／非定型）…ファイルサーバ、M365、BOX、仮想デスクトップ等の運用 ◎ドキュメンテーション…手順書・FAQ・ナレッジの整備／更新 ◎運用改善・品質管理（※リーダー業務）…問い合わせ分析、一次解決率向上、業務改善の企画・推進 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後はサービスデスク対応のメンバーとしての業務を想定しておりますが、ゆくゆくはリーダー（サブリーダー）として、全体の取り纏めや推進をお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力： ◎入社後はサービスデスク対応のメンバーとしての業務を担当します。 ◎徐々にリーダーとして全体の品質向上や管理を担うポジションへステップアップできます。 ◎原則出社でコミュニケーションを重視した職場です。 ◎業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができます。 ◎エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。 ■キャリアアップ： ◎システム運用の基礎から経験し、自然と上流工程へステップアップできます。 ◎提案活動・業務改善の実践経験を通して、ビジネス力（ヒアリング／提案）の成長が見込めます。 ◎運用エンジニア → 運用設計者→アーキテクトといった多様なキャリアの分岐点があります。 ◎ITサービスマネジメントを体系的に学べます。 ◎スポットの案件だけではなく、PM、PLへ成長できる環境です。 ◎マネージャーや専門職どちらにも進める二系統のキャリアパスがあります。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー5名、メンバー14名、パートナー15名で構成 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞520万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

■業務内容： ◎顧客情報システム部門の支援業務 ・情報システムに関するサポートデスク ・OA関連問合せ対応 ・ADアカウント管理 ・M365管理（Azure・M365） ・パッチ当て等の定型作業 ・問題／インシデント管理、業務改善 ◎SI案件プリセールス・PM／PL ・顧客要件のヒアリング、提案書作成および提案 ・インフラ（ネットワーク・セキュリティ、Windowsサーバ、Hyper-V・Azure・AWS）、クライアント（Windows11）関連の設計・構築、M365関連の初期導入 ・顧客の要件に合わせたシステム設計・構築 ・設計・構築・試験等のドキュメントの作成 ・設計・構築、問い合わせ対応等 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： サポートデスク業務から開始し、SI案件のPL～PMへステップアップできます。 ■業務の魅力： ◎チームの多様性と共に成長する文化：異なる経験や専門知識を持つ若手からベテランまでのメンバーが在籍しており、お互いの視点やスキルを尊重し合いながら成長できる環境です。 ◎社会的意義のあるプロジェクト：求人の業務内容において、エンドユーザーが最終消費者であり、大規模な案件や顧客との直接やり取りがあります。自身の仕事が社会やビジネスに与える影響を実感できることで、モチベーションを高めることができます。 ◎チャレンジングなプロジェクト：SI案件プリセールス・PM／PL業務では、インフラやクライアント周りの設計・構築から、要件に合わせたシステム設計・構築まで、幅広い業務に携わることができます。 また、定型作業だけでなく、問題解決や業務改善にも取り組むことで、自身の能力をさらに伸ばすことができます。 ■キャリアアップ： ◎システムのサポートから経験でき、設計や構築など上流へのステップアップが目指せます。（幅広いシステムインテグレート工程を経験できる） ◎業務改善の提案や営業活動から経験することで、ビジネスの基本からサービス設計・提案まで経験することができます。（価値提案の方法を学べる） ◎運用エンジニアから運用コンサル／運用設計者へのステップアップが目指せます。（ITサービスマネジメント(品質の作りこみ方)を学べる） 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細1＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞520万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： 衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せします。 ・放送品質監視業務 　約70chの映像音声の常時監視 ・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話／メール） ・放送設備更新に係る運用設計／構築 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、まずは放送またはオンデマンド配信、および光配信サービスにおける監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： 66名 ■働き方： ・残業5~10h／月 ・夜勤の発生頻度は月5～6回程度を想定しています。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ・リーダーへのステップアップが目指せる ・お客様と近い環境での業務となるため、要望等を直接聞きながら業務できる ・ネットワークやクラウドなど部署独自の勉強会実施 ・若手中心（20代前半～30代半ばが中心）で構成されており、メンバー同士コミュニケーションを密に取りながら業務に取り組んでいる ・入社後数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境 ・IT基礎～応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～現職規模不問／SES出身者多数活躍中／上流から下流まで早期に経験可能～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●CTCとの連携や豊富な研修制度を活かし安心して開発スキルを磨ける環境 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 通信キャリア向けシステム開発業務をお任せいたします。 将来、CTCS開発案件の中心的存在として活躍いただくための戦略的な案件となります。 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、まずは親会社であるCTCのPJへ参画し開発業務、キャリア向け開発のノウハウを学んでいただきます。 その後、当社へ戻りCTCから開発案件の請負を進めていきます。 ※入社後の流れについては面接にて必ずご説明させていただきます。 ■働き方 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 ■魅力 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる └ジョブローテもあり、入社後様々なキャリアパスがある ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦 └マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件、上流工程など ・柔軟な働き方でWLBを実現 └テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など ■豊富な研修制度 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修 └リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ・技術者育成研修 └資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ・テーマ別研修 └情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： インフラ構築／維持保守エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・システム設計/構築業務 ・システム運用、業務運用 ・インシデント管理 ・ドキュメント整備 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害対応 ・工数管理 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、まずは既存メンバーと共に既存インフラ構築/保守業務をお任せします。 その後は各種プロジェクト業務にも携わっていただきながら、システム概要や業務知識を習得いただきます。 将来的には、プロジェクトの主担当者として顧客側とのカウンターに立ち、システムの構築や維持保守業務を推進いただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー3名、パートナー5名で構成 ■部署の雰囲気： ・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。 ・若手～中堅～ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業10h／月 ・テレワーク中心のハイブリッドワークです。 ■魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務 ◎働きやすい環境が充実 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～金融機関の業務を支える顧客折衝×IT運用ポジション／業務改善にも携わり、早期にリーダーへ挑戦可能／ハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現～ ■業務内容： ◎顧客先での業務サポート・システム運用推進（顧客管理システムを用いた業務支援、端末管理、Webページ作成支援等） ◎顧客との日常的なコミュニケーション・調整（問い合わせ対応、依頼整理、契約更新に伴う各種調整 等） ◎チーム運営・リーダー業務（メンバー管理、教育、フォロー、社内外調整役） ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 当面は顧客対応・業務推進の中核として参画します。リーダー経験を積んだ後、志向・適性に応じて他案件リーダーやマネジメント領域へステップアップ可能です。 ■働き方： ◎出社とテレワークを併用したハイブリッド勤務で、柔軟な働き方が可能です。 ◎常駐案件でありながらもフル出社ではなく、チーム単位でバランスよく勤務調整がされています。 ■業務の魅力： ◎単なるオペレーション対応ではなく、金融機関の業務を理解した上で、顧客と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を推進するポジションです。 ◎顧客の要望や課題を直接ヒアリングし、業務改善・運用改善まで関与できるため、「顧客と一緒にサービスを作る」という実感を持ちながら働けます。 ◎技術一辺倒ではなく、ビジネススキル・調整力を活かして価値発揮できる領域です。 ■キャリアアップ： ◎入社後は中核メンバーとして顧客対応を担いながら、比較的早期にリーダーポジションを任せる想定です。 ◎顧客折衝×ITの経験を積むことで、将来的にはPM／アカウントマネージャ／運用統括など幅広いキャリアへ展開が可能です。 ◎別案件チームとの連携もあり、業務知識・スキルの横展開もできます。 ■組織について： ◎20～40代中心で、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎顧客先でもチームで支え合う文化があり、個人に過度な負荷がかかりにくい体制です。 ■組織構成： マネージャー／チームリーダー／メンバー（パートナー含む）で構成 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先（麹町）オフィス住所：東京都（麹町） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～テクニカルサポート・カスタマーサポート・カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方歓迎/「問い合わせ対応」で終わらず、サービスを支える側に立ちたい方へ～ ● 伊藤忠グループを中心とした顧客先での常駐型サービスデスク ● サポート対応だけでなく、運用改善・ドキュメント整備にも関与 ● 顧客・ベンダーとの距離が近く、提案や調整力が磨ける ● 残業月15～20h、安定した環境で腰を据えて働ける 本ポジションは、顧客先に常駐し、ITサービスの窓口として活躍するサービスデスクエンジニアです。 ユーザーからの問い合わせ対応を起点に、トラブルシューティング、申請・資産管理、システム運用までを幅広く担当します。 単なる一次対応に留まらず、エスカレーションの判断や関係部署・ベンダーとの調整、対応履歴の整理やドキュメント化など、サービス品質を維持・向上させる役割を担っていただきます。 ITベンダーとしての立場が尊重される環境のため、顧客とも建設的なコミュニケーションが取りやすい点が特徴です。 ■業務内容 ・サービスデスク／ヘルプデスク業務 ・トラブルシューティング、二次対応へのエスカレーション ・各種申請業務（アカウント、ツール利用 等） ・PC・周辺機器などIT機器／資産管理 ・システム運用業務（定型／非定型） ・対応履歴、手順書、運用ドキュメントの作成・更新 ※顧客・社内・ベンダーと連携しながら、チームで対応します。 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は、サービスデスク対応メンバーとして業務をスタート。 顧客環境や運用ルールを理解しながら、対応範囲を広げていきます。 その後は、 ・チーム内のまとめ役としてのサブリーダー ・全体を統括するサービスデスクリーダー ・運用改善やサービス設計に関わる運用SE／運用コンサル など、運用を軸にした上流キャリアを目指すことが可能です。 ■この仕事の魅力 ・顧客と近い距離で、ITサービスを支えている実感が持てる ・運用改善や品質向上の提案を歓迎する風土 ・サポート経験を「サービス設計・運用設計」へ昇華できる ・上司・メンバーとも距離が近く、相談しやすい現場 ・長期取引顧客が多く、安定した環境で成長できる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞510万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～453,000円＜月給＞281,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～RPAを「作るだけ」で終わらせず、業務変革まで踏み込みたい方へ～ ● 顧客業務に深く入り込み、RPA要件定義から実装・運用まで担当 ● UiPath／PAD＋VBAの実務に加え、標準化・ドキュメント整備も経験 ● RPAにとどまらず、将来はBI分析やDB構築にも挑戦可能 ● 出社中心（必要時リモート可）で、相談・レビューがスムーズな環境 本ポジションは、顧客業務のRPA化を推進するエンジニアとして、業務ヒアリングから設計・開発・保守までを担います。 日々の業務内容や課題を丁寧に整理し、「どの業務を、どこまで、どのように自動化するか」を検討した上で、RPA化の要件を具体化していきます。単にツールを組むのではなく、業務全体を俯瞰した上で、自動化の効果や運用面まで見据えた設計を行う点が特徴です。 ■業務内容 ・顧客業務のRPA要件定義（ヒアリング／整理） ・設計・開発（単体／結合テスト含む） ・開発標準に基づく仕様書・運用ドキュメント作成 ・開発後の維持・保守対応 ・（将来）BI分析、データベース連携案件への参画 ※主なツール：UiPath、Power Automate Desktop、Excel VBA ※Power Apps／Power Platformの経験も活かせます。 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は、案件管理や既存案件対応を通じて環境理解を深めます。 その後、要件定義・設計・開発の主担当として活躍。 将来的には、 ・上流工程を主導するRPAリード ・複数案件を横断する標準化推進役 ・RPA×BI／DBなどデータ活用領域への拡張 といった専門性の深化と横展開が可能です。 ■この仕事の魅力 ・要件定義から保守まで、一気通貫でRPAに関われる ・顧客と近い距離で、自動化の効果を実感できる ・長期取引案件で、腰を据えて改善に取り組める ・RPA以外のデータ活用領域にも挑戦できる余地 ・相談しやすく、レビューが機能する少数精鋭チーム 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●CTCグループの安定基盤のもとシステム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せます ●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●所定労働時間8時間以下×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 放送局向け衛星通信サービスに係るプロジェクト事務局業務、公営競技保守運用業務をご担当頂きます。 ・プロジェクト全般の管理補佐 ・会議開催 ・予算、契約事務手続き ・ベンダー調整 ・WBS管理 ・システム構成変更、追加作業時の構築補佐業務 ・ユーザ問い合わせ対応 ・システム障害対応 ・スタンバイ待機（日勤帯以外の問い合わせ、障害対応） ・改善提案 ・各種資料、報告書作成 ■入社後： 入社後は、担当プロジェクト全体のシステム構成、サービス提供ユーザ、保守ベンダー、社内関連部署など全体像を把握していだきます。 その後は契約事務手続き、会議の開催・議事録作成等を実施いただき、徐々に関係者との交流を深めていただきたいと考えています。 慣れてきたら、自身の大まかな担当業務が割り振られますので、プロジェクトの安定運用のために業務遂行いただきます。 「ジョブローテーション活性化」を部署としての目標としており、別部署案件への異動希望も可能。（能力・業務状況による） 様々な業務を経験しキャリアアップを目指すことが可能です。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー11名、パートナー2名で構成 ■魅力： ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・案件によって検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能 ・社内外問わず関係者が複数いるため、コミュニケーション能力と会議開催等の調整能力が身につく ・ネットワーク基礎から経験でき、またサーバ知識が得られることによりネットワーク＆サーバエンジニアへのステップアップが目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（東京都23区）住所：顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～366,000円＜月給＞217,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業 ●高い定着率／所定労働7.5h／年休123日／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。 （1）大手飲料メーカー向けアプリケーション維持保守・開発業務 （2）通信キャリア向けシステム開発業務 （3）MS365を活用したアプリ／ポータル開発の提案、開発、保守運用業務 （4）ワークフローソリューションの開発、保守運用業務 （5）基幹システム（SAP）の導入、維持保守業務 （6）ローコード・ノーコード開発及び提案業務　 ほか 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■配属先情報： 東京本社、および都内お客様先 ※面接時に想定配属案件・働き方についてご紹介いたします。 ※都内顧客先へは原則複数名で常駐しています。 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業 ●インフラ領域全般に携わることができ、インフラエンジニアとしてスキルアップが可能！ ●高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。 ・運用窓口業務（問い合わせ／作業依頼対応） ・障害対応（障害切り分け、復旧対応） ・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： 70名（派遣社員、パートナー社員を含む） ・東京…現場責任者1名、メンバ16名 ・大阪…現場責任者1名、メンバ17名 ■部署の雰囲気： ・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。 ・若手～中堅～ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業月10時間 ・夜勤の発生頻度は月1回程度です。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先オフィス（大阪）住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～SAPを“部分担当”で終わらせず、基幹システム全体に関わりたい方へ～ ● 大手企業の基幹システム（SAP）を長期的に支える安定案件 ● アプリ・ベーシスいずれも歓迎、得意分野を軸に担当領域を拡張 ● 導入・開発・維持保守まで一気通貫で経験可能 ● テレワーク併用（週2～4日目安）で、無理なく働き続けられる 本ポジションは、SAPを用いた基幹システムの導入・開発・維持保守を担う業務エンジニアです。 アプリケーション（ABAP、各種業務モジュール等）またはベーシス（構築・運用）のいずれかを中心に、経験や志向に応じた役割からスタートします。 単なる保守対応に留まらず、導入・改修・検証・運用まで一貫して関わることで、SAPエンジニアとしての基礎と応用をバランス良く磨ける環境です。 ■業務内容 ・SAP基幹システムの導入、開発、維持保守 ・業務アプリケーション開発／改修（ABAP、各種モジュール 等） ・SAPベーシスの構築、運用、パフォーマンス対応 ・システム検証、障害対応、改善提案 ・関係者（顧客・社内）との調整、折衝対応 ※SuccessFactors、Fiori、BTPなど、関連領域に携わる機会もあります。 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は、SAP導入・開発・保守案件に参画し、メンバー～サブリーダークラスとして業務を担当。 SAP技術に不安がある領域は、部署独自の勉強会やフォロー体制で補完しながら成長可能です。 その後は、 ・アプリ／ベーシス領域のリードエンジニア ・チームを率いるリーダー／サブリーダー ・複数案件を横断する上流SE など、志向に応じたキャリアアップが描けます。 ■この仕事の魅力 ・SAP導入～運用まで幅広いフェーズに関われる ・アプリ／ベーシスいずれも専門性を深められる ・大規模案件でSAPエンジニアとしての市場価値が高まる ・勉強会や資格支援が充実し、新領域にも挑戦しやすい ・ワークライフバランスを相談しやすい風土 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞CTCS大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、大阪駅、虎ノ門ヒルズ駅、大阪梅田駅(阪神線)、六本木一丁目駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～366,000円＜月給＞217,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／離職率3％台と高い定着率～ ■業務内容： 顧客システムの業務アプリケーション運用・維持保守・開発業務をお任せします。 ・プロジェクトリーダーまたは、それに近い立ち位置での案件対応（顧客との折衝／調整、プロジェクト推進／管理、メンバー育成） ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害、メンテナンス対応 ・設計、開発、テスト、移行などの個別プロジェクト対応 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただきます。 スキル習得状況によって、上位レイヤーのシステム保守・開発業務や運用設計業務、プロジェクトリーダーへキャリアアップいただく事を想定しています。 ■業務の魅力： ・システム運用の基礎から経験できます。 ・システム運用業務に加え、アプリ保守・開発などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。 ・部署独自の勉強会、研修制度があります。（希望によって柔軟に対応） ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ■キャリアアップ： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です。 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）があります。 ■働き方： 出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。 ■組織構成： 社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名（2025年4月1日現在…合計116名） ※比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞590万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～453,000円＜月給＞325,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／離職率3％台と高い定着率～ ■業務内容： 顧客システムのITインフラ運用・維持保守・構築業務をお任せします。 ◇ITインフラ基盤（サーバ、ストレージ、ネットワーク等）の定型運用～維持保守 ◇障害、メンテナンス対応 ◇設計、構築、テスト、移行などの個別プロジェクト対応 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただきます。 スキル習得状況によって、上位レイヤーのシステム構築業務や運用設計業務、プロジェクトリーダへキャリアアップいただく事を想定しています。 ■業務の魅力： ・システム運用の基礎から経験できます。 ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。 ・部署独自の勉強会、研修制度があります。（希望によって柔軟に対応） ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアアップ： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です。 ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好です。 ・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）があります。 ■働き方： 出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。 ■組織構成： 社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名（2025年4月1日現在…合計116名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～366,000円＜月給＞217,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／離職率3％台と高い定着率～ ■業務内容： 顧客システムのITインフラ運用・維持保守・構築業務をお任せします。 ◇プロジェクトリーダーまたは、それに近い立ち位置での案件対応（顧客との折衝／調整、プロジェクト推進／管理、メンバー育成） ◇ITインフラ基盤（サーバ、ストレージ、ネットワーク等）の定型運用～維持保守 ◇障害、メンテナンス対応 ◇設計、構築、テスト、移行などの個別プロジェクト対応 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただきます。 スキル習得状況によって、上位レイヤーのシステム構築業務や運用設計業務、プロジェクトリーダーへキャリアアップいただく事を想定しています。 ■業務の魅力： ・システム運用の基礎から経験できます。 ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務ができます。 ・部署独自の勉強会、研修制度があります。（希望によって柔軟に対応） ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアアップ： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です。 ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）があります。 ■働き方： 出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。 ■組織構成： 社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名（2025年4月1日現在…合計116名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞590万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～453,000円＜月給＞325,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／離職率3％台と高い定着率～ ■業務内容： 顧客システムの業務アプリケーション運用・維持保守・開発業務をお任せします。 ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害、メンテナンス対応 ・設計、開発、テスト、移行などの個別プロジェクト対応 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただきます。 スキル習得状況によって、上位レイヤーのシステム保守・開発業務や運用設計業務、プロジェクトリーダーへキャリアアップいただく事を想定しています。 ■業務の魅力： ・システム運用の基礎から経験できます。 ・システム運用業務に加え、アプリ保守・開発などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップができます。 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務ができます。 ・部署独自の勉強会、研修制度があります（希望によって柔軟に対応）。 ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ■キャリアアップ： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です。 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）があります。 ■働き方： 出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。 ■組織構成： 社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名（2025年4月1日現在…合計116名） ※比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～366,000円＜月給＞217,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： 通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。 ・運用窓口業務（問い合わせ／作業依頼対応） ・障害対応（障害切り分け、復旧対応） ・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： 70名（派遣社員、パートナー社員を含む） 東京…現場責任者1名、メンバ16名 ■部署の雰囲気： ・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。 ・若手～中堅～ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業月10時間 ・夜勤の発生頻度は月8回程度です。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

～RPG開発や業務改善・上流にも関わりたい方へ～ ● IBMi（AS400）×RPGで安定稼働システムの保守＋開発を一貫担当 ● 要件定義～開発・運用まで、全フェーズに関与可能 ● RPGⅢ→FFRPGなどのモダナイゼーション案件あり ● テレワーク中心（月1～2回出社）で長期的に働ける環境 本ポジションは、IBMi（AS400）上で稼働する業務システムの保守・開発を担うアプリエンジニアです。 長年運用されている安定基盤を支えながら、顧客要望に応じた機能追加・改修・改善を実施。単なる運用対応ではなく、設計・開発・テスト・運用までを一貫して担当するため、業務知識と開発スキルの両方を活かせる環境です。 顧客とは長期的な信頼関係があり、距離も近いため、業務改善や効率化の提案にも積極的に関われる点が特徴。 さらに、今後はRPGⅢからFFRPGへのモダナイゼーション案件も控えており、 レガシーを活かしながら進化させる経験が積めます。 ■業務内容 ・IBMi（AS400）環境におけるシステム保守・運用 ・RPG（Ⅲ／Ⅳ）を用いた設計・開発（単体／結合テスト含む） ・顧客要件に基づく機能改修、改善対応 ・設計書・仕様書・運用ドキュメントの作成 ・開発後の維持保守、障害対応、改善提案 ※FFRPG、モダナイゼーション案件にも今後参画可能 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は、保守案件の担当として顧客システムを理解。 その後、システム管理や開発領域へ徐々にシフトしていきます。 将来的には、 ・業務改善・提案を担う上流エンジニア ・モダナイゼーション案件の中核メンバー ・サービス設計・提案まで関わるポジション など、 「保守→開発→上流」へと段階的に広げられるキャリアです。 ■この仕事の魅力 ・安定したIBMi環境で長期的にキャリアを築ける ・保守と開発の両方を経験でき、スキルの幅が広がる ・顧客と近く、改善・提案がしやすい環境 ・モダナイゼーション案件で新たな技術にも触れられる ・テレワーク中心で、ワークライフバランスを保てる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞590万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～453,000円＜月給＞325,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

■業務内容： 大手信託銀行のITシステムに対する要件定義、設計、構築、テスト、移行及び保守を担当いただきます。 ・要件定義の作成、詳細設計の作成、システム構築などを支援　※主に支援とはなるが、個別案件の規模によっては主担当での対応あり。 ・本番リリース前の検証　※リリース前のテスト計画作成および検証作業を対応する。 ・本番リリース後の保守と運用　※一部、リリース後の運用業務を対応する場合あり。 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後はまず、3年～5年かけてインフラ基盤の業務を通じて経験を深めていただきます。その後は、スキルや志向に応じて、新規プロジェクトへの参画やリーダーポジションへのステップアップも目指せます。 ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： 【業務】 顧客のインフラ基盤を全般的に対応するので幅広い活躍が可能です。且つ、要件定義から設計・構築・移行。移行後の保守を一通り対応することでエンジニアとしての経験を積むことができ、また、その経験は、他案件でも活かすことが可能です。 【キャリアアップ】 難易度や規模の大きなプロジェクトに取組む機会があり、やりがいを感じながら実力を伸ばす事が可能。エンジニアとしての視野も広がり、次のステージへとステップアップしていけます。 【働き方】 客先常駐のため、対面でのコミュニケーションが取りやすくメンバー同志のスムーズな連携が可能。顧客との打合せ機会も多く、社内外との対話を通じてコミュニケーション能力が自然と磨かれます。特に案件説明力が求められる環境のため、資料作成やレビューのスキルも実践的に高められるのが特徴です。 【人柄・風土】 インフラ基盤業務に精通したベテラン社員が在籍しており、上位工程にも同行・参画しながら実務を通じて高度なスキルを学ぶことが可能です。また顧客とも良好な関係を築いており、落ち着いた雰囲気の中で安心して業務に取り組める働きやすい職場です。 【会社／案件の規模感】 日本有数の資産管理専門銀行と24年以上にわたる継続的な取引を実現。長年にわたって積上げてきた信頼関係により、重要な業務領域を任されるなど信頼されるビジネスパートナーとしてポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客（勝どき）オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ～顧客折衝も経験可能～/SES出身者多数活躍中～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： （1）Datadog運用保守 Datadog導入（インテグレーション／エージェント導入）、監視設定、ダッシュボードの作成、ドキュメント整備、依頼管理、技術QA （2）Datadog運用改善、新機能導入 新規機能及び既存設定に関する継続的な検討・導入支援、プロトタイプ作成、検証、Datadogサポートとの連携、実装方式の検討 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： キャリアステップ：通常運用業務習得（6か月）→リーダ業務習得（6か月）→プロジェクトリーダ就任（1年後） ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： 【業務】 ・最新のオブザーバビリティ製品に触れ、従来の監視(検知・通知)だけではなく、ログ・メトリクス・トレースを統合的に分析し経営へのアプローチも可能な技術を得る事でITエンジニア経験の幅出しができる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望や評価等を直接感じながら業務ができる 【キャリアアップ】 ・注力案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・案件引き合いが多く、上流へのステップアップが目指せる 【働き方】 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている 【人柄・風土】 ・比較的若手が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる 【会社／案件の規模感】 ・顧客とは30年以上続く取引実績を継続している ・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能 ■組織構成： 管理者：1名、PMO：1名、メンバー：6名で構成 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～366,000円＜月給＞217,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～完全未経験歓迎/システム運用の基礎から経験でき上流へのステップアップが目指せる～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 金融業向けITシステム運用・オペレーション業務をお任せします。 ・システム運用、監視・エスカレーション業務 ・定例オペレーション業務 ・依頼オペレーション、障害対応 ■入社後の流れ： 入社後まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員として習熟いただきます。 その後、新規運用案件の運用構築設計や調整を担当いただき、経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割をお任せします。 フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。 ■組織構成： 社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名　（2025年4月1日現在　合計116名） ■フォロー体制について ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・部署独自の教育制度も有しておりキャリアアップが可能です（研修受講の希望制、自由選択） ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好です。 ・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ■案件の魅力について ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップが出来ます ■豊富な研修制度 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度 技能・資格手当、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ＹＣＣ（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～366,000円＜月給＞217,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～社内インフラを支えながら、運用も構築も経験したい方へ～ ● CTCグループ社内システムを支える、影響範囲の大きいインフラ運用・構築 ● 運用だけでなく、増設・新規構築まで一貫して経験できる環境 ● OJT前提・常に複数名体制で、若手を育てることを前提とした現場 ● ハイブリッド勤務×残業月20h程度で、安定してスキルを積める CTCグループの社内インフラを対象に、運用から構築までを担うインフラエンジニアとして活躍いただきます。 エンドユーザーに近い社内システムのため、「誰の何を支えているのか」が見えやすい点が特徴です。 定型作業は手順書に沿って進めつつ、障害対応や変更対応では原因調査や改善提案にも関与。 さらに、システム増強・新規構築案件にも段階的に参画し、運用だけに閉じないインフラ経験を積むことができます。 ■業務内容 【社内インフラ運用】 ・手順書に基づく定型・定常運用 ・手順書のない障害対応（復旧までの対応・関係者連携） ・変更対応に伴う手順書作成、レビュー、作業実施 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 【社内インフラ構築】 ・既存システムの増強・増設対応 ・新規システム構築（要件定義、設計、構築、試験、運用設計） ・構築後の運用引き継ぎ、継続改善 ※作業は原則2名体制（作業者＋確認者）で実施します。 ■入社後・キャリア成長イメージ 【入社～3ヶ月】 OJTを通じて、環境理解・運用の基本を習得。 【3～6ヶ月】 運用作業の作業者としてアサインされ、実務を担当。 障害対応や変更作業にも段階的に関与。 【6ヶ月～3年】 構築案件メンバーとして参画し、設計・構築ノウハウを習得。 運用と構築の両軸で経験を積みます。 【3～5年以降】 リーダーOJTを受けながら、運用・構築リーダーへ。 案件管理や育成にも関与していきます。 ■この仕事の魅力 ・運用と構築の両方を経験し、インフラの軸を作れる ・検証環境が整っており、試しながら学べる ・Azure／AWSなど複数技術に触れ、スキルの引き出しが増える ・若手が多く、質問・相談しやすい雰囲気 ・安定したCTCグループ基盤で、長期的に成長できる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～366,000円＜月給＞217,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

～顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ～顧客折衝も経験可能～/SES出身者多数活躍中～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 業務アプリケーションの維持保守・開発業務をお任せします ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応 ・システム改修・開発プロジェクト対応（要件定義～開発～テスト～リリース～運用の全工程） 入社後は運用保守を中心に業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しています。 各種プロジェクト業務に携わる中でシステム概要や業務知識を身につけていただき、将来的には業務システムの主担当者としてシステムの維持保守や追加開発を推進いただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー12名、パートナー1５名で構成 ■魅力： IT運用、保守における業務領域の幅が広く様々な経験が可能 要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能 顧客との距離が近く関係が良好 ■働き方 働きやすい環境づくりを推進しております。 具体例：テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞510万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 大手通信キャリア向けインフラ運用保守業務をお任せします。 ・顧客の要件に合わせた運用オペレーション作業 ・障害対応、切り分け ・ドキュメントの作成 ・顧客からの問い合わせ対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社後、まずはシフト勤務にてNW運用オペレータ業務をお任せします。案件内で運用業務を経験いただいたのち、将来的にはリーダー（現場責任者）としてメンバーや案件の取りまとめ業務を担っていただくことを想定しています。 ■組織構成： 現場責任者１名、メンバー6名、パートナー10名で構成 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・大手通信キャリアの運用保守に携わることによるスキルアップが目指せる ・顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・トラブルシューティングやパフォーマンスの最適化など、日々の業務を通じて問題解決能力が身に付く ・自分の設定したネットワークが実際に使用され、多くの人々の役に立つことは大きなやりがいがある ・将来的に案件リーダーポジションが目指せる ・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・zoomやteams通話を利用しメンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・商用作業がある場合には顧客オフィスに出社して対応 ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境 ・大手通信キャリアの大規模NWに携わることができ、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 放送局向け衛星通信サービスに係るプロジェクト事務局業務、公営競技保守運用業務をご担当頂きます。 ・プロジェクト全般の管理補佐 ・会議開催 ・予算、契約事務手続き ・ベンダー調整 ・WBS管理 ・システム構成変更、追加作業時の構築補佐業務 ・ユーザ問い合わせ対応 ・システム障害対応 ・スタンバイ待機（日勤帯以外の問い合わせ、障害対応） ・改善提案 ・各種資料、報告書作成 ■入社後： 入社後は、担当プロジェクト全体のシステム構成、サービス提供ユーザ、保守ベンダー、社内関連部署など全体像を把握していだきます。 その後は契約事務手続き、会議の開催・議事録作成等を実施いただき、徐々に関係者との交流を深めていただきたいと考えています。 慣れてきたら、自身の大まかな担当業務が割り振られますので、プロジェクトの安定運用のために業務遂行いただきます。 「ジョブローテーション活性化」を部署としての目標としており、別部署案件への異動希望も可能。（能力・業務状況による） 様々な業務を経験しキャリアアップを目指すことが可能です。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー11名、パートナー2名で構成 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・案件によって検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能 ・業務を通じてネットワークやサーバ知識向上が目指せる ・プロジェクトによっては英語読解力が身につく ・社内外問わず関係者が複数いるため、コミュニケーション能力と会議開催等の調整能力が身につく ・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・ネットワーク基礎から経験でき、またサーバ知識が得られることによりネットワーク＆サーバエンジニアへのステップアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

★大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業！高い定着率を誇ります。 ★CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中！ ■業務内容： 通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証　支援業務 SDN・NFVを活用した次世代ネットワーク開発支援業務 ※検証業務やマニュアル作成（各種手順書）を経て、構築、設計、方式検討へとステップアップが可能。また最新技術に触れる機会が多く、ネットワークに限らずサーバ、仮想化など多岐の分野のスキルを身に付けることが可能です！ ★テレワーク可　※詳細は面接時にご説明します 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■組織構成： 各チームの構成 マネージャー1名、メンバー5～10名、パートナー5～10名 ■部署の雰囲気 ／案件・業務の魅力： ・若手～中堅を中心としたチームで、創意工夫しながら業務に邁進し活気がある ・テレワーク業務が約5割 ・各チーム毎に育成施策を実施 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横須賀（YRP）住所：神奈川県横須賀市光の丘３番４号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神谷町駅、ＹＲＰ野比駅、虎ノ門ヒルズ駅、京急長沢駅、六本木一丁目駅、久里浜駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

★大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業！高い定着率を誇ります。 ★CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中！ ■業務内容： 通信キャリアが提供するシステムのインフラ基盤において、仮想サーバの設計・構築をお任せします。 ・要件ヒアリング～基本設計 ・詳細設計業務 ・検証業務 ※入社後まずはインフラ設計／構築の業務を想定しており、設計を経験したのち、 将来的にはプロジェクトマネージャーの業務まで拡大していただくことを想定しています。 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー1名、パートナー2名で構成 ■部署の雰囲気 ／案件・業務の魅力： ・テレワークと出社のハイブリッドワーク ・ハイスキルのメンバーが多く、技術面で成長できる ・キャリアグレードのインフラ設計を経験できる ・要件ヒアリング～検証まで幅広く経験を積むことができる ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞CTC後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●実働7.5h×残業約20h,離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 仮想/物理サーバなどのインフラ設計・構築・単体/結合試験等の業務をお任せします。 ・仮想基盤（vSphereESXi/vCenter）の新規設計・新規構築・単体/結合試験計画及びその対応 ・Windows/Linux OSの新規設計・新規構築・単体/結合試験計画及びその対応 ・MW、バックアップ、セキュリティ対策、資産管理などの一般的なインフラ系管理SWの設計・構築対応 ・クラウド（Azure/AWS）の設計・構築対応 ・WBS作成やプロジェクト管理といったPM業務 【変更の範囲：当社規定による】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップ： 入社後、まずは1ヵ月程度のOJTにて前任者より業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。 将来的には、現場リーダー、PM/PLの役割や、新規案件獲得に向けたプリセールス活動もお任せし、業務の幅出しを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー2名、パートナー3名で構成 ■ポジション魅力： ・扱う製品数が豊富であり、知見習得しながらサーバエンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境 ・若手～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月)■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客中心 ●直請け案件多数、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテなど成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率 ■業務内容： 通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。 ・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業（ロードバランサー設定各種， Routing＆Switching，ACL） ・NW環境構成変更作業（DNS，SSL Cert更新，Traffic経路変更） ・その他構成管理情報の更新や調査（JPIRR Recordのメンテナンス，ソフトウェア脆弱性調査） ・NW監視運用業務（アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決，運用方針の変更要否の検討） ・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など ※入社後，まずは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。その後、業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していただきます。 将来的には、PM／PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指していただきます。 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■組織構成： メンバー11名、パートナー7名で構成 ■交替勤務体制： 夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月5回程度　 A直（09：00～18：30）7名 C直（18：00～09：30）2名 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度他 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション