CTCシステムマネジメント株式会社
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設立
- 2008年
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従業員数
- 1,771名
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平均年齢
- 36.3歳
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CTCシステムマネジメント株式会社
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仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率/CTCグループの総合力を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中~ 大手総合商社"伊藤忠"系列であるCTCグループの中核企業の当社にて、顧客企業の課題に対して、CTCS自社ソリューションおよびその他IT商材を活用した提案、交渉、アカウント管理をお任せいたします。 当社は離職率3%台と高い定着率を誇る当社にて安定して働くことができ、最新のIT製品を学ぶことができるポジションです。 ■業務内容: ・CTCグループと連携した各種ソリューション提案活動 ・CTCS顧客に対するアカウント営業活動 ・各種提案に向けた社内調整 入社後まずは自社ソリューションの概要・特徴を学んでいただき、既存営業担当と一緒に各種顧客対応を実施いただきます。入社3ヶ月を目途に、担当顧客および担当ソリューションに対する営業活動をお任せいたします。 ■組織構成: 営業・マーケット推進部:マネージャー5名、メンバー10名 ■当社の特徴: ・同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。 ・働き方…テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務あり。残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備しています。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・魅力…CTCグループの総合力があります。 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・研修制度…Web研修受講環境を全社員に付与。年に160日は何らかの研修を開催しています。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~440,000円<月給>210,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループの当社にて、無線エンジニアとして、衛星通信サービスに使用する設備操作、及び運用保守業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・地上の衛星通信機器に対して、定常的な機器操作の実施 ・機器障害に対して、冗長機器へ切り替え操作の実施 ※入社後、まずは上記業務をご担当いただきます。将来的には、無線エンジニアとしてさらに幅を広げ、経験を深めながら成長し続けることが可能です。 ■当ポジションの魅力: ・衛星通信事業に携わることが可能です。 ・無線の知見をお持ちであれば活かすことが可能です。 ・無線資格の取得が目指せます。 ■当社の特徴: ・働き方…残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備しています。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 ・魅力…CTCグループの総合力があります。 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・研修制度…年に160日は何らかの研修を開催しています。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(神奈川県横浜市)住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、下記いずれかの業務をお任せします。 ・障害および問い合わせ対応 ・既存、新規機能のアプリ改修に伴う変更、リリース作業 ・プログラムの問題箇所の調査と改善提案 ・SQLのパフォーマンスチューニング ・運用およびアプリケーション仕様の改善対応 ■魅力: ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・豊富な研修制度で社員をサポート。(技術/階層別/テーマ別研修) ・コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手。 ■当社の特徴: 【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。 【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など 【先輩社員からのメッセージ】運用まで見越した開発案件に携われ、自分が携わったアプリケーションの維持保守を通じてお客様の満足度や要望にダイレクトに触れることができ、やりがいを感じる仕事です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京23区外)住所:東京都のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
運用の改善提案からアウトソーシングまで高度な技術とノウハウで最適なITシステム運用サービスを提供している当社にて、セキュリティエンジニアをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: SOCアナリストとして、お客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査し、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法等のアドバイスや顧客への月次報告作成、セキュリティデバイスにて、デバイス設定変更などをお任せ致します。 ■月間シフトイメージ:2交代制 ・月間平均稼働時間:150~159時間 ・月間平均勤務日数:13~15日 (内訳)9:00-18:30:6-9日/18:00-9:30:6-8日(休暇:9-10日+夜勤明け休暇) ★休暇の希望日程などは相談可能! ■当社の特徴: 【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。 【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロ ジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など 【先輩社員からのメッセージ】運用まで見越した開発案件に携われ、自分が携わったアプリケーションの維持保守を通じてお客様の満足度や要望にダイレクトに触れることができ、やりがいを感じる仕事です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(神奈川県)住所:神奈川県のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
伊藤忠テクノソリューションズまたはグループ会社を中心に開発支援をお任せします。基幹システム(SAP)の導入、維持保守、またはベーシス構築、運用やチームをまとめながら開発、維持保守を実施いただきます。 ■業務の魅力: 当社はCTCグループの運用担当として長年ミッションクリティカルな案件に携わってきました。その際に培ったシステムへの負荷予測などのノウハウをアプリ開発にも活かし、効率的な維持・運用まで見据えた要件定義のもと開発へ参画。もちろん、稼働後のシステム保守まで一貫して担当します。顧客はCTC・伊藤忠グループ企業などが中心ですが、今後他業界にも展開予定です。 ■当社の特徴: 【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。 【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など 【先輩社員からのメッセージ】運用まで見越した開発案件に携われ、自分が携わったアプリケーションの維持保守を通じてお客様の満足度や要望にダイレクトに触れることができ、やりがいを感じる仕事です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~37年の実績 /CTCグループの総合力/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくり~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務等をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)脆弱性管理(脆弱性情報管理、脆弱性診断、システム影響確認、調査検討、顧客報告/対応依頼) (2)セキュリティインシデント管理(SOC等からの脅威情報検知、システム影響確認、調査検討、顧客報告/対応依頼) (3)その他システムインフラに関するセキュリティ運用業務 ■当社の特徴: 【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。 【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。また、部署独自に研修や勉強会を実施しており、サポート体制が手厚い事も魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、インフラ構築や運用業務をご担当いただきます。 ■詳細: (1)障害、インシデント対応 - 問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応 (2)インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業 - 作業依頼に基づく変更準備と変更作業 - 機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業 (3)次期システム(クラウド環境+オンプレミス環境)の設計構築、及び監視運用の設計 - クラウド環境の設計構築 - 監視運用の設計 ■当社の特徴: 【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。 【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など 【先輩社員からのメッセージ】運用まで見越した開発案件に携われ、自分が携わったアプリケーションの維持保守を通じてお客様の満足度や要望にダイレクトに触れることができ、やりがいを感じる仕事です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先常駐(東京都23区)住所:顧客先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、インフラ・NWエンジニア業務、またはアプリ開発・インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援業務をお任せ致します。 ■仕事内容: (1)インフラ、NWエンジニア(NW/Server、提案~導入作業、SI業務全般) ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 (2)アプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援 ・プロジェクトの管理、進捗管理、ベンダーコントロール、およびコンサル業務 ■配属先の魅力: ・拠点人数が少なく、和気あいあいとしている ・テレワーク中心の業務(テレワーク目安:週に3日程度) ・部署独自の勉強会実施 ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング19F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて下記お任せします。 ■仕事内容: ・AWSの各種設定変更(VPC、EC2、ELB、RDS、S3、CloudFrontなど) ・AWS設計/構築(主にWebシステム) ・AWSに関する技術的なQA対応(AWSサポート利用可) ・運用基盤の維持管理運用(正常性確認、障害対応等) ・構築/運用業務の品質改善・自動化 ・案件リーダ業務(タスク管理、メンバー管理、品質管理) ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、10,000名規模のLCMサービス運用案件における以下いずれかの業務をお任せ致します。 ■仕事内容: 【サブリーダー】 ・管理業務…運用改善活動、教育訓練、新規業務管理 ・定常業務…申請作業、ユーザー問合せ、保守運用作業のフォロー ・非定常業務…障害対応、ベンダー問合せ、課題対応、他 【メンバー】 ・定常業務…申請作業、定型作業、ユーザー問合せ、保守運用作業 ■部署の特徴: ・20代~40代が在籍、20代中心の若い現場です ・原則お客様先(都内近郊)常駐 ・駅直結の高層タワー、先進的なオフィスで就業 ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>都内お客様先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、インフラ設計、構築、運用業務をご担当いただきます。 ■詳細: ・プロジェクト管理業務…作業スケジュール調整、各種計画書やWBSの作成、リソース調整、プロジェクト課題管理等 ・インフラ設計、構築業務…特定ベンダー製品の新規デリバリに付随するサーバ、OS、ストレージの要件確認、設計、構築、試験業務、監視設計や設定業務/導入済みストレージシステムに対する構成変更業務等 ・インフラ運用業務…導入済みストレージシステムに対するリソース管理(キャパシティ、パフォーマンス)、需要予測、構成管理/保守対応支援(メーカーサポートへの問い合わせや連携、ログ収集)/スクリプト開発、導入、メンテナンス等 ■当社の特徴: 【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。 【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など 【先輩社員からのメッセージ】運用まで見越した開発案件に携われ、自分が携わったアプリケーションの維持保守を通じてお客様の満足度や要望にダイレクトに触れることができ、やりがいを感じる仕事です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先常駐(東京都23区)住所:顧客先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、大手通信企業向けのシステム運用業務をお任せ致します。 ■仕事内容: ・お客様先でのエンドユーザ向け運用提案業務 ・要件定義/運用提案書作成/見積もり書作成 ・運用/監視設計業務(運用設計書作成/運用者への運用業務引継ぎ 等) 入社後まずは前任者より業務引継ぎ、1ヵ月程度のOJTを経験したのち、現場業務を習熟して頂きます。ゆくゆくは、現場リーダーおよび関西地区の新規案件獲得していくことを想定しています。 ■部署の魅力: ・若手~ベテランまで在籍 ・テレワークあり(テレワーク目安:週に2~3日程度) ・部署独自の勉強会実施有り ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング19F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先(大阪府内)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、大手総合商社向けインフラ運用/維持保守案件のプロジェクトリーダーをお任せ致します。 ■仕事内容: (1)担当顧客のインフラ運用/維持保守案件のプロジェクトリーダー or メンバー (2)上記業務と並行し、当社への業務委託化の検討、グループ会社への提案実施 (3)業務委託化後は、当社側のプロジェクトリーダー(チームリーダー)を想定 ■配属先: 流通運用サービス第1部 第3課 ・幅広い年齢層在籍 ・出社とテレワークのハイブリッド ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、インフラ・NWエンジニア業務、またはアプリ開発・インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援業務をお任せ致します。 ■仕事内容: (1)インフラ、NWエンジニア(NW/Server、提案~導入作業、SI業務全般) ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 (2)アプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援 ・プロジェクトの管理、進捗管理、ベンダーコントロール、およびコンサル業務 ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(福岡)住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、通信キャリア様向けにネットワーク設計・構築業務をお任せします。 ■仕事内容: ・顧客の要件に合わせたネットワーク設計 ・ネットワーク構築・検証作業 ・設計・構築・検証等のドキュメントの作成 入社後まずは上記の業務を実施いただき、経験に応じてPM/PLとして複数のサブプロジェクトを牽引していただくことも想定しております。 ■部署の魅力: ・テレワークと出社のハイブリッドワーク ・部署独自の勉強会実施 ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、通信キャリア様向けにシステム運用業務をお任せします。 ■仕事内容: ・運用設計、構築 ・インシデント管理、問題管理 ・サービス提案の契機づくり、提案サポート 入社後まずは上記の業務を実施いただき、経験に応じてPM/PLとして複数のサブプロジェクトを牽引していただくことも想定しております。 ■部署の魅力: ・テレワークと出社のハイブリッドワーク ・部署独自の勉強会実施 ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくり/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのオンサイト/リモート運用体制作り、および顧客システムの維持運用業務をお任せ致します。 ■詳細: インシデント管理、構成管理、変更管理、問題管理、リソース管理などの運用管理業務全般を担当。 まずは案件メンバとしてオンプレorクラウドのインフラ運用エンジニアとして現場作業をしてもらい、1-2年程度で現場リーダを担当していただきます。その後はマネージャ候補として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャへの昇進も想定しています。 ■当社の特徴: 【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。 【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など 【先輩社員からのメッセージ】運用まで見越した開発案件に携われ、自分が携わったアプリケーションの維持保守を通じてお客様の満足度や要望にダイレクトに触れることができ、やりがいを感じる仕事です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(愛知)住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、インフラ・NWエンジニア業務、またはアプリ開発・インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援業務をお任せ致します。 ■仕事内容: (1)インフラ、NWエンジニア(NW/Server、提案~導入作業、SI業務全般) ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 (2)アプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援 ・プロジェクトの管理、進捗管理、ベンダーコントロール、およびコンサル業務。 ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(広島)住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくり/研修制度充実/30年以上の実績/~ 運用の改善提案からアウトソーシングまで高度な技術とノウハウで最適なITシステム運用サービスを提供している当社にて、大手通信企業向けのシステム運用エンジニア業務をご担当いただきます。 ■業務概要: ・大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの当社にて、大手通信企業向けのシステム運用業務をお任せします。 ・入社後まずは前任者より業務引継ぎ、1ヵ月程度のOJTを経験したのち、現場業務を習熟していただきます。ゆくゆくは、現場リーダーおよび関西地区の新規案件を獲得していくことを想定しています。 ■具体的な業務:お客様先でのエンドユーザ向け運用提案業務 ・要件定義、運用提案書作成、見積もり書作成 ・運用、監視設計業務(運用設計書作成、運用者への運用業務引継ぎ 等) ■配属部署の魅力: ・若手~ベテランまで在籍しています。 ・テレワークあり(テレワーク目安:週に2~3日程度です。) ・部署独自の勉強会を実施しています。 ■当社の特徴: (1)働き方 最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、などに取り組んでいます。残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けています。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 (2)魅力 CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。 (3)研修制度 Web研修受講環境を全社員に付与。部署独自の研修や勉強会も実施しています。年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング19F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先常駐(大阪)住所:お客様先常駐となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業領域】情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/テレワーク中心の業務/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率/業界業種問わず豊富な案件~ '大手総合商社"伊藤忠"系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・放送品質監視業務(約70chの映像音声の常時監視) ・送出システムの状態監視、およびトラブル時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応(電話、メール) ・放送設備更新に係るシステム運用設計、構築 ※将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■配属先情報: ネットワーク運用サービス第5部:現場責任者:2名、メンバー:66名(パートナー社員含む) ■当社の特徴: 【働きやすさ】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。その他にも、最新オフィス、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など働きやすい環境をご用意しています。また、育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。また、CTCグループの総合力があり、(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など)スキルアップができる環境です。 【研修制度】Web研修受講環境を全社員に付与しています。そのため、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。また、部署独自に研修や勉強会も実施しており、年に160日は何らかの研修を開催。サポート体制が手厚い事も魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(江東区)住所:東京都江東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~440,000円<月給>210,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"系列であるCTCグループの中核企業の当社にて、アプリケーションの維持保守・開発業務をお任せします。 ■仕事内容: ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応 ・システム改修、開発プロジェクト対応(要件定義~開発~テスト~リリース~運用の全工程) ・FFRPG変換後の現新比較テストと問題点の改修対応 入社後、まずはAS/400基盤における業務システムの開発業務をお任せします。将来的には業務システムの主担当者として、システムの維持保守や追加開発を推進いただくことを想定しております。 ■配属先情報: 流通運用サービス第2部:117名 ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~440,000円<月給>210,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中(最新オフィス、テレワーク、スライドワークなど)/人事領域の幅を広げ、成長が実感できる/豊富な研修制度~ '大手総合商社"伊藤忠"系列であるCTCグループの中核企業の当社にて、ご経験等に応じ以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: ・採用関連業務 100名程度の新卒採用、およびキャリア採用の企画/運営、説明会/面接対応、内定者フォロー、入社手続き 等 ※採用だけでなく人事領域全般(人事企画・教育施策・労務など)へのローテーションを前提としています ■配属先情報: 人事部:人材採用課6名+人事課8名+キャリア開発課5名 ※人事領域の幅を広げ成長が実感できるのが魅力です。 ■当社の特徴: 【働きやすさ】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。その他にも、テレワーク、最新オフィス、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など働きやすい環境をご用意しています。また、育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。また、CTCグループの総合力があり、(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など)スキルアップができる環境です。 【研修制度】Web研修受講環境を全社員に付与しています。そのため、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。また、部署独自に研修や勉強会も実施しており、年に160日は何らかの研修を開催。サポート体制が手厚い事も魅力の一つです。その他、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度などがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~440,000円<月給>210,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■残業手当:残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/テレワークメインの現場/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ 大手通信企業様向けに大規模ネットワークの運用監視業務をお任せ致します。若手社員が多いため、ゆくゆくはリーダー業務もご担当いただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容: ・NW機器の構成変更(Load Balancer設定、Routing & Switching、ACL) ・NW環境構成変更(DNS、SSL Cert更新、Traffic経路変更) ・JPIRR Recordのメンテナンス、 ソフトウェア脆弱性調査 ・NW監視運用業務 ・ドキュメント作成や顧客交渉等 ※テレワークメインの現場です。 ■配属先情報: 大手通信事業者向け案件に配属予定(※案件によっては夜勤の可能性あり) ■当社の特徴: 【働きやすさ】テレワーク中心。残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。その他にも、最新オフィス、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など働きやすい環境をご用意しています。また、育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。また、CTCグループの総合力があり、(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など)スキルアップができる環境です。 【研修制度】Web研修受講環境を全社員に付与しています。そのため、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。また、部署独自に研修や勉強会も実施しており、年に160日は何らかの研修を開催。サポート体制が手厚い事も魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先常駐(東京都23区)住所:顧客先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回■残業手当:残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/テレワーク中心の業務/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率/業界業種問わず豊富な案件~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、運用設計、運用管理、インフラ/アプリ保守・運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 1.運用設計(運用要件定義/運用設計/運用構築) 2.運用管理業務(顧客折衝/インシデント管理/タスク進捗管理/要員管理 等) 3.運用/保守業務(障害対応、機器更改等に伴う変更、運用改善業務 等) 入社後、クラウドやオンプレのITインフラ及びアプリケーションの運用・保守をお任せします。スキルや経験に応じて、運用設計、整備等の上流工程からプロジェクトに参画いただくことも想定しています。 ■配属先情報: ・若手~中堅~ベテランまで在籍 ・テレワーク中心の業務 ・顧客と近い環境で仕事ができ、成果が身近に感じられる ■当社の特徴: 【働きやすさ】テレワーク中心。残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。その他にも、最新オフィス、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など働きやすい環境をご用意しています。また、育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。また、CTCグループの総合力があり、(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など)スキルアップができる環境です。 【研修制度】Web研修受講環境を全社員に付与しています。そのため、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。また、部署独自に研修や勉強会も実施しており、年に160日は何らかの研修を開催。サポート体制が手厚い事も魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先常駐(東京都23区)住所:顧客先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回■残業手当:残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
◆◇伊藤忠テクノソリューションズ(株)グループの中核企業!離職率は3%台と高い定着率/採用・教育をはじめとした人事領域全般のスキルが身につく◇◆ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、ご経験等に応じ以下の業務をお任せします。将来的には人事企画や労務を含む、人事領域全般にローテーションを行います。 ■業務内容:人材開発業務 ・採用関連…100名程度の新卒採用、キャリア採用の企画/運営、説明会/面接対応、内定者フォロー、入社手続き 等 ・研修関連…階層別研修の企画/運営 等 ・エンゲージメント施策関連…企画/運営 等 ■組織構成: 人事部の人材開発課は10名、人事課は9名で構成されています。 ■当ポジションの魅力: 人事領域の幅を広げ、自身の人事としての市場価値を高めることができます。 ■当社の特徴: 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。 【CTCSの強み】37年の実績、CTCグループの総合力、業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)、働きやすい環境づくり。 【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。また、部署独自に研修や勉強会を実施しており、サポート体制が手厚い事も魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~440,000円<月給>210,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/テレワーク中心の業務/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: SOCアナリストとして、お客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査し、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法等のアドバイスや顧客への月次報告作成、セキュリティデバイスにて、デバイス設定変更などをお任せ致します。 <豊富な研修制度> ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) <各種支援制度> 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他 ■組織: ・若手~中堅まで幅広く在籍 ・テレワーク中心の業務(新型コロナウイルスの感染状況により変更あり) ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(神奈川県横浜市)住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、通信キャリア向けシステム開発業務をお任せ致します。 入社後、まずは親会社であるCTCへの派遣にて開発業務、キャリア向け開発を学んでいただきます。その後、当社へ戻りCTCから開発案件の請負を進めていきます。 ■当社の特徴: 当社は創立から30年以上、お客様のITシステム運用を「人」と「テクノロジー」で支えてきた経験と実績のある、スペシャリスト集団です。現在は、システム運用を事業の柱とし、維持開発、クラウド、ネットワーク、仮想化技術、自動化への強化に取り組むと共に、最近では、働き方改革の一環で、RPA(Robotic Process Automation)とITツールを組み合わせ、お客様業務や社内業務の効率化・自動化の実績・事例作りに取り組んでいます。更に新規ビジネスへの参入として、BPO(Business Process Outsourcing)ビジネス、グローバルビジネスにもチャレンジしている最中です。 ■当社の魅力: 当社が求めております人物像として、3つのキーワード「挑戦」「信頼」「成長」を掲げています。 挑戦:明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献しているか。 信頼:お客様の期待に応えようとしているか。期待以上の価値を提供することで信頼獲得を図っているか。 成長:個人の成長を図っているか。個人の成長による組織・会社の成長、更にはお客様や社会の成長・発展に寄与することを目指しているか。 3つのキーワードを意識しながら周りとのコミュニケーションを図り能動的に仕事をやりぬく、そんな素養を持った方のご応募をお待ちしております。 ■研修制度: 技術だけではなく人間力も鍛える、それが私たちの育成への思いです。その為に年間30種類以上の研修制度を用意しています。ITに関する基本的な業務知識、スキルの習得はもちろん、コミュニケーション能力や、一般的なビジネススキルに関する研修も豊富に用意しています。 業務スキルの高さだけではなく、人間力を伸ばしていくことで、活躍できるステージを上げて様々な案件に取り組むことができるようになるのです。のべ160日以上に及ぶ研修で、どのフィールドでも活躍できる人材を育てます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>グループ内拠点住所:東京都23区内のグループ内拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、伊藤忠商事および伊藤忠系の事業会社を中心に開発支援をお任せします。基幹システム(SAP)の導入、維持保守、またはベーシス構築、運用やチームをまとめながら開発、維持保守を実施いただきます。 ■キャリアパス: 入社後は、経験に応じて適した業務領域のリーダ候補もしくはサブリーダ候補として業務アプリケーションの保守を実施いただきます。以降、全体を統括する立場で活躍いただくか、導入を中心としたプロジェクトのリーダを目指していただきます。 ■当社の特徴: 当社は創立から30年以上、お客様のITシステム運用を「人」と「テクノロジー」で支えてきた経験と実績のある、スペシャリスト集団です。現在は、システム運用を事業の柱とし、維持開発、クラウド、ネットワーク、仮想化技術、自動化への強化に取り組むと共に、最近では、働き方改革の一環で、RPA(Robotic Process Automation)とITツールを組み合わせ、お客様業務や社内業務の効率化・自動化の実績・事例作りに取り組んでいます。更に新規ビジネスへの参入として、BPO(Business Process Outsourcing)ビジネス、グローバルビジネスにもチャレンジしている最中です。 ■当社の魅力: 当社が求めております人物像として、3つのキーワード「挑戦」「信頼」「成長」を掲げています。 3つのキーワードを意識しながら周りとのコミュニケーションを図り能動的に仕事をやりぬく、そんな素養を持った方のご応募をお待ちしております。 ■研修制度: 技術だけではなく人間力も鍛える、それが私たちの育成への思いです。その為に年間30種類以上の研修制度を用意しています。ITに関する基本的な業務知識、スキルの習得はもちろん、コミュニケーション能力や、一般的なビジネススキルに関する研修も豊富に用意しています。 業務スキルの高さだけではなく、人間力を伸ばしていくことで、活躍できるステージを上げて様々な案件に取り組むことができるようになるのです。のべ160日以上に及ぶ研修で、どのフィールドでも活躍できる人材を育てます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>グループ内拠点住所:東京都23区内のグループ内拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、アプリケーション導入/保守業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・顧客との要件調整、設計、開発 ・顧客からの問合せ対応(開発関連) ・定型業務の保守、運用 ■当社の特徴: 当社は創立から30年以上、お客様のITシステム運用を「人」と「テクノロジー」で支えてきた経験と実績のある、スペシャリスト集団です。現在は、システム運用を事業の柱とし、維持開発、クラウド、ネットワーク、仮想化技術、自動化への強化に取り組むと共に、最近では、働き方改革の一環で、RPA(Robotic Process Automation)とITツールを組み合わせ、お客様業務や社内業務の効率化・自動化の実績・事例作りに取り組んでいます。更に新規ビジネスへの参入として、BPO(Business Process Outsourcing)ビジネス、グローバルビジネスにもチャレンジしている最中です。 ■当社の魅力: 当社が求めております人物像として、3つのキーワード「挑戦」「信頼」「成長」を掲げています。 挑戦:明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献しているか。 信頼:お客様の期待に応えようとしているか。期待以上の価値を提供することで信頼獲得を図っているか。 成長:個人の成長を図っているか。個人の成長による組織・会社の成長、更にはお客様や社会の成長・発展に寄与することを目指しているか。 3つのキーワードを意識しながら周りとのコミュニケーションを図り能動的に仕事をやりぬく、そんな素養を持った方のご応募をお待ちしております。 ■研修制度: 技術だけではなく人間力も鍛える、それが私たちの育成への思いです。その為に年間30種類以上の研修制度を用意しています。ITに関する基本的な業務知識、スキルの習得はもちろん、コミュニケーション能力や、一般的なビジネススキルに関する研修も豊富に用意しています。 業務スキルの高さだけではなく、人間力を伸ばしていくことで、活躍できるステージを上げて様々な案件に取り組むことができるようになるのです。のべ160日以上に及ぶ研修で、どのフィールドでも活躍できる人材を育てます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>グループ内拠点住所:東京都23区内のグループ内拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、サーバエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ■仕事の内容: 【対応フェーズ】 基本設計、詳細設計、環境構築、試験、運用手順書作成 【主な製品】 Microsoft製品全般(Active Directory、WSUS、DHCP、SQL Server、Active Directory Federation Service、Active Directoryなど)、Azure、AWS、Citrix Cloud 【その他】 案件引き合い段階での要件確認、概算作成基盤はオンプレミス、Azure・AWSクラウド環境等 ※将来的にはMS構築案件のPL/PMへのキャリアアップを目指していただきます。 ■配属先情報: ・出社とテレワークのハイブリッドワークでの勤務となります。 ・検証環境を用いた検証・トレーニングが可能です。 ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社 伊藤忠の中核CTCグループの当社にて、コールセンタシステム基盤における以下のインフラシステム設計・構築業務をお任せします。 ■詳細: ・要件ヒアリング~基本設計業務 ・詳細設計業務 ・検証業務 ・構築業務 入社後、まずはメンバとしてインフラ設計/構築の業務をお任せいたします。 将来的にはプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャへステップアップいただくことを想定しています。 ■配属先情報:ネットワーク運用サービス第6部 ・要件ヒアリング~検証まで幅広く経験可 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社 伊藤忠の中核CTCグループの当社にて、通信キャリア様向け大規模ネットワークの構築業務をお任せします。 ■詳細: ・法人向けネットワーク環境の設計、構築、維持管理、保守業務 ・WBS作成やプロジェクト管理といったPM業務 入社後、まずは上記の業務をお任せします。 将来的にはリーダーやPM/PLへのステップアップ、案件獲得に向けたプリセールス活動への業務幅拡大を想定しています。 ■配属先情報:ネットワーク運用サービス第1部 ・大規模ネットワークの構築に携われる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京)住所:東京都のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、データセンター内、又はエンドユーザー先にあるオペレーションルームにて監視業務やツール操作等をお任せします。 ■詳細: ・お客様資産(サーバー、IBMメインフレーム他)上のアプリケーションや関連サービスの監視。 ・顧客アプリケーション操作(JP1、SystemWalker、A-AUTO、その他顧客専用アプリケーション等) ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施。 ・オンサイト作業(媒体交換、機器LED目視点検、機器電源OFF/ON、ケーブル抜き差し等) ■当ポジションの魅力: オペレーション業務を通して、システム運用の基礎が学べます。 ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グループ内拠点住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、空港機器の維持保守業務をお任せいたします。 ■詳細: ・空港のチェックインカウンター、搭乗ゲート等機器の維持保守業務 ・顧客からの電話、メールによる障害受付 ・現地での障害切り分け、障害調査、交換対応、他部署への2次保守依頼 ・故障機器、スペア機器の資産管理業務、及び故障機器の修理業務 ・機器清掃を含むメンテナンス業務 ・予防保守業務、定期点検 入社後まずは上記業務をご担当いただきます。将来的には案件リーダーや管理職・専門職としてご活躍いただく事を想定しています。 ■当ポジションの魅力: ・空港の機器管理に携われる ・中堅、若手社員が多く、拡大途中により活気のある職場です。 ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>成田空港住所:千葉県成田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: SOCアナリストとして、お客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査し、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法等のアドバイスや顧客への月次報告作成、セキュリティデバイスにて、デバイス設定変更などをお任せ致します。 ■組織: ・若手~中堅まで在籍 ・テレワーク中心の業務(新型コロナウイルスの感染状況により変更あり) ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(神奈川県)住所:神奈川県のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社 伊藤忠の中核CTCグループの当社にて、海外製SaaSにおけるサポートセンタ運用、及び顧客向けシステム運用設計、運用構築業務をお任せします。 ■詳細: ・運用要件ヒアリング~運用設計業務 ・運用構築業務 ・運用業務 入社後、まずはメンバとしてSaaS製品の運用業務をお任せいたします。 将来的にはプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャへステップアップいただくことを想定しています。 ■配属先情報:ネットワーク運用サービス第6部 ・英語を活かした業務 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グループ内拠点住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社 伊藤忠の中核CTCグループの当社にて、通信キャリアが提供するシステムのインフラ基盤において、仮想サーバの設計・構築業務をお任せします。 ■詳細: ・要件ヒアリング~基本設計業務 ・詳細設計業務 ・検証業務 入社後、まずはインフラ設計/構築の業務をお任せし、設計業務を経験したのち、将来的にはプロジェクトマネージャーの業務までステップアップいただくことを想定しています。 ■配属先情報:ネットワーク運用サービス第6部 ・要件ヒアリング~検証まで幅広く経験可 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グループ内拠点住所:東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社 伊藤忠の中核CTCグループの当社にて、通信キャリア様の運用自動化システム導入にあたり、要件の洗い出しから導入までのフェーズを一貫してお任せします。 ■詳細: ・顧客からの要件ヒアリング業務 ・メーカーからの設計受入業務 ・導入作業 ・各種試験業務 入社後、まずは案件メンバーとして運用自動化システムの各機能の設計/設定業務を想定しており、将来的には案件リーダーとしてステップアップいただくことを想定しております。 ■配属先情報:ネットワーク運用サービス第6部 ・要件ヒアリング~検証まで幅広く経験可 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グループ内拠点住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社 伊藤忠の中核CTCグループの当社にて、仮想/物理サーバの新規設計・新規構築・単体/結合試験計画及び対応等の業務をお任せします。 ■詳細: ・仮想基盤の新規設計、新規構築、単体/結合試験計画及び対応 ・Windows/Linux OSの新規設計/構築、単体/結合試験計画及び対応 ・クラウド(Azure/AWS)の設計/構築/運用業務 ・WBS作成やプロジェクト管理等のPM業務 入社後、まずは上記の業務をお任せします。 将来的にはリーダーやPM/PLへのステップアップ、案件獲得に向けたプリセールス活動への業務幅拡大を想定しています。 ■配属先情報:ネットワーク運用サービス第1部 ・サーバ設計~運用まで幅広く経験可 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京)住所:東京都のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、空港機器の維持保守業務をお任せいたします。 ■詳細: ・空港のチェックインカウンター、搭乗ゲート等機器の維持保守業務 ・顧客からの電話、メールによる障害受付 ・現地での障害切り分け、障害調査、交換対応、他部署への2次保守依頼 ・故障機器、スペア機器の資産管理業務、及び故障機器の修理業務 ・機器清掃を含むメンテナンス業務 ・予防保守業務、定期点検 入社後まずは上記業務をご担当いただきます。将来的には案件リーダーや管理職・専門職としてご活躍いただく事を想定しています。 ■当ポジションの魅力: ・空港の機器管理に携われる ・中堅、若手社員が多く、拡大途中により活気のある職場です。 ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>羽田空港住所:東京都大田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社 伊藤忠の中核CTCグループの当社にて、AI、データ分析業務をお任せします。 ■詳細: ・データ分析ソリューションの設計業務 ・Prepを使用したデータ成形の自動化業務(Tableau) ・データの収集、加工、モデリング業務 入社後、まずは上記の業務をお任せします。 将来的にはリーダーやPM/PLへのステップアップ、案件獲得に向けたプリセールス活動への業務幅拡大を想定しています。 ■配属先情報:ネットワーク運用サービス第1部 ・AIを用いた分析業務 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京)住所:東京都のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、リモートオペレーション、システム運用業務をお任せいたします。 ■詳細: ・作業手順書に基づいたサーバオペレーション業務(Linux、WindowServer、JP1/AJS、AWS等) ・監視アラートメール確認、顧客担当者への報告 ・顧客担当者からの依頼受付、問合せ対応 ・業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの実行) ・業務委託元関係者との各種調整、報告 入社後、まずはシフト勤務にて上記記載のオペレーション業務をお任せします。その後はチームリーダーへのステップアップを想定しており、チーム運営、メンバーサポート、顧客折衝等、チームのマネジメント業務を中心にお任せいたします。 ■当ポジションの魅力: ・オペレーション業務を通して、システム運用の基礎が学べます。 ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グループ内拠点住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、本部内の企画・統括業務をお任せします。 ■詳細: ・品質活動の推進 ・プロジェクトの適正化を目的とした統制/支援 ・本部内プロジェクト(営業推進、人材育成、自動化 等)の活動推進 ■将来的にお任せしたい業務 ・事業方針/戦略立案、経営計画策定 ・予算作成/予実管理、経営分析の実施 入社後、まずは本部の品質活動推進をお任せし、次年度の本部品質担当として遂行いただきます。将来的には、現組織でのキャリアアップ、または他組織へのローテーションにて、業務領域を拡大いただくことを想定しています。 ■当ポジションの魅力: ・出社とテレワークのハイブリッドワークになります。 ・休暇も取得しやすく、メリハリつけて業務ができます。 ・本部内外とのコミュニケーションが活発です。 ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グループ内拠点住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社 伊藤忠の中核CTCグループの当社にて、セキュリティアプライアンス(UTM/FW、PaloAlto)の設計構築、運用設計及び運用業務お任せします。 ■詳細: ・クラウドセキュリティソリューション(SASE/CSPM/CWPP/CASB等)の設計構築導入業務 ・WBS作成やプロジェクト管理等のPM業務 入社後、まずは上記の業務をお任せします。 将来的にはリーダーやPM/PLへのステップアップ、案件獲得に向けたプリセールス活動への業務幅拡大を想定しています。 ■配属先情報:ネットワーク運用サービス第1部 ・PM/PLへのステップアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京)住所:東京都のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、サネットワークエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ■仕事の内容: ・Cisco製品(ルータ、L3・L2スイッチ、WLC、DNAC、PI等)の設計構築業務 ・Fortigateファイアウォール、SSLリモートアクセスの設計構築業務 ・上記製品での大規模ネットワークの運用・保守業務 ・HPE製品(Aruba(MM、MC、Airwave、ClearPass))の設計・構築業務 ■配属先情報: ・出社とテレワークのハイブリッドワークでの勤務となります。 ・部署独自の勉強会あり、検証環境を用いた検証・トレーニングが可能です。 ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、DX推進に関する以下の業務をお任せいたします。 ■仕事の内容: ・お客様課題・要件に合わせ、ローコード・ノーコードツールを活用した業務効率化ソリューションの提案 ・ローコード開発ツールPleasanterの導入支援・開発・サポート ・電子帳票プラットフォーム製品を活用した、文書管理・電子取引効率化~データ活用の導入支援 ※将来的には様々なプロジェクト経験を経てPL/PMへのアサインを想定しています。 ■配属先情報: ・若手~ベテラン、技術専門職まで在籍しており、明るく切磋琢磨できる環境 ・オンライン/オフラインを使い分けながら自立的に業務を実行 ■当社の特徴: 【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ・テーマ別研修…情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループ/働きやすい環境づくりに注力中/研修制度充実/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: 大手総合商社 伊藤忠の中核CTCグループの当社にて、通信キャリア様向けクラウド基盤のインフラ構築業務をお任せします。 ■詳細: ・顧客の要件に合わせたインフラ(サーバー/ネットワーク)の設計・構築業務 ・設計・構築・試験等のドキュメントの作成業務 ・プロジェクトの管理、スケジュール策定、プロセス管理業務 入社後、まずは上記の業務をお任せします。 将来的にはリーダーやPM/PLへのステップアップ、案件獲得に向けたプリセールス活動への業務幅拡大を想定しています。 ■配属先情報:ネットワーク運用サービス第1部 ・インフラエンジニアとして幅広く経験可 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■当社の特徴: 【CTCSの強み・魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる(ジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦(マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・柔軟な働き方でWLBを実現(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など) 【豊富な研修制度】 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) 【各種支援制度】 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京)住所:東京都のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~440,000円<月給>200,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、大手飲料メーカー様と様と直接やり取りしながら、インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務をお任せします。 ■仕事の内容: 長年取引しており、当グループ資本の入ったIT子会社もあります。お客様と近い環境にて上流~下流までお任せします。 ・システム運用、障害対応、各種構築プロジェクト対応(要件定義~設計、構築~運用の全工程) ・セキュリティ運用業務、CSIRT、セキュリティ案件対応 ■配属先情報: ・流通運用サービス第3部 同一顧客担当 約90名(以下アプリ4チーム、インフラ2チームに分かれております) 【部署の雰囲気】 顧客との距離が近い、テレワーク主体/風通し良好、部署独自の教育制度も充実 ■当社の特徴: 【働き方】 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】 ・業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ・CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ・働きやすい環境づくり(最新オフィス、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、など) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ・基本研修…リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ・技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>CTCグループ内拠点住所:東京都墨田区 勤務地最寄駅:錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくりに注力中◎/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/離職率3%台と高い定着率~ ■業務内容: ・MS365を活用したアプリ/ポータル開発の提案、要件調整、開発、保守・運用 ・アプリケーションの開発・維持保守業務、及びチームマネージメント業務 入社後、まずはご経験に適した業務領域のリーダ・サブリーダとして、アプリ開発、または維持保守業務をお任せします。将来的には、全体を統括する立場でご活躍いただくか、導入を中心としたPLを目指していただきます。 ■魅力: ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・豊富な研修制度で社員をサポート。(技術/階層別/テーマ別研修) ・コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手。 ■当社の特徴: 【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。 【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ■基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロ ジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など 【先輩社員からのメッセージ】運用まで見越した開発案件に携われ、自分が携わったアプリケーションの維持保守を通じてお客様の満足度や要望にダイレクトに触れることができ、やりがいを感じる仕事です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(北海道)住所:北海道のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
仕事
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)/働きやすい環境づくり/所定労働7.5時間/研修制度充実/30年以上の実績/~ 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTC-Gの当社にて、ご経験・適性に合わせ以下いずれかの業務をお任せいたします。 (1)飲料メーカー向けインフラ維持保守/構築、セキュリティ運用業務 (2)ITC事業会社のNW/インフラに関する各種対応業務 (3)通信キャリア様向けネットワーク設計/構築/検証/支援業務 (4)大手IT企業向けインフラ設計、構築、運用業務 (5)送金システムのインフラ運用・保守、次期システム設計・構築 (6)CiscoUCオンプレおよびクラウドPBXの設計/構築、IP-Phone運用業務 ■当社の特徴: 【魅力】 CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力! 【CTCSの強み】 ★37年の実績 ★CTCグループの総合力 ★業界業種問わず豊富な案件(ジョブローテもあり)★働きやすい環境づくり 【テレワーク】 あり(詳細は面接時にお問い合わせください) 【研修制度】 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。また、部署独自に研修や勉強会を実施しており、サポート体制が手厚い事も魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都23区)住所:東京都23区/顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~625,000円<月給>200,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 CTCグループのシステム運用の窓口として、 運用設計・運用構築・移行・運用調査・運用診断・運用評価など、 ネットワーク・サーバの運用業務全般をお任せします。 IT、金融、官公庁、メーカーなど様々な業種の企業と 直接やりとりを行う機会も多くあります。 【チーム単位でのプロジェクト】 平均4~5名のチームで取引先に常駐します。 大規模なプロジェクトの場合には40名前後になることも。 ほぼすべての案件をCTCが受注するため、 幅広い業種に渡って豊富な案件があります。 【月の平均残業時間は30時間程度】 「働きやすい環境」作りを目指す当社ではワークライフバランスを重視し、 就業環境の整備に力を注いでいます。 月の残業時間は平均して30時間程度。 30時間の超過分は、別途残業手当を支給いたします。
給与
年俸320万円以上 (変動年俸制 年1回見直しあり) ※経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※月30時間分の残業手当込み。30時間以上は別途全額支給。
勤務地
首都圏および関西地区 ※プロジェクトにより異なります。 ※経験・スキルなど考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。 本社/東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
仕事
【具体的には】 CTCグループのシステム運用の窓口として、 運用設計・運用構築・移行・運用調査・運用診断・運用評価など、 ネットワーク・サーバの運用業務全般をお任せします。 IT、金融、官公庁、メーカーなど様々な業種の企業と 直接やりとりを行う機会も多くあります。 【チーム単位でのプロジェクト】 平均4~5名のチームで取引先に常駐します。 大規模なプロジェクトの場合には40名前後になることも。 ほぼすべての案件をCTCが受注するため、 幅広い業種に渡って豊富な案件があります。 【月の平均残業時間は30時間程度】 「働きやすい環境」作りを目指す当社ではワークライフバランスを重視し、 就業環境の整備に力を注いでいます。 月の残業時間は平均して30時間程度。 30時間の超過分は、別途残業手当を支給いたします。
給与
年俸320万円以上 (変動年俸制 年1回見直しあり) ※経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※月30時間分の残業手当込み。30時間以上は別途全額支給。
勤務地
首都圏および関西地区 ※プロジェクトにより異なります。 ※経験・スキルなど考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。 本社/東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
仕事
オープン系ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の運用管理、及び障害対応、顧客折衝をお任せします。 【具体的には】 ●ネットワーク・サーバ構築・運用 ●ヘルプデスク業務(障害対応、コンフィグ設定) ●運用設計・運用コンサル・運用評価 ●クライアントとの折衝 など 【現在進行中のプロジェクト及び実積】 ●通信キャリアの広域ネットワークシステム運用サービス ●自動車メーカーの全国ネットワーク網及び情報管理システムサーバ運用 ●モバイルキャリアの大規模モバイルシステム運用 ※大手通信キャリアから金融機関、官公庁、製造業、インターネット企業まで 多彩な業種のクライアントが存在します。 ※あなたのスキルレベルや志向に合わせて配属プロジェクトを決定していきます。 【チーム単位でのプロジェクト】 平均4~5名のチームで取引先に常駐します。 大規模なプロジェクトの場合には40名前後になることも。 ほぼすべての案件をCTCが受注するため、 幅広い業種に渡って豊富な案件があります。 【月の平均残業時間は30時間程度】 「働きやすい環境」作りを目指す当社ではワークライフバランスを重視し、 就業環境の整備に力を注いでいます。 月の残業時間は平均して30時間程度。 30時間の超過分は、別途残業手当を支給いたします。
給与
【年俸制】320万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮した上で、当社規定により優遇します。
勤務地
首都圏および関西地区 ※プロジェクトにより異なります。 ※経験・スキルなど考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。 【本社】 東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
仕事
オープン系ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の運用管理、及び障害対応、顧客折衝をお任せします。 【具体的には】 ●ネットワーク・サーバ構築・運用 ●ヘルプデスク業務(障害対応、コンフィグ設定) ●運用設計・運用コンサル・運用評価 ●クライアントとの折衝 など 【現在進行中のプロジェクト及び実積】 ●通信キャリアの広域ネットワークシステム運用サービス ●自動車メーカーの全国ネットワーク網及び情報管理システムサーバ運用 ●モバイルキャリアの大規模モバイルシステム運用 ※大手通信キャリアから金融機関、官公庁、製造業、インターネット企業まで 多彩な業種のクライアントが存在します。 ※あなたのスキルレベルや志向に合わせて配属プロジェクトを決定していきます。 【チーム単位でのプロジェクト】 平均4~5名のチームで取引先に常駐します。 大規模なプロジェクトの場合には40名前後になることも。 ほぼすべての案件をCTCが受注するため、 幅広い業種に渡って豊富な案件があります。 【月の平均残業時間は30時間程度】 「働きやすい環境」作りを目指す当社ではワークライフバランスを重視し、 就業環境の整備に力を注いでいます。 月の残業時間は平均して30時間程度。 30時間の超過分は、別途残業手当を支給いたします。
給与
【年俸制】320万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮した上で、当社規定により優遇します。
勤務地
首都圏および関西地区 ※プロジェクトにより異なります。 ※経験・スキルなど考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。 【本社】 東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
仕事
【具体的には】 CTCグループとお客さまをつなぐ窓口として、 運用設計・運用構築・移行・運用調査・運用診断・運用評価など、運用業務を全般的にお任せします。 障害対応、システム変更、コンフィグ設計、クライアント折衝など、幅広い業務を経験できます。 ※運用までを見据えたシステム構築が求められるケースもあり、運用と構築を一体的に行なう案件も一部あります。 ◆チームを編成してプロジェクトに参加 クライアント先にチームで常駐するため、着実に成長していける環境です。 平均4~5名、大規模なチームは40名前後になることもあります。 経験を積んでゆくゆくは、リーダー・マネージャを目指してください。 ◆豊富なプロジェクト ほぼすべての案件をCTCが窓口となり受注しており、案件が豊富。 通信キャリア・金融・官公庁・製造・Web系企業など多岐にわたるため、 幅広いスキルを身に付けることが可能です。 案件は2年以上のものが多く、安定的に業務に取り組むことができます。 ◆当社の特徴 マルチベンダー環境のオープン系システムインフラの運用を強みとしており、 運用に特化した社員教育を強化することで能力と品質の向上を図り、 運用ビジネスにおいて安全で安心な信頼されるサービスの提供に注力しています。 CTCグループで提供するSI・開発・保守などのサービスと連動することで、 利便性の高い価値あるトータルソリューションの提供の拡大を目指します。
給与
変動年俸制(年1回、4月に見直しあり) 年俸320万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※月30時間分の残業手当込み。30時間以上は別途全額支給。
勤務地
首都圏および関西地区 ※プロジェクトにより異なります。 ※経験・スキルなど考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。 本社/東京千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
仕事
【具体的には】 CTCグループとお客さまをつなぐ窓口として、 運用設計・運用構築・移行・運用調査・運用診断・運用評価など、運用業務を全般的にお任せします。 障害対応、システム変更、コンフィグ設計、クライアント折衝など、幅広い業務を経験できます。 ※運用までを見据えたシステム構築が求められるケースもあり、運用と構築を一体的に行なう案件も一部あります。 チーム単位でクライアント先に常駐して業務を行うため、着実にステップアップできる環境です。 将来的にはリーダー・マネージャとして当社を牽引していただきたいと考えています。 ◆豊富なプロジェクト ほぼすべての案件をCTCが窓口となり受注しており、案件が豊富。 通信キャリア・金融・官公庁・製造・Web系企業など多岐にわたるため、 幅広いスキルと経験を身に付けることが可能です。 案件は2年以上のものが多く、安定的に業務に取り組むことができます。 ◆当社の特徴 マルチベンダー環境のオープン系システムインフラの運用を強みとしており、 運用に特化した社員教育を強化することで能力と品質の向上を図り、 運用ビジネスにおいて安全で安心な信頼されるサービスの提供に注力しています。 CTCグループで提供するSI・開発・保守などのサービスと連動することで、 利便性の高い価値あるトータルソリューションの提供の拡大を目指します。
給与
変動年俸制(年1回、4月に見直しあり) 年俸320万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※月30時間分の残業手当込み。30時間以上は別途全額支給。
勤務地
本社/東京千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル 首都圏および関西地区 ※プロジェクトにより異なります。 ※担当業務とあなたの意向等を考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。
仕事
【具体的には】 クライアントのインフラにおける、運用設計・運用構築・移行・運用調査・運用診断・運用評価など、 運用業務全般をご担当いただきます。 障害対応、システム変更、コンフィグ設計、クライアント折衝など、幅広い業務の中で成長してください。 チーム単位でクライアント先に常駐して業務を行うため、着実にステップアップできる環境です。 将来的には、リーダー、マネージャーとして当社を牽引していただきたいと考えています。 ◆案件が豊富! ほぼすべての案件をCTCが窓口となり受注しており、案件が豊富。 クライアントは通信キャリア・金融・官公庁・製造・Web系企業など多岐にわたるため、 当社での業務を通じて幅広いスキルと経験を身に付けることが可能です。 案件は2年以上のものが多く、安定的に業務に取り組むことができます。 ◆当社の特徴 マルチベンダー環境のオープン系システムインフラの運用を強みとしており、 運用に特化した社員教育を強化することで能力と品質の向上を図り、運用ビジネスにおいて 安全で安心な信頼されるサービスの提供に注力しています。 CTCグループで提供するSI、開発、保守他のサービスと連動することで、 お客さまにとって価値があり且つ利便性の高いトータルソリューションの提供領域の拡大を図ります。
給与
変動年俸制(年1回、4月に見直し有) 年俸320万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※月30時間分の残業手当込み。30時間以上は別途全額支給。
勤務地
本社/東京都千代田区九段南 首都圏および関西地区 ※プロジェクトにより異なります。 ※担当業務とあなたの意向等を考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。 ※U・Iターンを歓迎します。
仕事
◆具体的には クライアントのインフラにおける、運用設計・運用構築・移行・運用調査・運用診断・運用評価など、 運用業務全般を担当いただきます。 障害対応、システム変更、コンフィグ設計、クライアント折衝など、 幅広い業務の中で未経験からでもエンジニアとしての成長を目指せます。 チーム単位でクライアント先に常駐し業務を行うため、未経験の方は成長レベルに合わせた 担当業務で着実にステップアップが出来、経験者の方はチームマネジメントスキルを身に付けることが可能です。 ◆案件が豊富! ほぼ全ての案件をCTCが窓口となり受注しており、案件が豊富。 クライアントは通信キャリア・金融・官公庁・製造・Web系企業など多岐にわたっているため、 当社での業務を通じて幅広いスキルと経験を身に付けることが可能です。 案件は2年以上のものが多く、安定的に業務に取り組むことができます。 ◆当社の特徴 マルチベンダー環境のオープン系システムインフラの運用を強みとしており、 運用に特化した社員教育を強化することで能力と品質の向上を図り、運用ビジネスにおいて 安全で安心な信頼されるサービスの提供に注力しています。 CTCグループで提供するSI、開発、保守他のサービスと連動することで、 お客さまにとって価値があり且つ利便性の高いトータルソリューションの提供領域の拡大を図ります。
給与
変動年俸制(年1回、4月に見直し有) 年俸300万円 ※契約期間中の賞与支給はありません。 ※月30時間分の残業手当込み。30時間以上は別途全額支給。 ※詳細は面接時にお問い合わせください。
勤務地
本社/東京都千代田区九段南 首都圏 ※プロジェクトにより異なります。 ※担当する業務と御本人の意向等を考慮の上、適正なプロジェクトに配置します。 ※U・Iターン歓迎。(関西地区および広島県でのプロジェクトもあり)
仕事
【具体的には】 CTCグループのシステム運用の窓口として、 運用設計・運用構築・移行・運用調査・運用診断・運用評価など、 ネットワーク・サーバの運用業務全般をお任せします。 IT、金融、官公庁、メーカーなど様々な業種の企業と 直接やりとりを行う機会も多くあります。 【チーム単位でのプロジェクト】 平均4~5名のチームで取引先に常駐します。 大規模なプロジェクトの場合には40名前後になることも。 ほぼすべての案件をCTCが受注するため、 幅広い業種に渡って豊富な案件があります。 【月の平均残業時間は30時間程度】 「働きやすい環境」作りを目指す当社ではワークライフバランスを重視し、 就業環境の整備に力を注いでいます。 月の残業時間は平均して30時間程度。 30時間の超過分は、別途残業手当を支給いたします。
給与
年俸280万円以上 (変動年俸制 年1回見直しあり) ※経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※月30時間分の残業手当込み。30時間以上は別途全額支給。
勤務地
首都圏および関西地区 ※プロジェクトにより異なります。 ※経験・スキルなど考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。 本社/東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
仕事
【具体的には】 CTCグループとお客さまをつなぐ窓口として、 運用設計・運用構築・移行・運用調査・運用診断・運用評価など、運用業務を全般的にお任せします。 障害対応、システム変更、コンフィグ設計、クライアント折衝など、幅広い業務を経験できます。 ※運用までを見据えたシステム構築が求められるケースもあり、運用と構築を一体的に行なう案件も一部あります。 ◆チームを編成してプロジェクトに参加 クライアント先にチームで常駐するため、着実に成長していける環境です。 平均4~5名、大規模なチームは40名前後になることもあります。 経験を積んでゆくゆくは、リーダー・マネージャを目指してください。 ◆豊富なプロジェクト ほぼすべての案件をCTCが窓口となり受注しており、案件が豊富。 通信キャリア・金融・官公庁・製造・Web系企業など多岐にわたるため、 幅広いスキルを身に付けることが可能です。 案件は2年以上のものが多く、安定的に業務に取り組むことができます。 ◆当社の特徴 マルチベンダー環境のオープン系システムインフラの運用を強みとしており、 運用に特化した社員教育を強化することで能力と品質の向上を図り、 運用ビジネスにおいて安全で安心な信頼されるサービスの提供に注力しています。 CTCグループで提供するSI・開発・保守などのサービスと連動することで、 利便性の高い価値あるトータルソリューションの提供の拡大を目指します。
給与
変動年俸制(年1回、4月に見直しあり) 年俸280万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※月30時間分の残業手当込み。30時間以上は別途全額支給。
勤務地
首都圏および関西地区 ※プロジェクトにより異なります。 ※経験・スキルなど考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。 本社/東京千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
仕事
◆具体的には クライアントのインフラにおける、運用設計・運用構築・移行・運用調査・運用診断・運用評価など、 運用業務全般を担当いただきます。 障害対応、システム変更、コンフィグ設計、クライアント折衝など、 幅広い業務の中で未経験からでもエンジニアとしての成長を目指せます。 チーム単位でクライアント先に常駐し業務を行うため、未経験の方は成長レベルに合わせた 担当業務で着実にステップアップが出来、経験者の方はチームマネジメントスキルを身に付けることが可能です。 ◆案件が豊富! ほぼ全ての案件をCTCが窓口となり受注しており、案件が豊富。 クライアントは通信キャリア・金融・官公庁・製造・Web系企業など多岐にわたっているため、 当社での業務を通じて幅広いスキルと経験を身に付けることが可能です。 案件は2年以上のものが多く、安定的に業務に取り組むことができます。 ◆当社の特徴 マルチベンダー環境のオープン系システムインフラの運用を強みとしており、 運用に特化した社員教育を強化することで能力と品質の向上を図り、運用ビジネスにおいて 安全で安心な信頼されるサービスの提供に注力しています。 CTCグループで提供するSI、開発、保守他のサービスと連動することで、 お客さまにとって価値があり且つ利便性の高いトータルソリューションの提供領域の拡大を図ります。 ◆業務の立ち位置 アウトソーサーとして運用業務を受託しているのではなく、あくまでCTCグループとして 設計・運用・保守までのシステム全般を御依頼いただく中での運用業務となるため、 CTCのエンジニアとの交流も多く、またお客さまとの折衝の機会もあります。
給与
変動年俸制(年1回、4月に見直し有) 年俸320万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により優遇します。 ※月30時間分の残業手当込み。30時間以上は別途全額支給。
勤務地
本社/東京都千代田区九段南 首都圏および関西地区、広島県 ※プロジェクトにより異なります。 ※担当する業務と御本人の意向等を考慮の上、適正なプロジェクトに配置します。 ※U・Iターン歓迎。(関西地区および広島県でのプロジェクトもあり)
仕事
◆具体的には クライアントのインフラにおける、運用設計・運用構築・移行・運用調査・運用診断・運用評価など、 運用業務全般を担当いただきます。 障害対応、システム変更、コンフィグ設計、クライアント折衝など、 幅広い業務の中で未経験からでもエンジニアとしての成長を目指せます。 チーム単位でクライアント先に常駐し業務を行うため、未経験の方は成長レベルに合わせた 担当業務で着実にステップアップが出来、経験者の方はチームマネジメントスキルを身に付けることが可能です。 ◆案件が豊富! ほぼ全ての案件をCTCが窓口となり受注しており、案件が豊富。 クライアントは通信キャリア・金融・官公庁・製造・Web系企業など多岐にわたっているため、 当社での業務を通じて幅広いスキルと経験を身に付けることが可能です。 案件は2年以上のものが多く、安定的に業務に取り組むことができます。 ◆当社の特徴 マルチベンダー環境のオープン系システムインフラの運用を強みとしており、 運用に特化した社員教育を強化することで能力と品質の向上を図り、運用ビジネスにおいて 安全で安心な信頼されるサービスの提供に注力しています。 CTCグループで提供するSI、開発、保守他のサービスと連動することで、 お客さまにとって価値があり且つ利便性の高いトータルソリューションの提供領域の拡大を図ります。 ◆業務の立ち位置 アウトソーサーとして運用業務を受託しているのではなく、あくまでCTCグループとして 設計・運用・保守までのシステム全般を御依頼いただく中での運用業務となるため、 CTCのエンジニアとの交流も多く、またお客さまとの折衝の機会もあります。
給与
変動年俸制(年1回、4月に見直し有) [未経験者]年収300万円以上 [経験者]年収320万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により優遇します。 ※月30時間分の残業手当込み。30時間以上は別途全額支給。
勤務地
本社(東京都千代田区九段南) 東京近郊 ※プロジェクトにより異なります。 ※担当する業務と御本人の意向等を考慮の上、適正なプロジェクトに配置します。 ※U・Iターン歓迎。(関西でのプロジェクトもあり)
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