掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

CTCシステムマネジメント株式会社

【神谷町】インフラ維持保守・アプリケーション開発（大手コンビニ向け）◆CTCグループ◆リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神谷町】インフラ維持保守・アプリケーション開発（大手コンビニ向け）◆CTCグループ◆リモート可

【業務内容】
（1）インフラ維持運用業務
定常業務、変更作業、障害対応、改善活動、不具合対応、EOSL対応、新規システム受け入れ対応、運用作業テスト対応
（2）アプリケーション維持保守・開発業務
・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応
・システム改修・開発プロジェクト対応（要件定義～開発～テスト～リリース～運用の全工程）

【入社後当面～中長期的な業務イメージ】
（1）
入社後は維持運用を中心に業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定。
各種プロジェクト業務に携わる中でシステム概要や業務知識を身につけていただき、将来的には案件の主担当者としてシステムの運用維持や追加開発を推進いただくことを想定。
（2）
入社後は運用保守を中心に業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定。
各種プロジェクト業務に携わる中でシステム概要や業務知識を身につけていただき、将来的には業務システムの主担当者としてシステムの維持保守や追加開発を推進いただくことを想定。

【案件・業務の魅力/部署の雰囲気】
＜業務＞
（1）
・IT運用、維持における業務領域の幅が広く様々な経験が可能
・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能
・顧客との距離が近く関係が良好
・風通しが良く、融通も利く職場環境
（2）
・IT運用、保守における業務領域の幅が広く様々な経験が可能
・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能
・顧客との距離が近く関係が良好
・風通しが良く、融通も利く職場環境
＜キャリアアップ＞
・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験ができるため、各工程でのスキルアップが目指せる
・上司のフォローを受けながらプロジェクトリーダーとして経験を積めるため、PL、PMへのステップアップが目指せる
・外部研修、eラーニングなどスキルアップのサポートも充実している
＜会社／案件の規模感＞
・関連するシステムが多数あり、顧客や他社、各システムとの連携も多い
・CTCグループでの横連携を取りながら顧客要望の実現に向けて対応

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
（1）
＜以下の経験＞
・インフラ維持・運用業務または構築経験者
・コミュニケーションスキル
＜以下いずれかの資格を保有、または同等なスキルを保有＞
・基本情報処理、情報セキュリティマネジメント、AWS（アソシエイトレベル）、JP1（プロフェッショナル）等
（2）
＜以下の経験＞
・アプリケーション維持保守・開発業務経験者
・コミュニケーションスキル、DBの知識
＜以下いずれかの経験＞
・何らかのプログラミング言語
・アプリ運用保守業務
・アプリ開発PJT

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・リリース等の本番環境の変更作業がある場合にはオフィスに出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業25時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
520万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～453,000円

＜月給＞
281,000円～453,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■技術者育成研修
■テーマ別研修
■各種支援制度

＜その他補足＞
■手当：技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当
■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
■財形貯蓄
■社員るいとう（株式累積投資）
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始、年次有給休暇　※交替勤務従事者は別途定める　※有給休暇も積極的に取得する風土

会社概要

事業概要: 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
所在地: 〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
設立: 2008年7月
従業員数: 1,851名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
平均年齢: 36.3歳
企業URL: http://www.ctcs.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015987200