CTCシステムマネジメント株式会社

【未経験歓迎】金融システム運用エンジニア◆基礎から成長できる◆日勤のみ◆CTCグループ

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～残業平均月15時間／未経験から金融×ITインフラ運用のプロへ成長／CTCグループの安定基盤のもと、運用・ヘルプデスク・クラウド支援まで幅広く経験可能～

■業務内容：
【運用・オペレーション】
銀行向けITシステム運用管理・定例／依頼オペレーション、監視・エスカレーション、障害対応
【運用管理・インフラ運用】
顧客折衝、インシデント／変更／構成／課題管理、工数・進捗管理、問い合わせ対応（PC操作等）、トラブルシュート／リカバリ、運用フロー・手順書の作成更新、運用改善（課題抽出～対策実施）

■入社後当面～中長期的な業務イメージ：
まずはオペレーション／インフラ運用メンバーとして基礎を習得。
顧客業務・環境理解が進んだ段階で運用管理や各種プロジェクト業務に参画いただきます。経験を積んだ後は現場リーダー登用を想定し、将来的に運用設計・新規業務受入など上流にも対応できる人材として育成します。

■働き方：
客先常駐・出社中心で密な連携が取りやすく、顧客接点が多いことで対外コミュニケーション力向上にも繋がります。

■業務の魅力：
システム運用の基礎から経験でき、顧客・エンドユーザーに近い環境で要望を直接聞きながら業務が可能。チームでサポートし合いながら運用に取り組めます。

■キャリアアップ：
同一顧客内にオペレーション作業と運用管理作業があり、幅広い知見・ノウハウを共有可能です。
ヘルプデスクに加え、クラウド導入支援など上流工程に携わる機会もあり、志向に合わせてスキルアップできます。

■組織について：
多様なメンバーが在籍し、年齢やポジションに関係なくフラットにコミュニケーション可能です。落ち着いた雰囲気で働けます。

■案件について：
長期取引により高い信頼を背景に安定した運用を継続しています。
顧客側の組織拡大に伴い体制強化フェーズで、立上げ・拡大に関与できます。

■組織構成：
社員19名（マネージャ1名）＋パートナー8名（計27名）※案件内は社員1～3名＋パートナー3～4名程度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎

■必須条件：
◎チームで仕事を遂行するためのコミュニケーション力
◎IT業界への興味・向上心（運用の基礎から習得したい意欲）
◎（一部）ヘルプデスク経験または運用ドキュメント作成・更新経験

■歓迎条件：
◎IT系資格保有
◎運用ドキュメント作成経験
◎ExcelマクロVBA・Python等の経験
◎システム運用経験
◎Microsoft 365・Active Directory運用経験
◎ネットワーク構築経験
◎DXエンジニア経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京都中央区（京橋）／東京都千代田区（虎ノ門・霞ヶ関）の顧客先となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～16:40 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記もしくは、8：40～17：10／9：30～18：00（休憩60分）※案件により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修　他
■テーマ別研修：情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修　他


＜その他補足＞
■手当：技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当
■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
■財形貯蓄
■社員るいとう（株式累積投資）
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■各種支援制度：1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める