CTCシステムマネジメント株式会社

【東京】大手広告業向け社内ITシステム伴走支援◆運用保守～設計構築◆上流への成長も◆CTCグループ

---

～リモート可／顧客のDX・生成AI活用を支援／市場価値の高いITエンジニアへ成長できる環境～

■業務内容：
顧客のコーポレートITシステムの伴走型支援業務（インフラ、セキュリティ等のソリューション提案から導入～運用業務まで）をお任せします。
◎顧客のDX・AX支援（最新の業務やIT動向に合わせて、各種ソリューション提案）
◎顧客の要件に合わせたインフラシステムの設計・構築
◎顧客の要件に合わせた運用設計業務
◎インフラ／セキュリティシステムの運用管理、オペレーション業務
◎サービスデスク／ヘルプデスク業務

■入社後当面～中長期的な業務イメージ：
経験に応じて、担当業務を検討します。まずは、顧客理解を目的として、サービスデスクまたはインフラの業務を経験し、環境や業務理解を促進。その中で、顧客課題に対する改善・提案対応等を経験して力を付けた後、スキル見合いで、提案、設計、構築等の担当へシフトしていく想定です。

■業務の魅力：
◎業務領域の幅が広く、様々な経験をすることが可能な環境です。
◎お客様自身が最新のITトレンドを導入することに前向きであるため、モダンな環境を目指していける環境です。
◎お客様とともに、生成AIの利活用などの業務にもチャレンジできます。

■キャリアアップ：
◎システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せます。（幅広いシステムインテグレート工程を経験できる）
◎業務改善の提案や営業活動から経験することで、ビジネスの基本からサービス設計・提案まで経験することができます。(価値提案の方法を学べる)
◎運用エンジニアから運用コンサル／運用設計者へのステップアップが目指せます。（ITサービスマネジメント(品質の作りこみ方)を学べる）

■組織について：
◎若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。
◎お客様との関係性も良く、部活動やイベントを通じて、仲良く交流している環境です。
◎IT技術とビジネスをつなげるための部署独自勉強会実施、価値創出手段について学びを深めています。

■組織構成：
マネージャー1名、インフラ・セキュリティ担当6～7名、テクニカルサポート11名で構成

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎サーバ・ネットワークの運用、監視業務の経験
◎システム設計、構築経験（規模不問）

■歓迎条件：
◎サーバに関する資格保有：LPIC、LinuCなど
◎ネットワークに関する資格保有：CCNA、CCNPなど
◎IPA資格：ITサービスマネージャー、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士など

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
都内顧客先オフィス（江東区）での常駐となります。
※出社とテレワークのハイブリッドワークです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15～20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修　他
■テーマ別研修：情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修　他


＜その他補足＞
■手当：技能・資格手当、特別待機手当、別居手当
■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
■財形貯蓄
■社員るいとう（株式累積投資）
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■各種支援制度：1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始、年次有給休暇