CTCシステムマネジメント株式会社

【リモート可】運用・維持保守（業務アプリケーション・ITインフラ）◆大手金融業向け◆CTCグループ

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～残業平均月10～25時間／アプリ・インフラ両領域で設計・開発・構築まで経験可能／PMや上流工程へのキャリアアップも実現できる環境～

■業務内容：
大手金融業向けの業務アプリケーションやITインフラの運用・維持保守エンジニアとして下記の業務をお任せします。

【業務アプリケーション】
業務アプリの運用・維持保守・開発（問い合わせ、障害／メンテ、設計・開発・テスト・移行など）
【ITインフラ】
サーバ・ストレージ・NW等の定型運用～維持保守、障害／メンテ、設計・構築・テスト・移行
【推進】
PL相当として顧客折衝・調整、進捗／品質管理、メンバー育成

■入社後当面～中長期的な業務イメージ：
入社後は運用保守領域から参画し、スキルに応じて個別プロジェクト（開発／構築／移行）へ段階的に担当を拡大いただきます。
数年後には運用設計や上位レイヤーの保守・開発／構築、プロジェクトリーダー／PMとして案件推進役を担う想定です。

■業務の魅力：
◎アプリとインフラの両領域で、運用・保守だけでなく設計～開発／構築～テスト～移行まで“全フェーズ”に触れられる点が最大の特徴です。
◎ユーザー問い合わせや障害対応で現場課題を掴み、改善やエンハンス、個別プロジェクトに繋げることで「運用起点で価値を作る」経験ができます。
◎顧客との距離が近く、意思決定や方針がプロジェクトに直結する手触り感があります。

■働き方：
出社とテレワークのハイブリッドに加え、スライド勤務も活用し柔軟に働けます。
出社時はコミュニケーションが活発で、相談・レビューがしやすい環境です。

■キャリアアップ：
運用エンジニアから、上流工程を担う開発・構築エンジニア、PL／PM、ITアーキテクト／プラットフォームエンジニアへと多様なキャリアパスが選べます。
若手でも先輩のフォローを受けながらPL相当の役割を経験でき、プロジェクト経験・業務知識を積むことで市場価値を高められます。

■組織について：
若手～ベテランまで在籍し、サポートし合う文化があります。部署独自の学習コンテンツ作成や資格取得支援に注力しており、成長意欲に応じてチャレンジ機会を提供する風土です。

■組織構成：
マネージャー1名、エキスパート1名、メンバー7名、パートナー5名（目安）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験
◎アプリ維持保守／開発経験
◎またはインフラ運用維持保守／設計構築経験
◎運用設計経験

■歓迎条件：
◎プロジェクトリーダー経験
◎管理経験（折衝・調整・指示出し含む）
◎DB・プログラミング経験（言語不問）
◎クラウド経験・知識／顧客折衝経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社、都内顧客オフィス（恵比寿含む）での勤務となります。
※ハイブリッド勤務活用可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※作業都合でスライド勤務あり／案件により09：00～18：00（休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修　他
■テーマ別研修：情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修　他


＜その他補足＞
■手当：技能・資格手当、特別待機手当、別居手当
■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
■財形貯蓄
■社員るいとう（株式累積投資）
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■各種支援制度：1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始、年次有給休暇