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[職種]施設管理（技術系）　[勤務地]新宿区　[詳細条件](社員の平均年齢)50代以上

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検索条件名
職種
施設管理（技術系）
勤務地
新宿区
詳細条件
社員の平均年齢
50代以上

基本条件

勤務地、路線・駅

関東(20)
東京都(12)

職種

業種

雇用形態

年収

以上
以下

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新宿区（東京都）、施設管理（技術系）、社員の平均年齢50代以上 の転職・求人検索結果

新宿区（東京都）、施設管理（技術系）、社員の平均年齢50代以上の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

積極採用中
施設設備の点検・確認スタッフ／未経験歓迎／年休125日

該当求人数2件中1～2件を表示

株式会社太平エンジニアリング

設備管理／週休2～3日／年休120日／退職金あり／未経験歓迎

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【未経験歓迎！20~60代まで活躍中！】オフィスビル・公共施設などの設備の点検・メンテナンス

  • 対象

    【学歴・年齢不問】未経験・手に職を付けたい方歓迎／経験・資格をお持ちの方は活かせます！

  • 勤務地

    ＼増員計画により積極採用中！／◆豊洲エリア◆・豊洲市場／東京都江東区豊洲6丁目＼その他エリアもございます／◆東京エ...

  • 最寄駅

    御茶ノ水駅、有楽町駅、新宿西口駅、台場駅、川崎駅、宮山駅、獨協大学前駅、大神宮下駅、新御茶ノ水...

  • 給与

    年収600万円／50代（月給40万円＋賞与年2回）
    年収480万円／40代（月給30万円＋賞与年2回）

  • 事業

    ■空気調和設備（一般空調、産業空調、特殊空調）、給排水設備、衛生設備、電気設備、防災設備、水処理設備、ガス関連設備...

株式会社太平エンジニアリング 設備管理／週休2～3日／年休120日／退職金あり／未経験歓迎

＼働きやすさ×待遇にこだわりたいなら／
■1日働いて2日休みの勤務サイクル
■定年後も属託社員として65歳まで勤務可能
■都内近郊勤務！希望外の勤務地変更なし
■賞与年2回！各種手当充実
■創業75年以上の安定基盤

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新栄不動産ビジネス株式会社

ビル設備管理／40代～70代活躍中／未経験・経験とも歓迎

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    未経験者活躍中！建物、設備などの保守管理・メンテナンス・警備・受付／更なる事業拡大のための増員募集

  • 対象

    【学歴・年齢・経験不問】手に職つけて長く働きたい方に！建物管理に関連する経験・資格をお持ちの方歓迎！

  • 勤務地

    本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。※管理物件に現場配属される場合あり...

  • 最寄駅

    東新宿駅、西１５丁目駅、北四番丁駅、久屋大通駅、心斎橋駅、稲荷町駅(広島県)、中洲川端駅、読売...

  • 給与

    【1】本社・未経験者／月給24万円～27万円（固定残業代含）※固定残業代は月35h分、月4万9千円～5万4千円支給...

  • 事業

    全国6支店を持つ、全国型の、外資系に強い成長企業です。［1］プロパティマネジメント業務 ［2］リーシングマネジメン...

「第二のキャリアスタート」に理想的な職場です。

75歳までイキイキと働きませんか？

☆　この求人のポイント！　☆【1】貢献ある方は75歳まで働ける再雇用制度【2】充実した勉強会で業務知識が身につく【3】月1回以上15時早帰りが可能な勤務体系【4】私用（銀行、役所、通院）の早帰り、中抜け、立寄りOK【5】月1回の有給休暇の取得（半休可）【6】資格手...

新栄不動産ビジネス株式会社 ビル設備管理／40代～70代活躍中／未経験・経験とも歓迎
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dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日：2026/7/20（月）

1位

株式会社三機サービス【スタンダード市場】

未経験OKの設備管理スタッフ／土日祝休／年休121日

【ご希望を考慮し決定！】東京・大阪・横浜・愛知・静岡・姫路・札幌・新潟オフィスでの募集です！600万円／35歳（入社13年目）　460万円／30歳（入社8年目）
掲載予定期間：2026/6/11（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/7/14（火）
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2位

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

★三菱地所G★【７月説明会求人／未経験からの応募歓迎】大型商業施設やオフィスのビルメンテナンス

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞505万円～697万円＜賃金形態＞月給制◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。◆昇給年1回／賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,100円～379,300円＜月給＞275,100円～379,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定の残業手当（20時間）や仮眠時間手当（宿泊勤務5回）を含んだ金額です。※残業代、仮眠時間手当は、時間外労働や宿泊勤務を実施した分に応じた支給となり、20時間の残業や5回の宿泊勤務が必ずあるということではありません。※各種手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/6/29（月）
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3位
New

鹿島建物総合管理株式会社(鹿島グループ)

設備管理／賞与最大5.6カ月／年間休日124日／残業月16h

【勤務地は希望を考慮／通常転居を伴う転勤なし】北海道・岩手・宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・新潟・富山・大阪・兵庫・広島のいずれかで勤務★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介★可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します★本社およびすべての支社、営業所管轄の管理物件での勤務です※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK※受動喫煙対策は配属現場によって異なります年収740万円（入社12年・49歳／所長）　年収550万円（入社5年・41歳／副所長）
掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/8/19（水）
更新日：2026/7/1（水）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/13（月）～2026/7/19（日）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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1位

ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社

【大崎】デジタルソリューション企画・PM※ＪＲ東日本G×最先端技術／鉄道改革推進・キャリアアップ支援

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回＊当社規定により、経歴・実績等により個別に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/25（月）〜2026/8/23（日）
更新日：2026/7/3（金）
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2位

株式会社はせがわ

【飯田橋／フレックス】人事労務◆予算管理～制度運用／残業20h・転勤無／『お仏壇のはせがわ』

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区後楽1－5－3 後楽国際ビルディング7階勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞554万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,400円～378,500円固定残業手当/月：50,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,400円～434,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/7/6（月）
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3位

一般社団法人電子情報技術産業協会(JEITA)

〈未経験歓迎〉【大手町】ITエレクトロニクス業界団体「JEITA」の事務局◇政府・関係機関と連携

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東西線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～437,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞248,000円～440,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■残業手当：残業時間に応じて別途支給(非管理職)■モデル年収例：・490万円 入社2年目 役職無(月給25.6万円＋残業代＋賞与)・590万円 入社4年目 チーフ(月給29万円＋残業代＋賞与)・700万円 入社4年目 サブマネージャー(月給39万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/30（木）〜2026/7/29（水）
更新日：2026/7/17（金）
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