西宮市（兵庫県）、回路設計 の転職・求人検索結果

【前給考慮】1人に業務が集中しないチーム制◆家電・人工衛星・自動車・インフラ等の設計をお任せします！

◆100％希望勤務地に配属◆神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・兵庫県和歌山県・香川県の事業所★就業先により「リモートワーク」も可能です！《転勤・異動は原則ありません！》◇神奈川県／鎌倉市◇静岡県／静岡市◇愛知県／稲沢市◇京都府／長岡京市◇兵庫県／神戸市・尼崎市・姫路市◇和歌山県／和歌山市◇香川県／丸亀市※100％ご希望の勤務地への配属となります※無期雇用派遣での勤務となります▼勤務地ごとの製品技術分野は、　下記URLからご確認いただけます！https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html

【最寄り駅】

水道橋駅、大曽根駅、尼崎駅(東海道本線)、横浜駅、武蔵小杉駅、日吉駅(神奈川県)、溝の口駅、川崎駅、藤沢駅、長津田駅、新横浜駅、登戸駅、戸塚駅、海老名駅(相鉄・小田急)、大和駅(神奈川県)、菊名駅、大船駅、橋本駅(神奈川県)、上大岡駅、中央林間駅、あざみ野駅、桜木町駅、センター南駅、名古屋駅、金山駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、栄駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)、刈谷駅、豊橋駅、千種駅、藤が丘駅(愛知県)、上飯田駅、鶴舞駅、赤池駅(愛知県)、矢場町駅、上小田井駅、久屋大通駅、尾張一宮駅、星ケ丘駅(愛知県)、高蔵寺駅、稲沢駅、静岡駅、三島駅、浜松駅、沼津駅、熱海駅、草薙駅(東海道本線)、新静岡駅、伊東駅、藤枝駅、掛川駅、新浜松駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、焼津駅、富士駅、磐田駅、西焼津駅、島田駅(静岡県)、安倍川駅、袋井駅、長岡京駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、三ノ宮駅、新神戸駅、新長田駅、神戸駅(兵庫県)、塚口駅(阪急線)、住吉駅(兵庫県・東海道)、姫路駅、明石駅、宝塚駅、川西能勢口駅、元町駅(兵庫県)、西宮北口駅、西宮駅(ＪＲ線)、芦屋駅(東海道本線)、園田駅、伊丹駅(福知山線)、西明石駅、垂水駅、和歌山駅、和歌山市駅、橋本駅(和歌山県)、和歌山大学前駅、紀伊駅、六十谷駅、林間田園都市駅、海南駅、黒江駅、紀三井寺駅、岩出駅、箕島駅、宮前駅、御坊駅、紀伊田辺駅、藤並駅、紀ノ川駅、御幸辻駅、湯浅駅、粉河駅、高松駅(香川県)、瓦町駅、高松築港駅、坂出駅、丸亀駅、片原町駅(香川県)、太田駅(香川県)、宇多津駅、多度津駅、仏生山駅、栗林公園駅、三条駅(香川県)、善通寺駅、観音寺駅(香川県)、端岡駅、伏石駅、琴平駅、志度駅、林道駅、潟元駅、後楽園駅、平安通駅、新高島駅、新丸子駅、武蔵溝ノ口駅、京急川崎駅、石上駅、向ケ丘遊園駅、海老名駅(相模線)、富士見町駅(神奈川県)、栄町駅(愛知県)、森下駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、新豊橋駅、車道駅、小田井駅、名鉄一宮駅、三島広小路駅、草薙駅(静岡鉄道線)、日吉町駅、新清水駅、長沼駅(静岡県)、長岡天神駅、三宮駅(神戸市営)、三宮駅(神戸新交通)、駒ケ林駅、ハーバーランド駅、塚口駅(福知山線)、御影駅(兵庫県・阪神線)、山陽姫路駅、山陽明石駅、川西池田駅、旧居留地・大丸前駅、西宮駅、芦屋川駅、伊丹駅(阪急線)、山陽垂水駅、田中口駅、今橋駅、栗林公園北口駅、榎井駅、琴電志度駅、木太東口駅、琴電屋島駅、春日駅(東京都)、高島町駅、高津駅(神奈川県)、馬車道駅、国際センター駅、駅前駅、今池駅(愛知県)、上前津駅、中小田井駅、西一宮駅、第一通り駅、古庄駅、神戸三宮駅(阪神)、西代駅、高速神戸駅、御影駅(兵庫県・阪急線)、県庁前駅(兵庫県)、阪神国道駅、栗林駅、琴電琴平駅

年収470万円 ／ 27歳（経験2年）
年収530万円 ／ 33歳（経験2年）

～東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス～

・本ポジションでは搭載機器の詳細仕様を理解し、その船に合った統合システムの設計と検証を行います。
さらにそれら機器・システムを集約するためのコンソール設計も行っております。これらをお客様へ提案し、多種多様な要望を踏まえつつ、最適な統合システムへと導くためのエンジニア業務となります。

■業務内容：
水中音響機器に関する下記業務の担当
（１）スキャニングソナーのセンサ駆動用回路(送受信)の設計および検証業務の全般
・設計：設計（安全設計に関わるFMEA/FTA含む）から、試作評価まで一連の流れを担当します。
・検証：実機検証、品質水準試験（温度、EMCなど）を担当します。
（２）工場への移管業務
（３）過去機種の生産中止部品対応や工場や市場での不具合対応などの設計変更、検証業務

■部署構成：
・部署名：開発部音響機器開発課　大型ソナーG
・人数：12名

■働き方：
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
（初年度12日、2年目以降20日）

＼本求人の魅力・特徴／
（1）海の安心安全を守る仕事！
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！

（2）業績拡大中！
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

（3）風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古野電気　SOUTH　WING住所：兵庫県西宮市神祇官町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

阪神国道駅、西宮北口駅、西宮駅(ＪＲ線)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～561,000円＜月給＞282,500円～561,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大学や研究機関との共同研究や観測の推進／東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス～

■業務内容：
（１）気象観測システムのアナログ回路（DC～20GHz帯等）の設計・評価・品質水準試験等
（２）フィールド評価や実験に関するハードウェア設計業務の全般
（３）大学や研究機関との共同研究や観測の推進
（４）お客様（主に気象研究者の方々）のサポート対応

■部署構成：
・部署名：技術研究所 第2研究部 電波応用研究室
・人数：11名（人数構成：男性　10名、女性　1名）
・部署構成：60代2名、50代1名、40代2名、30代2名、20代3名、派遣・請負社員1名

■技術研究所　電波応用研究室についての紹介：
・これまでフルノでは、集中豪雨などを観測する気象レーダーシステムを開発・提供してきました。当研究室では現在、新たに雨雲発生のもととなる大気の状態（雲・水蒸気量・温度分布等）を観測・予測するシステムの研究開発に取り組んでいます。水蒸気観測データ等をリアルタイムに予測計算に用いることで、線状降水帯などの集中豪雨発生をより正確に捉えることが可能となり、暮らしの安全・安心に貢献できると考えています。

■働き方：
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
（初年度12日、2年目以降20日）

＼本求人の魅力・特徴／
（1）海の安心安全を守る仕事！
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！

（2）業績拡大中！
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

（3）風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市芦原町9-52 勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

阪神国道駅、西宮駅(ＪＲ線)、西宮北口駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～561,000円＜月給＞282,500円～561,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。■モデル年収（残業20h込）27歳 約536万円 独身、賃貸30歳 約600万円 既婚、賃貸、扶養家族は配偶者のみ33歳 約674万円 既婚、持ち家、扶養家族は配偶者と子供1名賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～水中音響機器の研究開発／東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス～

・魚群探知機をはじめ、スキャニングソナー、船速計、ネットセンサー、マルチビームソナーなど数多くの超音波による水中音響機器を開発・提供してきました。当部では現在、水中音響機器の研究開発に取り組んでいます。
・水中音響機器によって水中の状況を的確にモニタリングすることを可能とし、舶用事業における安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現します。

■業務内容：
水中音響機器に関する下記業務の担当
（１）スキャニングソナーの上下動部（モーター駆動、制御回路）の電気回路設計および検証業務の全般
・設計：設計（安全設計に関わるFMEA/FTA含む）から、試作評価まで一連の流れを担当します。
・検証：実機検証、品質水準試験（温度、EMCなど）を担当します。
（２）ユニットのリーダーとしてのプロジェクト管理業務,工場への移管業務
（３）過去機種の生産中止部品対応や工場や市場での不具合対応などの設計変更、検証業務

■部署構成：
・部署名：開発部音響機器開発課　大型ソナーG
・人数：12名（人数構成：男12名）
・部署構成：50代7名、40代7名、30代15名、20代4名、嘱託社員1名

■働き方：
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
（初年度12日、2年目以降20日）

＼本求人の魅力・特徴／
（1）海の安心安全を守る仕事！
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！

（2）業績拡大中！
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

（3）風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市芦原町9-52 勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

阪神国道駅、西宮駅(ＪＲ線)、西宮北口駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～349,300円＜月給＞282,500円～349,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。■モデル年収（残業20h込）27歳 約536万円 独身、賃貸30歳 約600万円 既婚、賃貸、扶養家族は配偶者のみ33歳 約674万円 既婚、持ち家、扶養家族は配偶者と子供1名賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1970年創業/全案件オーダーメイドで高い技術力/ 70代も活躍中～
■業務内容：
・電子装置（探傷器）製造業で顧客ニーズに裏打ちされた新規機種開発をご担当いただきます（※こちらの募集は「担当者(スタッフ)」です）
■具体的には：
・自社製品の電子回路設計業務
※製品は渦電流検査装置・画像検査装置・自動計測制御システムが対象です。

■同社の特徴：
・同社ではひとつの製品にプロジェクト体制で取り組み、アイデアを出し合って設計・製造を行っています。顧客との折衝では、それぞれのお困りごと、問題点を聞き、お客様に合った最適技術によるシステムソリューション提案を行い、新しいアイデアを生み出しながら、お客様に合ったオーダーメイド製品を作り上げます。
・同社では全製品が【お客様のニーズに応えるカスタマイズ製品】であるため、全ての工程にこだわりを持ち、丁寧に時間をかけて製造しています。
■同社の魅力：
・当社は1970年創業の非破壊検査装置の老舗メーカーです。常に最新の技術と最大の努力をもって、お客様の品質向上と歩留り
　向上を目指し、最高の製品とサービスを提供することで豊かで安全な社会の実現に貢献していくことを基本使命とします。
・近年では、画像検査装置、記録装置、自動計測システムを開発し、高い評価と信頼を得ています。
　少数精鋭ですが、大手には負けない製品力を有する自負・実績があります。
・2016年度のNEDO公募事業に産総研との共同研究が採択されました。
・経済産業省の制度である、「健康経営優良法人」に、2019年から2024年まで6年連続で認定されています。
この認定は、従業員の健康を重要課題と捉え、積極的に取り組む企業や団体を表彰・認定する制度です。
また、公益財団法人兵庫県勤労福祉協会の「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定もされています。
・中途採用によるハンディは一切ありません。優秀な技術者には給与面も柔軟に検討いたします。
・定年は62歳で長く働くことができます。（再雇用65歳まで）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市上甲子園3-3-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／甲子園口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

甲子園口駅、阪神国道駅、甲子園駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,402円～272,851円固定残業手当/月：39,915円～61,392円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞217,317円～334,243円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※計3ヶ月分■モデル年収：担当者(スタッフ)クラス／300～500万中級技術者(課長)クラス／500～800万部長クラス／700～900万※ご本人様のご経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1970年創業/全案件オーダーメイドで高い技術力/ 70代も活躍中～
■業務内容：
・電子装置（探傷器）製造業で顧客ニーズに裏打ちされた新規機種開発、部門統括補佐をご担当いただきます（※こちらの募集は「統括補佐(中級時術者)」です）

■具体的には：
・自社製品の電子回路設計業務
・機種開発に伴う部門統括補佐業務
※製品は渦電流検査装置・画像検査装置・自動計測制御システムが対象です。

■同社の特徴：
・同社ではひとつの製品にプロジェクト体制で取り組み、アイデアを出し合って設計・製造を行っています。顧客との折衝では、それぞれのお困りごと、問題点を聞き、お客様に合った最適技術によるシステムソリューション提案を行い、新しいアイデアを生み出しながら、お客様に合ったオーダーメイド製品を作り上げます。
・同社では全製品が【お客様のニーズに応えるカスタマイズ製品】であるため、全ての工程にこだわりを持ち、丁寧に時間をかけて製造しています。

■同社の魅力：
・当社は1970年創業の非破壊検査装置の老舗メーカーです。常に最新の技術と最大の努力をもって、お客様の品質向上と歩留り
　向上を目指し、最高の製品とサービスを提供することで豊かで安全な社会の実現に貢献していくことを基本使命とします。
・近年では、画像検査装置、記録装置、自動計測システムを開発し、高い評価と信頼を得ています。
　少数精鋭ですが、大手には負けない製品力を有する自負・実績があります。
・2016年度のNEDO公募事業に産総研との共同研究が採択されました。
・経済産業省の制度である、「健康経営優良法人」に、2019年から2024年まで6年連続で認定されています。
この認定は、従業員の健康を重要課題と捉え、積極的に取り組む企業や団体を表彰・認定する制度です。
また、公益財団法人兵庫県勤労福祉協会の「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定もされています。
・中途採用によるハンディは一切ありません。優秀な技術者には給与面も柔軟に検討いたします。
・定年は62歳で長く働くことができます。（再雇用65歳まで）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市上甲子園3-3-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／甲子園口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

甲子園口駅、阪神国道駅、甲子園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,721円～399,554円固定残業手当/月：83,612円～133,779円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～533,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※計3ヶ月分■モデル年収：中級技術者(課長)クラス／500～800万部長クラス／700～900万※ご本人様のご経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～半導体分野から家電分野まで幅広い業界の「計測」「検査」に関する装置の開発・設計・製造を行う企業！大手メーカー取引多数！世の中に製品を安全にお届けするうえで弊社の装置はなくてはならない存在です！社会貢献性◎～
～健康経営！年休127日！昼食手当・専門手当等あり！育成体制も◎未経験からスキルを身に着けたい方必見です！～

■業務内容
計測器・検査装置の受託開発を手掛ける当社において、電子回路の開発・設計をお任せします。
・アナログ回路設計→各種センサーからのアナログ信号を扱う回路設計、電源回路、基板アートワークなど
・デジタル回路設計→ロジック回路、CPU及び周辺回路設計、FPGA等の設計など
・装置配線設計など

《仕事の流れ》
案件ごとにチームを組み、開発を進めていきます。
（1）お客様とお打合せ・要件定義→（2）チーム内にプロジェクト内容共有・業務割振り→（3）ソフトウェア部門/機構設計部門/製造部門と連携しながら開発・設計を進める、といったイメージです。
入社後は先輩社員のフォローのもと、まずは（3）で一部の回路の設計に携わっていただきます。その後、技術を見極めながら徐々に上流工程に携わっていっていただきます。
《使用技術・製品事例》
磁気・誘電率等を用いた微小電流測定技術、アナログ/デジタル信号処理、制御技術などを用いた特殊計測器・検査器 他
半導体、自動車、家電業界などの大手メーカーの研究部門や現場からオーダーをいただく事が多いです。

■育成体制
入社後は、先輩社員のOJT指導を通し一連の仕事の流れや技術を学んでいただきます。
経験豊富な先輩社員がフォローしつつ、徐々に業務をお任せしていきます。学習意欲がある方であれば業界未経験の方も歓迎！実際に働いている社員には、サービス業出身の人もいます。
「世界で１つだけの製品開発」に魅力を感じる人、ものづくりが好きな人が当社では活躍しております。ぜひ先輩社員と共に最先端技術を身に着け続けて下さい。

■組織構成
技術開発部では13名が活躍しております。
技術開発部の中でハード開発/ソフト開発/機構設計の3分野に分かれ、連携しながら業務を行ってます。

■魅力
◎ハード・ソフト・機構設計の各分野のスペシャリストを要し、一貫した開発～生産が強み！取引の90%が大手企業の受託開発

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市名塩東久保2-36 勤務地最寄駅：JR福知山線／西宮名塩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西宮名塩駅、武田尾駅、道場駅

＜予定年収＞410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～327,000円固定残業手当/月：46,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、前職給与を考慮し決定いたします。■昇給：有※額は本人の成績勤務態度、能力等を勘案して定めます。■賞与：年2回 ※会社業績により、支払日の変更または支給しないことがある。　　額は本人の成績勤務態度、能力等を勘案して定めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFE100%出資会社！官公庁が顧客で事業基盤安定性◎！ものの状態（重さ／硬さ／深さ等）を「はかる」装置のメーカー！上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラス！20代30代の若手が活躍！開発に力を入れています～
～年休121日！フレックス制！住宅手当8割負担！残業15h程度！有給平均取得18日！働きやすさ◎！～

既存製品の改善・改良と新規製品開発力増強へ向けた増員で電気電子の素養がある方を募集しております。

■担当業務：
各種計測機器の電気回路設計（アナログ、デジタル、マイコン制御）から試作評価まで一貫して担当いただきます。

＜具体的には…＞
・既存製品（水位計、流量計、振動計、計量機器など）の開発改良、コストダウン
・新分野や新市場向けの製品開発
・新規測定原理などの開発及びセンサー開発
・調査、見積り、フィールド試験などにおける現地調査及び報告書作成　　など

■組織構成：
商品開発部全60名のうち電気回路担当は約15名で構成されており、20-30代が半数で、若手が活躍できる環境です。

■入社後の流れ：
1人前になるまで1から丁寧に育てます。商品開発部に配属となり、グループ長(40代)が丁寧に電気回路設計のOJT指導を行います。どの商品開発を行うかによって外部講習もご用意します。※未経験の指導実績も多数あり。

■同社の特徴について：
・JFEスチールの計量器工場が分離独立し、水位計、流量計、振動計、計量機器などの開発、製造、販売を行っています。官公庁が顧客の半数を占めるので、景気動向によらず経営が安定しています。グループ依存も少なく、水位計や海洋計測機器は業界トップシェアです。
・5人に1人が開発研究を行うほど、研究開発に力を入れており世界初の製品多数あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市高畑町3-48 勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西宮北口駅、阪神国道駅、甲子園口駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業20時間含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収：係長(30歳前後)550万円　副課長(35歳前後)650万円　課長800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFE100%出資会社！官公庁が顧客で事業基盤安定性◎！ものの状態（重さ／硬さ／深さ等）を「はかる」装置のメーカー！上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラス！20代30代の若手が活躍！開発に力を入れています～
～年休121日！フレックス制！住宅手当8割負担！残業15h程度！有給平均取得18日！働きやすさ◎！～

既存製品の改善・改良と新規製品開発力増強へ向けた増員で電気電子の素養がある方を募集しております。

■担当業務：
各種計測機器の電気回路設計（アナログ、デジタル、マイコン制御）から試作評価まで一貫して担当いただきます。

＜具体的には…＞
・既存製品（水位計、流量計、振動計、計量機器など）の開発改良、コストダウン
・新分野や新市場向けの製品開発
・新規測定原理などの開発及びセンサー開発
・調査、見積り、フィールド試験などにおける現地調査及び報告書作成　　など

■組織構成：
商品開発部全60名のうち電気回路担当は約15名で構成されており、20-30代が半数で、若手が活躍できる環境です。

■入社後の流れ：
1人前になるまで1から丁寧に育てます。商品開発部に配属となり、グループ長(40代)が丁寧に電気回路設計のOJT指導を行います。どの商品開発を行うかによって外部講習もご用意します。※未経験の指導実績も多数あり。

■同社の特徴について：
・JFEスチールの計量器工場が分離独立し、水位計、流量計、振動計、計量機器などの開発、製造、販売を行っています。官公庁が顧客の半数を占めるので、景気動向によらず経営が安定しています。グループ依存も少なく、水位計や海洋計測機器は業界トップシェアです。
・5人に1人が開発研究を行うほど、研究開発に力を入れており世界初の製品多数あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市高畑町3-48 勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西宮北口駅、阪神国道駅、甲子園口駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業20時間・住宅補助含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収：係長(30歳前後)550万円　副課長(35歳前後)650万円　課長800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス～

■業務内容：上記機種に関する次の業務
・製品仕様の検討
・電子回路設計業務
・維持設計業務
・不具合調査・対応/改善

■取り扱う製品
・商船関係の機器を扱うグループ
・電子海図情報表示システム（ECDIS),航海情報記録装置（VDR),統合航海システム（INS)等

■部署構成：
・部署名：舶用機器事業部　開発設計統括部　開発部　航海機器開発課　商船機器G
・人数（派遣社員除く）：23名（人数構成：男性　20名、女性　3名）
・部署構成：60代1名、50代6名、40代6名、30代4名、20代6名、派遣・請負社員10名

■働き方：
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
（初年度12日、2年目以降20日）

＼本求人の魅力・特徴／
（1）海の安心安全を守る仕事！
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！

（2）業績拡大中！
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

（3）風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古野電気　SOUTH　WING住所：兵庫県西宮市神祇官町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

阪神国道駅、西宮北口駅、西宮駅(ＪＲ線)

＜予定年収＞520万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス～

・これまでフルノでは、魚群探知機をはじめ、スキャニングソナー、船速計、ネットセンサー、マルチビームソナーなど数多くの超音波による水中音響機器を開発・提供してきました。当部では現在、水中音響機器の研究開発に取り組んでいます。
・水中音響機器によって水中の状況を的確にモニタリングすることを可能とし、舶用事業における安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現します。

■業務内容：
水中音響機器に関する下記業務
・製品仕様の検討
・電子回路の設計検証業務
・維持設計業務
・不具合調査・対応/改善

■部署構成：
・部署名 開発部音響機器開発課　大型ソナーＧ
・人数：12名（人数構成：男12名）
・部署構成：50代7名、40代7名、30代15名、20代4名、嘱託社員1名

■働き方：
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
（初年度12日、2年目以降20日）

＼本求人の魅力・特徴／
（1）海の安心安全を守る仕事！
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！

（2）業績拡大中！
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

（3）風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市芦原町9-52 勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

阪神国道駅、西宮北口駅、西宮駅(ＪＲ線)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～473,000円＜月給＞300,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス～

■業務内容：
防衛関連電子機器(主に航空機/艦船搭載)に関する下記業務の担当
・上記電子機器の信号処理部における電子回路設計業務
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務
・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務
・顧客への新規提案活動の支援
・不具合調査・対応/改善

■部署構成：
・航空・防衛事業部　開発部　開発１課/開発２課
・部署構成：
開発１課36名（うち派遣社員17名含む）
開発２課26名（うち派遣社員10名含む）

■働き方：
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
（初年度12日、2年目以降20日）

＼本求人の魅力・特徴／
（1）海の安心安全を守る仕事！
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！

（2）業績拡大中！
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

（3）風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県西宮市芦原町9-52 勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞市役所前ビル住所：兵庫県西宮市六湛寺町9-8 市役所前ビル勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

阪神国道駅、西宮駅、西宮北口駅、西宮駅(ＪＲ線)、さくら夙川駅

＜予定年収＞750万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～447,000円＜月給＞390,000円～447,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。