- 仕事
【コンサルタント未経験の方も多数入社!「人や地域のためになりたい!」という熱い想いをお持ちの方を歓迎します!】 <仕事
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>松江支社住所:島根県松江市西茶町40-1 enun 縁雲2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会...
- 最寄駅
松江しんじ湖温泉駅、松江駅、乃木駅
- 給与
<予定年収>370万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,960円~585,55...
- 事業
■事業内容:公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情...
松江市(島根県)、人事(労務・人事制度)、退職金制度 の転職・求人検索結果
松江市(島根県)、人事(労務・人事制度)、退職金制度の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
<仕事内容> ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコン
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>松江支社住所:島根県松江市西茶町40-1 enun 縁雲2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会...
- 最寄駅
松江しんじ湖温泉駅、松江駅、乃木駅
- 給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):319,400円~591,00...
- 事業
■事業内容:公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情...
- 仕事
<仕事内容> ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>松江支社住所:島根県松江市西茶町40-1 enun 縁雲2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会...
- 最寄駅
松江しんじ湖温泉駅、松江駅、乃木駅
- 給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):319,400円~591,00...
- 事業
■事業内容:公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情...
- 仕事
~島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー/ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中/創業約60年の老
- 対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:島根県松江市西茶町40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
松江しんじ湖温泉駅、松江駅、乃木駅
- 給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~220,000円...
- 事業
■当社について:浅利観光は、島根の観光産業を推進するリーディングカンパニーとして、観光を軸に多角的な事業展開をして...
- 仕事
山陰合同銀行の人事コンサルタントは、地域企業の経営課題を「人と組織の仕組み」で解決する専門職です。経営戦略~制度設計~研
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:島根県松江市魚町10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
松江しんじ湖温泉駅、松江駅、乃木駅
- 給与
<予定年収>500万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~600,00...
- 事業
■事業内容: 当行は、島根・鳥取両県をはじめ、山陽、兵庫・大阪をカバーする広域な店舗ネットワークを活かし、皆さまの...
- 仕事
【国内大手メーカーと取引多数/生産設備・ロボットメーカー/構想・設計から納入まで社内で一貫生産/転勤なし/マイカー通勤可
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
松江駅、松江しんじ湖温泉駅
- 給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円...
- 事業
■企業概要:電気・電子部品、自動車部品、電池部品、医療機器等関連の生産設備を開発製造しています。お客様の仕様に基づ...
