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西彼杵郡(長与町、時津町)(長崎県)、食品・日用品・消費財営業 の転職・求人検索結果

西彼杵郡(長与町、時津町)(長崎県)、食品・日用品・消費財営業の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    【未経験9割/既存顧客中心】まずは元気な挨拶から。街で見かける看板・カラーコーン等、安全用品を提案!

  • 対象

    【人柄・意欲重視/経験不問】お客様と、長く関係を築く仕事がしたい方へ/高卒以上/要普免/第二新卒歓迎

  • 勤務地

    【転勤なし】希望勤務地への配属を確約!■九州・沖縄福岡県福岡市、福岡県北九州市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、長崎...

  • 最寄駅

    土井駅、小倉駅(福岡県)、津福駅、鍋島駅、本川内駅、大塔駅、竜田口駅、木上駅、古国府駅、蓮ケ池...

  • 給与

    年収850万円/月給53万円+報奨金(33歳・勤続10年・未経験入社)
    年収700万円/月給41万円+報奨金(30歳・勤続5年・未経験入社)

  • 事業

    ■安全機材・保安用品の販売及びレンタル■土木・建設資材の販売及びレンタル■防火・防災及び安全に関する設備機器、事務...

株式会社グリーンクロス(グリーンクロスホールディングスグループ) ルート営業/飛込テレマ無/年休125日/土日祝休/賞与6か月

●上場グループ企業&需要は減らない業界
○月給+報奨金+各種手当で安定収入
●希望勤務地配属、確約&転勤なし
○未経験入社9割!安心研修&サポート体制
●年休125日/土日祝休/有休平均取得日数10.4日
\仕事とプライベート、両方充実させたいなら/

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  • 仕事

    ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ!あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることがで

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>長崎営業所住所:長崎県西彼杵郡時津町浜田郷31-5 勤務地最寄駅:長与駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変...

  • 最寄駅

    高田駅(長崎県)、道ノ尾駅、長与駅

  • 給与

    <予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~220,000円...

  • 事業

    ■事業内容: ・インテリアの製造卸販売業■企業理念:我社は社員の物心両面での幸福と、企業としての存在意義を追求し、...

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食品・日用品・消費財営業の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/23(木)

<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦1-13-16 勤務地最寄駅:JR、都営三田、都営浅草線/田町、三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中部支店住所:名古屋市東区徳川1-15-30 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>関西支店住所:尼崎市上坂部1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/27(月)2026/7/26(日)
更新日:2026/5/15(金)
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【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 17F最寄り駅:新宿三丁目※U・Iターン歓迎受動喫煙対策:屋内禁煙年収1200万円/40代(部長クラス)/年俸1000万円+業績賞与  年収960万円/30代(課長クラス)/年俸800万円+業績賞与
掲載予定期間:2026/6/4(木)2026/7/29(水)
更新日:2026/6/4(木)
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<勤務地詳細>全国各支店住所:全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~350,000円<月給>235,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■評価体制:実績と行動評価の両面から評価を実施。賞与は固定部分と変動部分(インセンティブ)で構成されています。■上記に加えて借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/1(月)2026/8/30(日)
更新日:2026/7/15(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/16(木)~2026/7/22(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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