掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

キリンホールディングス株式会社

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【全国】清涼飲料の企画営業◇「KIRIN」ブランド強化◇午後の紅茶、生茶など有名商品多数◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【全国】清涼飲料の企画営業◇「KIRIN」ブランド強化◇午後の紅茶、生茶など有名商品多数◎

～KIRINグループが展開する清涼飲料水の企画営業としてご活躍いただける方を募集致します～
◆業務内容：
配属先は、卸流通向け営業、自動販売機・法人向け営業のいずれかをご担当をいただきます。
※キリンビバレッジ株式会社(清涼飲料水の製造販売)へ出向となります
◇卸流通向け営業
・担当：量販店・小売店における星版（棚割）提案
・役割（ミッション）：ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
小売店、卸会社に対してバイヤーと交渉しながら、より多くの商品をお店に並べていただく提案営業です。イベント・キャンペーンの企画を提案しながら、お店の集客や売上アップに貢献する提案を行います。
・キャリアパス：
チームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店などの新市場開拓を主導
◇自販機営業
・担当：自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、ホテル・病院施設等の法人企業を担当
・役割（ミッション）：自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
各法人（一般企業や行政、施設など）での自動販売機設置拡大、その他自動販売機オペレーター各社との商談を行います。
・キャリアパス：
チームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役

顧客課題の深く理解し、自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、商品や企画の提案を通じて協働してブランドを育成すること、また相互の売上・利益拡大を実現していただくことが重要です。
単なる商品売りではなく、ソリューション営業としてブランド価値・顧客課題解決に取り組み成長を目指すことができる環境です。

メインは既存顧客への売上拡大となるため、担当するお客様とのリレーションが重要な素養となります。
KIRINのブランドに強い愛着と誇りを持って、営業活動を通して、ブランド育成と事業成長を牽引していただきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：応募ポジションにより応募要件異なります
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・初任地含む全国転勤型採用を理解頂けていること（※ご家族の了承済）

（1）家庭用（量販）
下記いずれかの営業経験（3年以上）
・量販店バイヤーとの商談（本部商談）経験
・棚割提案の経験

（2）自販機・法人
・経営者（個人事業主含む）やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験

◆歓迎要件：
・ブランドビジネスのご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
キリンビバレッジ株式会社　全国事業所
住所：全国の事業所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・所在地は全国に渡りますが、東日本（仙台）、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、中部圏（名古屋、静岡、金沢）、近畿圏（大阪）、西日本（広島、福岡）など全国の各都市を想定しております。

＜転勤＞
有
総合職採用のため海外を含めた全国転勤、将来的にはグループ間の異動・転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円～530,000円

＜月給＞
298,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は賞与・想定残業手当を含む想定年収です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（12月、6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：一部個人負担ありにて社宅・独身寮貸与
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
公募型の研修多数あり。

＜その他補足＞
■住宅財形
■社員持株会
■在宅勤務手当（会社規定による）
■ワークライフバランスサポート休業
■産休・育休・介護休業

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ステップアップホリデー、年次有給休暇（初年度は入社月により異なる）など
※休日は勤務地により異なる可能性がございます。

会社概要

事業概要: 【企業理念】
キリングループは「よろこびがつなぐ世界へ」をコーポレートスローガンとし、2026年に発表した長期経営構想「Innovate2035！」では「人と技術の力でイノベーションを起こし続けるCSV先進企業として世界をもっと元気にしている」を2035年までのビジョンとして掲げています。
世の中ではAIの進化を筆頭に、世界規模での異常気象や国際情勢の変化など、将来を予測することが一層難しくなっている中、我々キリングループを取り巻く環境においても、少子高齢化に起因する市場の縮小、嗜好の多様化、健康意識の高まり、超高齢化社会における医療費の増大など、環境変化は激しくなっております。今後もキリングループが持続的な成長を実現するには、変動する環境に適応しながら、社会課題を捉えたCSV経営をさらに進化させ、社会的・経済的価値創出を進めることが重要と考えています。また、キリングループが目指すイノベーションとは「生活者の行動変容を促し、社会に新たな生活習慣を生み出すこと」と定め、発酵・バイオテクノロジーを生かした技術力と生活者起点のマーケティングを中心とした組織能力を掛け合わせ、AIや外部との共創によりイノベーションを次々に創出する仕組みを構築していきます。そして、それらを支え、実行し、加速させる人財育成を通じて、イノベーションの確度を高めていきます。

【事業内容】
キリングループは”発酵・バイオテクノロジー”をコアコンピタンスとし、（1）酒類事業（2）飲料・ヘルスサイエンス事業（3）医薬事業の3つのコア事業があります。
酒類事業では、過当競争から脱却し、人々の飲酒の習慣を変えるような、そして心の豊かな時間に寄与するような商品を生み出し、お客様の生活を変えていくことを目指します。
飲料を含むヘルスサイエンス事業では、キリングループの技術力で発見した新しい素材などによって、サプリメントやスキンケア、そして飲料の差別化された商品を生み出していきます。
医薬事業では、抗体医薬に加えて、細胞遺伝子治療に取り組み、人々の生活を変えるような薬を開発していきます。
幅広い事業領域から成るユニークなポートフォリオをもつキリングループだからこそできる、お客様への価値創造や社会課題の解決を実現し、キリングループ全体の更なる成長にチャレンジし続けます。
所在地: 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
設立: 1907年2月
従業員数: 31,144名
上場市場名: プライム市場
資本金: 102,046百万円
企業URL: https://www.kirinholdings.com/jp/

キリンホールディングス株式会社について

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016013607