IT・通信業界、福岡県、システム構築・運用（インフラ担当） の転職・求人検索結果

～デジタルマーケティング領域に特化した自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業/MAツール国内シェアNo.1/スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務（リモート）～
■職務概要：
自社開発のマーケティングオートメーションツール「BowNow」の安定運用を支えるインフラエンジニアとして、システム基盤の運用・保守業務全般をご担当いただきます。安定稼働を実現するため、監視設計からインシデント対応、リリース支援まで幅広く対応いただきます。

■業務詳細
1. 監視・アラート設計と運用
・CloudWatch などを用いたアラート設定・運用
・システム全体の死活監視やリソース監視
2. 障害対応・インシデント管理
・障害発生時の一次切り分け、影響範囲の調査
・暫定対応（リスタート・スケール調整・WAF遮断 等）
・原因分析、恒久対応の設計・実装サポート
・データベースからの情報確認・更新（SQL）
3. 問い合わせ対応・エスカレーション
・社内（開発・CS・営業など）からのインフラ関連問合せの一次対応
・ベンダー（AWSサポートなど）へのエスカレーションと折衝
4. ドキュメント整備
・障害対応手順書、監視設計書、構成図、運用マニュアルの作成・更新
・情報共有を意識したBackLogやNotion等でのナレッジ管理

■組織構成
福岡には、経験15年以上の40代インフラリーダーと、経験4年と1年の20代新卒社員がそれぞれ1名ずつ在籍しており、計3名で構成されています。

■当社について：
「Cloud CIRCUS」は、情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は40,000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル4階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～356,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：44,000円～49,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,500円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　■昇給／昇格：人事考課に基づき年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務（リモート勤務）～
■募集背景
これまでインフラチームにはマネジメント担当がおらず、VPoEのもとで横断的な活動やプロジェクト指示に従う形で運営してきました。しかし、チームの拡大に伴い組織マネジメントの重要性が増しています。今後はインフラ領域で統一的なポリシーやルールを整備し、プロジェクト間の調整を図る必要があるため、マネジメントも担っていただけるインフラエンジニアの募集を開始いたしました。

■業務詳細：
自社開発SaaSを中心とした複数プロダクトのインフラ領域において、設計・構築・運用にとどまらず、チームマネジメントやコスト最適化、セキュリティ戦略の策定まで担うポジションです。現場と経営、プロダクト横断の橋渡し役として、エンジニアチームを技術と組織の両面でリードしていただきます。
◇インフラ設計・運用
各プロダクトに適したクラウド環境の設計や構築、パフォーマンスを考慮した構成の見直しやモニタリング体制の整備
◇技術課題対応
パフォーマンスの課題調査やスケーラビリティ向上の提案、運用コストを踏まえた技術選定
◇マネジメント業務
インフラエンジニアチームの目標設定や育成、評価を行い、外部メンバーの管理やタスク調整
◇部門横断の推進
関連部門と連携し、タスクの優先順位づけやロードマップの策定、進行管理
◇セキュリティとコスト管理
AWSのベストプラクティスに基づくセキュリティ体制の整備や、コスト可視化と削減提案

■組織構成
福岡に経験豊富な40代のインフラリーダーと20代の若手社員、東京に20代の中途社員がおり、合計3名で構成されています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル4階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,000円～624,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：49,000円～62,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞516,000円～696,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　■昇給／昇格：人事考課に基づき年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】
（※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点）

グローバル企業として、強固な顧客基盤を持つ同社において、ヘルプデスク・テクニカルサポートのリーダークラスの採用を行います。
多くのプロジェクトが進行する中、チームリーダーとしてマネジメントや後進育成等のご経験を積まれた方を歓迎致します。

■この仕事の魅力：
・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます。
・リーダー、マネジメントとして、若年層の成長を直接実感することが出来ます。

■主な業務内容：
・Desktop side support全般業務(Windows／MAC　各種OS　o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など)
・受付方法は電話、メール、チャット
・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等
・新規要員に対する教育及び進捗管理
・メンバーからのエスカレーション対応

■各種サポート制度：
・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。

■MVP制度あり：
年間で目覚ましい成長／成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度があります。

■マンパワーグループ日本法人について
直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョンでの高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループグローバルにおいてもプレゼンスは極めて高く保てています。

■エクスぺリスについて
・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル9F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中州川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞375万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～506,500円その他固定手当/月：17,204円～34,442円固定残業手当/月：42,240円～84,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,444円～625,482円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。■20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。【待機期間も給与満額支給】プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。■賞与なし■昇給：年1回※雇用形態により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】
（※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点）

■この仕事の魅力：
・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。
・リーダー、マネジメントとして、若年層の成長を直接実感することが出来ます。
・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップすることが可能です。

■業務内容：
・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
・新規要員に対するOJT及び進捗管理
・手順書・チェックシートの作成・改修
・メンバーからのエスカレーション対応

■キャリアパス：
・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成します。
・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談があります。
・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。

■サポート制度：
・キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化することができます。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。

■働き方：
～ワークライフバランスに重点を置いた働き方～
・有給休暇取得の促進◎
・年間休日120日以上×残業平均5.5時間（2025年度ITエンジニア実績）◎
・待機期間も満額支給◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル9F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中州川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞375万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～506,500円その他固定手当/月：17,204円～34,442円固定残業手当/月：42,240円～84,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,444円～625,482円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として、42240円～84540円を支給します。※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。※プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～30年黒字経営の安定成長企業／システム運用エンジニア／多彩な業界と取引／資格取得制度充実◎キャリアパスあり／完全週休2日制～

システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、希望と適性に応じ案件配属。サーバ、ネットワーク、汎用系いずれのプロジェクトもあります。

金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。

■主な業務内容：
・オペレーション業務（手順書に沿った作業）
・RPA、BPMツールを使った運用
・セキュリティ内部監査業務
・システム運用設計
※通常の就業時間は9時30分～18時30分（休憩60分）ですが、案件により夜勤やシフト勤務も発生する可能性があります。
※RPA(作業の自動化)やBPM(業務改善)の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。

■業務の魅力：
・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。
・お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも！意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です！

■配属後：
半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。

■キャリアパス：
お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。

■当社について：
2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅1丁目18番6号 大成博多駅前ビル５F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、竹下駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～305,000円＜月給＞205,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。■昇給：年に2回人事考課を行います。■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【FFGグループ傘下の銀行システム運用管理／転勤なし・充実した福利厚生／安定した環境で長期キャリア形成が可能】

■業務概要
当社は九州北部を中心とした地域金融機関グループの一員であり、銀行業務を支える各種システムの安定稼働を担うシステム運用管理者を募集しています。
主に銀行システムの資産管理や障害管理、運用管理全般をご担当いただき、安心・安全なサービス提供の要となるポジションです。

■業務詳細
ホストシステムにおけるスケジュール管理やライブラリ管理を中心に、ユーザー管理や登録管理、分散システムの資産管理、媒体管理、帳票管理など幅広い業務を担当します。また、部内の経費関連（予算・実績管理）も一部お任せします。各種棚卸や消耗品の管理など、資産管理業務の経験が活かせる環境です。

■扱うサービス
九州最大規模の地域銀行グループの金融システムを運用・管理し、地域の経済活動を支えるインフラの安定稼働を担います。

■組織構成
システム運用部は約90名が在籍し、基盤・運用管理・運用の3グループ体制。チームワークを重視しながら進めます。
経験豊富なメンバーが在籍し、協力会社との連携も密に行います。

■業務の魅力
地域金融機関グループの安定基盤のもと、重要な社会インフラの運用管理に携われます。
上流から下流まで幅広い業務経験が積め、専門性を高めることができます。

■教育体制
入社後はOJTやマニュアルに基づく研修を用意。資格取得報奨金制度（最大15万円）もあり、学びを後押しします。
未経験業務にも段階的に挑戦できる環境です。

■就業環境
完全週休2日制、年間休日120日以上。残業は月平均20時間でワークライフバランスを保てます。
転勤もなく、福岡に根ざして長く働けます。住宅手当・家族手当・退職金制度ほか福利厚生も充実。

■想定されるキャリアパス
運用管理のスペシャリストやリーダー職へのステップアップ、将来的には企画部門やプロジェクト推進など多様なキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
当社は九州最大規模の地域金融グループのIT基盤を担い、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。
地域経済の発展を支える社会貢献性の高い業務に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅

＜予定年収＞387万円～542万円＜賃金形態＞月給制賞与実績は年2回（6月・12月）、給与見直しは年1回です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～333,500円＜月給＞243,000円～333,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は時間外手当を除いた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【一部在宅可／日本や世界でも先駆け事業を手がけるITインフラ大手企業。お客様のお困りごとやニーズに合わせ、当社だからこそできるフルカスタムの独自の提案力と技術力をもっており、お客様と一緒に日本初の事例など作っていける環境！】
■職務内容：
当社のインテグレーションおよびクラウドサービス事業で培った知見を基盤に、顧客の経営課題解決と変革を支援するITコンサルティングを担います。
・顧客の事業戦略に直結するIT活用の方向性を示し、最適な技術選定・提案・設計を含む企画推進をリード
・クラウドネイティブ、セキュリティ強化（ゼロトラスト・SASE）、データ利活用、AI活用など、最新トレンドを踏まえた戦略立案
・DX推進やシステム構想策定を通じて、業務プロセス改革や新しいビジネスモデルの実現を支援

■ポジションの魅力：
・プロジェクトマネジメント経験を活かし、導入前の企画・構想段階から顧客と共に戦略を描けるポジション
・顧客がまだ気づいていない課題に踏み込み、解決への道筋を示すことで成果を直接感じられるやりがい
・ベンダーや製品に縛られず、最新の技術やサービスを柔軟に組み合わせながら顧客に最適な未来像を提案できる自由度
・将来的には、データドリブン経営やAI活用、グローバル案件など、より広いフィールドでキャリアを広げられる可能性があります。

■組織と社風：
社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応しアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE3F勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞430万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～408,000円固定残業手当/月：38,834円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,834円～476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定※残業時間・残業代の有無は役職により異なります。■業績賞与：年2回（月給の4ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【一部在宅可／日本や世界でも先駆け事業を手がけるITインフラ大手企業。お客様のお困りごとやニーズに合わせ、当社だからこそできるフルカスタムの独自の提案力と技術力をもっており、お客様と一緒に日本初の事例など作っていける環境！】
■職務内容：
当社のインテグレーションおよびクラウドサービス事業で培った知見を基盤に、顧客の経営課題解決と変革を支援するITコンサルティングを担います。
また、マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。
・顧客の事業戦略に直結するIT活用の方向性を示し、最適な技術選定・提案・設計を含む企画推進をリード
・クラウドネイティブ、セキュリティ強化（ゼロトラスト・SASE）、データ利活用、AI活用など、最新トレンドを踏まえた戦略立案
・DX推進やシステム構想策定を通じて、業務プロセス改革や新しいビジネスモデルの実現を支援

■ポジションの魅力：
・プロジェクトマネジメント経験を活かし、導入前の企画・構想段階から顧客と共に戦略を描けるポジション
・顧客がまだ気づいていない課題に踏み込み、解決への道筋を示すことで成果を直接感じられるやりがい
・ベンダーや製品に縛られず、最新の技術やサービスを柔軟に組み合わせながら顧客に最適な未来像を提案できる自由度
・将来的には、データドリブン経営やAI活用、グローバル案件など、より広いフィールドでキャリアを広げられる可能性があります。

■組織と社風：
社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応しアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE3F勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定※残業時間・残業代の有無は役職により異なります。■業績賞与：年2回（月給の4ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇リモ－ト可！原則残業なしで働きやすい環境◎ITスキルを活かして管理部門で活躍できる！バックオフィスの専門性を身に付けたい方へ◎フレックス導入◎JR九州グループ安定性◎家族手当／住宅手当あり◆◇

■業務内容：
雇入れ直後は同社の管理部門に所属してバックオフィス業務全般に従事頂きます。並行して、IT経験者としてバックオフィス業務のDX化にも取り組みます。総務・経理業務は入社後のOJTによりお教えするのでご安心ください。

【具体的には】
以下の中から適性に応じた業務に従事いただき、デジタルツールを使った各業務の改善（自動化）を行っていただきます。
・予算策定と実績管理・分析
・経営に関する各種会議体の設定と運営
・各種社内規定の運営・管理・整備
・グループ会社の管理業務
・社内システム・情報機器の管理
・社内情報セキュリティの取り組み
・監査担当（会計・業務・セキュリティ）
・その他経理・総務業務全般

■組織構成：
管理部門（総務・経理）10名（20代～40代）
中途入社の方も活躍中！分からないことは先輩社員にすぐに聞ける雰囲気なのでご安心ください。

■働き方：
・原則残業はなく、育児・介護休暇などもきちんと取得でき、転勤はありませんので、長期的に福岡にて腰を据えて働ける環境です。
・在宅勤務可能、フレックス制度も導入しています。
・拠点が福岡のため、Uiターンの方も多数活躍中です。

■特徴
〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。
○JR 九州インターネット列車予約システム等一般ユーザ向けのシステムの開発・保守運用を行っています。
○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、近年は下記の制度を導入しています。
・スーパーフレックス（コアタイム無し）
・ドレスコードフリー（その日の働き方に最適な服装を社員が選ぶ）
・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を選択）
・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇）
・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助）
・会社独自の産休に係る有給休暇（10 日間）
・出産祝金（30～50 万円支給）
・オンラインヘルスケアサービス

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

吉塚駅、馬出九大病院前駅、千代県庁口駅

＜予定年収＞450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～490,000円＜月給＞330,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇九州電力グループの中核1社／社内ICT基盤の整備・Microsft365の運用ノウハウの外部提供／年間休日131日◇◆
■業務内容：
社内SEとして、社内ICT基盤の整備およびICTソリューション製品の利活用の推進を担当頂きます。
総勢で約30名弱の人員体制ですが、企画部門、開発部門などのグループで構成されており、
今回はICTソリューション推進グループへの配属を予定しています。

部門ミッションとして、一般的な社内SE業務だけではなく、新たな取り組みで全社を牽引することをミッションに掲げています。
例えば働き方改革の支援、自社利用中のMicrosft365の運用ノウハウの外部提供など、“守り“ではなく”攻め“が特徴の部門です。

これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、下記のような業務内容です。
・社内業務のIT化に関する計画の策定
・社内IT化関連システムの開発、運用、改善（営業関連・技術関連・バックオフィス関連）
・ICTデジタル化の推進
・社内OA基盤や業務システム全般における情報セキュリティの導入、運用、保守
（実際の製造工程は外部協力会社へ委託しています）
・自社運用システムのナレッジの収集、ノウハウの外部へのコンサルテーション
・新システムのリリース時の導入支援、社内操作説明会の実施など
※インフラは委託していますので、アプリ側をメインに担当頂きます。
※将来的にはグループ間でのローテーションも予定されています。

■長く働ける環境整備：
部全体の平均残業が20h／月前後（繁忙期でも40h／月）、土日祝休み、と大手企業グループならではの労務環境も魅力の1つです。

＜勤務地詳細＞赤坂本店住所：福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験に応じて提示されます※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）※ほか、世帯手当、時間外手当などあり※モデル年収：28歳517万円、34歳580万円、40歳650万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円 ※ご年齢やご経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～食品卸大手ヤマエ久野のグループ企業／食品流通に特化した幅広いITソリューションを提供～

■業務内容：
・部門戦略立案・実行、経営層連携
・組織マネジメント、KPI管理、品質・リスク管理、業務改善

■業務詳細：
・問い合わせ対応、品質管理、CS向上
・サイバーセキュリティ運用管理
・EDI事業対応、インシデント管理
・クラウド、ネットワークのインフラ構築
・PC・サーバ・ネットワーク機器の構築

■当社の強み：
・大手コンビニチェーンの惣菜・スイーツ原材料管理システムを全国展開（北海道～沖縄）
・大手量販店、スーパー、ドラッグストアなどにも導入実績多数
・流通EDIに特化し、手作業のデータ化・業務効率化に強みを持っています。
・今後は現在、物流センター向けに導入しているシステムも全国に展開予定です。

■働く環境：
・当社は完全週休2日制で、有給休暇・時間単位有給休暇制度を導入し、ワークライフバランスの実現可能です。また、エンジニアの成長を支援するため、e-ラーニング・Off-JTを積極的に取り入れ、個々の意欲を確かな成長につなげています。
・入社後は基本的に出社いただきますが、業務に慣れてきましたらリモートワークも可能です。

■当社について：
全国規模の流通ネットワークを構築し外食・中食・小売業界との強固な取引基盤があるヤマエグループ。そのIT担当事業会社であるリンネットでは大手コンビニチェーンをはじめとする大手流通・小売企業に向けて、物流、原材料管理やEDIシステムを開発・提供してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～800,000円＜月給＞450,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績年間4.5か月（2年目以上実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／プロジェクトがうまく進むように、裏側で全体を支える“司令塔＆サポート業務！】

■業務内容：
・プロジェクト進行管理支援
　-WBS更新、進捗管理、スケジュール調整などのプロジェクト管理支援
・会議体運営支援
　-定例会・各種会議の運営、議事録作成、アクションアイテム整理
・課題・リスク管理
　-課題管理表・リスク管理表の更新、対応状況のフォロー
・関係者との調整・情報共有
　-社内外ステークホルダーとの連携、プロジェクト情報の共有
・ドキュメント管理・作成
　-プロジェクト関連資料の作成・整理、ドキュメント管理
・プロジェクト状況の可視化・報告
　-進捗レポートや各種資料の作成、ステークホルダーへの報告支援
・プロジェクト管理プロセスの整備・改善
　-管理ルールやテンプレート整備などの運用改善


■同社は、人（人材）＝資産のコンセプトのもと、その「人」と「人」が営む空間であるビジネスシーンで求められる価値を、ITシステム化支援及びシステム製作サービスとITシステムを利用したサービス事業をもって、提供するIT企業です。北九州市役所や大手企業、医療法人など、地域に根ざして事業を進めています。
■顧客へのシステム開発に限らずシェアオフィスの運営など柔軟に事業を手がけている同には、固定観念にはまらずに様々なことに挑戦していく土壌があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小倉駅(福岡県)、平和通駅、西小倉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,459円～389,189円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：40,541円～60,811円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「妖怪ウォッチ」の生みの親。福岡を代表するゲーム会社。「多くの人々を楽しませる作品を世の中に送り出したい」という熱い想いを持って5つ星のゲームソフトを世界へ発信～

■職務内容：
●サーバ構築・運用・保守
●社内クライアントPCの設定・運用・管理
●社内情報システム運用・管理・保守
●ヘルプデスク業務（社内IT機器全般の各種問い合わせ対応　など）
●業務効率化に向けた社内IT機器、ソフトの提案・導入

■同社の特徴：
（1）「レイトン教授」「イナズマイレブン」「ダンボール戦機」「二ノ国」「ファンタジーライフ」シリーズ、「ドラゴンクエストVIII・IX」、「白騎士物語」シリーズ、「機動戦士ガンダムAGE」「妖怪ウォッチ」等数多くの人気シリーズを生み出してきた同社。
常に新しい事に挑戦することを社員一人ひとりに対しても考えており、若い社員にどんどん新しい事を任せる環境です。
「好き」「やりたい」ということを全面に応援しています。
社内も非常に特徴的で、来客スペースや開発スペースやミーティングスペースなどは、非常に広々として綺麗な内装です。

（2）同社は意思のある方に責任ある仕事が回ってくる文化であり、提案や意見は大歓迎です。受け入れられなくても、まずは自身の考えやアイデアを積極的に発信することが求められます。
（3）常に新しいタイトルを打ち出すのが同社のスタイルです。そのため、社内では多くのタイトルが並行して動いており、スピード感が重要となってきます。大変さはありますが、世の中の流行を作る、社会現象を作れるという面白さがモチベーションの高さにつながります。

■同社の魅力：
優秀なクリエイターが集まる同社には、レベルの高い社員が多く、社内にはクリエイターの熱い想いがつまった会社です。社内も非常に豪華で遊び心のある会議室などもあり、社内を歩くだけでもテンションが上がります


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

薬院駅、渡辺通駅、薬院大通駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～400,000円固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、社内規程により優遇いたします。■昇給：あり（社内規程による）■賞与：あり（社内規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★UIターン歓迎！／システム運用に強いSCSK／顧客のニーズの先を満たす運用領域の戦略策定～品質向上に向けた提案・実行まで／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★

■業務内容：
北九州にオフィスを置く、大手顧客のITシステムの日常運用管理、業務プロセスの最適化、メンバー育成・指導、サービス品質向上施策の立案・推進などのマネジメント業務全般、ならびに顧客窓口としての折衝・報告・改善提案といった対外業務をご担当いただきます。
分室のリーダーとして、現場メンバーの業務調整や中長期的な部門計画達成に向けた推進役もお任せします。
※本ポジションで、マネジメント力や顧客折衝力、サービス品質向上の提案力などを磨き、将来的には、複数拠点の統括業務やサービス企画業務などにもチャレンジいただけます。

■配属部門：
経験豊富なメンバーやパートナー企業と共に、顧客企業のシステム・インフラの運用を行うチームへ配属となります。
現状、サーバ・ストレージ周辺の運用サービスの提供がメインとなっておりますが、この領域を他の顧客へ横展開していく方針です。
また、新たにネットワーク領域のサービスの提供等も検討中となります。

■本ポジションの魅力：
長年取引している大手顧客のニーズ・課題に合わせて企画・提案・実行まで一気通貫で対応することができます。
ITメーカーとも関わる機会が多く、新しい機器や技術に触れる機会もございます。
また、新規サービスの企画にも携われる稀有なポジションです。

■配属予定部門について
サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。
各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
・技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
・技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。

★ワークライフバランスの充実：
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・離職率3.0%

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北九州(顧客先)住所：福岡県北九州市戸畑区 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞九州オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

九州工大前駅、博多駅、戸畑駅、東比恵駅、若松駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞448,000円～780,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★SCSKの九州事業の事業拡大をリードする新規サービスにも携われる／大手顧客向けのネットワークサービス提供／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★

■業務内容：
北九州にオフィスを置く、大手顧客のITシステムに関わるネットワーク設計・構築・運用・障害対応業務をお任せします。
既存ネットワーク基盤の見直しや新規案件の技術検討、セキュリティ強化策の策定・実施にも携わるチャンスもございます。

顧客のシステム運用を最前線で支えながら、技術的・運用的な課題解決と安定稼働を目指していただきます。
チームメンバーや顧客と連携し、主体的に業務改善・サービスの質向上を推進できる方を歓迎します。

■配属部門：
経験豊富なメンバーやパートナー企業と共に、顧客企業のシステム・インフラの運用を行うチームへ配属となります。
現状、サーバ・ストレージ周辺の運用サービスの提供がメインとなっておりますが、この領域を他の顧客へ横展開していく方針です。
また、新たにネットワーク領域のサービスの提供等も検討中となります。

■本ポジションの魅力：
長年取引している大手顧客のニーズ・課題に合わせて企画・提案・実行まで一気通貫で対応することができます。
ITメーカーとも関わる機会が多く、新しい機器や技術に触れる機会もございます。
また、新規サービスの企画にも携われる稀有なポジションです。

■配属予定部門について
サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。
各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
・技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
・技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。

★ワークライフバランスの充実：
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・離職率3.0%

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北九州(顧客先)住所：福岡県北九州市戸畑区 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞九州オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

九州工大前駅、博多駅、戸畑駅、東比恵駅、若松駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞448,000円～780,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験・ポテンシャル採用＊社内SEとしてステップアップ！＊残業ほぼなし・年休120日／ワークライフバランス◎】

高砂グループ全体の社内SEとして、スキルに応じてIT関連業務全般を担当いただきます。
計画的なOJT教育によって未経験からでもデータベースやプログラミング言語、
PC設定などの知識・技術が身につきます。

【職務詳細】
スキルに応じて、以下のような業務を担当いただきます。
・ヘルプデスク業務
　└ 社内外からの問い合わせ対応（電話／メール）
　※突発的な夜間作業発生は過去5年間で1案件程度
・IT機器の管理、保守
　└ 台帳管理、PC設定、社内ネットワーク管理 など
　※営業車で機器を移動させるため運転免許必須（AT可）
・物流システムの開発、運用、保守、改善提案
　└ データベース、プログラミング
　※主要な言語・環境は Microsoft SQL Server／VB.NET

【職務環境】
創業60年以上の福岡の安定企業を親会社に持ち、転勤もないため、腰を据えて長く活躍することができます。
20代～30代を中心に、少数精鋭のチームで構成されているため、裁量をもって業務に取り組むことが可能です。
OJTや先輩社員のフォローの元、総合的かつ洗練されたITスキルを身に着けるチャンスがあります。
※ご活躍に応じてキャリアアップも可能です！
年間休日120日で残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：福岡県福岡市中央区大手門2-3-11 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大濠公園駅、赤坂駅(福岡県)、唐人町駅

＜予定年収＞323万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回、計4ヶ月分　※上記想定年収は平均的に発生する残業（2H/月）分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■組織ミッション：
当社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。

■具体的な業務：
QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。

▼テストおよび品質管理：
・要件定義や設計レビューに参画し開発初期段階でリスクを特定・解決
・新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保
・既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援
・テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し品質管理のプロセスをリード
▼顧客価値の評価と改善：
・定量的および定性的データを活用しプロダクトが顧客に提供している価値を評価
・顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析しプロダクト改善案を提案
▼テスト自動化および環境構築
・テスト自動化スクリプトの作成・運用やCI/CDパイプライン統合を推進
・テスト環境のセットアップや運用管理を行いプロセス効率化を支援
▼最新技術や品質データを活用した業務改善
テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し改善提案を実施
AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進
開発案件の技術的・品質的な効果を測定しデータドリブンな改善をリード
▼リーダーシップと組織成長支援
チームメンバーへの指導や知識共有を行い組織全体のスキル向上を支援。
他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入
新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施しテスト進捗を管理
成果物をレビューし品質基準を満たしていることを確認
要件定義や設計レビューに参画し開発初期段階でリスクを特定・解決

■本ポジションの魅力：
製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西支店住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡 WeWork 11F 勤務地最寄駅：空港線・箱崎線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、渡辺橋駅、中洲川端駅、神泉駅、北新地駅、櫛田神社前駅、代官山駅、大江橋駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞742万円～1,134万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,000円～656,000円固定残業手当/月：101,000円～154,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞530,000円～810,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社内SE・ヘルプデスク・インフラなど／経験・適性に応じて配属先も決定／アシスタントからスタートOK

自社または東京都内・神奈川県内の配属先にて勤務いただきます。★案件増加により募集枠を拡大！＜関西・九州・中四国エリア、経験者限定募集！＞　※ご希望や適性、お住まいのエリアなどを考慮して配属を決定します。※在宅勤務／時差出勤も相談可能。＜本社＞東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム＜福岡事業所＞福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE★配属先は…◎通信キャリア◎金融・証券◎メーカー◎公共など名立たる有名企業が多数！憧れのオフィスで働くチャンスも豊富です！

【最寄り駅】

飯田橋駅、渋谷駅、高田馬場駅、品川駅、新宿駅、新大久保駅、恵比寿駅、原宿駅、代々木駅、巣鴨駅、池袋駅、大塚駅(東京都)、目白駅、駒込駅、目黒駅、五反田駅、大井町駅、東銀座駅、表参道駅、浜松町駅、田町駅(東京都)、芝公園駅、新橋駅、有楽町駅、東京駅、神田駅(東京都)、秋葉原駅、九段下駅、上野駅、鶯谷駅、御徒町駅、本所吾妻橋駅、東陽町駅、中目黒駅、京急蒲田駅、世田谷駅、中野駅(東京都)、南阿佐ケ谷駅、王子駅、田端駅、日暮里駅、西日暮里駅、荒川二丁目駅、新板橋駅、練馬駅、梅島駅、京成立石駅、新小岩駅、昭島駅、東秋留駅、若葉台駅、東所沢駅、谷保駅、鷹の台駅、狛江駅、西国立駅、聖蹟桜ケ丘駅、調布駅、田無駅、西八王子駅、羽村駅、東久留米駅、久米川駅、上北台駅、日野駅(東京都)、府中駅(東京都)、福生駅、町田駅、武蔵境駅、馬車道駅、京急川崎駅、相模原駅、横須賀中央駅、平塚駅、鎌倉駅、藤沢駅、東比恵駅、博多駅、広大附属学校前駅、広島駅、淀屋橋駅、牛込神楽坂駅、神泉駅、西早稲田駅、北品川駅、新宿西口駅、大久保駅(東京都)、代官山駅、南新宿駅、千石駅、東池袋駅、向原駅(東京都)、雑司が谷駅、大崎広小路駅、下神明駅、明治神宮前駅、大門駅(東京都)、三田駅(東京都)、赤羽橋駅、汐留駅、銀座駅、二重橋前駅、新日本橋駅、末広町駅(東京都)、京成上野駅、稲荷町駅(東京都)、入谷駅(東京都)、上野御徒町駅、浅草駅、祐天寺駅、蒲田駅、上町駅、阿佐ケ谷駅、王子駅前駅、西日暮里駅(舎人ライナー)、荒川区役所前駅、下板橋駅、京王多摩川駅、東村山駅、府中本町駅、牛浜駅、川崎駅、和田塚駅、祇園駅(福岡県)、なにわ橋駅、学習院下駅、高輪台駅、西武新宿駅、北参道駅、鬼子母神前駅、御成門駅、内幸町駅、銀座一丁目駅、大手町駅(東京都)、岩本町駅、仲御徒町駅、とうきょうスカイツリー駅、松陰神社前駅、飛鳥山駅、荒川一中前駅、板橋区役所前駅、分倍河原駅、関内駅、猿猴橋町駅、北浜駅(大阪府)

年収500万円 ／33歳／経験者
年収600万円 ／38歳／経験者

～大和ハウスグループのDX推進／「全社データ基盤」を扱える／残業10時間／フレックス／育児支援制度や祝い金100万円など福利厚生充実◎～

■業務概要：
大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社ですが、大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室に出向して頂き、データエンジニアとして、データ活用力強化をテーマとした各種施策を推進して頂きます

■具体的には：
・セキュリティやネットワークの設定等はインフラチームがあるため、統合データ基盤の保守・継続的改善活動を推進していただきます。
・機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定
＜特徴＞
大規模ITインフラ（データ基盤システム）の企画、設計、開発、運用・保守に関わることができます。

■充実した就業環境：
◎コアタイム無しのフレックスタイム制
◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日・祝）
◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 など

■働き方：
・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。

■当社の特徴：
大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大和ハウス工業株式会社住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

堺筋本町駅、西梅田駅、本町駅、大阪駅、長堀橋駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【管理職・管理職候補／インフラサービスの導入（計画から実行まで）／医薬品開発業界のITシェアード企業／働き方柔軟◎】

■業務概要
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。管理職として、ラインマネジメント、部員の育成、業務最適化、コスト管理等も担当します。

■業務詳細
＜プロジェクト推進業務＞
インフラサービス導入に関する計画から実行までを管理します。プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物レビュー、関係者との調整、進捗管理、ベンダーコントロールが主な業務です。
＜想定プロジェクト＞
百万から億単位までのプロジェクトがあります。規模に応じて複数のプロジェクトを担当。主にPMを担当し、社内サービス担当者やベンダーが実務を行いますが、一部プレイング対応も含まれます。

■特徴
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。

■組織構成
基盤システム部は約40名が在籍し、基盤システム部には4つのグループがあります。

■キャリアパス
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト推進業務に携わり、当社や事業内容を理解していただきます。その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクトの推進・管理業務を担当し、管理職としてラインマネジメントにも取り組んでいただきます。希望に応じたジョブローテーションで、様々なインフラ技術やプロジェクトに関わることが可能です。
※例：グループ統合認証基盤の構築（HAADJ環境）等

■環境
OS：Windows Server、Linux系
NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,000円～536,800円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞444,000円～562,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆医薬品開発業界のITシェアード企業/グループ全体約8000名を支える/インフラサービスの上流工程のインフラ統括、ラインマネジメント業務をお任せ◆◆
■業務内容
グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービス設計・運用における上流工程とマネジメント業務をお任せします。管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、育成、業務最適化、コスト管理等を行っていただきます。

■具体的な業務
◎サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物レビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当いただきます。
◎サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤等）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応をお任せします。

■案件例
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービス活用を見据えたグループネットワーク更改、統合（SASEの導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱VMware検討）
※オンプレミスとクラウドの環境はおおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境も、段階的にクラウド化を進めていく予定です。

■ポジションの特徴
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AI等の次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。

■組織構成
基盤システム部は約40名の正社員で構成され、平均年齢は約40歳です。5つのグループがあり、1グループ5～10名で構成、ビジネスパートナーは30～40名おります。
約9割が中途入社またはグループ内からの転籍者です。中途採用ではメーカー、コンサルティングファーム、SIer出身など様々な経歴の方が活躍されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,000円～536,800円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞444,000円～562,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【この職種について】
PSIRT(Product Security Incident Response Team)に所属し、サイボウズ製品のセキュリティ品質向上を目的として活動しています。

製品の脆弱性検証はもちろん、設計に対する支援や利用しているOSSの管理、製品起因のインシデントハンドリングなど、セキュリティ品質を高めるべくあらゆる課題に日々取り組んでいます。

リリース高速化が進み、グローバル展開や新たな脅威もでてきている中で、これまでの活動領域にとどまらない動きが必要となってきています。

攻めのセキュリティを実現し進化し続けられるようチャレンジしていきたいと考えています。

チームワークあふれる社会の実現というパーパスに共感し、プロダクトセキュリティへの探求心とともに、様々な組織と連携しながら主体的に活動していただける方を歓迎しています。

▽Cy-PSIRTが行っている製品開発におけるセキュリティ支援についての紹介
https://blog.cybozu.io/entry/2024/08/16/103000

【業務内容】
以下の業務を想定しています。状況に応じて変更になる可能性があります。
・グローバル展開におけるプロダクトセキュリティ強化の検討および実施
・製品開発チームと連携したセキュア開発の支援および検証や教育
・脅威モデリングを用いたリスク分析および技術支援
・製品起因のインシデントハンドリング対応

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋（B6出口直結）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞※日本国内を前提に全国の各オフィスや在宅など選択可住所：東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー27（本社） エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅、東京駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,100円～411,400円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：92,900円～128,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（2月・8月）※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます※リモートワーク環境手当（5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■東証プライム上場・ポールトゥウィンホールディングスグループ／年間休日125日■□

■業務概要：
セキュリティの弱点を見つける脆弱性診断の専門業務です。
専用ツールとホワイトハッカーの技術を組み合わせて診断します。

■魅力：
◎ホワイトハッカーの先輩社員から直接指導が受けられる
◎最先端のサイバーセキュリティ技術に触れることができる
◎東証プライム上場グループの安定した受注体制があるため、多様なプロジェクトに関与し、幅広い経験を積むことができる

■キャリアパス：
セキュリティ診断員からスタートし、ホワイトハッカー（スペシャリスト）やプロジェクトマネージャー、組織内での管理職など、ご自身の志向性に合わせてキャリアップを図ることができます。

■提供サービス：
・脆弱性診断（ブラックボックス／ホワイトボックス）：Webアプリ、モバイルアプリ、クラウド、IoTデバイス、スマートコントラクトなど、多様な診断対象に対応
・ペネトレーションテスト：実際の攻撃手法を再現し、潜在的な侵入経路を特定
・セキュリティコンサルティング：ISMS取得支援、CSIRT／SOC構築、社内教育、標的型メール訓練など
・24時間監視体制（SOC）：常時監視による早期検知・即時対応を実現

■事業について：
◇サイバーセキュリティグループは、高度な知見と実績を有するセキュリティエンジニアを中心に構成され、企業やサービスが直面する多様なサイバー脅威への迅速かつ的確な対応を実現します。
◇グループ会社であるポールトゥーウィン（PTW）との連携を強化。脆弱性診断→評価→改善提案→再テストまでを一貫して行う包括的なセキュリティサポートを提供できる体制を構築しています。

■当社について：
当社は、東証プライム上場・ポールトゥウィンホールディングスグループとしての信頼性と投資体力を背景に、ICT・インフラからアプリケーション、AI・IoTに至るまで幅広い事業ポートフォリオを展開しています。
2024年秋より経営体制を一新し、現在、事業のポートフォリオを見直しながら既存事業のテコ入れを行うとともに新規開発案件の受注や開発体制づくり、新しいサービス分野への進出、自社プロダクトの開発などに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界大手でも続々と導入！店舗運営の“次世代OS”／フルリモート／フレックス】

■募集背景
hacomonoの情報システム本部では、ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。今回、コーポレートITとしての業務を担って頂きながら、社内セキュリティの強化を推進していただける方の採用を検討しています。

■お任せする仕事内容
・社内システムの運用・管理
・情報セキュリティポリシーの策定・実施
・社内ユーザーへのサポートおよびトレーニング
・システムの監視・評価および改善提案
・脅威分析やインシデント対応の実施
・他部門との連携によるプロジェクト推進

＜環境・ツール＞
Google Workspace／Slack／Okta／Microsoft Intune／Jamf Pro／Amazon Web Service／GitHub／Google Apps Script／Jira Software
／Zapier／CrowdStrike／Netskope／SmartHR／freee会計／人事労務
／AmazonBusiness／Salesforce／1Password／kickflow／ジョーシス／Tableau／CloudSign

■組織について
ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。基礎的なSaaSの導入については完了しており、その利活用やセキュリティ強化のフェーズとなっております。（導入状況については以下 環境・ツール 欄に記載しております）セキュリティを担保しつつ従業員満足度（EX）の向上を目指しており、新たなサービスの導入について現場と協力しながら検討・導入・維持・利活用を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。