掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

株式会社九州ソフタス

【福岡市博多区】AWSインフラエンジニア(運用保守)/年休120日以上/転勤無/プライム案件多数

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡市博多区】AWSインフラエンジニア(運用保守)/年休120日以上/転勤無/プライム案件多数

【AWS環境の運用保守を通じてインフラ領域の専門性を高め、福岡エリアで大手案件にも携われる仕事です】

■業務概要
当社のAWSインフラエンジニアとして、福岡エリアを中心にサーバやネットワーク等の運用・保守業務を担当いただきます。
大手カード会社などのプライム案件に参画し、AWS環境下でのシステム監視や障害対応、インシデント管理、トラブルシューティングなど、安定稼働に向けた業務全般をご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて適切なプロジェクトにアサインし、将来的には監視ツールの選定や運用改善の提案などにも関わっていただきます。

■業務詳細
・AWSクラウド環境におけるシステム運用、保守
・ログ監査、整理、各種問い合わせ対応
・障害発生時の切り分け、トラブルシューティング

■扱うサービス
AWS環境全般(EC2、S3、IAM等)、Genesys Cloud、Terraform、ITSMツール等

■組織構成
配属部門は46名体制で、平均年齢35歳。
中途入社者が6割を占め、多様なバックグラウンドを活かせる環境です。

■業務の魅力
プライム案件や大手企業のクラウド基盤運用に関われるため、最新のAWS技術や運用ノウハウを身につけながら、将来的な設計・改善提案にもチャレンジできます。働き方もエリア限定・転勤なし、月残業10時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスも良好です。

■教育体制
OJTや技術研修、資格取得支援制度を完備。未経験分野も着実にキャッチアップできる体制を整えています。

■就業環境
福岡市中心部勤務、直行直帰やリモートワークも一部導入。
各種社会保険完備、住宅・家族手当、優秀社員表彰あり。

■想定されるキャリアパス
運用保守のスペシャリストとしてだけでなく、設計・構想・プロジェクトマネジメントへとキャリアアップできる環境です。

■企業の特徴/魅力
正社員比率100%、地域インフラや公共性の高い分野で実績多数。社員の声を大切にし、公平な人事評価制度を導入しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム運用経験2年以上
・AWS環境での実務経験

■歓迎条件
・AWS認定資格
・金融業界向けシステムの運用・保守経験
・AWS Identity Center、Okta等を利用したSSO環境の運用経験
・Genesys Cloudの運用・設定経験
・Terraform等を用いたIaCの実務経験
・ネットワークに関する基礎知識(CCNA相当)
・ITSMに基づくインシデント管理、変更管理
・運用改善、自動化、手順書作成等の経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F
勤務地最寄駅:山陽新幹線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
320万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円

<月給>
230,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(7月)
■経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者5000円子15000円
住宅手当:月1万~2.5万円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
技術研修制度、社員育成制度、資格取得一時金・奨励金制度あり

<その他補足>
資格取得一時金・奨励金制度、確定拠出年金制度、定期健康診断年1回、国家資格手当、ベンダー資格手当、優秀社員制度、全社員集会、技術研修制度、社員育成制度、残業手当、時短勤務、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、昇給年1回、賞与年2回

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日以上、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)システム運用保守サービス…運用コンサルティング、オペレーション(運用管理)
(2)アプリケーション開発サービス…販売管理・在庫管理・財務会計処理、CeSM(総合霊園管理システム)、compRete(腎排泄型薬剤処方監査支援システム)、bellusy(サロン向け業務管理ツール)
(3)ソリューションサービス…ホームページ制作、HP作成保守、ECサイト構築、パッケージ販売・構築、Gamasec(HPセキュリティ診断)、プロパンガス販売管理システム
(4)多目的レンタルスペース…えきまえスペース
■事業の特徴:
・システム運用保守サービス…顧客の最善であることを念頭に置き、よりよい環境を実現するための努力をします。技術者はすべて正社員であり、夜間/休日を問わず対応する事も可能です。運用ノウハウの提供、マルチベンダー対応、安心で途切れないビジネスのトータルサポートを実現しています。
・アプリケーション開発サービス…同社のシステム開発ソリューションでは、顧客の要望を一つ一つヒアリングし、業務の効率化や販売促進を図る最適なソリューションの提案やシステム開発を行います。また、ゼロからのシステム開発はもちろんのこと、顧客が利用しているシステムの不満点の改善や、機能追加などにも対応します。
・ソリューションサービス…システム保守、運用を意識したソリューションの提供かつ、顧客が最大限のコストパフォーマンスを得るサービスの提供を行っています。
・多目的レンタルスペース…面接会場や研修会場、勉強会、撮影スタジオなど、幅広い用途で使用できるレンタルスペースを提供しています。
■弊社の強み:
弊社の事業はサーバーシステム運用・保守が約85%、設計・開発のソリューションサービス事業が約15%を占めています。システム運用・保守部門では、熊本県内の官公庁・大手通信会社・地場企業などを中心に、コンピュータシステムやネットワークの保守、管理コンサルティングを提供しており、公共性・社会性の高いインフラを支えています。ソリューションサービス事業では、販売・在庫管理や財務会計処理の提案、システム開発を進め、経営者向けの資金管理に特化したクラウドサービス「社長の安心」や総合霊園管理システム「CeSM(セスム)」などアプリケーション開発も手掛けています。

所在地

〒860-0047
熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル3F

設立
2001年5月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

796百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016170507

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