- 仕事
~2025年環境・設備デザイン賞受賞製品の開発設計実績あり/空調設備機器→環境設備機器へ注力事業の転換期/定年60歳(再
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県秦野市曽屋1000 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
秦野駅、渋沢駅
- 給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~7,000,...
- 事業
■事業内容:金属製品加工・販売事業1.ユニットバス、クリーンルーム部材加工2.ビル内装及び外装パネル部材加工3.台...
機械部品・金型メーカー、空調・衛生設備、従業員数11~100名 の転職・求人検索結果
機械部品・金型メーカー、空調・衛生設備、従業員数11~100名の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日:2026/8/27(木)
【1】空調設備の施工管理 ※各支社・支店および担当施工現場での勤務となります札幌支店、東北支店、関東信越支店、東京支社、横浜支店、中部支店、大阪支社、中国支店、九州支店、茨城営業所、北陸支店、長野営業所、京都営業所、神戸営業所【2】実施設備設計東北支店、東京本社、中部支店、大阪支社、九州支店【3】プラント設計施工東京本社【4】生産技術エンジニア/製造業の制御エンジニアオートメーション事業所(神奈川)【5】CADシミュレーションエンジニアオートメーション事業所(神奈川)※転勤の有無、海外出張、リモートワークの取り扱いは職種により異なります※自宅から施工現場への通勤が困難な場合は、現場宿舎を用意※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり\平均年収1160万円/
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/7/31(金)
更新日:2026/7/31(金)
【担当業務と希望により配属先を決定】設計:東京または大阪/施工管理:全国ご希望のエリアにて勤務可能です!━設計━■東京本社東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー■関西支店大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル━施工管理━原則、北海道~九州の下記エリア内の事業所・現場※初任地は以下都道府県より希望を考慮します※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります(平均工期1~2年/★休日の帰省支援制度あり!)■北海道エリア■東北エリア(青森県・宮城県・山形県・岩手県・福島県) ■北関東・新潟エリア(茨城県・栃木県・群馬県・新潟県) ■関東エリア(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県) ■中部エリア(静岡県・愛知県・岐阜県) ■関西エリア(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県) ■中国エリア(広島県・岡山県) ■九州エリア(福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県)※受動喫煙対策:屋内全面禁煙年収例1000万円/50歳 ※管理職のため年俸制 年収例850万円/47歳(月給36万円+各種手当+賞与年2回)
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/9/27(日)
更新日:2026/8/26(水)
更新日:2026/8/26(水)
※転勤なし 本社/東京都豊島区巣鴨1-19-14 ナカワデビル5F※受動喫煙対策:屋内全面禁煙年収680万円(34歳/入社10年目)前職:飲食店 年収650万円(42歳/入社3年目)前職:コールセンター
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
更新日:2026/8/1(土)
更新日:2026/8/1(土)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/20(木)~2026/8/26(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-33-11 田町タワー15F勤務地最寄駅:JR山手/都営地下鉄三田浅草線/田町/三田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):268,400円~357,700円<月給>268,400円~357,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:25歳大卒:430万円30歳大卒:490万円※期間雇用社員時の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
更新日:2026/7/22(水)
更新日:2026/7/22(水)
<勤務地詳細>尼崎本社住所:兵庫県尼崎市潮江5-8-30 勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙・屋外喫煙場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円<月給>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給は一例となり、人により変動があります。※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年度実績:4~6ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
更新日:2026/7/18(土)
更新日:2026/7/18(土)
【転勤なし/駅チカ】東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見眞ビル6F★周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪<交通アクセス>■各線『渋谷駅』(徒歩7分)※受動喫煙対策:屋内全面禁煙年収350万円/20代 年収520万円/40代
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
更新日:2026/8/25(火)
更新日:2026/8/25(火)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/20(木)~2026/8/26(水)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座8-7-13 銀座全線座ビルB1受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~750,000円<月給>500,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 管理監督者として採用するため、時間外勤務手当の支給対象外(法令に基づく深夜勤務手当等を除く)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/7/30(木)
更新日:2026/7/30(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町3-19 廣瀬第2ビル7F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>450万円~534万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,600円~268,300円その他固定手当/月:45,120円~53,660円<月給>270,720円~321,960円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(2025年度実績4.6カ月分)■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/8/5(水)
更新日:2026/8/5(水)
<勤務地詳細>大阪ラウンジ住所:大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17-19 ファルコンビル6階勤務地最寄駅:各線/十三駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,920円固定残業手当/月:46,355円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,275円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年4回(4,7,10.1月/最大12ヶ月分)■その他:業績賞与有■モデルケース:・教材室Aさん:入社当初:年収400万程度⇒入社4年:年収450万程度・工程管理室Bさん:入社当初:年収400万程度⇒入社3年:年収600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
更新日:2026/8/5(水)
更新日:2026/8/5(水)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/20(木)~2026/8/26(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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