掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

ホーセック株式会社

【京都】空調・衛生設備のCADオペレーター(経験者)/工事管理はICT技術でDX化!年休125日

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仕事内容

【京都】空調・衛生設備のCADオペレーター(経験者)/工事管理はICT技術でDX化!年休125日

~京都本社勤務/転勤なし/客先常駐なし/年休125日/ライフスタイルに合わせて選べる働き方/DX推進企業/国家資格取得支援・設計業務にも挑戦可能~

●企業の魅力♪
当社は「豊和」という企業理念のもと、「オールホワイト体制」「建設業界をイノベる!」を掲げ、業界の当たり前を変える挑戦を続けています。
「ポジション宣言」による働き方の選択制度や、「Google Workspace」「建設タウン」などのITツールを積極的に活用した業務効率化を推進。さらに業界各社との連携にも力を入れ、建設業界全体の改革に取り組んでいます。
当社が手掛けるのは、建物に欠かせない空気や水の通り道となる「ダクト・配管」の設備工事。プロジェクト先への常駐や派遣はなく、京都本社で腰を据えて働ける環境です。

■業務内容:
現場管理者を支える重要なポジションとして、空調・衛生設備(ダクト・配管など)の施工図・設計図の作成をお任せします。
Revit・Rebro・Tfasなどの建築系CADを使用し、現場で実際に施工するための精度の高い図面を作成。現場管理者の業務負担を軽減し、工事品質や施工効率を支える、欠かせない役割です。

■業務の特徴:
・設計図をもとに、施工時に必要な寸法や納まりまで反映した施工図を中心に担当。より実践的で専門性の高いスキルを磨けます(作図割合=設計図2割・施工図8割)。
・空調・衛生設備の施工図を作成できる人材は業界でも希少な存在。専門性を高めながら、長く活かせるスキルを身につけられます。
・Revit・Rebro・Tfasに加え、3Dスキャナなど最新技術も積極的に導入。DXを活用した最先端の環境で、デジタル技術を活用した業務に携われます。
・現在は女性2名(主任1名・メンバー1名)がCADオペレーターとして活躍中。分からないことはすぐに相談できる風通しの良い環境です。

■入社後のキャリアパス:
・社風としては「意欲・実力」を応援する風土となっており、入社4年目で課長に昇格した実例もあります。
・建設ディレクターの受講や関連資格の取得を推進しており、スキルアップが評価につながる環境です。

■企業について
<施工実績>あべのハルカス、グランフロント大阪、各地イオンモール、国立博物館など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築系CADの実務経験者(Revit、Rebro、Tfas等)

■歓迎要件:
・CAD利用技術者1級/2級 、1級/2級管工事施工管理技士、
 建築設備士、消防設備士 など

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR東海道本線長岡京駅 徒歩20分 /市バス「工業団地前」徒歩3分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月12.9h(前年度実績)/土日祝を含む全ての時間外業務は、選択制および指示者による許可制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
その他固定手当/月:55,000円~75,000円

<月給>
235,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定いたします。
■昇給:あり(年1回)
■賞与実績:支給あり(年2回)
※個人評価の成績(定性面)と会社の業績によって、業績賞与が支給されます。

<モデル年収>
部長:800万円以上、 課長:700万円以上、主任係長:500万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当:30,000円/月(支給条件あり)
寮社宅:有 月2万円(水道光熱費等込)、一軒家をシェア
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目から中小企業退職金共済に加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修
・資格取得支援
・OJT

<その他補足>
■現場手当の支給
現場手当:「建設タウン」の導入先へ、建設ディレクター業務として導入先への操作指導現場業務へ支給
出張手当:片道1時間以上、又は80km以上の現場勤務1日単位に別途支給
宿泊手当:出張現場での1泊単位に別途支給
■企業理念の実現を目的とした食事会や懇親会の費用の支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・その他休暇:年末年始、GW、夏季 ※休日出勤が必要な場合は振替休日の取得可。(難しい場合は法令に則った賃金支給。)

会社概要

事業概要

■事業内容:
Ⅰ.設計・施工
  ・ 空気調和設備の設計、施工及びコンサルタント業務
  ・ 給排水衛生設備の設計、施工及びコンサルタント業務
  ・ 消防施設工事の設計、施工及びコンサルタント業務
  ・ 熱源機械室ユニット工法工事の設計施工
  ・ 各種風導管(ダクト)工事
  ・ 各種配管工事
Ⅱ.製造・販売
  ・ ポンプユニットの製造販売
  ・ 自動弁装置ユニットの製造販売
  ・ プレハブ加工管の製造販売
  ・ 風導管(ダクト)の製造販売
  ・ 各種架台(鋼材加工)の製造販売
Ⅲ.製図・作図
  ・ CAD対応設計図・施工図・竣工図の製図・作図
   (Rebro・TFAS対応)
  ・ CAD対応各種製作図(Rebro・TFAS)対応

所在地

〒612-8486
京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1

設立
1985年11月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

761百万円

経常利益
40百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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求人コード 3015904580

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