家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、学歴不問 の転職・求人検索結果

～自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～

■採用背景：
アイリスオーヤマの主要商品である「生活用品」の強化を行うために、ユーザー目線で情熱を持ってモノづくりを行ってくれる仲間を募集します。

■期待すること（ミッション）：
お客様に付加価値を感じていただける商品を生み出していただくことです。

■業務内容：
ペット用品の企画・デザイン・開発をお任せいたします。
製品の企画～設計～量産立ち上げまで一連の業務に携わっていくため、自分が考えたアイディアが形になるまで、見届けることが可能です。

■業務内容詳細：
・商品企画、アイディア提案
・商品開発・設計
・量産立ち上げ
・ＯＥＭ開発
【開発可能性のある製品例】
・トイレタリー用品および消耗品
・ケージ/サークル/フェンスなど
・ペットキャリー/お出かけ用品
・ペットフード　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴：
（１）商品開発のサイクルが早いため、ご自身が携わった商品が市場に出やすい環境です。特に毎週月曜日に実施している製品開発会議で自分のアイデアや企画が採用をされた場合は主担当として、社内の各部門と連携をしながら販売まで結び付けていただきます。
（２）会社としても今後より力を入れていく分野で、入社後は今までの専門性を活かした商品群に携わっていただきますが、将来的には新しい商品群の開発にも携わっていただきたいと考えています。

■組織と業務の特徴：
ホーム開発部はアイリスオーヤマグループの中で家電と照明以外の幅広い領域の開発を行う部署になります。
プラスチック製の収納やペット用品からマスクやアルコールウェットティッシュなどの衛生用品や健康食品、家具やインテリア、寝具やベッド、調理器具まで幅広い商品の開発を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞アイリスオーヤマ東京R&Dセンター住所：東京都大田区南蒲田2-16-1　 テクノポートカマタセンター4Ｆ勤務地最寄駅：京浜急行本線／京浜蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円＜月額＞458,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。※管理職以上は固定残業代支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～

■採用背景：
アイリスオーヤマの主要商品である「生活用品」の強化を行うために、ユーザー目線で情熱を持ってモノづくりを行ってくれる仲間を募集します。

■期待すること（ミッション）：
お客様に付加価値を感じていただける商品を生み出していただくことです。

■業務内容：
ペット用品の企画・デザイン・開発をお任せいたします。
製品の企画～設計～量産立ち上げまで一連の業務に携わっていくため、自分が考えたアイディアが形になるまで、見届けることが可能です。

■業務内容詳細：
・商品企画、アイディア提案
・商品開発・設計
・量産立ち上げ
・ＯＥＭ開発
【開発可能性のある製品例】
・トイレタリー用品および消耗品
・ケージ/サークル/フェンスなど
・ペットキャリー/お出かけ用品
・ペットフード　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴：
（１）商品開発のサイクルが早いため、ご自身が携わった商品が市場に出やすい環境です。特に毎週月曜日に実施している製品開発会議で自分のアイデアや企画が採用をされた場合は主担当として、社内の各部門と連携をしながら販売まで結び付けていただきます。
（２）会社としても今後より力を入れていく分野で、入社後は今までの専門性を活かした商品群に携わっていただきますが、将来的には新しい商品群の開発にも携わっていただきたいと考えています。

■組織と業務の特徴：
ホーム開発部はアイリスオーヤマグループの中で家電と照明以外の幅広い領域の開発を行う部署になります。
プラスチック製の収納やペット用品からマスクやアルコールウェットティッシュなどの衛生用品や健康食品、家具やインテリア、寝具やベッド、調理器具まで幅広い商品の開発を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞角田ITP住所：宮城県角田市小坂上小坂1 勤務地最寄駅：JR東北本線／槻木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アイリス青葉ビル住所：宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル　8階勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

東船岡駅、あおば通駅、岡駅、仙台駅(地下鉄)、船岡駅(宮城県)、広瀬通駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円＜月額＞458,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。※管理職以上は固定残業代支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：国内/国外向け日用品の企画・開発をお任せいたします。
・製品設計
・量産立ち上げ
・商品企画・アイディア提案
・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発
【開発可能性のある製品例】
・テーブルやイス、食器棚、ラック、ソファやベッドなどの大型の家具
・パイプハンガーやメタルラックなどの簡易家具
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴：
（１）商品開発のサイクルが早いため、ご自身が携わった商品が市場に出やすい環境になっています。特に毎週月曜日に実施している製品開発会議で自分のアイデアや企画が採用をされた場合は主担当として、社内の各部門と連携をしながら販売まで結び付けていただきます。
（２）会社としても今後より力を入れていく分野で、入社後は今までの専門性を活かした商品群に携わっていただきますが、将来的には新しい商品群の開発にも携わっていただきたいと考えています。

■組織と業務の特徴：ホーム開発部はアイリスオーヤマグループの中で家電と照明以外の幅広い領域の開発を行う部署になります。プラスチック製の収納やペット用品からマスクやアルコールウェットティッシュなどの衛生用品や健康食品、家具やインテリア、寝具やベッド、調理器具まで幅広い商品の開発を行っています。

■アイリスグループの特徴：
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞アイリスオーヤマ東京R&Dセンター住所：東京都大田区南蒲田2-16-1　 テクノポートカマタセンター4Ｆ勤務地最寄駅：京浜急行本線／京浜蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。※管理職以上は固定残業代支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1～／福利厚生・休暇制度充実！】

■業務内容：
今後ますますニーズが増す樹脂製品に対し、技術革新を実施し、世界拠点で安く効率的に供給できる体制を構築することがミッションとなります。
・樹脂押出金型設計に関する改善業務
・樹脂原料or設備に関する改善業務
・樹脂部門の原価低減の推進
・新技術開発、既存技術展開並びに人材育成
・新商品発売に伴うタイムリーな樹脂形成、製品の準備
※テーマの規模感にもよりますが、1担当あたり5テーマ程を受け持ちます。

★業務の進め方について：
（1） 企画をする：リモート
（2） 上長に（1）の承認をもらう：リモート
（3） 必要な準備をする：リモート
（4） 施策・実験：ラボor 工場
（5） （4）で予定通りのものができたら関係部署を集めて社内申請：リモート
（6） 計画通り量産できるまで立ち合い：生産拠点（工場）
※基本実験室や工場でしか出来ないもの以外は、リモートでの勤務となります。工場は千葉県野田市になり、（4）（6）のフェーズでこちらに出社します。

■働く環境：
・生産本部 樹脂技術部は15名で構成されております。
・20代～50代まで幅広く在籍しており、フラットで風通しのよい雰囲気です。
・（業務状況に拠るが）平均残業は15h程度であり、リモートメインの勤務です。

■同社の特徴：
TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。

■LIXILのマーケットシェア：
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田事業所住所：千葉県野田市中里3000 勤務地最寄駅：東武アーバンライン線／川間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

川間駅、南桜井駅、七光台駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルと経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【21世紀の課題「水問題」の創造的解決を目指すスタートアップ／IPOを視野／フレックス】

■業務内容：
研究所における水処理装置の試作・組立から、実験計画に基づく評価試験の実行およびデータ管理、ラボ環境の運用安定化の推進など、以下の業務をお任せします。
◇水処理装置（試作機・評価機）の組立～実験実施～データ記録までの実務オペレーション
◇研究員／開発担当者の指示のもと、安全・手順遵守を前提に、実験の再現性と作業品質を担保
◇実験環境（ラボ）の整理整頓・消耗品管理・装置の簡易点検を通じた運用安定化への貢献
＜想定業務例＞
・水処理装置の組立・分解・再組立（工具使用）
・配管・ホース・バルブ・ポンプ等の取り回し、設置・固定
・実験準備（試料作成、試薬準備、容器洗浄、ラベリング）
・通水試験・運転条件の変更（指示に基づく操作）
・サンプリング（採水）および簡易測定／分析補助
・実験データの記録（フォーマットへの入力、ログ整理）
・装置の簡易点検、清掃、消耗品補充、5S活動
・ポリタンク等の運搬（最大20kg程度が発生する可能性あり）

■役割：
・水処理装置の組立・設置・改修を担うラボテクニシャン
・実験計画に基づく評価試験の実行者
・実験ログ・測定結果を整備するデータ記録担当

■WOTAの魅力：
◎社会的意義の大きい仕事
◎成長性と注目度の高い仕事
◎グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
◎ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制

■プロダクト紹介：
当社は3つのプロダクトを開発しています。
◇水循環型手洗いスタンド「WOSH」：水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクト
◇ポータブル水再生システム「WOTA BOX」：持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクト
◇家庭用水循環システム「WOTA Unit」：家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発
2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。

変更の範囲：会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合あり

＜勤務地詳細＞東京東向島オフィス住所：東京都墨田区東向島6-55-13 HBG-A棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八広駅、東向島駅、鐘ケ淵駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,971,300円～8,412,984円固定残業手当/月：127,392円～215,586円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,667円～916,668円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。※勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「ちょうどいい」をコンセプトとした同ブランドのデザインを開発・販売する同社／企画から携わることができる同社の開発職にて、ご活躍ください～
■担当業務：
オリジナルブランド「±0」の企画・開発を行う同社にて、デザイン家電・雑貨　の開発業務をお任せします。
■詳細：
・商品化が決定したアイテムの仕様書設計
・デザイナーや外部業者との調整、やりとり
・生産工場（OEM先）との調整
・コスト管理
※その他：工場（主に中国）への長期出張も発生します。
・商品企画として、下記業務もご担当いただきます。　
どのような商品をつくったらよいかという市場調査
商品企画、社内稟議の申請　

■取扱い商品について：家電、生活雑貨をご担当いただきます。
親会社　レックの　ノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。　レックの商品の開発も一部ご担当いただく予定です。　　

■配属部署について：商品企画を専任で担当しているものはおりません。他部署のものが兼任している状態ですので、本ポジションの採用により専任体制を作りたいと考えております。　

■魅力／特徴：
・デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。今後も国内の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。
・少数精鋭の組織のため、担当する業務範囲が広域に及びます。そのため、新規開発するアイテムにおいても断片的な一部の業務にのみ携わるのではなく、全体像を捉えながら幅広く携わるため商品完成し店頭に並んだときのやり甲斐、達成感が一層強く味わえます。自身の業務の成果が売り上げにも直結するため、ユーザーのリアクション・マーケットニーズの変移も捉えることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区京橋２丁目１－３　 京橋トラストタワー８F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞375万円～525万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～販売職・営業職から挑戦もOK！実務未経験歓迎／東証グロース上場『ReFa』など美容と健康を軸にブランド展開／成長メーカーでキャリア積める◎～

■業務内容
ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテムの開発を担うグループにて、商品企画・開発業務をお任せします。ニーズとシーズの拾い上げとそれを生かしたアイテムの企画開発を美容室市場向け、マスマーケット、通販市場向けと販売マーケットに合わせて実行していく業務です。

■業務詳細：
（1）ロックオイルを始めとするスタイリング剤のシリーズアイテムの開発
（2）各種シャンプー＆トリートメント、アウトバス＆インバスのトリートメント剤の開発
（3）各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発

■ポジションの魅力：
◇最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。
◇ヘアケアに関わる幅広いテーマを一手に検討できるため、商品戦略も描きやすく、開発成果も上げやすく、その成果が業績へと連動していくため、努力が成果に結びつきやすいのが特徴です。

■製品例：
＜ReFa ロックオイルシリーズ＞
https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom
＜ReFa MILKシャンプーシリーズ＞
https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx

■組織構成：
ヘア＆スキンケア事業本部：58名
コスメ開発部：29名
ヘアコスメ課：10名

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・研究開発センター住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。※別途、賞与2回、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日120以上・土日祝／福利厚生充実／連結社員数5万人以上・国内外でNo.1シェアの製品を多数保有】

■概要：
LIXILグループの「トイレ製品」を製造する、フロント工場である知多工場にてャワートイレ製品に使用される樹脂部品（便座、便蓋、本体カバー、付属部品）の射出成型工程製造を担当します。同部署には40名ほどが所属しており、稼働する射出成型機における金型などの取り換え作業を行っています。

■業務内容：
射出成型機を用いた製造担当者として、以下業務を担当いただきます。

（1）射出成形機及び周辺機器のオペレーティング （金型交換、色交換など）
（2）生産性・品質向上、製造工期短縮などの業務効率化

■働き方／キャリア：
5名1組での「2組2交代制」です
1直：21:00～5:50
2直：8:30～17:20

入社後は業務に必要と判断された資格は、会社指示によって資格取得をいただきます。過去中途入社した方の多くも、入社後に必要資格を取得されています。将来的には培っていただいたスキルと経験をベースに、金型保守などの業務ローテーションも検討されています。

■知多工場について：
・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ（完成品）の生産を担っています。
・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 （2）樹脂部品（便座、便蓋、本体カバー、付属部品）の射出成型（3）生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産～完成品検査までを一貫して行っています。

■知多工場の紹介：
・動画：【生産工場のご紹介｜トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112

■LIXILについて：
・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
・世界150カ国以上で事業を展開し、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知多工場住所：愛知県知多市北浜町25-7 勤務地最寄駅：名鉄空港線／古見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

古見駅(愛知県)、朝倉駅(愛知県)、長浦駅(愛知県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【21世紀の課題「水問題」の創造的解決を目指すスタートアップ／IPOを視野／フレックス】

■仕事概要：
水安全スペシャリストとして、主に再生水利用に関わる水処理技術の評価・改善・計画策定を担っていただきます。以下のような業務を想定しています。

■詳細：
・水処理装置（生物処理、膜処理、殺菌など）の性能評価（実証・実験データをもとに）
・再生水の用途や地域に応じた水安全計画の策定
・装置の安全性に関する国際標準化活動（会議参加・文書作成）
・水質リスクや処理フローに基づく装置改善提案
・チーム内の一員として、雨水濾過装置や分流装置の評価・設計にも一部関与

■WOTAの可能性：
（1）グローバル展開のリーダーシップ
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。

（2）社会的意義のある技術
水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。
人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、
非常に社会的意義のある事業に携わることができ
シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。

（3）ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

変更の範囲：会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

馬喰町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,824,076円～6,883,344円固定残業手当/月：97,994円～176,388円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー～
■採用背景：
ReFaブランドにおけるリピート商材カテゴリの売上は前年比＋90％と大幅に成長しております。リピート商材カテゴリの成長を支えているヘアケアアイテムのさらなる事業成長に向け、人員を募集しております。

■仕事内容：
ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテムの開発を担うグループにて業務をお任せいたします。ニーズとシーズの拾い上げとそれを生かしたアイテムの企画開発を美容室市場向け、マスマーケット、通販市場向けと販売マーケットに合わせて実行していく業務です。

■具体的な業務内容：
（1）ロックオイルを始めとするスタイリング剤のシリーズアイテムの開発
（2）各種シャンプー＆トリートメント、アウトバス＆インバスのトリートメント剤の開発
（3）各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発
（4）事業責任者としての事業P/L管理
（5）メンバーマネジメント、育成

■ポジションの魅力：
最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。

■製品例：
・製品名　ReFa ロックオイルシリーズ
https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom
・製品名　ReFa MILKシャンプーシリーズ
https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx

■組織構成：
・ヘア＆スキンケア事業本部：58名
・コスメ開発部：29名
・ヘアコスメ課：10名

■当社の魅力【商品開発力】
当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高（988億円※前年比37％増）、営業利益過去最高（106億円※前年3倍超）を達成しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。※別途、賞与2回、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎・文系（経済学部卒）の方も活躍中／土日祝休み／転勤無し／賞与年2回／退職金制度あり／業界初のカラーグラビア印刷に成功】

■業務内容：
1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする当社にて、製造ラインの“安定生産”と“工程改善”に関わる品質保証業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・工場で問題なく生産されているか確認
・製品の実験、試作、検査

・量産製品で思わぬ不具合が発生した際には、材料（化学）や加工（物理）の視点から原因を解析し、製品構成や製造プロセスの改善に取り組みます。
・材料メーカーの統廃合によって既存材料が使用できなくなった場合には、代替材料の選定を行い、必要に応じて改良も進めています。

■取り扱い製品：
インテリアなどに使用される、内外装のシート
家、商業用施設など幅広く使用されております。

■研修制度について：
OJTにて、先輩社員から業務を教えていただきます。
3か月OJT計画を作成し、適宜人事面談などを行い、フォローを行います。
未経験の方でも安心できる環境です。

■こんな方におすすめ：
・働き方を改善したい方
・品質保証に関する幅広い業務に携わりたい方
・未経験から挑戦したい方

■企業概要：
1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社です。
環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。

■製品概要：
当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞潮来工場住所：茨城県潮来市島須3075-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

延方駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　平均 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／世界で初めてフィルム現像工程の自動化に成功／日勤のみ／食事補助など福利厚生充実◎】

■職務内容：
当社は、高品質な業務用写真プリンター、医療機器等の製造を行っています。プラスチック製の部品加工に携わっていただける方を募集します。
＜具体的には＞
・40t～1,300tまで複数の射出成形機の技術的操作
・金型の取り付け、取り外し等(玉掛け、クレーン、リフトを使用)
・材料の投入、機器・金型のメンテナンス
・二次加工(バリ取り、外観検査など)
・工程管理
・各工程品質のチェック

■給与制度：
半年ごとに従業員の実績を評価し、評価に応じて従業員の給与額が決まります。目標の設定や評価の通知は上司との個人面談で行います。社員一人一人に向き合いながらサポートいたします。

■当社について：
完全週休二日制に加え、入社日に有給休暇を10日付与。工場も空調完備されているので、年間を通して気持ち良く働けます。マイカー通勤OK、制服貸与はもちろん、社員割引が利用できる食堂のお弁当も好評です。遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切ってください。

■企業の特徴／魅力：
同社は写真処理機器の製造・販売において世界トップクラスの企業であり、グローバルに事業を展開しています。設計から販売まで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、海外拠点6ヶ国に子会社があり世界180カ国への出荷実績を誇ります。医療機器や介護機器などの新規事業にも積極的に取り組んでおり、常に革新を追求する情熱を持った企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅受動喫煙対策：その他（専用喫煙室を設置し、それ以外の場所はすべて禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

和歌山大学前駅、孝子駅、八幡前駅(和歌山県)

＜予定年収＞280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～288,000円＜月給＞220,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等を踏まえて決定致します。上記年収は推定値です。■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇未経験歓迎／年休120日／「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆

愛知ドビーは、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR（バーミキュラ）」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“ホーロー工程”を担当いただきます。

■職務詳細
・金属表面への釉薬（ガラス質）の吹き付け作業
・高温炉での焼成、仕上がり確認
・製品の外観チェック、品質確認
※ホーロー工程は、鍋の美しさ・耐久性・性能を左右する重要工程です。
※1日500～600個を2ラインで製造。おおよそ2週間おきに日勤、夜勤のシフトが切り替わります。

■ポジションの魅力
・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り
・未経験から職人技術を身につけられるOJT体制
・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり
・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる
・将来的にはラインリーダーなどへのステップアップも可能

■組織構成
工場全体で約100名、ホーロー工程には20～30名が在籍。2つある製造ラインのいずれかで、将来的にはリーダー候補として活躍いただきます。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

■中途入社者
美容師、料理人、販売職など、製造未経験からの転職者も多数活躍中です。

■当社の魅力
・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開
・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内
・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営
・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数
“町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小本駅(愛知県)、烏森駅、荒子駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円～326,200円＜月給＞246,200円～326,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は法定通りに支給。また勤務状況により下記の特別手当に対象になります「皆勤手当1,626円」「交代勤務手当16,260円」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／月残業10時間程度／週1回リモートあり】

■業務内容：
需給管理部にて生産計画の立案、生産進捗管理など生産管理業務をお任せします。具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。

＜業務詳細＞
・生産計画の立案
・生産進捗管理(部品の納入調整・管理)
・サプライヤー管理
∟海外顧客へのメール連絡の際は英語使用となりますが、翻訳機を使っても可能なため、抵抗なく取り組んでいただける方歓迎です。
・メンバーマネジメント

〇そのほか今後お任せする仕事
・物流関連業務(輸出入書類作成、配送手配)
・ご本人の希望・適性応じて、サプライヤー・顧客とのオンライン・電話会議・海外出張も可能なポジションです。

※担当製品：テープストレージ(企業やデータセンター、研究機関など、大量のデータを長期間保存する必要がある環境で使用)

■組織構成／入社後の流れ：
工場全体は80名程度の方が在籍しており、需給管理部は9名(50～20代)の方が在籍しております。入社後は業務の流れを覚えていただきながら、出来るところからお任せしていく予定です。

■業務の特徴・魅力：
◇幅広い経験が可能：ご経験に応じて生産計画の立案などもお任せしますので、経験の幅を広げたい方にはお勧めの環境です。経験者によるフォローもありますのでしっかり習得可能です。
◇柔軟な働き方：残業は平均10時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。
◇職場環境：中途入社の方もいる組織で、なじみやすい環境です。異業界の方が活躍しており、OJTでしっかりフォローを受けたうえで活躍いただける環境です。

■同社の魅力・特徴：
全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間10時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米沢事業所住所：山形県米沢市八幡原一丁目1-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

米沢駅、南米沢駅、置賜駅

＜予定年収＞800万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【生産管理へのキャリアチェンジ可能／NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／月残業10時間程度／週1回リモートあり】

■業務内容：
需給管理部にて生産計画の立案、生産進捗管理など生産管理業務をお任せします。具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。

＜業務詳細＞
・生産計画の立案
・生産進捗管理(部品の納入調整・管理)
・サプライヤー管理
∟海外顧客へのメール連絡の際英語使用となりますが、翻訳機を使っても可能なため、抵抗なく取り組んでいただける方歓迎です。

〇そのほか今後お任せする仕事
・物流関連業務(輸出入書類作成、配送手配)
・ご本人の希望・適性応じて、サプライヤー・顧客とのオンライン・電話会議・海外出張も可能なポジションです。

※担当製品：テープストレージ(企業やデータセンター、研究機関など、大量のデータを長期間保存する必要がある環境で使用)

■組織構成／入社後の流れ：
工場全体は80名程度の方が在籍しており、需給管理部は9名(50～20代)の方が在籍しております。入社後は業務の流れを覚えていただきながら、出来るところからお任せしていく予定です。

■業務の特徴・魅力：
◇幅広い経験が可能：ご経験に応じて生産計画の立案などもお任せしますので、経験の幅を広げたい方にはお勧めの環境です。経験者によるフォローもありますのでしっかり習得可能です。
◇柔軟な働き方：残業は平均10時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。
◇職場環境：中途入社の方もいる組織で、なじみやすい環境です。異業界の方が活躍しており、OJTでしっかりフォローを受けたうえで活躍いただける環境です。

■同社の魅力・特徴：
全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間10時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米沢事業所住所：山形県米沢市八幡原一丁目1-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

米沢駅、南米沢駅、置賜駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製造業での品質管理・生産管理の実務経験をお持ちの方を歓迎！／ラベルプリンター世界トップシェアクラス～

■仕事概要
品質管理業務を中心に、生産環境の定義や監査・監修を行い、製品品質の安定化と向上を図っていただきます。
また、品質管理で培った知見を営業・販促活動にも活かし「売れる理由」「選ばれる理由」を品質面から支える役割を担っていただきます。
品質の客観的な強みを整理し、販促資料への反映や営業支援にもつなげることで、事業全体の価値向上に貢献するポジションです。

■業務詳細
・生産環境の定義および品質基準の整備
・協力工場・社内製造拠点の監査と改善指導
・不良発生時の原因分析と再発防止策の立案
・品質の強みを整理し、営業・販促活動への情報提供（品質面での「売れる理由」「選ばれる理由」の訴求支援）

◇スマートパッケージとは？
包装材にバーコードやIDを持たせ、モノの状態と流れを見える化し、サプライチェーン最適化を実現する仕組み。

■業務の魅力
品質管理の枠を超え、品質を“選ばれる理由”として事業へ還元できる点が特徴です。
軟包装という新領域のため、正解のない状況で基準づくりや改善策を主体的に形にできます。
工程を理解し改善を導く分析力や、関係者と調整するコミュニケーション力を生かし、品質を軸とした価値創出に携われます。

■働き方
・フレックス勤務制度で効率的な働き方が可能
・年間休日126日、長期的に働きやすい環境

■キャリアパス
入社後は品質管理の実務を習得し、監査・改善指導を主体的に担当。
将来的にはメンバーをまとめる役割も担い、品質基準構築や事業全体の品質戦略に関わるキャリアへ広がります。
専門性と調整力を兼ね備えた品質リーダーとして成長できます。

■企業魅力
サトーグループは、バーコードやRFIDを用いた「タギング」を軸に、現場の情報を可視化し社会の最適化に貢献しています。
製造・流通・医療など幅広い領域で信頼され、世界のお客さまへソリューションを提供。
社員の成長を重視し、学習環境の充実や健康経営の推進など、長期的に働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制基本給＋手当など＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～386,750円＜月給＞293,000円～386,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。

■業務詳細
アイデアを形にするための処方設計を行い、OEMメーカーや社内関係者と連携して、納得のいく品質（使用感・効果・安全性）を作り上げます。
（1）処方開発・OEMディレクション
・新商品の処方骨子作成（企画コンセプトに基づいた成分やテクスチャーの選定）
・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術的な折衝
・コストおよびスケジュールの管理（原価計算・納期調整）
（2）品質設計・官能評価
・実感追求型のバルク開発（目標品質の設計、とろみや浸透感などのテクスチャー調整）
・試作品の官能評価、モニターテストの実施とフィードバック
・安全性試験、安定性試験の進捗管理およびデータ確認
（3）量産化・製品導入
・工場での試作立ち合い、製造プロセスの確認
・薬機法等の法規制チェック（表示名称の確認など）
・発売後の品質フォローアップ
※パッケージや容器のデザイン業務は別部署が担当しますが、容器と中身の相性（相性試験など）については連携して推進

■ポジションの魅力
◇こだわりの具現化…「もっとこうしたい」という細かなニュアンスを、OEM様と共に突き詰めることができる。妥協のない素材選びや、繊細なテクスチャー調整にこだわれる環境
◇新規事業のダイナリズム…立ち上げフェーズの為、ルーチンワークだけでなく、新しい開発フロー構築にも携われる
◇お客様の感動を創る…自身が開発した処方が、お客様の肌悩み解決や感動に直結する喜びを肌で感じられる

■キャリアイメージ
＜入社後～1年＞
既存アイテムの改良や、単体の新規アイテム開発を担当し、当社のモノづくりの品質基準や流れをマスター
＜1年～3年＞
難易度の高い新処方の開発や、複数アイテムの同時進行をお任せ
＜将来＞
スペシャリストとして処方開発を極める道や、開発チームのリーダーとしてマネジメントに進む道、企画やブランドマネジメント等にキャリアの幅を広げられる

■組織について
ハート事業本部：44名（内 事業推進室：13名）
＜Mission＞
世界中の人々とつながり
世界中の人々に“幸”を届け
幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。

■業務詳細
アイデアを形にするための処方設計を行い、OEMメーカーや社内関係者と連携して、納得のいく品質（使用感・効果・安全性）を作り上げます。
（1）処方開発・OEMディレクション
・新商品の処方骨子作成（企画コンセプトに基づいた成分やテクスチャーの選定）
・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術的な折衝
・コストおよびスケジュールの管理（原価計算・納期調整）
（2）品質設計・官能評価
・実感追求型のバルク開発（目標品質の設計、とろみや浸透感などのテクスチャー調整）
・試作品の官能評価、モニターテストの実施とフィードバック
・安全性試験、安定性試験の進捗管理およびデータ確認
（3）量産化・製品導入
・工場での試作立ち合い、製造プロセスの確認
・薬機法等の法規制チェック（表示名称の確認など）
・発売後の品質フォローアップ
※パッケージや容器のデザイン業務は別部署が担当しますが、容器と中身の相性（相性試験など）については連携して推進

■ポジションの魅力
◇こだわりの具現化…「もっとこうしたい」という細かなニュアンスを、OEM様と共に突き詰めることができる。妥協のない素材選びや、繊細なテクスチャー調整にこだわれる環境
◇新規事業のダイナリズム…立ち上げフェーズの為、ルーチンワークだけでなく、新しい開発フロー構築にも携われる
◇お客様の感動を創る…自身が開発した処方が、お客様の肌悩み解決や感動に直結する喜びを肌で感じられる

■キャリアイメージ
＜入社後～1年＞
既存アイテムの改良や、単体の新規アイテム開発を担当し、当社のモノづくりの品質基準や流れをマスター
＜1年～3年＞
難易度の高い新処方の開発や、複数アイテムの同時進行をお任せ
＜将来＞
スペシャリストとして処方開発を極める道や、開発チームのリーダーとしてマネジメントに進む道、企画やブランドマネジメント等にキャリアの幅を広げられる

■組織について
ハート事業本部：44名（内 事業推進室：13名）
＜Mission＞
世界中の人々とつながり
世界中の人々に“幸”を届け
幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年次に関係なくアイデアを積極的に提案・形にできる環境／キャリア無限大／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～

■業務概要：
当社は、生活者視点で考えることを何より大切にし、くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。
本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から携わり、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当していただきます。

■業務詳細：
プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。
・商品企画・アイデア提案
・商品コンセプト立案
・デザイン提案
・設計・開発（射出成形品）
・原価計算
・発売までのスケジュール管理
・量産立上げ　※自社工場または協力メーカー（製品による）

■使用ソフト：
SOLIDWORKS

■開発する商品例：
・収納用品
・ペット用品
・日用雑貨　など

■魅力：
・企画～量産まで一貫して携われるため、商品が完成し市場に並ぶまでの達成感が大きい
・年次に関係なく、アイデアを積極的に提案・形にできる環境
・多くの人に使われる製品に携わるため、自分の仕事の成果を身近に実感できる

■当社の社風・魅力について：
・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価
・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量
・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造
・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境
・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能
・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪R&Dセンター住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞416,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年次に関係なくアイデアを積極的に提案・形にできる環境／キャリア無限大／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～

■業務概要：
当社は、生活者視点で考えることを何より大切にし、くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。
本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から携わり、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当していただきます。

■業務詳細：
プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。
・商品企画・アイデア提案
・商品コンセプト立案
・デザイン提案
・設計・開発（射出成形品）
・原価計算
・発売までのスケジュール管理
・量産立上げ　※自社工場または協力メーカー（製品による）

■使用ソフト：
SOLIDWORKS

■開発する商品例：
・収納用品
・ペット用品
・日用雑貨　など

■魅力：
・企画～量産まで一貫して携われるため、商品が完成し市場に並ぶまでの達成感が大きい
・年次に関係なく、アイデアを積極的に提案・形にできる環境
・多くの人に使われる製品に携わるため、自分の仕事の成果を身近に実感できる

■当社の社風・魅力について：
・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価
・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量
・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造
・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境
・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能
・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞角田工場住所：宮城県角田市小坂上小坂1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東船岡駅、岡駅、船岡駅(宮城県)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞416,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年次に関係なくアイデアを積極的に提案・形にできる環境／キャリア無限大／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～

■業務概要：
当社は、生活者視点で考えることを何より大切にし、くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。
本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から携わり、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当していただきます。

■業務詳細：
プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。
・商品企画・アイデア提案
・商品コンセプト立案
・デザイン提案
・設計・開発（射出成形品）
・原価計算
・発売までのスケジュール管理
・量産立上げ　※自社工場または協力メーカー（製品による）

■使用ソフト：
SOLIDWORKS

■開発する商品例：
・収納用品
・ペット用品
・日用雑貨　など

■魅力：
・企画～量産まで一貫して携われるため、商品が完成し市場に並ぶまでの達成感が大きい
・年次に関係なく、アイデアを積極的に提案・形にできる環境
・多くの人に使われる製品に携わるため、自分の仕事の成果を身近に実感できる

■当社の社風・魅力について：
・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価
・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量
・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造
・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境
・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能
・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京R&Dセンター住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンター4Ｆ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞416,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界シェアトップ級の商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／福利厚生充実】

■業務内容
インクジェットソリューションズ事業部(IJS)では、当社のコア技術であるインクジェットヘッド(デバイス)の研究開発を担っております。自社製品の各種プリンター向けの開発だけでなく、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで一貫して行います。外販向けのヘッド開発では、様々な業界のパートナー様・お客様と共創しながら新たなビジネスを創出し、様々な社会課題を解決するソリューションを提供していきます。

■業務詳細
工業用インクジェットヘッドの顧客開拓のため、特殊描画プロセス開発に従事頂きます。電子回路・半導体用材料やバイオ素材など幅広いジャンルのインクを対象に、インク吐出評価、各種前後処理や量産装置仕様選定など工業プロセスのトータルソリューションを実現します。また立体物表面へのグラフィックス印刷プロセスや新規なプリンテッドデバイスの提案など、インクジェットの可能性を拡げる開発テーマの推進も重要な業務の一環です。

■本ポジションの魅力
「インクジェットの恩恵をひろげる」ミッション遂行のため、工業用特殊描画プロセス開発力強化を狙い人材を募集しています。製造業の開発部隊に在籍していると他社の開発現場を垣間見る機会は限られますが、当職場はインクジェットをコアとした技術で様々な業種のお客様のものづくりをサポートする業務を通じ、幅広い企業の創意工夫や技術の知識を養うことができる数少ない現場です。特定のスキルよりも、お客様の価値創出に伴走して双方が利益を分かち合えるよう、技術面だけでなくビジネス面でもアイディアを提案できる好奇心旺盛な方をお待ちしています。

■グループのビジョン
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞富士見事業所住所：長野県諏訪郡富士見町富士見281 勤務地最寄駅：中央本線／すずらんの里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

すずらんの里駅、青柳駅、富士見駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途支給いたします。※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～名古屋発信のグロース上場企業/ReFaブランドを中心とした化粧品カテゴリーの品質保証体制の強化～

■業務内容：
製品企画の初期段階から参画し、パートナー企業（委託先）と共に「妥協のない品質」を作り込んでいただきます。
◇新商品開発における品質評価・審査
・企画・開発フェーズでのリスクアセスメントおよび品質基準の策定
・処方や成分、容器包装の品質安定性評価
◇製造委託先（OEM）の品質管理・改善指導
・製造工程における品質確保のための改善提案・推進
・パートナー企業との強固なリレーション構築と品質レベルの底上げ
◇市場品質の向上と再発防止
・市場での不具合に対する原因究明および対策立案（開発・パートナー企業との連携）
・カスタマーサービスと連携した「お客様の真の声」に基づく品質改善

■ポジションの魅力：
1）「守り」だけでなく「攻め」の品質保証
当社のQAは、完成したものをチェックするだけではありません。開発の超上流工程からプロジェクトに参画し、品質の観点から「より良い製品づくり」を提案できます。開発担当者と対等なパートナーとして、ブランド価値を共に創り上げる手応えがあります。
2）専門性を武器に、マルチカテゴリーへ挑戦
まずは化粧品分野のスペシャリストとしてご活躍いただきますが、将来的には食品（インナービューティー）や美容機器付随のブラシ等、多岐にわたるカテゴリーへ領域を広げることが可能です。特定ジャンルに縛られない「品質のプロ」としての市場価値を高められる環境です。
3）お客様の感動をダイレクトに感じる
同本部内にカスタマーサービス組織があるため、自分が品質を担保した製品に対するお客様の反応をリアルタイムに把握できます。「一気通貫のものづくり」を肌で感じたい方には最適な環境です。

■キャリアパス：
まずは化粧品・食品カテゴリーの品質向上を牽引していただきます。将来的には、メンバーのマネジメントや、全社横断的な品質戦略を策定する品質保証部門の責任者（マネージャー）への登用を期待しています。

■組織体制：
品質本部：165名、品質保証部：42名、品質保証課：9名
本部の男女比…男性5：女性5
現行メンバーのバックグランド
・品質保証経験者
・新卒入社者

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・研究開発センター住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～

■業務内容：
当社にて、商品開発・輸入（OEM・ODM）業務をお任せします。商品企画、開発、パッケージ、仕様確認などを担当いただきます。

■業務詳細：
◇海外協力工場の製品を国内向けに仕様変更し商品化する
◇海外メーカーとの交渉（商品仕様・納期・コスト）
◇企画から発売までに関連する業務のスケジュール管理
◇海外展示会での新規メーカー選定および新商品選定業務
◇輸入販売に関係する、法規・評価試験に対してのサポート業務

■開発可能性のある製品例：
◇インテリア、エクステリア用品
◇調理機器、キッチン用品
◇家庭用品全般
◇寝具、家具
◇日用雑貨　など
◇繊維・アパレル系商品
◇家電アクセサリー、モバイルアクセサリー
◇その他ネット系販売商品

■アイリスグループの特徴：
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本生命浜松町クレアタワー住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞380万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～10,000,000円＜月額＞316,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【名古屋発信のグロース上場企業】

■業務内容：
ファブレスメーカーである当社の「品質の要」として、国内外の製造委託先（パートナー企業）に対する品質監査および製造プロセスの改善指導をお任せします。書類上の管理に留まらず、現場・現物・現実に基づいた品質向上を推進するポジションです。

■業務詳細：
◇製造委託先への品質監査・指導（メイン業務）
・新規・既存パートナー企業への工場監査（QSA/QPA）の実施
・量産立ち上げ時における工程妥当性の確認とリスク抽出
・不良発生時の原因究明（4M変更点確認等）と現場での再発防止策の導入支援
◇製造品質マネジメントの高度化
・パートナー企業の改善フェーズのモニタリング
・サプライヤー管理規定の運用および現場への落とし込み
◇QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善
・ISO9001等の知見を活かした、実効性の高い品質管理体制の構築
※経験や適性に応じ、QMSの再構築や仕組み作りにも参画いただけます

■ポジションの魅力：
◇「現場の目」でブランドを守るプロフェッショナルへ
デスクワーク中心の品質保証ではなく、実際に国内外の工場に足を運び、製造の最前線で品質を作り込む手応えがあります。
◇開発から量産まで一気通貫の関わり
新製品の量産立ち上げから携わるため、生産準備段階での課題解決など、生産管理や製造技術の経験を存分に活かせる環境です。
◇キャリアの広がり
将来的には、特定の製品群だけでなく全社的な品質戦略の立案や、品質保証部門の責任者として組織を牽引いただくことを期待しています。

■キャリアパス：
MTGの未来の品質を向上させるQMSの構築及び、ファブレスメーカーであるMTGにとって品質の要である製造パートナー様の製造品質管理体制の向上を推進していき、品質保証を担う責任者になっていただきます。

■組織のミッション：
・品質及びサービス向上でブランド価値の維持・高揚を図る。
・お客様目線での現場・現物・現実で商品品質、サービスを確保することでお客様に安心と満足を提供する

■組織体制：
品質本部：165名、 品質保証部：42名、品質保証課：9名
本部の男女比…男性5：女性5

現行メンバーのバックグランド
・品質保証経験者
・新卒入社者

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・研究開発センター住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。