- 仕事
【日本発グローバルCVC/拡大期ファンド運営/ポートフォリオ管理/LP対応/裁量ある役割/リモート×フルフレックス】
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>ソニーグループ株式会社住所:東京都品川区大崎2-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
- 給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~...
- 事業
■ソニーグループ株式会社について: ソニー株式会社の商号を変更し、新生グループ本社として「ソニーグループ株式会社」...
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー、運用、設立51年~ の転職・求人検索結果
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日:2026/6/22(月)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:JR、東京メトロ線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~643,000円固定残業手当/月:120,565円~172,470円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>520,565円~815,470円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:課長職以上はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
更新日:2026/6/18(木)
更新日:2026/6/18(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(建物内に喫煙専用室あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>472万円~741万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~533,400円<月給>340,000円~533,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収は以下を含みます。残業代、深夜手当(実績に応じる)賞与(年2回、業績および個人評価に応じて支給)経験やスキルを考慮の上、決定いたします。※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
更新日:2026/5/28(木)
更新日:2026/5/28(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-4-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>560万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~570,000円固定残業手当/月:110,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>460,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
更新日:2026/6/15(月)
更新日:2026/6/15(月)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/6/15(月)~2026/6/21(日)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
<勤務地詳細>品川港南事業所住所:東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。■業績昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
更新日:2026/5/11(月)
更新日:2026/5/11(月)
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル22階<アクセス>■Osaka Metoro谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分■Osaka Metoro御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩約5分■Osaka Metoro四ツ橋線「西梅田駅」南7-Aより徒歩約5分■JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分■ JR各線「大阪駅」より徒歩約8分■ 阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分■ 阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分※転勤なし※受動喫煙対策:屋内全面禁煙月給22万4000円~26万6000円 + 各種手当 + 賞与年3回※残業代は別途支給します※月給は経験スキルを考慮し決定します。
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
更新日:2026/5/28(木)
更新日:2026/5/28(木)
<勤務地詳細1>ソニー株式会社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソニーシティ大崎住所:東京都品川区大崎2-10-1 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
更新日:2026/6/16(火)
更新日:2026/6/16(火)
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※集計対象期間:2026/6/15(月)~2026/6/21(日)
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国分寺キャンパス東京都国分寺市南町1-7-34【交通アクセス】JR中央線、西武国分寺線・多摩湖線「国分寺」駅南口より徒歩12分京王線「府中」駅下車、京王バス「国分寺南口」行き終点より徒歩12分年収745万円 35歳 ※諸手当(超過勤務手当、扶養手当、住宅手当等)含まず
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/7/19(日)
更新日:2026/5/25(月)
更新日:2026/5/25(月)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅:地下鉄各線線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>480万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,500円~285,000円<月給>277,500円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
更新日:2026/5/21(木)
更新日:2026/5/21(木)
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦1-13-16 勤務地最寄駅:JR、都営三田、都営浅草線/田町、三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中部支店住所:名古屋市東区徳川1-15-30 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>関西支店住所:尼崎市上坂部1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
更新日:2026/5/15(金)
更新日:2026/5/15(金)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/6/15(月)~2026/6/21(日)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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