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[職種]プラント設計（建築・土木）-プラント　[業種]電子部品メーカー-メーカー（機械・電気）業界

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職種
プラント設計（建築・土木）-プラント
業種
電子部品メーカー-メーカー（機械・電気）業界

基本条件

業種

メーカー（機械・電気）業界(2)

職種

プラント(2)

勤務地、路線・駅

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電子部品メーカー、プラント設計（建築・土木） の転職・求人検索結果

電子部品メーカー、プラント設計（建築・土木）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1～2件を表示

キオクシア岩手株式会社(キオクシアグループ)

施設技術（電気・機械・建築）／土日祝休み／有休取得率8割以上

New
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【キオクシアグループ最大規模の製造拠点】建屋やインフラ設備の企画・設計・施工管理を一貫して担います

  • 対象

    【学歴不問／業界未経験歓迎】★工場施設やプラントの企画・設計・施工管理のいずれかの経験をお持ちの方

  • 勤務地

    ＜U・Iターン歓迎（引越補助／寮・社宅あり）／転勤なし／車通勤OK＞■本社工場　岩手県北上市北工業団地5-29※受...

  • 最寄駅

    村崎野駅

  • 給与

    年収722万円／37歳（既婚・子2人）／月給33万5000円＋各種手当＋賞与
    年収513万円／28歳（独身）／月給32万円＋各種手当＋賞与

  • 事業

    ■フラッシュメモリの製造＜認証取得＞ISO14001認証番号：JP024515(JAB)/JP024516(UKA...

キオクシア岩手株式会社(キオクシアグループ) 施設技術（電気・機械・建築）／土日祝休み／有休取得率8割以上

【賞与4.67カ月分／定着率96％超／年間休日125日】
世界シェア3割を誇るキオクシアグループ。その中核拠点で、フラッシュメモリの安定生産を支えます。建屋・インフラ設備の企画から施工管理、改善まで幅広く携わり、技術者として領域を広げられます。

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株式会社GSユアサ

【滋賀/栗東】ユーティリティ設備・ファシリティ技術者（研究開発領域の社会実装に寄与）◇働き方○

正社員
上場企業
  • 仕事

    GSユアサでは、電気化学技術を活用したCO?分離回収技術の研究開発を進めています。 現在は実証設備の運転フェーズに入って

  • 対象

    ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    ＜勤務地詳細＞栗東事業所住所：滋賀県栗東市蜂屋780-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁...

  • 最寄駅

    手原駅、栗東駅、守山駅

  • 給与

    ＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～437,000円...

  • 事業

    ■企業概要：同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日：2026/8/11（火）

1位
New

株式会社ＩＨＩインフラスクエア

【大阪】水門設備の電気制御・設計◆三大重工業大手のIHIグループ／リモート可／残業18H・年休125

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大浜西町3 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞550万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。昇給年1回、賞与年2回諸手当（超過勤務手当、通勤交通費支給等）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/6（木）
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1位

マイクロンメモリ ジャパン株式会社

【広島】ファシリティ・ウォータシステムエンジニア◇世界的半導体メモリメーカー＃JR93882

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり（15%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/8/8（土）
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1位
締切間近

株式会社電業社機械製作所【スタンダード市場】

未経験から三島で働く技術職／土日休み／賞与平均6.31カ月

★U・Iターン歓迎【転勤なし／車通勤OK】■三島事業所静岡県三島市三好町3-27伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩15分★受動喫煙防止対策：屋外喫煙所あり年収552万円／大卒27歳／月給29万2000円（残業20H程度）＋諸手当＋賞与　年収727万円／大卒34歳／月給35万5000円（残業20H程度）+諸手当＋賞与
掲載予定期間：2026/6/15（月）〜2026/8/16（日）
更新日：2026/6/15（月）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/4（火）～2026/8/10（月）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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1位

株式会社キーエンス

【大阪・京都・滋賀】年収630万～／営業事務／プライム上場／利益率50％越の高収益メーカー／土日祝休

＜勤務地詳細1＞大阪北営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都営業所住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞滋賀営業所住所：滋賀県大津市中央2-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～281,000円＜月給＞279,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社初年度の想定年収です。※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り※賞与：年4回、昇給：年1～2回※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します※年収は会社業績によって変動することがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/25（土）
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2位

株式会社キーエンス

【福岡】年収630万～／営業事務／プライム上場メーカー／時価総額トップクラス／土日祝休

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所： 福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～281,000円＜月給＞279,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社初年度の想定年収です。※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り※賞与：年4回、昇給：年1～2回※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します※年収は会社業績によって変動することがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/7/27（月）
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3位

株式会社キーエンス

【愛知】年収630万～／営業事務／プライム上場／利益率50％越の高収益メーカー／土日祝休

＜勤務地詳細1＞刈谷営業所住所：愛知県刈谷市相生町1-1-1 アドバンス・スクエア刈谷勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一宮営業所住所：愛知県一宮市本町2-2-2 JES一宮ビル勤務地最寄駅：JR線／尾張一宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル勤務地最寄駅：丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～281,000円＜月給＞279,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社初年度の想定年収です。※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り※賞与：年4回、昇給：年1～2回※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します※年収は会社業績によって変動することがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/25（土）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/4（火）～2026/8/10（月）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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