ウエインズトヨタ神奈川株式会社
人事企画／評価制度改定を担当／将来のマネージャー候補
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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
- 仕事
【評価制度改定が主ミッション】人事企画として制度見直し・運用改善を担当し、将来はマネージャーも視野に
- 対象
【業界経験・管理職経験不問】人事評価制度の改定・運用改善に携わった経験をお持ちの方
- 勤務地
神奈川県横浜市中区山下町33≪アクセス≫みなとみらい線『元町・中華街駅』4番出口より徒歩2分
- 最寄駅
元町・中華街駅、日本大通り駅
- 給与
月給27万7,000円～33万1,600円※経験・能力に応じて決定
- 事業
■新車（トヨタ）の販売■新車（レクサス）の販売■U-Car（中古車）の販売■自動車の整備・点検・修理■自動車関連部...
評価制度改定の経験を、次のキャリアへ
大きな組織を動かし、マネージャーも視野に
今回お任せしたいのは、既存制度をただ運用することではありません。現行の人事・評価制度を見直し、課題の整理から改定方針の検討、制度設計、社内への浸透まで、制度をより良く変えていく仕事です。現場や経営、各部門と連携しながら、自ら考え、周囲を巻き込み、制度改定プロジェク...
