受託加工業（各種加工・表面処理）、三重県、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果

【充実の教育体制で未経験から職人技を習得】トヨタ車などで使用される「精密特殊ネジ」の製造をお任せ！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎／本社工場勤務】勤務地：三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574※転勤はありません。※自動車通勤OK（無料駐車場あり）※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＜アクセス＞■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分

【最寄り駅】

川越富洲原駅

◆月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。※残業代は別途全額支給します。【年収例】……………………………………………………年収400万円（入社3年）年収480万円（入社12年）【キャリアアップで収入もアップ！】……………………………………………………当社では一般社員からスタートし、スキルアップに伴い主任→係長→課長というキャリアパスをご用意。技術者の育成やマネジメントを担えるほか、将来的には部長や幹部候補も目指せます！

ネジ部品の品質検査や精密測定を行い、データ分析や改善提案など品質保証業務全般を担当いただきます。

★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574＜アクセス＞■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」から車で9分■近鉄名古屋線「桑名駅」から車で17分■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」から車で11分

年収500万円（月給35万円＋各種手当・賞与）：勤続10年／35歳／リーダー候補
年収470万円（月給30万円＋各種手当・賞与）：勤続2年／25歳

～経験者歓迎！精密板金の溶接技術を磨ける環境／自動車通勤可・無料駐車場あり～

■職務内容：
・TIG、半自動、スポット等の溶接、仕上作業
精密板金工場での薄板鉄板を溶接する作業が主です。
（使用材料：SPCC，SUS，AL）
・溶接ロボットのオペレートもあります。

■組織構成：
溶接係は計５名で担当しております。TIG、半自動溶接担当が2名、スポット溶接が2名、仕上げ溶接担当が1名在籍しております。
30代～50代の幅広いメンバーが活躍中です。

■入社後の流れ：
入社後はベテラン社員によるOJTで、業務の流れや技術を学んでいただきます。丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。

■働く環境について：
・週休2日で長期休暇もあり、残業も月15時間程度と多くなく、プライベートも大事にしながら働くことができる環境です。
・自動車通勤が可能で、無料駐車場もございます。
・経営も安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。

■当社について：
◎当社は創業60年の歴史を持ち、精密板金加工業として信頼と実績を積み重ねてきました。
◎最新の設備と高い技術力を持ち、多様化するお客様のニーズにも対応しています。
◎経営も安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。
◎レーザー溶接ロボットを導入し、薄板のステンレス溶接のご依頼も増えており更なる事業拡大を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鳥羽市船津町1371-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

船津駅(近鉄線)、志摩赤崎駅、加茂駅(三重県)

＜予定年収＞370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～225,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞211,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与・臨時賃金等：有（年2回）前回実績4ヶ月■その他手当：溶接手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年・社員数250名・スチールオフィス家具メーカー／スチール製品の分野で国内最大級の生産規模を実現する会社～

■募集背景：
創業70年でスチール製品を中心とした家具メーカーとして国内最大級の生産規模を持つ当社。大量生産ライン、多品種少量生産ラインの双方を保有しており各ニーズに応えられるのが強みです。そんな当社にて設備の保全担当を増員採用いたします。

■業務概要：
設備の保全を通じて製造ラインの安定稼働を支え、そこに関わる社員の安全を守ることが生産技術課の仕事です。
＜業務詳細＞
（1）機械設備などの消耗を想定し、計画をもとに点検や修理を行う予防的な保全
（2）不具合の兆候を把握して対処する予知的な保全
（3）予防や予知に努めても、突発的に機械が動かなくなることや、誤操作で故障することは少なくありません。すぐさま現場に駆けつけて故障の原因を特定し、復旧に向けた修理を行う保全です。

再発を防ぐための原因排除や担当者に合わせた操作性の改善なども大切な仕事です。新たな設備の導入時などは、機器メーカーによる設置に立ち会い、試運転をして製造部に引き渡しています。機械の停止中にしかできない仕事も多く、休日出勤が発生することもございますが、課員で協力し代休の調整を行っています。

■入社後の流れ：
OJTにて業務を覚えていただく予定です。

■当社について：
・オフィスに置く鋼製家具収納庫（オープン・両開き・引き違い・ラテラル・トレー）、鋼製ロッカー、シューズボックス、保管庫、カルテ棚、テレビ台など色々手がけてます。
・三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応しています。業界的には認知度もあり、ロッカーの生産においてはトップクラスとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大手駅、上野市駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～255,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞190,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　7月、12月■昇給：年1回　毎年4月　当社人事制度に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）の開発メーカー／少数先鋭の組織で活躍～

■業務内容：
当社主力商品である、工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）の生産管理をお任せします。
入社後、まずは客先への出荷納期の回答及び調整、受注・生産計画の策定と関係部署への通知などをお願いします。
ゆくゆくは、生産管理及び資材の業務の統括的な役割を担っていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・客先への出荷納期の回答及び調整
・受注・生産計画の策定と関係部署への通知
・製品出荷業務
受注からお客様に届けるまでがメイン業務となります。
大手の取引先からは営業ではなく、直接生産管理課に連絡がきますので、連絡いただき生産するものが確定でき次第、生産計画作成→製造に指示だしを行います。
営業課・資材調達課・製造と連携のもと業務を進めていきます。

■組織構成：
特機部…46名在籍
生産管理課は３名となり、平均年齢50代前半が中心で、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。

■入社後の流れ：
入社時にオリエンテーションを実施します。その後、OJTにより実務を習得いただきます。

■キャリアステップ：
主任→係長→マネージャー → 部長 と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。

■ポジションの魅力：
当社は、工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー（ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機）に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北小松町1710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

内部駅、小古曽駅、河曲駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し決定します。■賞与：年2回／平均実績2.4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立から黒字経営の安定性／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎】

ホンダやトヨタ向けを中心とした自動車部品を製造している当社にて、下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
生産計画にもとづいて製品を製造するために、製造工程を管理する業務全般をお任せします。生産計画を立案したり、購買計画を作成して原材料の調達を行ったりする他、工程計画の作成や工程管理、さらには品質管理を担うなど、カバーする業務は幅広い範囲となります。（顧客先、社内、取引先との交渉有り）

＜具体的には＞
・生産計画に基づく原材料の調達とその管理
・取引先との価格交渉および納期調整
・調達品の品質管理および改善提案
・コスト削減および業務効率化のための施策立案

■配属部門：
調達購買部門は、同社の製造工程を支える重要な部門です。経験豊富な先輩社員が多数在籍し、チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境が整っています。新しいアイデアや提案が歓迎されるため、積極的に意見を発信できる職場です。

■当社について：
コンドーグループの一員として、最新の設備・技術を駆使し、線材、パイプの3次元曲げ加工、板金プレス加工、溶接加工を担っております。冷間圧造、鍛造技術を専門とするコンドーセイコー株式会社、切削技術のコンドー技研株式会社と、コンドーグループでは3社が培った専門技術を融合させ、総合力を活かした製品開発に取組んでおります。顧客の製品開発段階から積極的に関わり、数々の提案をさせて頂き、また、VA・VEにより高品質、コスト低減、高機能など価値ある製品造りを実現しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞亀山工場住所：三重県亀山市白木町60‐18 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

関駅(三重県)、亀山駅(三重県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金については、技能レベルにより検討いたします。■昇給：あり（1月あたり～2.00％／過去実績）■賞与：年2回（計2.4ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★育成前提で未経験歓迎／第二新卒OK
★転勤なし／三重・松阪で腰を据えて働ける
★既存顧客中心・ノルマなしのルート営業
★生活インフラを支える安定企業（TSR推奨優良企業）

■職務概要
水道工事店や工務店など、既存のお客様向けのルート営業をお任せします。
新規開拓や飛び込み営業はなく、長年お付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。
扱う商材は、配管資材やキッチン・トイレ・お風呂などの住宅設備機器。
現場や工事内容に応じて、「どの商品を」「どのように組み合わせるか」を考えながら提案する、理解力・整理力を活かす営業スタイルです。

■具体的な仕事内容
・既存顧客（水道工事店・工務店等）への定期訪問
（エリアで担当分け／1日5～8件の訪問）
・配管資材、住宅設備機器の見積・受注対応
・商品の配送、納品対応（社用車使用）
・集金、アフターフォロー
・メーカー・社内（営業事務）との連携
★ノルマはありません
★担当顧客は既存中心
★受注・見積・配送は事務スタッフがサポートします

■営業スタイル・提案内容
お客様から工事内容をヒアリングし、必要な部材や設備を一緒に整理・検討していく営業です。
商品点数は多いですが、用途や組み合わせを理解することで、
「この現場なら、この組み合わせがベスト」と考えて提案できる面白さがあります。
数字に追われる営業ではなく、お客様満足を第一に考える営業スタイルです。

■入社後の流れ
・入社～1～3か月：流通センターで入出庫・在庫管理を担当し商品知識を習得
・先輩社員の同行や営業サポート業務
・少しずつ担当顧客を持ち始める
・独り立ちは入社後2～3年を目安
★最初から完璧を求めることはありません！
★管材営業は覚えることが多いため、じっくり育てる教育体制を整えています

■配属部門・組織構成
管工機材部は、30代3名・40代3名・60代1名が在籍しています。
声を掛け合いながら仕事を進める風土があり、分からないことはすぐに相談できる環境です。

■この仕事のやりがい
・水道や住まいに欠かせない商材を扱う社会貢献性の高い仕事
・知識が増えるほど提案の幅が広がる成長実感
・建物完成時の達成感
・お客様から「ありがとう」と頼られる存在になれること

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（管工資材部）住所：三重県松阪市高須町3866-10 勤務地最寄駅：近鉄・JR紀勢本線／松阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

松阪駅、東松阪駅、松ケ崎駅(三重県)

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定します。■賞与：年3回（8月、12月、4月決算賞与含む）■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★未経験歓迎/安定性と実績◎/研修制度充実/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎

■職務概要
三重工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。
＜仕事内容＞
（1）板金加工：薄い鉄板の切り出し、力を加え、複雑な形状に加工
（2）溶接：複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせる
（3）塗装：板金・溶接部門で作った製品をお客さまの要望に合わせて塗装
（4）製品検査：塗装の仕上がりの検査（外観検査）
（5）組み立て：お客様の要望に合わせて部品を取付、梱包、出荷

◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！
…同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。

■組織構成：三重工場は約50名で構成されており、20ー30代の社員が中心となっております。（各工程10ー15名程で構成されております！）

■職場環境：
・三重工場は約一万坪の大きな敷地であり、冷暖房完備かつ掃除を徹底しておりますので清潔感のあるキレイな環境です。
・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です！
・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています！

■育成制度：
・入社後3か月～半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。
・初めは生産ラインにて、部品取り付け・梱包の作業から始めて頂き、数年後には塗装設備メンテナンス/生産工程管理に関わって頂きます。
・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。

◎文系出身・全くの未経験者でもご安心ください！
…入社後の育成体制を整備しており、販売サービス業など異業種から転職され活躍している社員も多数在籍しております！
★文系出身でも全くの未経験でも「モノづくりに関わりたい！」といった意欲のある方であれば、チャレンジいただける環境を用意しております。

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊賀市玉滝10005番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR草津線／佐那具駅／寺庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

甲賀駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月、12月)昨年実績：2ー3ヵ月分※業績によって変動■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）の開発メーカー／少数先鋭の組織で活躍／大手取引先がメインで安定性◎～

業務内容：工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）の営業アシスタント業務を担当していただきます。
営業担当者のサポートを中心に、納期連絡、部品等出荷対応まで、幅広い業務をお任せします。

業務詳細：
・お客様への納期回答
・部品の受注処理および出荷手配
・お客様からの各種問い合わせ対応
・受注データ入力や帳票作成等の事務業務
一日の流れ：基本的に終日上記業務を中心に行っていただきます。

■組織構成：
特機部…46名在籍
平均年齢は40代後半で、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。
営業は1名となっております。

■入社後の流れ：
OJTとなります。
先輩社員についていただき、同行訪問をしながら業務の流れを理解していただきます。同時並行で事務作業についても少しづつ行い、慣れたタイミングで引継ぎを行います。
今3割～４割が外出となっています。

■キャリアステップ：
主任→係長→マネージャー → 部長 と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。

■ポジションの魅力：
当社は、工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー（ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機）に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北小松町1710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内部駅、小古曽駅、河曲駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し決定します。■賞与：年2回／平均実績2.4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／残業月平均10h程度／設立から黒字経営の安定性／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎】

ホンダやトヨタ向けを中心とした自動車部品を製造している当社にて、下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
・板金プレス金型のメンテナンス
・新規受注部品用のプレス金型の手配、推進、調達
・金型の在庫管理
・その他生産技術系関連業務

■金型とは：
金属で製作した型枠のことです。枠に金属を通過させてプレスし、連続して同一形状に成形や加工するものです。安定した品質で、同じ形状の製品を大量に作ることができ、自動車や家電製品などさまざまな製品の部品製造に広く用いられています。

■当社について：
コンドーグループの一員として、最新の設備・技術を駆使し、線材、パイプの3次元曲げ加工、板金プレス加工、溶接加工を担っております。冷間圧造、鍛造技術を専門とするコンドーセイコー株式会社、切削技術のコンドー技研株式会社と、コンドーグループでは3社が培った専門技術を融合させ、総合力を活かした製品開発に取組んでおります。顧客の製品開発段階から積極的に関わり、数々の提案をさせて頂き、また、VA・VEにより高品質、コスト低減、高機能など価値ある製品造りを実現しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞亀山工場住所：三重県亀山市白木町60‐18 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

関駅(三重県)、亀山駅(三重県)

＜予定年収＞316万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞220,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金については、技能レベルにより検討いたします。■その他固定手当：食事手当■皆勤手当あり（10,000円／月）■賞与：年2回（計2.4ヶ月分／前年度実績）■昇給：あり（1月あたり～2.00％／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均残業20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／電子基板の組み立ての受託業務を行う創業50年以上の地元密着企業～

■職務内容：
電子基板の組み立ての受託業務及びファンクションチェッカー（電子基板の検査装置）の開発を行う当社にて、ファンクションテスター関連の開発業務をお任せします。

■ファンクションテスターとは：
電子基板が実際に正しく動作するかという機能検査を行う装置です。 あらゆる装置の電子制御は、電子基板を組み込むことで達成されています。 安全かつ正しく装置が動作するかは、まず電子基板に欠陥がないかを検査することによって確認されます。

■具体的には：
・ファンクションテスターの動作確認
・顧客要望に合わせたプログラミング及びデバッグ作業
・製品不良発生時の不具合解析　等
※入社後は、先輩社員が教えますのでご安心ください。回路の知識やC言語でのプログラミングスキルをお持ちであれば業務に活かしていただけます。

■組織構成：
生産部・生産技術グループへの配属となります。配属先には担当者が4名（40代～50代）とパート社員1名が在籍しております。

■当社について：
◇電子基板の組み立ての受託業務及びファンクションチェッカー（電子基板の検査装置）の開発を行っている企業です。電子基板の設計・開発～試作～生産までを一貫して行っております。小ロットや短納期など要望にあわせて柔軟に対応しています。PBfree・RoHSにもいち早く応じるなど、環境に優しい高度な技術と実績を有しています。
◇海外の生産拠点も有しており、日本（志摩）と同様の品質で生産できる体制を整備しています。海外工場生産分の試作も日本と同じ条件で行っているため、国内生産と同様の品質を維持しています。志摩グループの強力な海外ネットワーク・コミュニケーションを活かし、日本でお客様と打ち合わせた内容を確実に海外へ展開。お客様の海外展開の労力を志摩グループで軽減しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県志摩市阿児町甲賀4480 勤務地最寄駅：近鉄志摩線／鶴方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

志摩神明駅、鵜方駅、賢島駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。■賞与実績：年2回（会社と個人の実績に応じて支給）■昇給実績：1月あたり1,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大型工作機械を使用した自動車金型部品加工の会社で、エンジン・エアコンなどをはじめとした自動車の幅広い機能におけるパーツの金型を製作している当社にて以下の業務ご担当いただきます。
■業務概要：マシンオペレーター
・機械の種類：マシニングセンター
・入社直後にお任せすること：実際にマシンを操作しながら、加工を担当していただきます
※半年程度は、OJTにて専任担当が指導いたします。加工方法・素材・製品などについて業務を通して覚えていただきます。
・入社後の研修体制：OJT
■製品：
単品での受注生産がメインです
└ デンソー・トヨタ等（一次下請）の自動車の大型金型部品を製造します。
コロナ始まってから自動車金型業界では一番市況が落ち込む中、自動車関連業務以外でも他の仕事も取っているので、業務はしっかりあります。
工作機械、工場の生産ライン設備、電車車両関係の部品、家電などの工作機械の案件で安定した業績を産出しております。
■組織構成：製造部15名
└ 20代2名、30代6名、40代3名、50代2名、60代2名
└ 基本多能工のため、一人で幅広い加工を担当できるよう技術を学ぶことができます。
└ 原則、1人1機担当のマシーンがございます
■働く環境：
・残業：40H／月平均
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー・休憩室・仮眠室それぞれ有り
・お昼ご飯：仕出し弁当：200円程度の負担
・通勤：マイカー通勤：可（駐車場：無料）
■入社後の流れ
未経験での入社でも手厚くフォローいたします。50半ばの副工場長が新人の教育担当になります。安全通路についてや使う部品の名前、切削加工のことなど基本的なことを教えていきます。半年ぐらい実務研修や実習をやってもらいながら、適性を見て判断し、担当してもらう機械を決めます。
その後も1年程度はマンツーマンで教えるのでご安心ください。
▼特徴：
・従業員の平均勤続年数：約18年
・未経験の方にも丁寧に指導をおこないます：現在所属する20・30代の社員は全員、未経験で入社いたしました。
└ 土木系・水道工事の作業員やコンビニ店員など中途入社者のバックボーンは様々です。
└ ベテラン社員含め既存社員の未経験の方への教育する体制・環境は整っております

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字星川2350 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

七和駅、星川駅(三重県)、穴太駅(三重県)

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～247,500円＜月給＞187,500円～247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年1回）■賞与：有（年3回 / 5.0か月支給（前年度実績））■時間外手当：実労働支給 / 40H想定：60000～80000円■皆勤手当：基本給1日分（月給÷22日）■モデル年収：30歳・勤続3年目）470万円程度40歳・勤続10年弱）650万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜安定したHANWAグループ基盤／未経験から始められる営業アシスタント職＞
＜女性が中心となって活躍している事務所環境／定着率の高い職場＞
＜固定取引先中心で、落ち着いて業務に取り組める環境＞

■募集背景
長年お取引のある固定顧客から、安定した受注を継続的にいただいており、
営業事務部門の体制強化を目的とした募集となります。
将来を見据え、未経験の方にも丁寧に育成していく方針です。

■業務概要
営業アシスタントとして、取引先からの依頼を製造部門へつなぐ役割を担っていただきます。
デスクワークが中心ですが、製造現場と連携しながら進めるため、モノづくりを身近に感じられる事務職です。
【具体的には】
・取引先から支給されるCADデータをもとにした資料作成・データ入力
・CADを使用した簡単な図面編集（未経験の方もOJTで習得可能）
・見積書・請求書の作成、売上計上などの営業事務業務
・複数案件を考慮した加工スケジュール・生産計画の調整
・取引先との納期調整・回答業務（業務習得後）
・社内製造現場との打ち合わせ・連携（事務所からすぐの距離）
※電話・来客対応は限定的で、落ち着いて業務に集中できる環境です。

■この仕事の特徴・やりがい
【未経験入社の実績多数】
現在在籍している社員の前職は、家具製造会社、スーパー勤務、医療事務（派遣）などさまざま。
専門知識は入社後に身につけていただけます。
【女性が中心となって活躍する職場】
事務所業務は女性社員が中心となって担っており、
男性社員は一部補助的に関わる形です。落ち着いた雰囲気の職場です。
【定着率の高い安定した環境】
10年以上勤務している社員も在籍。
取引先も固定されているため、突発的な対応に追われにくく、
日々の業務は「決まった先の受注を着実にこなす」イメージです。

■組織構成
営業事務部門は5名体制
20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しており、
分からないことはすぐに相談できる環境です。

■休日について
年間休日は2026年7月より110日に増加予定です。
働き方の見直しとして段階的な改善を進めています。
なお、一部取引先の操業状況により、土曜日出勤が発生する場合がありますが、今後も継続的に環境改善を進めていく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市香良洲町6381-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高茶屋駅

＜予定年収＞270万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・年齢などを考慮して基本給は決定いたします。■昇給：あり/前年度実績あり/1月あたり3,000円～6,100円■賞与：あり/前年度実績あり/年2回/3.00ヶ月分■皆勤手当：20,000円■技能手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製造経験者、図面扱っていた方必見！未経験から身近な家具製品の商品開発に携われる！／未経験からの活躍者多数！／安心の教育体制／残業20h・年休116日土日祝休～

■職務内容：
オフィスなどに置かれているロッカーや、収納庫、ミーティングチェアや近年ではよく目にする飛沫ガードアクリルパネルなどのスチール製の商品の設計(図面作成)からの商品開発業務をお任せ致します。自分が１からアイデア出しして作った製品を日常で見かけたり、カタログに載っているのを見ることもあるのでやりがいの大きい仕事です。

■具体的な業務
デスクワークがメインとなります。試作製作時や確認、製品状況確認時は同じ敷地内にある工場へ行くこともあります。
・新製品の企画・構想・設計(製品図/材料リスト/原価資料作成)
・試作
・顧客打合せ
・製品仕様変更(製品改善)
・別製品(別注品)の図面作成
※使用CAD：2D、CADPAC

■入社後の流れ：
ご入社後は設計の先輩社員から直接業務を教えてもらえます。
入社後最初の1か月程は会社に慣れるためにCADの使い方を勉強しつつ、実際の現場に入りながら当社製品を覚えていただきます。その後簡易ベースの図面から図面の書き方を学び、そこから商品開発や企画などにチャレンジするなど先輩の教育のも徐々にできることを増やしていただきます。未経験入社の実績もありますので、フォロー体制が整っています。1人立ちするには3年くらいかかります。

■実際の製品例：
オフィスに置く鋼製家具収納庫（オープン・両開き・引き違い・ラテラル・トレー）、鋼製ロッカー、シューズボックス、保管庫、カルテ棚、テレビ台など色々手がけてます。変わったところでは納骨壇を手がけてます。
※商材にもよりますが、商品が出来上がるまでに3か月～1年以上かかります

■組織構成：
10名が在籍しております(男性9名,女性1名20代～60代)。未経験から活躍されている社員も多く在籍しております。中途採用、未経験入社も多数なので馴染みやすい環境です。

■仕事のやりがい・魅力：
新製品、別製品を納入時、お客様に購入してもらい喜びの声を聞いた時にやりがいを感じます。また、弊社オリジナルカタログに掲載や、テレビのドラマ等で映った時が自分が立ち上げた製品と思うとやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大手駅、上野市駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回(昨年実績、2ヶ月分)）■昇給：有（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／残業月平均10h／転勤なし／マイカー通勤OK／他業界へも積極的に進出中／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】

■業務内容：
・自動車用シート、ボディ、マフラー等の関連部品を扱い、自動車部品メーカーへの深耕営業をご担当いただきます。
・自動車部品メーカーへの営業をご担当いただきます。自動車用シート、ボディ、マフラー等の製品開発段階から入り込み、当社製品の提案、見積、受注、納期調整、売上計上まで行っていただきます。
・一人当たりの担当顧客数：約10社～15社（既存顧客9割）

■配属先情報：
営業:部長1名、課長1名、主任1名、他メンバー1名

■入社後の流れ：
数ヶ月間の工場研修で製品知識を身に着け、その後営業部へ配属。OJTで数ヶ月かけてお客様の引継ぎをし、1年ほどで独り立ちします。

■働き方：
残業月10h程度に充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながら仕事とプライベートを両立して働ける環境です。

■営業目標：
個人でのノルマはありませんが、部での目標はあるため、部長を中心に一丸となって仕事に取り組んでいきます。

■当社の強み：
高難易度の金属曲げ加工ができる企業は三重県内では数少なく、曲げ加工技術において高い優位性をもっています。非常に特殊な加工方法で全国でも競合が少ないため、お客様各社から安定した受注をいただけています。また、当社のみでは対応できないことがあれば、グループ一丸となり、技術の相乗効果をもって対応ができる強みがあります。

■弊社の特徴：
◎CNCワイヤーフォーミング、CNCパイプベンダーによる線材、パイプの3次元曲げ加工。
◎治具・型の標準化により新規立上投資額の低減と立上準備期間の短縮を実現。
◎多品種・小ロット生産に最適なモノ造り。
◎グループの総合技術力を活かし、VA・VEの提案により最適コスト・高品質の製品を実現。
◎単品部品生産からプレス・溶接ASSY製品の製作まで幅広く対応可能。

■働く環境：
ほのぼのとした優しい人柄の社員が多く、雰囲気も和気藹々としています。決して大きな会社ではないですが、変化に対して小回りの利くところが強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

井田川駅、加佐登駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円＜月給＞180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※前年度実績：1月あたり～2,000円・賞与　年2回　※前年度実績：2.4ヶ月分※ご経験によりご年収は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業月平均10h／転勤なし／マイカー通勤OK／他業界へも積極的に進出中／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】

■業務内容：
・自動車用シート、ボディ、マフラー等の関連部品を扱い、自動車部品メーカーへの深耕営業をご担当いただきます。
・自動車用シート、ボディ、マフラー等の製品開発段階から入り込み、当社製品の提案、見積、受注、納期調整、売上計上まで行っていただきます。
・一人当たりの担当顧客数：約10社～15社（既存顧客9割）

■配属先情報：
営業:部長1名、課長1名、主任1名、他メンバー1名

■入社後の流れ：
数ヶ月間の工場研修で製品知識を身に着け、その後営業部へ配属。OJTで数ヶ月かけてお客様の引継ぎをし、1年ほどで独り立ちします。

■働き方：
残業月10h程度に充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながら仕事とプライベートを両立して働ける環境です。

■営業目標：
個人でのノルマはありませんが、部での目標はあるため、部長を中心に一丸となって仕事に取り組んでいきます。

■当社の強み：
高難易度の金属曲げ加工ができる企業は三重県内では数少なく、曲げ加工技術において高い優位性をもっています。非常に特殊な加工方法で全国でも競合が少ないため、お客様各社から安定した受注をいただけています。また、当社のみでは対応できないことがあれば、グループ一丸となり、技術の相乗効果をもって対応ができる強みがあります。

■弊社の特徴：
◎CNCワイヤーフォーミング、CNCパイプベンダーによる線材、パイプの3次元曲げ加工。
◎治具・型の標準化により新規立上投資額の低減と立上準備期間の短縮を実現。
◎多品種・小ロット生産に最適なモノ造り。
◎グループの総合技術力を活かし、VA・VEの提案により最適コスト・高品質の製品を実現。
◎単品部品生産からプレス・溶接ASSY製品の製作まで幅広く対応可能。

■働く環境：
ほのぼのとした優しい人柄の社員が多く、雰囲気も和気藹々としています。決して大きな会社ではないですが、変化に対して小回りの利くところが強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

井田川駅、加佐登駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※前年度実績：1月あたり～2,000円・賞与　年2回　※前年度実績：2.4ヶ月分※ご経験によりご年収は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業デビュー歓迎！お客様とのコミュニケーションの取り方からじっくり学べる／豊田自動織機など大手企業と安定取引の老舗メーカー／既存向けメインで新規開拓なし／社食有～

■業務内容：
住宅・物流・製造業界の顧客様に、自動倉庫や住宅部材の営業をお任せいたします。ルート営業メインで新規開拓業務はありません。営業未経験の方でもOJTを通じて成長できる環境で安心です

■仕事の流れ：
既存のお客様からの要望に対してヒアリングを行い、部材選定～見積り～社内調整～調達～納品までを一貫してご担当いただきます。
基本的にはお客様からの問い合わせの窓口となるので、全般対応いただきますが、業界未経験だと知識面で不安な点があると思います。品質管理については専用の部署はありますので、不明点があれば担当部署と共同で行い対応をする場面もございます

■取引先：
セキスイハイム、豊田自動織機、クボタ、IHI、ダイフクなど 大手・有名企業様多数◎

■営業商材：
・住宅部材→大手有名住宅メーカー向け部材
・自動倉庫→商品の入庫、保管など一連の作業を自動化した物流システム向け部材

■働き方：
基本土日祝休みで、残業も固定25時間分支給ですが、実際は10h程度と働き方は整っております。また、繁忙期で25時間を超えた分は別途支給をしております。寮社宅も条件により利用可能で働きやすい環境が整っております

■組織構成、入社後について：
全体で12名程度の組織となります。
ベテラン層を中心にしっかりとサポートできる環境が整っております。
中途入社された方も、ほぼ未経験で入社していますのでご安心ください◎
OJTを通じて、部材の基本から、お客様とのコミュニケーションの取り方などじっくり学べる環境が整っています。

■企業魅力：
◎新規参入がほとんどない業界で競合も4社程度ですので、シェアが大きく安定しています。
◎顧客の対応にスピーディーに対応：当社の組織体制は、業種業界別・取引先別の縦軸の組織体制です。目的として、取引先からの様々な要望に迅速且つ的確に対応するためです。一人の担当者が全ての状況を把握できる仕組みがあるので、競合他社よりもスピードのある対応が可能となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上野工場住所：三重県伊賀市佐那具町字中坂1262 勤務地最寄駅：JR関西線／佐那具駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

佐那具駅、新堂駅、伊賀上野駅

＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,310円～245,000円固定残業手当/月：40,040円～49,219円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,350円～294,219円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　3.3カ月分■昇給：前年度実績2.4パーセント※上記の他、出勤状況に応じた手当（15,945円～19,600円）がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／三重・四日市／半導体関連装置メンテナンス／日勤のみ／残業月10H／土日休／内外テック100％出資子会社／メーカー研修あり／20代～50代活躍中／安定企業基盤／働きやすい環境◎～

■業務内容：当社工場において、顧客先の半導体関連設備の保守・メンテナンスをしていただきます。
・チラー(温調機器)のオーバーホールやユニット修理/メンテナンス業務
・お客様先でのチラー(温調機器)トラブル、立上げ対応等
・修理品の引き取り／納入サービス
（フロンガス取扱い、ロウ付け、部品交換、不具合診断など）

■入社後の流れ
入社後メーカートレーニングもございますので、ご経験の浅い方でもご安心ください。

■働き方
・基本的には土日休みです。
※会社カレンダーにより祝日出勤いただくことがあります。
・日勤のみ

■当社の強み
・チラー選定・導入から立上げ→リリース→保守メンテナンスまでトータルサポート
・複数メーカーから指定の修理認定工場（※他メーカーからも受付）

■同社の特徴：
（１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。
（２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市ービスセンター住所：三重県四日市市富田4-2-2 魚平ビル2階勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

近鉄富田駅、富田駅(三重県)、富田浜駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～販売増加による増員採用！／未経験OK！／食堂あり・転勤なし・残業平常時10～15時間（繁閑差あり）で働きやすさも◎／スチール製品の分野で国内最大級の生産規模！～

■業務内容：
随一の金属加工技術を活かして、誰もが身近に触れるオフィス・学校のスチール家具（保管庫・ロッカー等）の製造を行う当社にて、工場や取引先との調整を行う資材購買・調達業務を担って頂きます。

【具体的な業務】
価格や納期決定など社内外との調整・交渉を必要とする業務に加え、指示やルールに基づきミスなく的確に進める業務が主です。
◇見積取得・価格交渉：既存の取引先企業との折衝業務
◇購入先の決定：相見積書の取得により金額比較
◇発注・納期確認：当社の製造現場と調整を行うスケジュールマネジメント
◇納期管理・入庫・伝票処理・在庫管理

■組織構成：
資材部資材課：4名（50代後半の男性2名、50代前半の女性1名、40代半ばの男性1名）

■入社後の流れ：
教育係が1名専属でつき、覚えやすいところから任せていくイメージです。

■ミッション：
工場の生産ラインでどれだけタイムリーに部材の供給ができるのかが大事です。
工場への品物をミスなく発注できること、確実に必要な納期で届けていくことが求められます。

■ポジションの魅力：
◇自社の製品づくりや利益に直結する仕事ができ、花形ともいえるポジションです。
◇製品を期限通りに提供する為の縁の下の力持ちとして、社内外の関係者と良好な関係を築き上げて、進捗を確認しながら自分の意見を伝えられる方が活躍されております。
※社内のみならず協力会社様も含めて、雰囲気がとても良く風通しの良い環境です。入社後には先輩社員がマンツーマンで仕事のやり方をお伝えしますので未経験の方でも活躍することが可能です。

■当社の強み：
・三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応しています。業界的には認知度もあり、ロッカーの生産においてはトップクラスとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大手駅、上野市駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～270,000円＜月給＞224,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回※昨年実績、2ヶ月分）■昇給：有（4月）※別途諸手当（0円～20,000）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）の開発メーカー／少数先鋭の組織で活躍～

■業務内容：
当社主力商品である、工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）の生産管理をお任せします。
入社後、まずは客先への出荷納期の回答及び調整、受注・生産計画の策定と関係部署への通知などをお願いします。
ゆくゆくは、生産管理及び資材の業務の統括的な役割を担っていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・客先への出荷納期の回答及び調整
・受注・生産計画の策定と関係部署への通知
・製品出荷業務
受注からお客様に届けるまでがメイン業務となります。
大手の取引先からは営業ではなく、直接生産管理課に連絡がきますので、連絡いただき生産するものが確定でき次第、生産計画作成→製造に指示だしを行います。
営業課・資材調達課・製造と連携のもと業務を進めていきます。

■組織構成：
特機部…46名在籍
生産管理課は３名となり、平均年齢50代前半が中心で、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。

■入社後の流れ：
入社時にオリエンテーションを実施します。その後、OJTにより実務を習得いただきます。

■キャリアステップ：
主任→係長→マネージャー → 部長 と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。

■ポジションの魅力：
当社は、工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー（ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機）に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北小松町1710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

内部駅、小古曽駅、河曲駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し決定します。■賞与：年2回／平均実績2.4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均残業20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／電子基板の組み立ての受託業務を行う創業50年以上の地元密着企業～

■社内生産で使用するための組立・検査機　治工具の加工
　◇CAD設計◇CAM変換◇マシニングセンタ加工・製作
　◇治工具の設置・調整　など一連の作業
■加工機の軽メンテナンス
■加工機に使用する刃具、クーラント等の発注・在庫管理
■加工に使用する材料類の発注・在庫管理

■当社について：
◇電子基板の組み立ての受託業務及びファンクションチェッカー（電子基板の検査装置）の開発を行っている企業です。電子基板の設計・開発～試作～生産までを一貫して行っております。小ロットや短納期など要望にあわせて柔軟に対応しています。PBfree・RoHSにもいち早く応じるなど、環境に優しい高度な技術と実績を有しています。
◇海外の生産拠点も有しており、日本（志摩）と同様の品質で生産できる体制を整備しています。海外工場生産分の試作も日本と同じ条件で行っているため、国内生産と同様の品質を維持しています。志摩グループの強力な海外ネットワーク・コミュニケーションを活かし、日本でお客様と打ち合わせた内容を確実に海外へ展開。お客様の海外展開の労力を志摩グループで軽減しています。

変更の範囲：将来に於いて本人の適正、成績に応じ、当社業務全般への配置変更の可能性有

＜勤務地詳細＞本社・志摩工場住所：三重県志摩市阿児町甲賀4480番地 勤務地最寄駅：近鉄志摩線／鵜方駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

志摩神明駅、鵜方駅、賢島駅

＜予定年収＞350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：■年収構成：基本給+職務手当+残業(20時間）+住宅手当+通勤手当＝約270,000円（月収）賞与年2回+月収12=370万円(年収）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～近鉄江戸橋駅から徒歩5分／研削盤で他社にない技術を保有／ライフイベントに応じた働き方にも理解有／世界各地・大手企業にも使用される一貫生産のフルオーダーメイド製品／年齢・性別・国籍問わない多様性尊重の風土～

半導体業界をはじめ、自動車、通信業界など様々な業界にて使用される産業機械の製造、販売、メンテナンスを行う当社にて工作機械(研削盤)の機械設計（構想～詳細設計）をお任せします。
※研削盤とは：高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です
■業務詳細：
・顧客との機械仕様打合せ／構想設計／組立図・部品図設計／部品手配書の作成／加工・組み付けの不具合対応／客先提出書類（取扱い説明書等）の作成／検証・改良
・業務の8割程が設計・お打ち合わせなどの上流工程になります。先行技術の開発など新規プロジェクトなどにも希望すれば関わっていただくことも可能です。また、全国出張や海外出張(中国、韓国、台湾あたり中心)なども行うことがあります。

■業務の魅力：
お客様の希望に合わせるために、既存技術を組み合わせて機械を設計したり、試行錯誤して新しい機械の設計や開発に挑戦することができます。当社は社員の新しいアイデアは積極的に採用しています。そのため、「こういうものを作りたい！」といった意見・要望を持った主体性のある方がご活躍いただける環境となっています。

■組織構成：
工作機械を作る部門である第一製造部の中の機械設計職には3名の社員(係長30代前半／40代前半男性／20代後半女性)と2名のシニアエキスパートの計5名が在籍しております。その他、電気設計G、機械組み立てG、生産管理Gと一緒に協力して業務を行っています。

■製品の特徴：
・製品は全てオーダーメイドです。同社では、情報分野やエレクトロニクスで使用される世界唯一の磁性材料用の研削盤などを開発・製造しています。磁性材向けの研削盤は、自動車のEV化や情報機器用モーター部品の増産により、需要増が見込まれています。
・当社の製品は、自動車、スマートフォンなどの通信機器、航空機、宇宙衛星、医療機器をはじめとして、世界のトップメーカーを含む様々な産業に活かされています。その現場は国内にとどまらず、世界10か国以上に及びます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一身田中野8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

江戸橋駅、高田本山駅、東一身田駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等を考慮の上、決定します。■基本給以外にスキル、経験により調整手当を支給■昇給：年1回■賞与：年2回（5月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～近鉄江戸橋駅から徒歩5分／研削盤で他社にない技術を保有／ライフイベントに応じた働き方にも理解有／世界各地・大手企業にも使用される一貫生産のフルオーダーメイド製品／年齢・性別・国籍問わない多様性尊重の風土～

半導体業界をはじめ、自動車、通信業界など様々な業界にて使用される産業機械の製造、販売、メンテナンスを行う当社にて工作機械(研削盤)の電気制御設計をお任せします。
※研削盤とは：高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です
■業務詳細：
・顧客との仕様打合せ
・ハード設計(制御回路図、配置図、端子台配列図、板金図、銘板図、配線指示書など)
・ソフト設計(PMC回路図、NCプログラム、NCパラメーター、PMCパラメーター、マクロ変数、ロボットプログラム、PLC回路図)
・機械の配線工事／I/Oチェック／セットアップ／加工テスト／取扱説明書の作成／現地セットアップ／既存顧客の電気的トラブルのサポート

■入社後の流れ：
入社後は、先輩や上司のもと、自身のスキルに合った設計業務を担当していただきます。20～30代の若手の社員が活躍しており、お互いに協力し合いながら、新しい機械の開発や設計に取り組んでいます。

■働き方：
・電子制御設計は工場にいることが多く、出張は年に数回程度です
・有給取得率7割以上、若手中途限らず有給を取得しやすい環境です
・就業開始時間を選択可・フレックス制度あり
・ライフイベントを理由とした時短、育休産休、リモートなどすべて相談可能です

■企業の特徴：
・製品は全てオーダーメイドです。同社では、情報分野やエレクトロニクスで使用される世界唯一の磁性材料用の研削盤などを開発・製造しています。磁性材向けの研削盤は、自動車のEV化や情報機器用モーター部品の増産により需要増が見込まれています。
・当社の製品は、自動車、スマートフォンなどの通信機器、航空機、宇宙衛星、医療機器をはじめとして、世界のトップメーカーを含む様々な産業に活かされています。その現場は国内にとどまらず世界10か国以上に及びます。
・ダイバーシティ推奨企業／育児との両立環境を整える、スタッフの要望で宗教用の礼拝スペースを用けるなど、柔軟に働く環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一身田中野8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

江戸橋駅、高田本山駅、東一身田駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等を考慮の上、決定します。■基本給以外にスキル、経験により調整手当を支給■昇給：年1回■賞与：年2回（5月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～整備の仕事は好きだけど、働き方を変えたい方必見◎／夜勤なし・年休125日・残業10時間程度で働く環境◎～
～景気に左右されにくく、長期的に安定して働ける／研修充実／社宅補助あり／ボーナス実績4ヶ月分～

■業務内容：
工場内のポンプやモーターなどの、動力設備のメンテナンスをお任せします。
＜扱う設備＞
◇ポンプ（荏原製作所・大平洋機工など）
◇排風機・空調機
◇冷却塔モーター など

■業務詳細：
◇設備の分解 → 点検 → 組立
◇ベアリングやシール部品の交換
◇部品の清掃・錆落とし
◇整備後の動作確認

■業務の特徴：
◎1台あたり約2日かけて、計画的に整備を進めていきます。
◎チーム（2～4名）での作業のため、1人で抱え込むことはありません。
◎屋外での作業が中心ですが、屋内の作業場での作業もあります。
◎1人当たり50kg相当を専用工具を使用して運ぶ作業があります。

■入社後の流れ：
まずは、経験に応じた業務からお任せしていきます。
先輩と一緒に作業しながら習得できる体制なので、安心してスタートできます。

■1日の流れ（一例）：
08:30 朝礼・作業確認
09:00 設備の巡回点検
10:30 メンテナンス作業
12:00 昼休憩
13:00 整備作業の続き・トラブル対応
15:00 作業記録・報告書の作成
16:30 翌日の準備・片付け
17:15 終業

■キャリアパス：
現場リーダー：チームをまとめるマネジメント職
↓
管理職：設備保全部門の責任者
↓
技術スペシャリスト：専門性を高める道

※実際に、中途入社から20代でリーダーになった先輩が6名活躍しています。あなたのペースでキャリアを築けます。

■当社について：
2009年創業以来、高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けています。エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しています。製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど、経験豊富な”ものづくり”エキスパートがお客様の生産、品質を支援しています。
当社は、技術と技能の更なる向上を目指し、半導体・IT分野における未知への領域にチャレンジし続けています

変更の範囲：当社業務の範囲内で変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県四日市市）住所：三重県四日市市 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅受動喫煙対策：その他（屋内外に喫煙所あり（屋内は電子のみ））変更の範囲：会社の各事業所の範囲内で変更の可能性あり（転勤はなし）

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回※前年度実績4ヶ月分■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）の開発メーカー／少数先鋭の組織で活躍～

■業務内容：
当社主力商品である、工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）の資材課として、資材調達業務をお任せします。
入社後、まずは部品の手配、納期調整、部品の価格交渉等をお任せします。ゆくゆくは、新規取引先の開拓、資材戦略の構築もお願いしたいと考えています。

■業務詳細：
・部品の手配、納期調整等
・部品の価格交渉
・新規取引先の開拓

■組織構成：
特機部…46名在籍
部全体の平均年齢は40代後半で、資材課は平均年齢50代前半です。落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。

■入社後の流れ：
入社時にオリエンテーションを実施します。その後、OJTにより実務を習得いただきます。

■キャリアステップ：
主任→係長→マネージャー → 部長 と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。

■ポジションの魅力：
当社は、工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー（ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機）に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北小松町字西山1710 勤務地最寄駅：三重交通線／山田中バス亭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し決定します。■賞与：年2回／平均実績2.4か月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。