メーカー（機械・電気）業界、セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

～大規模PJTに携わることが可能／セキュリティ分野のスペシャリストを目指せる／福利厚生充実～
■業務内容：
大手総合電機メーカーである同社の情報セキュリティエンジニアとして情報システム、製品及び工場におけるセキュリティ対策の全社とりまとめ、施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する事項を担当いただきます。
＜業務詳細＞
・ITセキュリティ業務（ルール及び技術標準文書の作成維持展開/セキュリティ検査サービスの運用/WEBや端末、サーバ、クラウドなど各種セキュリティの管理および強化/ITインフラ再構築プロジェクトの推進、等）
・製品セキュリティ業務（脆弱性混入予防策基準づくり/出荷前検査プロセス構築/製品脆弱性ハンドリング/脆弱性通知運用など、製品出荷前後の施策実施。お客様報告支援/インシデント対応、等）
・工場セキュリティ業務（生産設備の安定稼働の確保/ランサムウエア対策、等）　など
※開発・構築などの業務はベンダーに委託しているため、業務として発生することは基本的にございません。そのため、一部ベンダーコントロールが発生します。

■組織について：
情報セキュリティ統括室はサイバー攻撃対策など情報セキュリティ基盤の強化を目的に20年4月に発足された専門組織です。全体で80名程度の組織となっており、40名前後がエンジニアです。
今回は対策推進、CSIRT、PSIRT、OTセキュリティ、海外セキュリティのいずれかのグループを想定しております。

■キャリアパス：
当面の間は、当室にてご活躍いただくことを想定しておりますが将来的には、それまでに培っていただいた情報セキュリティに係るご経験を活かすことが出来る部署への異動など、新たな環境でのキャリア構築も可能です。

■就業環境：
リモートワーク勤務が可能となっており、30％程度の出社率となっております。また配属チームによっては遠隔勤務も可能です。
深夜時間帯・休日の勤務は基本的にありません。（トラブルや大規模事案が発生した場合のみ休日対応が必要となる可能性有）セキュリティインシデントなど、事案発生時は繁忙となりますが、年間を通じた周期的な繁閑は特になく安定した就業時間で勤務することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務概要】
製品・サービスのセキュリティを確保するための活動
1）日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス（PSIRT活動）
２）日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント
３）日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント
４）脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務詳細】
■セキュリティインシデントレスポンス業務
・セキュリティ技術支援：サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策（セキュリティ設計レビュー等）やインシデント対応など
・セキュリティ脅威情報発信／情報分析など
■セキュリティエンジニアリングデザイン業務
・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築
・外部環境変化（モダンな開発手法・技術・規制等）に対応したセキュリティ施策や規則の再構築（DevSecOps、SBOM対応等）
・セキュリティ強化施策支援の立案、推進など
※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立における事業のデジタルシフトによって、すべての製品・サービスでセキュリティ確保の重要性が増しています。
日立の中核事業である日立のデジタルシステム＆サービスセクタに位置するセキュリティ技術部門となります。デジタルシステム＆サービス部門の製品・サービスをサイバー攻撃から護る活動を始めとし、日立グループ全体の製品・サービスをサイバー攻撃から護るための技術支援活動もおこなうセキュリティ専門家集団です。

【働く環境】
■配属組織／チームについて
配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。
関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞日立システムプラザ新川崎住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鹿島田駅、新川崎駅、平間駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：585,000円～715,000円＜月給＞585,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務概要】
製品・サービスのセキュリティを確保するための活動
1）日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス（PSIRT活動）
２）日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント
３）日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント
４）脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務詳細】
■セキュリティインシデントレスポンス業務
・セキュリティ技術支援：サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策（セキュリティ設計レビュー等）やインシデント対応など
・セキュリティ脅威情報発信／情報分析など
■セキュリティエンジニアリングデザイン業務
・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築
・外部環境変化（モダンな開発手法・技術・規制等）に対応したセキュリティ施策や規則の再構築（DevSecOps、SBOM対応等）
・セキュリティ強化施策支援の立案、推進など
※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立における事業のデジタルシフトによって、すべての製品・サービスでセキュリティ確保の重要性が増しています。
日立の中核事業である日立のデジタルシステム＆サービスセクタに位置するセキュリティ技術部門となります。デジタルシステム＆サービス部門の製品・サービスをサイバー攻撃から護る活動を始めとし、日立グループ全体の製品・サービスをサイバー攻撃から護るための技術支援活動もおこなうセキュリティ専門家集団です。

【働く環境】
■配属組織／チームについて
配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。
関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞日立システムプラザ新川崎住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鹿島田駅、新川崎駅、平間駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～526,000円＜月給＞369,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■業務内容：
当社DX本部にてグループ会社を含めた大規模ICTインフラのセキュリティをお任せ致します。
参考URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
IT全般統制、情報セキュリティの対応をお任せ致します。
ネットワーク、サーバ、セキュリティでそれぞれ部門が分かれており下記のような業務をお任せしております。
【セキュリティ】
・IT全般統制、情報セキュリティの対応
【サーバ】
・Office365などのグループウェア、ActiveDirectory、基幹業務サーバ・仮想サーバの環境整備
【ネットワーク】
・インフラの整備（本支店内および本支店間のネットワーク、工事事務所内ネットワーク／Wi-Fi・5Gなど新技術の適用検討など）
※DX本部は全社のデジタル・トランスフォーメーションを推進するため2022年2月に発足

■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。

■今後の展望：
2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

＜勤務地詳細＞DX本部住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～900,000円＜月給＞600,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回、昇給年1回（賞与支給は入社2年目以降から）■想定年収：・32歳(入社2年目)/主任（全国型）年収650万円(割増手当は別途支給)・40歳(入社2年目)/副課長（全国型）年収910万円（職務給別途支給）※想定年収は業績や勤務成績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【配属組織について（概要・ミッション）】
最先端の技術を活用して公共分野におけるインフラプラットフォームに携わり、様々な公共システムの基盤を支える業務。

【職務概要】
ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。
そのため、顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】


【職務詳細】
企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。
（1）企画・プレ段階
顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
・自社/他社の製品、サービスを活用検討。
・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
（2）構築段階～本番稼働以降
実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
・オンプレ、クラウド環境の設計・構築
・効率的な保守を実現するための設計・実施
・最新技術の適用事例化(社内発表)

【働く環境】
・社員と協力会社のチームにより業務遂行します。
・チームサイズは大規模PJでは数十人、小規模PJでは数名から構成されます。
・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
官公庁・自治体・学術分野等のインフラシステムに関して、AWSやセキュリティなど最新技術を生かして、企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。

＜勤務地詳細＞日立大森ビル住所：東京都品川区南大井六丁目23番1号 日立大森ビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大森駅(東京都)、大森海岸駅、立会川駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～425,000円＜月給＞369,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～5000名規模優良企業での基幹システム開発・社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に～
■業務内容：
情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当いただきます。詳細は以下です。
・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進
・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用
・インシデント対応、新規案件の相談窓口
・IT資産棚卸・運用管理、経費管理　【変更の範囲：当社業務全般】
■やりがい：
・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる
・投資も積極的に行っているため、1人あたりの裁量も大きい
■組織構成：
「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。
■募集背景：
昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。
（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）
（2）競争力強化（DX化の実現）
（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり）
3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。

＜勤務地詳細＞姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

妻鹿駅、白浜の宮駅、飾磨駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～5000名規模優良企業での基幹システム開発・社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に～
■業務内容：
情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当いただきます。詳細は以下です。
・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進
・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用
・インシデント対応、新規案件の相談窓口
・IT資産棚卸・運用管理、経費管理　【変更の範囲：当社業務全般】
■やりがい：
・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる
・投資も積極的に行っているため、1人あたりの裁量も大きい
■組織構成：
「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。
■募集背景：
昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。
（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）
（2）競争力強化（DX化の実現）
（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり）
3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。

＜勤務地詳細＞関西本社住所：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 勤務地最寄駅：北条鉄道北条線／播磨横田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

播磨横田駅、北条町駅、長駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■業務内容：
当社DX本部にてセキュリティ対策強化のための施策検討・計画業務をお任せいたします。
参考URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
・セキュリティ対策強化のための施策検討・計画業務
例えば、
　(1)ゼロトラストセキュリティの考えに基づいた対策強化
　(2)セキュリティポリシーやガイドラインの定期的な改定
　(3)利用者教育や監査　など

■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。

■今後の展望：
2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

＜勤務地詳細＞DX本部住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～900,000円＜月給＞600,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回、昇給年1回（賞与支給は入社2年目以降から）■想定年収：・32歳(入社2年目)/主任（全国型）年収650万円(割増手当は別途支給)・40歳(入社2年目)/副課長（全国型）年収910万円（職務給別途支給）※想定年収は業績や勤務成績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■業務内容：
当社DX本部にてICTインフラ環境整備のための企画・計画業務やセキュリティ対策強化のための施策検討・計画業務をお任せいたします。
参考URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
・セキュリティ対策強化のための施策検討・計画業務
例えば、
　(1)ゼロトラストセキュリティの考えに基づいた対策強化
　(2)セキュリティポリシーやガイドラインの定期的な改定
　(3)利用者教育や監査　など

■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。

■今後の展望：
2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

＜勤務地詳細＞DX本部住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回、昇給年1回（賞与支給は入社2年目以降から）■想定年収：・32歳(入社2年目)/主任（全国型）年収650万円(割増手当は別途支給)・40歳(入社2年目)/副課長（全国型）年収910万円（職務給別途支給）※想定年収は業績や勤務成績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。応用システム設計部は、指揮統制、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。

【職務概要】
サイバーセキュリティ分野における情報システム・ソリューションに関して、企画・提案段階から参画いただき、システムの設計・開発・構築、運用に関する業務に従事していただきます。
特に、設計・開発・構築フェーズにおいては、プロジェクタリーダとして、5～20名程度（協力会社を含む）のプロジェクトメンバを取りまとめ推進していただくことを期待します。

【職務詳細】
サイバーセキュリティ分野における、官公庁向け（防衛省・警察等の官公庁向け）の情報システム・ソリューションの設計開発、運用等に係わるエンジニアリングを行います。提案段階から参画し、システム設計、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
・顧客ニーズの収集、集約、顧客業務課題の分析
・技術動向の調査、把握
・顧客業務課題及び技術動向を踏まえた、情報システム・ソリューションの企画立案・顧客提案
・情報システム・ソリューションの要件定義、設計・開発・構築、運用とチームメンバの取り纏め
（設計・開発・構築の詳細作業は、協力会社へ発注し、作業を推進します。）

【働く環境】
１）配属グループは約15名の社員で構成されています。年齢も20代～50代までバランスよく在籍しており、中には経験者採用で入社したメンバーもおりご活躍いただいております。経験者採用で入社される方もキャッチアップいただきやすい環境下です。また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。
２）従事いただく業務内容にもよりますが、在宅勤務が可能な業務内容です。作業の内容によっては出社/出張となります。

＜勤務地詳細＞戸塚事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～526,000円＜月給＞369,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】
【配属組織の概要・ミッション】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
応用システム設計部は、指揮統制、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。

【職務概要】
オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
※当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援について担当者として設計・開発等を担当いただきます。

【働く環境】
配属グループは約20名の社員、配属予定の案件チームは現在7名の社員で構成されています。
また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。

＜勤務地詳細＞戸塚事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～526,000円＜月給＞369,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～5000名規模優良企業での基幹システム開発・社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に～
■業務内容：
情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当いただきます。詳細は以下です。
・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進
・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用
・インシデント対応、新規案件の相談窓口
・IT資産棚卸・運用管理、経費管理　【変更の範囲：当社業務全般】
■やりがい：
・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる
・投資も積極的に行っているため、1人あたりの裁量も大きい
■組織構成：
「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。
■募集背景：
昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。
（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）
（2）競争力強化（DX化の実現）
（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり）
3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。

＜勤務地詳細＞三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１番１８号 三宮ビルディング北館３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三ノ宮駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コネクティッドデバイスは、車載セキュリティ対応が必須となる製品です。車両システムや当社製品からセキュリティの脅威、脆弱性を分析し、対策するプロセスの開発と運用が必要です。コネクティッドデバイスのセキュリティ対策メンバーに入り、技術選定や検証、開発までを担当していただきます。

■具体的には：
・コネクティッドデバイスの脅威/リスク分析、セキュリティ要件を構築。それを実現する上で、必要なセキュリティ対策の調査、検証を実施。
・対象とするIVI製品へのセキュリティ技術の組み込みを遂行。（Embedded Linuxプラットフォーム、SoCで実現する）
・ISO21434、WP29など車載セキュリティ要件へ対応していくため、社内の各製品セキュリティ担当者と、最新のセキュリティ対策を検討。

■仕事の魅力：
新しいサービスをお客様に提供することができる仕事です。自ら考えて動くことを大切にしており、新しい技術・知識を獲得するチャンスが多くあります。（管理職だけではなく、技術者としてもキャリアを積むことが可能）また、希望・適性により海外の開発拠点への赴任可能性もございます。

■キャリアパス：
数年後には製品の開発リーダーもしくは、セキュリティ技術分野の開発リーダーとして、さらに5年目以降には、国内外の動向調査を行い、新規技術の開拓を行う専門技術者としてご活躍いただくことを期待しています。

＜勤務地詳細＞岡崎工場（CSSセンター）住所：愛知県岡崎市岡町原山6番地18 勤務地最寄駅：名鉄本線／美合駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

藤川駅、美合駅、名電山中駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～555,555円＜月給＞361,000円～555,555円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収例：◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。・残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っており、この中で応用システム設計部は以下の分野を担当しています。
(1)主として防衛分野における「指揮・統制」、「訓練・演習」、「作戦支援」関連システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持　
(2)「サイバーセキュリティ」、「通信ネットワーク」関連システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持
※配属グループでは主に上記(2)を担う組織であり、約40名ほどの社員で構成されています。
また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。

【職務概要】
本募集ポジションは、開発部門のセキュリティプロフェッショナルとして、官公庁等におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客のセキュリティニーズに対する効果的なソリューションの提供を行います。
顧客との折衝が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。
また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。

【職務詳細】
サイバーセキュリティに関わる高度な知見に基づき、事業提案、サービス企画・設計、サービス提供等を実施いただきます。
▼事業の提案
・市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する高い知見を元に、顧客へのヒアリング等からニーズを整理し、社内外の技術を用いた事業を提案
▼サービス企画・設計
・セキュリティに関するプロジェクトの企画・設計を担当し、セキュリティ要件やリスク分析を実施する
・セキュリティ対策のためのテクノロジーやツールの選定、セキュリティポリシーの策定、セキュリティアーキテクチャの設計などを行う。
▼サービス提供
・セキュリティインシデント対応や脆弱性評価の支援やセキュリティ教育の実施等顧客のニーズに応じたサービスを提供

＜勤務地詳細＞戸塚事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：585,000円～800,000円＜月給＞585,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フルリモート・居住エリアフリー／副業可／ご自身の専門性を活かして柔軟な働き方が可能／東証プライム上場・自動運転の発展に貢献～

■採用背景：
同社では新たに一部職種にて嘱託採用を開始いたしました。柔軟な働き方へのニーズが高いこと、ご自身の専門性を活かして活躍をして頂きたいという観点から年間で数名程度の採用を検討しています。
プロジェクト推進上の明確な職務内容と成果責任を定期の上で、雇用を契約します。詳しいお任せするミッションに関してはご面接内でもすり合わせをさせて頂きますので、積極的なご応募お待ちしております。

■業務内容：
・SDVプラットフォームに対するStare-of-the-artsのセキュリティ要件を作成
･設計･評価のエビデンスの法規要件にもとづく妥当性判断
・公開脆弱性情報と製品・サービスのBOM情報を基に製品のコード分析、 パッチ対応の要否判断

■求められる役割：
・業務課題計画書に定めた以下の成果物の発行（1） セキュリティ要求仕様書、 （2）脅威分析・リスク分析結果の報告書、 （3） セキュリティ対策カタログ

■ビジョン：
世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。

＜勤務地詳細1＞日産先進技術開発センター住所：神奈川県厚木市森の里青山 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日産テクニカルセンター住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～439,000円＜月給＞400,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
セキュリティオペレーションアナリストは、企業のITおよび製造環境で、強固なITインフラとアプリケーションを維持するためのセーフガードや補完的なコントロールを担っています。
情報技術オペレーション、サイバーセキュリティフレームワーク、クラウドセキュリティに関する豊富な知識を活用しながら、業務推進いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

・セキュリティオペレーション機能の日常業務として、脅威・脆弱性管理、パッチおよび変更管理、インシデント対応など（これに限定されず他必要対応あり）
・グローバルの担当地域内でのITセキュリティオペレーションの日常業務管理
・MSPと密接に連携した、未解決の脆弱性およびバックログの脆弱性の是正促進
・脆弱性と脆弱性レポートの追跡と、ビジネスステークホルダーやMSPに、パッチ適用されていないシステムの非準拠の通知を行う
・パッチの提供終了等、あらゆる理由で適用できないITシステムについて例外を提供し、セグメント化されたネットワークに制限付きのインターネット接続を持つようにトラッキングを行う
・オリンパス内部のステークホルダーとMSPと協力したインシデントの解決
・MSPと各地域のオペレーションおよびビジネスチームを支援し、セキュリティリスクの一貫した視点を形成し、未解決の問題を解決するために協力する
・調査結果に関するフィードバックや是正策を提供するためのMSPとのやり取り

■組織構成/働き方について：
・平均残業20h程度。
・リモート、フレックス制度を積極活用中。

■同社について：
・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療（身体等に負担の少ない治療）に貢献しています。
・自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費（売上高の11.4%）や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅

＜予定年収＞1,000万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日～

■業務概要：
本ポジションのミッションは、多数の組織、あらゆるレベルのパートナーとなり、サイバー攻撃のリスクを軽減し、組織全体のサイバーセキュリティ戦略およびポリシーを開発、実装、実行することです。
※変更の範囲：会社の定める業務

具体的には…
・全社のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのための全社戦略を策定する。
・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。
・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。
・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続ける。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。
・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリスクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。
・外部要因（脅威、脆弱性、法規制など）を定期的に調査する。
・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCMを策定、運用する。
・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。

■職務の魅力
オリンパスグループの安全保障戦略は、22年度に再構築され組織改革を進めています。
グローバルな医療技術企業として、業界をリードする真のグローバル化された医療技術企業へと変貌を遂げるためにも、情報セキュリティ室もガバナンス/オペレーションモデルや組織の変革に取り組んでいます。

■組織構成/働き方について：
・チームは10名で構成されており、レポートはDirectorとManagerになります。
・想定残業は20h程度。
・リモート/フレックスを積極活用しており、月３-４回の出社日以外は基本在宅勤務するメンバーが多いです。
・出張は定期的にあり、国内、海外ともに年２-３回程度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅

＜予定年収＞1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,000,000円＜月給＞700,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
富士通グループのDX化の更なる推進やITアセットにおける脆弱性対応の高度化のため、「アセット情報の機械的かつ継続的な最新化」、「アセットに対する脆弱性検知のオートメーション化」、「脆弱性対応のワークフロー化」、「脆弱性リスクの可視化」等を実現するアセット管理基盤／脆弱性対応基盤を富士通グループグローバルに展開する。グローバルにおけるアセット管理の要件を集約し、様々なシーンでアセット情報を利活用できるよう、各リージョンや関係組織と調整していく
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
・富士通（グローバルカンパニーを含む）のアセットを基軸とした脆弱性対応プロセスのロールモデルへの昇華
・コーポレートネットワークやクラウド上のビジネスシステムなどのセキュリティ強化のための統制モデル確立

■仕事の魅力・やりがい：
情報セキュリティ本部では、社内ITおよび情報管理の高度化を様々な観点から推進しています。これは、今後市場にロールモデルとして展開されていくであろう先進的な取り組みです。特にアセット管理を基軸とした様々なセキュリティプロセスのオートメーション化は経営層からも大きく注目されている領域であり、責任とやりがいのある仕事です。また、本施策は富士通のグローバルカンパニーにも展開を行っていくため、各リージョンのステークホルダーとの推進など、グローバル対応スキルも習得できる貴重な経験を得られます。

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円～760,000円＜月給＞690,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー～
【リモートワーク（在宅勤務）・フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】
【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】

■職務内容：
・車両サイバーセキュリティ／車両ソフトウェアアップデートに関する技術開発
・自動車開発におけるセキュリティ／ソフトウェアアップデートに関する開発プロセスの構築
・サイバーセキュリティ／ソフトウェアアップデート法規への対応活動

■配属部署の特徴：
・各方面からの要求を満たす品質を担保するためにプロセスを構築／車両ソフトウェアアップデート技術の検討
・サイバーセキュリティ対策技術（暗号、鍵管理、認証システム）の検討／車載電子部品に実装するセキュリティ対策の検討業務（各種レビューの実施）
・サイバーセキュリティ法規に対応するための各種検討／市場における技術動向サイバーセキュリティ事象の調査

■やりがい・成長できる点：
プロセス構築から、車両のサイバーセキュリティ開発まで幅広く経験することができ、新しい事に対して自ら提案をして具現化することができます。有識者も少なく経験が無くてもやる気次第で様々なことに挑戦ができ、ステップアップが可能な業務です。また、技術革新のスピードが速く、常に市場動向に敏感に反応することが求められるので、情報の収集力やコミュニケーション力が発揮できる仕事です。

■採用背景・目的：
新しい法規等の社会的要求に対応するプロセスやサイバーセキュリティ/ソフトウェア更新のスキルと経験を持った人材が必要なため

【三菱自動車工業ではたらく魅力】
・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。
・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です
・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％）

＜勤務地詳細＞岡崎製作所住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北野桝塚駅、三河上郷駅、宇頭駅

＜予定年収＞850万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～720,000円＜月給＞480,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本を代表する半導体製造装置メーカー／売上シェア世界TOPクラス／時価総額ランキングTOP10】

■業務内容：
東京エレクトロンの製品セキュリティエンジニアとして、半導体製造装置の基盤ソフトウェアや周辺システム及び、部内の開発用ITシステムのセキュリティリスク評価・強化策検討・実行推進をお任せします。

具体的には…
（1）製品のセキュリティ強化
半導体製造装置および周辺システムについて、セキュリティリスクの評価を行い、リスクの軽減策を検討し、対策の実行をリードして頂きます。それぞれの開発部門のエンジニアと協業して業務を行って頂きます。

（2）開発用ITシステムのセキュリティ強化
部内の開発用ITシステム／PCの脆弱性対策を検討し、対策の実行をリードして頂きます。

■採用背景：
製品に対する顧客からのセキュリティ要求が高まっていること、および部内の開発用ITシステムの情報セキュリティ強化の必要性が高まっている事から、増員での採用となります。

■組織について：
・社員4名チームへの配属となります。
・対象製品は、当社グループ内の多数の組織で開発されており、多くの部署と協業して業務を進める必要があります。
・セキュリティに関する業務に広く関わって頂きますが、課題分析や対策立案、および改善策の実行推進など主体的に取り組んでいただきます。

■東京エレクトロンについて：
約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。
・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度)
・日本時価総額ランキング9位(2023年)
・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

＜勤務地詳細1＞府中テクノロジーセンター住所：東京都府中市住吉町2-30-7 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中河原駅、赤坂駅(東京都)、聖蹟桜ケ丘駅、赤坂見附駅、分倍河原駅、溜池山王駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞417,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本を代表する半導体製造装置メーカー／売上シェア世界TOPクラス／時価総額ランキングTOP10】

■業務内容：
東京エレクトロンの製品セキュリティエンジニアとして、半導体製造装置の基盤ソフトウェアや周辺システム及び、部内の開発用ITシステムのセキュリティリスク評価・強化策検討・実行推進をお任せします。

具体的には…
（1）製品のセキュリティ強化
半導体製造装置および周辺システムについて、セキュリティリスクの評価を行い、リスクの軽減策を検討し、対策の実行をリードして頂きます。それぞれの開発部門のエンジニアと協業して業務を行って頂きます。

（2）開発用ITシステムのセキュリティ強化
部内の開発用ITシステム／PCの脆弱性対策を検討し、対策の実行をリードして頂きます。

■採用背景：
製品に対する顧客からのセキュリティ要求が高まっていること、および部内の開発用ITシステムの情報セキュリティ強化の必要性が高まっている事から、増員での採用となります。

■東京エレクトロンについて：
約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。
・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度)
・日本時価総額ランキング9位(2023年)
・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区北３条西３丁目１ 大同生命札幌ビル10階勤務地最寄駅：南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞417,000円～617,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方からの移住者は中途入社者多数】

当社のマニュファクチャリングソリューションズ事業部にて、ロボットコントローラのセキュリティー業務推進及びファームウェア設計をご担当いただきます。

■詳細：
（1）セキュリティー設計プロセスの構築（50%）
スカラ・6軸向けロボットコントローラのセキュリティー設計プロセス作成
（2）セキュリティー対応プログラムの設計（50%）
スカラ・6軸向けロボットコントローラのセキュリティー対応設計

■マニュファクチャリングソリューションズ事業部：
「省・小・精の技術」をベースとしたロボティクス技術とセンシング技術で自動化のハードルを下げ、幅広いニーズにお応えしています。

■当社の特徴：
【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
【「世の中にないものを創る」エプソンのDNA】開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務内容】
小型コンステレーション衛星を活用した衛星通信システムの、NWセキュリティ設計に関わる業務に従事頂きます。具体的には以下の業務を実施します。【変更範囲：当社業務全般】
・システムの適用ユースケースに基づく、NWセキュリティ（品質/プロトコル等）に関わる要求分析
・システムが具備すべきセキュリティに関するシステム要件（機能、非機能要件等）の策定
・それを具現化するシステムアーキテクチャの策定
・設計開発計画や試験検証計画の立案および管理

【活かせるスキル/ご経験】
通信プロトコル、セキュリティ規格に関する知識・業務経験
将来的には衛星を活用したサービス事業にも挑戦する機会があります。

【小型コンステレーション衛星の活用について】
小型コンステレーション衛星を用いた新たな衛星通信システム、サービスの開発・構築の検討を実施しています。
NECは、社会課題の解決のために宇宙利活用に着目しており、1990年代からそれを支える宇宙光通信分野に取り組んでいます。また、地上や海底ケーブルでの光通信システムにおいても多くの実績があります。各衛星を光通信で接続した衛星コンステレーションネットワークは、従来のスタンドアロン型の衛星では不可避であった地理的・時間的な制約から宇宙利用の可能性を解放します。サービスの多様化は衛星間のスムーズなデータ共有を、サービスの高度化は人工知能に根差したデータ処理能力の軌道上への実装を促します。これらはともに、低遅延で高速な衛星間光通信により可能となるものであるため、光通信の性能は宇宙空間を利用したサービスの質と量を決定づける要素になっていきます。

【ポジションのアピールポイント】
・NECが得意とする小型衛星技術を活用した革新的な衛星通信システムの実現を目指しています
・コンステレーション衛星技術は今後の主流となるものであり、ご自身のスキルアップ・経験の大きな糧になります
・開発後はシステム構築事業のみならず、衛星を活用したサービス事業に挑戦する機会もあります

＜勤務地詳細＞府中事業場住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西府駅、中河原駅、分倍河原駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇■昇給：年1回■賞与：年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／平均残業20時間程度／福利厚生充実／長期的に働きたい方へ～
■採用背景：
バルブ・システム機器等の流体制御機器を製造販売している当社は、社内の効率化や新製品開拓を目的としてDX推進が重要な課題となっております。そこに向けてIT組織の体制強化を進めており、増員のための採用となります。

■業務内容：
セキュリティ強化推進者として下記業務をお任せいたします。
グループ全体のセキュリティ推進がメインミッションとなります。
・キッツグループグローバル（18か国、5,000ユーザー）の情報セキュリティガバナンスの企画、運営・運用への参画
・サイバー攻撃のトレンド、その防御技術の調査と適用検討
・グループの全ITインフラ資産に対する情報セキュリティ施策の構想・計画、テクニカルデザインと設計、グローバルな運用プロセスデザイン、サポートベンダー選定、構築、各社への調整・展開
・プロジェクトマネージャーとして、全体統括、リード
＜業務詳細＞
・グループ情報セキュリティポリシーの維持・更新／技術標準書の策定、更新
・グループ情報セキュリティ委員会の運営
・各グループ会社の情報セキュリティ現状把握、監査
・全従業員の情報セキュリティ教育や訓練の実施
・情報セキュリティインシデントに対する対応
・サイバー攻撃のトレンド、その防御技術の調査と適用検討

■組織構成：
チームは５～8名程度、20代～50代までの幅広い年齢層で構成されています。中途5割程度と馴染みやすい環境です。

■就業環境：
やりがいを感じる風土づくりや制度、環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅：JR/大江戸線線／新橋/汐留駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長坂工場（山梨県）住所：山梨県北杜市長坂町長坂上条2040 勤務地最寄駅：JR中央本線／長坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、長坂駅、新橋駅、日野春駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～＜月給＞365,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（9月3月）※4.7312ヶ月（23年度実績） ※決算期の変更に伴い、2021年より賞与2回（9月、3月）、昇給・昇格1回（1月）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅リモート勤務可能/社内研究機関での技術研鑽できる環境/高品質×大規模を実現する重要サービス）

■職務内容：
同社にて、サイバーセキュリティ領域プロジェクトのエンジニアとして活躍いただきます。ご経験によりますが、中長期でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー候補として活躍いただくポジションを想定しております。

■業務詳細
・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクトの提案、コンサル、設計・構築、運用までのプロジェクトをリードしお客様のセキュリティ向上に貢献する（ＰＭＯ業務も含む）
・お客様のシステムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリード（構築するＩＴシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等）
・セキュリティの専門的な知見、セキュリティ製品サービスに関する知見、技術力をもとに、お客様のリスクに対する改善策や対策立案、システム化計画を提案

■業務の特徴・魅力：
「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきたNECにおいて、私たちの部門では、NEC横断のセキュリティのプロフェッショナル集団としてセキュリティの専門的な知見をもとにお客様へサイバーセキュリティ関連ビジネスのマネジメント、サイバーセキュリティ技術を活用した新規事業の創出、製品・サービスの開発・提供等、幅広く対応することをミッションとしています。お客様は全業種を対象としており、先進的な大型のセキュリティPJやグローバルPJに携わりながら、キャリア形成し将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指すことが可能です。
＜参考＞
NECのサイバーセキュリティ：https://jpn.nec.com/cybersecurity/index.html

■配属部門の特徴：
配属の事業部は、政府機関からエンタープライズまで幅広いお客様に対するNECのサイバーセキュリティの代表であり、NECグループのサイバーセキュリティ関連ビジネスのマネジメント、サイバーセキュリティ技術を活用した新規事業の創出、製品・サービス開発・提供、サイバーセキュリティ関連システムの構築をミッションとしています（お客様はNECが取引している全業種を対象としております）。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～455,000円＜月給＞355,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。