メーカー（機械・電気）業界、専門事務所（会計・監査法人・法律・労務）、転勤なし（勤務地限定） の転職・求人検索結果

【東証上場メーカー／半導体、航空宇宙、医療など幅広い業界と取引／安定した経営基盤／年休120日以上／賞与実績約4.5ヶ月】
■業務概要：
・経理事務
（1）決算業務（連結・個別）、法定書類（有価証券報告書・計算書類等）作成、監査法人対応　
（2）税務申告書作成　
（3）経理日常業務（経費処理、固定資産管理、資金繰り等）
（4）予算作成・分析
※法定書類の作成および監査対応は複数名で行ないます。そのため、日常業務で担当する勘定科目を中心に、決算時に対応することを予定しています。
■組織構成：
経理部は、社員6名で構成されています。
20代～40代の社員の上に立ちプレイングマネージャーとして一緒に手を動かしながら指導をいただくことを想定しています。40代課長、50代部長も在籍していますので、何かあればすぐに相談できる環境です。
■就業環境：
当社はワークライフバランスがしっかり保てる環境です。年間休日は123日、残業時間は月平均15～35時間、計画年休有、年休取得率59％程度ととても安定をしております。背景としては、「製品のクオリティ」を重視する当社の考えがあるためです。その影響は技術部門だけでなく、営業部門や管理部門でも意識を持って取り組んでいます。
■シグマ光機について：
・1977年創業。東証スタンダード上場の研究・開発用レーザー光学機器メーカーです。「光学技術」「機械加工」「電気・ソフト開発」「システム化」という４つのコア技術活用し、パーツからユニット、アプリケーションシステムまでワンストップで提供。
・半導体・フラットパネルディスプレイ・通信・バイオ・ナノテクノロジー・航空・宇宙・防衛関連分野など幅広い分野に採用
・取引先の約7割が研究機関で、大学、官公庁から大手企業関連の研究・開発部門まで幅広く、景気の波に影響されにくく安定した受注が見込まれることが特長。
・産学官の共同研究事業への参画や、近年では国家的なプロジェクトへ参入（『光格子時計』『NASA火星探査機用に搭載／光学部品』　など）。
・ナノの世界で加工を行える技術力を持ち、売上の多くが特注依頼製品のため仕様は一品一様。手触り感のあるモノづくりが叶う。
・年間休日120日以上、平均残業時間は月20.0時間程、平均有給取得日数13.3日とワークライフバランス充実

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都墨田区緑1-19-9 　シグマ光機東京本社ビル6F勤務地最寄駅：ＪＲ・大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

両国駅(都営線)、両国駅、森下駅(東京都)

＜予定年収＞569万円～803万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～372,000円その他固定手当/月：23,500円～51,000円＜月給＞347,500円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低保証賃金※能力、経験を考慮し、優遇あり■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（5月・11月）※過去実績4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇国内最大級の半導体後工程専業メーカー／フルフレックス制度／UIターン歓迎◇◆

■採用背景：
～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～

■業務内容：
当社のシニア会計士として、以下の業務を担当していただきます。
・仕訳業務
・総勘定元帳の管理
・勘定分析
・勘定照合
・海外工場分請求業務
・売掛金管理
・インターカンパニー取引
・月次、年次決算対応
・監査対応（内部／外部）
・プロジェクト対応　など

■組織構成：
財務統括部門全体で25名が在籍しており、そのうち東京オフィスには8名が在籍しています。会計部には6名が所属しており、管理職2名、その他男性2名、女性4名の構成です。平均年齢は45歳です。

■当社の特徴：
【半導体「後工程」世界トップクラス】
当社は半導体製造の「後工程」に特化した専業メーカーであり、世界トップレベルの技術と生産規模を誇ります。各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を提供し、世界中の人々の暮らしを豊かにしています。
【車載製品世界トップ級シェア】
当社のデバイスはスマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。特に自動車領域では業界内で世界トップシェアを誇ります。

■就業環境の特徴：
フルフレックス制度を導入しており、働き方の柔軟性が高く、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。また、UIターン希望の方も歓迎しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞臼杵工場住所：大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上臼杵駅、臼杵駅、熊崎駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇半導体の後工程に特化／国内最大級の企業／フルフレックス制度で働き方充実／UIターン歓迎◇◆

■採用背景：
～組織拡大に伴う増員募集～
当社は半導体の後工程に特化した国内最大級の専業メーカーです。グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有し、さらなる成長を目指してシニア会計士を募集します。

■業務内容：
当社のシニア会計士として以下の業務を担当していただきます。
・仕訳業務
・総勘定元帳の管理
・勘定分析
・勘定照合
・海外工場分請求業務
・売掛金管理
・インターカンパニー取引
・月次、年次決算対応
・監査対応（内部／外部）
・プロジェクト対応 など

■組織構成：
財務統括部門全体で25名（うち派遣1名）が在籍しており、東京（8名）、熊本（10名）、臼杵（3名）、福井（2名）、函館（2名）に拠点があります。今回のポジションは会計部に所属し、東京（5名）と臼杵（1名）で構成されています。管理職2名、その他男性2名、女性4名、平均年齢45歳位のチームです。

■当社の特徴：
【半導体「後工程」世界トップクラス】
世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。
【車載製品世界トップ級シェア】
当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

瀬田駅(熊本県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～近鉄十条駅徒歩3分／日勤のみ／完全週休二日制／国内1位、世界2位／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています／世界80ヶ国以上で使用／世界に卵の安全を届ける仕事～

■業務内容：
国内トップシェアを誇る当社にて、
特許・商標を中心とする知財業務をお任せします。

・知的財産権（主に特許・商標）の出願、権利化、発明発掘、調査
・知財管理業務

※その他付随する業務

■働き方：
・休日128日（完全週休二日制／誕生日休暇(特休)を含む）
・車／バイク／自転車通勤可能（通勤手当もございます◎）

■求める人物像：
仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。
業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！
過去に製造職未経験で入社された方もいるので、未経験の方もぜひご応募ください！

■社内設備：
本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。
ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備！とても風通しがいい職場です。また、食堂の定食は1日440円で食べることができます。

■特徴・魅力：
弊社の装置は、国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

十条駅(京都府・近鉄線)、上鳥羽口駅、十条駅(京都市営)

＜予定年収＞511万円～1,159万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～648,000円＜月給＞286,000円～648,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※上記年収は月20時間の残業代含む■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）■決算賞与あり※業績に応じて現金支給（連続31年支給実績あり）※上記年収は決算賞与含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「よく遊び、よく学び、よく働く」
メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー
◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能）
◎土日がしっかりお休みできます
◎研修で早期に学習が進みます

■業務概要
国内税務領域の業務の中から、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。

■業務詳細
・法人税・事業税・消費税等の国内申告業務（グループ通算含む）
・税務調査対応
・税効果会計に関する業務
・DMG森精機株式会社本体及びグループ各社からの税務相談対応
・M&A、組織再編時の税務対応
・税務業務全般の工程改善・DX化
※ご経験・英語力に応じ、移転価格・国際税務もご担当いただくことが可能です。

■働きやすさ
・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出
・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携
・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能
・育児休暇は男性女性共に100%

■業務の特徴・魅力
国内外で事業が拡大する中で、税務組織体制の強化が重要課題となっております。税務申告業務はもちろんのこと、税務リスクマネジメント、全社的な税務戦略に携わることができます。
税務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて、決算、財務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。

■当社について
モノづくりの根幹を担う工作機械業界の世界大手企業です。毎日触れるスマートフォンやドアノブ・蛇口など小さなものから、自動車・鉄道・飛行機といった乗り物まで当社の製品とサービスからつくり出されています。

■当社の特徴
・工作機械業界の世界シェアトップクラス
・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大
・製造業を支える産業
・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）
・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）
2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良商品開発センタ（PDC）住所：奈良県奈良市三条本町1002 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

奈良駅、近鉄奈良駅、新大宮駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～800,000円＜月給＞310,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮の上、プロフェッショナルなキャリアに見合う給与をご支給いたします。■モデル年収年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼最先端技術を誇るグローバル企業でのシニア会計士職／フルフレックス制度で働きやすさ◎

■採用背景：
～組織強化に伴う増員募集～
当社は半導体「後工程」に特化し、世界トップクラスの技術と生産規模を誇る専業メーカーです。グローバルな資材調達力と競争力を持ち、各国の大手メーカーとパートナーシップを築いています。さらなる成長を目指し、財務統括部門にてシニア会計士を募集いたします。

■業務内容：
当社のシニア会計士として、以下の業務をご担当いただきます。
- 仕訳業務
- 総勘定元帳の管理
- 勘定分析・勘定照合
- 海外工場分請求業務
- 売掛金管理
- インターカンパニー取引
- 月次、年次決算対応
- 監査対応（内部／外部）
- プロジェクト対応

■組織構成：
財務統括部門には25名が在籍しており、会計部には6名が勤務しています。勤務地は東京で、管理職2名、その他のメンバーは男性2名、女性4名、平均年齢は45歳です。

■当社の特徴：
当社は半導体製造の「後工程」に特化しており、世界トップレベルの最先端技術と生産規模を有しています。スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など幅広い最終製品に対応し、特に自動車領域では世界トップ級のシェアを誇ります。フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

芝公園駅、大門駅(東京都)、御成門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業時間20h程／年間休日120日／有休消化率～
★OJT制度等の研修制度が充実しており、未経験の方も活躍可能です★

■業務内容
・社内の会計監査業務をお任せします。監査未経験の方も安心してキャリアを積める手厚いフォロー体制があるのでご安心ください。デスクワークだけでなく全国の拠点へ訪問する出張審査もあるやりがいのある仕事です。

◆職務詳細：
※監査業務はベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積んでいける環境。内勤7割:外勤3割
・全国約30箇所の支社・支店への出張監査(20箇所程度は宿泊を伴う出張)
・決裁ルールのチェック、不正の有無の確認
・現金や固定資産の保全状況確認、売上・支払に関する基礎的なチェック
・監査項目の事前リストアップ
・監査調書の作成
・監査結果の報告書作成・報告業務

■本ポジションの魅力について：
（1）監査業務未経験からでも挑戦できる環境で、ベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積めますのでご安心ください。
（2）デスクワークだけでなく全国出張もあり、他部署との関わりもあるため様々な経験を積むことができる。
（3）残業がほぼゼロで働きやすい環境です。定時退社も可能です。
（4）390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です

■働き方の補足：
・土曜日出勤の際は、有給奨励日になるケースがございます。

■組織構成：
・監査部 1課(会計監査)　
課長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性)
・監査部 2課(業務監査)
部長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性)

■同社の特徴：
・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。
・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅

＜予定年収＞408万円～468万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～285,000円＜月給＞245,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～5,000円／月■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用を強化中】

■背景：
渉外業務(海外交渉)強化、および知的財産部の次世代を担う人材の増強のため、キャリア採用を進めています。

■業務内容：
知的財産に関する渉外業務をお任せします。
・国内外の訴訟／係争／警告／ライセンス/トロール対応等の知財トラブルの対応／交渉／解決
・共同開発／ライセンス契約など知財に関する契約書の審査、作成および相談
・侵害判定／回避検討(無効化対応を含む)などのFTO分析を通じた事業リスク低減
※係争／トラブルは常時発生しいないため、経験や希望を踏まえながら、権利化、調査/分析、知財相談、知財管理、知財戦略策定など、幅広い業務に携わって頂きます。

■配属部門：
知的財産部員は13名が在籍。小規模な組織だからこそ、集団に埋まれる事なく、誰もが様々な経営課題に触れ、その課題の解決に関わり、自らの考えと専門性で経営に貢献できる事ができます。

■就業環境：
性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。
・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休126日
・フレックスタイム制
・平均勤続年数19.8年
・新卒採用者の3年後離職率3%
・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能)
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等

■特徴：
東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

本厚木駅、愛甲石田駅、厚木駅

＜予定年収＞930万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～680,000円＜月給＞520,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

在宅勤務可！【御堂筋線なんば駅から7分】プライム上場×新規参入が難しく安定性の高い業界／各種手当あり／年間休日124日

■職務内容：
プライム上場企業である当社にて、知財業務をご担当いただきます。入社後まずは特許出願及び権利化業務をお任せします。
【具体的には】
開発部門からの特許出願依頼を受けて発明のポイントを把握し、先行技術調査を行った上で出願可否を判断します。
出願決定後は特許事務所と連携して明細書作成から出願手続きまでを管理。部署全体で国内出願で年間15-20件、海外出願はその5倍程を担います。
また現在は知財戦略立案にも注力しているため、経験を積みながら将来的には戦略立案に加えて競合調査、権利活用、交渉業務まで幅広くご経験いただきます。

■同ポジションの魅力：
(1)週1～2回を目安に在宅勤務利用可。残業時間は平均10時間/月のためライフワークバランスを担保できます！
(2)幅広い知財業務を一貫して経験できる環境で、自らの考えや提案を活かせる裁量の大きさがあり、受け身ではなく能動的に知財戦略を発信できます！
(3)多様な機械系製品群を扱うため様々な技術分野の知見を習得でき、キャリアの幅を広げられます！
(4)ベテランが揃っている環境のため教育体制が整っています！

■日本金銭機械／JCMグループについて：
JCM製品はカジノ市場にて世界トップシェアクラスです。
その他の市場においてもATM・券売機・精算機・自動販売機・キオスク等に使用されています。

■当社について：
世界中の様々な市場（カジノ、ATM、券売機、精算機、各種キオスク端末機など）をターゲットに事業を展開し、人々の貨幣に対する信頼の維持と、社会秩序の安定に貢献しています。
当社の製品は、世界の140を超える国や地域の貨幣に対応しており、貨幣処理機器はカジノ用紙幣識別機で世界シェアトップクラスです。紙幣識別機という信用の大切な業界のため、新規参入が難しいことが安定受注につながっています。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-11-18 パークスサウススクエア8F勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線線／なんば駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

なんば駅(南海線)、今宮戎駅、大国町駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円～380,000円その他固定手当/月：4,500円～30,000円＜月給＞264,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルに応じて決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上・利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】
■業務概要：
・半導体／プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の特許業務に携わって頂きます。

■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。
・自社代表としての特許事務所と折衝
・半導体プロセス装置設計・開発部門との技術コミュニケーション
・競合他社の特許調査（特許クリアランス／パテントマップ作成）に基づく迅速な問題特定と解決
・知財戦略の策定と実行
・契約／ライセンス関連の自社優位構築のための交渉業務
・審判／係争の直接対応
・社内教育・知財啓蒙活動　等

■当社の魅力：
・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。
・親会社は世界最大のドライフィルムメーカー、長興化学工業（台湾）です。グローバルな販売チャンネルを通じた海外シェア拡大を目指しております。また日本市場ではニッチな顧客要望をキャッチし付加価値の高い製品や新規開発分野でのシェア拡大を目指しております。
・近年では東南アジア（主に中国・台湾・韓国）にて売上げを拡大しており、業績も右肩上がりとなっております。国内外問わず技術者としてご活躍していきたい方、技術の知識を更に構築していきたい方にお勧めの求人です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜5F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神奈川駅、横浜駅、新高島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定残業15時間/月分の手当を含んだ想定年収■昇給：年1回(6月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】

■業務内容：
権利化業務をお任せします。
・国内外特許等の権利取得およびFTO分析(侵害回避や無効化文献調査を含む)
・発明掘り起こし、社内教育／出願推進活動
・知財DX化(業務効率改善)

■配属部門：
・主たる担当業務(本募集では権利化業務)を定めた上で、経験や希望を踏まえながら、主たる担当の権利化業務に加え、調査／分析、知財相談、知財管理、知財戦略策定など、企業知財部員に求められる幅広い業務に携わる事が可能な部門です。
・最新技術を取り込み、常に新たな事にチャレンジする“オリジナル＆ハイレベル”の精神を大切にしながら、知的財産活動に取り組んでいます。近年は『会社への貢献領域の拡大』をスローガンとして従来の知財業務の枠を
超えた価値創出を目指しています。

■就業環境：
「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。
・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休126日
・フレックスタイム制
・平均勤続年数19.8年
・新卒採用者の3年後離職率3%
・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能)
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等

■特徴：
計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。
「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

本厚木駅、愛甲石田駅、厚木駅

＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～権利化を始め知財戦略策定にも携われる／先端技術の創出・活用／保有特許件数：約42,000件～

■業務概要：
世界をリードする先端技術が関わるいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

◇具体的な業務詳細：
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
・保有特許の棚卸

参考URL：https://jpn.nec.com/intellectual-property/index.html?

■組織構成：
配属先：知的財産部門　開発推進統括室
下記の領域ごとにチームが分かれております。1チーム辺り5～10名のメンバーがいます。
（1）生体認証
（2）DX/Digital Governance/Digital ID
（3）光ネットワーク（光通信）
（4）AI・ヘルスケア
※ご経験に応じて下記のいずれかを担当頂くことを想定しております。
※20～30代のメンバーが多く、若手でも意見が言いやすい風通しの良い環境が整っております。

■働き方：
・勤務地は首都圏の2拠点のみ（東京 田町・神奈川 武蔵小杉）
・完全フレックス・テレワークのハイブリット
※週1回、月数回出社する方が多い状況です。
・残業時間は月平均10～20時間程度で、多くても30時間を超えない場合がほとんどです。

■ポジションの魅力：
・事業部ごとの配置ではないため、IT／ネットワークの幅広い最先端技術に携わることが可能です。
・実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。

■数字で見るNECの知的財産：
保有特許件数：約42,000件/顔認証特許総合力：1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査：1位/AI関連特許出願数：グローバル5位/日本特許登録件数ランキング：6位/特許公開件数：2,000件以上/PCT出願国際公開数：グローバル14位

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～355,000円＜月給＞280,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～権利化を始め知財戦略策定にも携われる／先端技術の創出・活用／保有特許件数：約42,000件～

■業務概要：
世界をリードする先端技術が関わるいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

◇具体的な業務詳細：
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
・保有特許の棚卸

参考URL：https://jpn.nec.com/intellectual-property/index.html?

■組織構成：
配属先：知的財産部門　開発推進統括室
下記の領域ごとにチームが分かれております。1チーム辺り5～10名のメンバーがいます。
（1）生体認証
（2）DX/Digital Governance/Digital ID
（3）光ネットワーク（光通信）
（4）AI・ヘルスケア
※ご経験に応じて下記のいずれかを担当頂くことを想定しております。
※20～30代のメンバーが多く、若手でも意見が言いやすい風通しの良い環境が整っております。

■働き方：
・勤務地は首都圏の2拠点のみ（東京 田町・神奈川 武蔵小杉）
・完全フレックス・テレワークのハイブリット
※週1回、月数回出社する方が多い状況です。
・残業時間は月平均10～20時間程度で、多くても30時間を超えない場合がほとんどです。

■ポジションの魅力：
・事業部ごとの配置ではないため、IT／ネットワークの幅広い最先端技術に携わることが可能です。
・実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。

■数字で見るNECの知的財産：
保有特許件数：約42,000件/顔認証特許総合力：1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査：1位/AI関連特許出願数：グローバル5位/日本特許登録件数ランキング：6位/特許公開件数：2,000件以上/PCT出願国際公開数：グローバル14位

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞680万円～990万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎年間休日121日・基本土日祝休・転勤無でワークライフバランス◎
◎高齢化社会の進行や、眼科医療分野の高水準化なども相まり、人々の生活に無くてはならない医療業界にて経験を積むことができます

■採用背景
事業拡大に伴い製品数も増えている中で、組織体制強化のための採用です。今後の当社や知財部を支えていただける方を募集いたします。

■業務概要
知的財産業務をお任せします。
※担当する製品分野において、知財戦略の立案、発明発掘から国内外特許出願、各国中間処理対応、他社権利対応を一貫して担当いただく予定です。

■業務詳細
【国内・海外特許出願業務】
・明細書作成
・中間処理
・発明発掘
・特許明細書の翻訳業務
※語学に特化したメンバーや部隊がおりますので、入社時に語学力が無くとも安心して業務を行える環境です。

【調査業務】
・出願前調査
・特許侵害調査
・技術動向の調査
・調査報告書の作成

【契約・訴訟業務】
・特許共同出願契約
・特許侵害訴訟対応

■組織構成
知的財産部知的財産課：10名（マネージャー1名／メンバー9名）
└内訳：60代1名／40代3名／30代3名／20代3名
└男女比：6：4

■業務の特色
当部では経営・事業に知的財産面から貢献すべく、関係部門に対して待ちの組織ではなく、様々な提案を積極的に行っていく提案型組織への転換を推進しており、各人の提案・やりたいことをできる限り尊重し、達成に向けてフォローします。権利化業務においては、特許明細書の内製を行っています。特許明細書の質は、権利化担当者の作成スキル・製品知識・創造力によって変わってきます。権利化担当者として自身の頑張りが当社の新製品保護に直結しますので、大変やりがいのある仕事です。

■キャリアパス
入社後は上記業務が中心ですが、各人の希望や適性に応じて様々なキャリアパスがあります。
＜例＞
（1）難度の高い業務に対応するエキスパート
（2）知財情報分析を活用して事業部門への戦略提案を行う知財アナリスト
（3）他社特許の侵害予防調査や他社の動向調査を行うサーチャー
（4）知的財産課の課外への知財教育・課内人材の育成を担当する人材育成
（5）知財活動を推進するための知財インフラ整備等を行う企画担当者

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 勤務地最寄駅：JR線／三河塩津駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

【最寄り駅】

蒲郡競艇場前駅、三河塩津駅、三河鹿島駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自動車用コントロールケーブルの世界シェアトップ企業／土日祝休み・フレックス有り～

■業務内容：当社の発明について、発明発掘（設計開発者へのヒアリング）、特許出願・権利化業務を行っていただきます。

・担当いただくお仕事は、当社事業（自動車事業、医療機器事業、産業機器事業）で発案された技術について、
（1）発明発掘業務（技術内容の理解、発明となるポイントの抽出）
（2）出願業務（権利範囲の設定、明細書の作成・チェック）
（3）権利化業務（拒絶理由通知の対応）
の３つの業務になり、主担当としてお任せいたします。

・状況により、特許調査やパテントマップ作成といった業務もお願いする可能性があります

■働く環境
当社は、長く安定して働きやすい環境を整えています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。
完全週休二日制（土日休み）、フレックス制度もあり働きやすさも整っています。
福利厚生・手当も充実しており休暇もGW、夏季（9日）、年末年始（9日）プライベートとしっかり分けて頂けます。

■当社の魅力
（1）グローバル展開：
世界17ヶ国で30を超える拠点を展開するグローバル企業グループです。
（2）シェアトップクラス：
当社が生産するコントロールケーブルは年間1億本以上。国内自動車向けコントロールケーブルにおいて圧倒的なシェアを誇ります。
（3）独立健全経営：
メーカーの系列に属さない独立系企業であるからこそ、国内全自動車メーカー、そして世界中の名だたる自動車メーカーとも取引を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

宝塚駅、清荒神駅、宝塚南口駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～410,000円＜月給＞320,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月分）【年収モデル】主任700万円～、課長800万円～、部長900万～1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～知的財産／東証プライム上場シップヘルスケアグループ／創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～

【概要】
リハビリテーション機器や介護入浴装置,医療機器などの開発・製造・販売を行うにあたって必要となる、法的及び技術的な管理業務をお任せいたします。

【業務詳細】
■特許、意匠、商標などの知的財産に関する出願、及び拒絶対応等の業務
■医療機器の医療機器申請に関する業務
■図面、技術関連書類、JANコード等の技術的な管理に関する業務

【当社製品の魅力】
（1）入浴装置
リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。

（2）リハビリテーション機器
医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。

【働き方の魅力】
・平均残業20時間程度
・年休123日、土日祝休み
・家族手当や住宅手当、借り上げ社宅、退職金制度など福利厚生充実！ご家庭との両立をしたい方にお勧めです。

【当社について】
1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。
主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。
今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。

【社風について】
当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。

＜勤務地詳細＞白井第一工場住所：千葉県白井市平塚2668-3 勤務地最寄駅：北総線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小室駅、白井駅、千葉ニュータウン中央駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与現年収やご経験を考慮したうえで決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績…計4.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業0～10時間程度】

■業務内容：
創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ開発に関わる特許関連業務をお任せします。

■業務詳細：
・特許の発明発掘
・特許事務所との打ち合わせ
・特許出願明細書の作成、及び出願
・中間処理及び特許取得
・各種期限管理（拒絶理由通知書の応答期限、特許関連の支払い期限など）
・メーカー同士互いの特許を利用する「パテントプール」の調査
・その他知的財産関連業務（商標、著作権など）

■遊技機業界の特許について：
遊技機業界は遊技機の独自性も相まって大量の特許が使われております。
ひとつの遊技機が世に出るにあたって、少なくとも数百程度の特許が使用されています。特許の具体例は以下の通りです。
・液晶演出関連・役物・ギミック関連・リール制御関連・BGM・SE関連
・筐体デザイン関連・ゲームシステム関連・不正処理関連

■当社について：
1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-16-1 平和本社ビル勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

仲御徒町駅、御徒町駅、上野御徒町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～300,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,600円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給には賞与、決算賞与含まず※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（6、12月）■決算賞与（4月）※業績が当社基準に達した場合支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。