メーカー（機械・電気）業界、東京都、プラント施工管理（機械） の転職・求人検索結果

～中途入社が90%の馴染みやすい環境／年休125日・残業30h／業績好調の超優良企業！～

■業務内容：建設現場や半導体工場などに対して、当社の振動制御装置を据付設置する際の、作業工程作成や現場作業指示、協力会社の手配、また安全管理などの現場管理に携わっていただきます。

＜具体的には…＞
・事前調査、据付・設置計画の立案
・据付・設置の工程管理（SV業務、設置後の確認計測など）
・器材や協力会社などの手配、報告書の作成　　　など

＜その他…＞
・出張：週1～2回程度の宿泊もしくは日帰り出張、月1回程度の休日出勤や早朝・深夜現場対応があります。
・残業：月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間が7時間15分のため一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。

■業務の特徴：
顧客先は半導体工場や、その他研究機関、ゼネコン等で振動測定や設置調整作業は、建設現場やクリーンルーム等に実際に赴いて行います。

■組織構成：係長・主任・課員4名・派遣1名の合計7名となっております。

★同社の魅力点★
（1）製品：
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！

（2）主体性：
同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！

（3）将来性：
半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩本町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞590万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～390,000円＜月給＞274,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（30時間の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：あり　※昨年実績7.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇無理な働き方から脱却し、技術者として長く活躍したい方へ！時間単位有給・男性育休取得率増加中！｜世界43か国に事業を展開・創業100年以上の老舗優良企業◇◆

【施工管理に専念できるメーカー案件】2～3名体制での管理、実作業は協力会社が担当。名ばかり管理・職人兼務ではなく工程・品質・安全・技術判断に集中できる環境です。
【業界トップ×老舗メーカーの安定性】産業用冷凍冷却設備 国内シェアNo.1、創業100年以上、食品・物流など景気に左右されにくい顧客基盤がある優良企業です。
【働き続けやすい環境】年間休日126日・残業月平均30h。お客様の都合に合わせて休日出勤もありますが、振替休日取得可能。案件終了後に1～2週間まとめて休みにする人もいます。
また有給は1時間単位で使えるので、ご自身の裁量で「今日は早上がりしよう」も可能です。
＼社員インタビュー／　https://career.mayekawa.co.jp/member/interview04/

■業務内容
産業用冷凍機および付帯設備の新設・更新工事における施工管理業務をお任せします。
工事作業は協力会社が行い、当社社員は工程・品質・安全・コストの管理を中心に担当します。現場は基本2～3名体制。工期は3ヶ月～1年程度。
単なる現場対応に留まらず、設備状況の判断や改善提案など、“メーカーの施工管理”として顧客と向き合うポジションです。

■充実した研修体制
・入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。
・必要に応じて各種教育や講習への参加、マザー工場がある研修センター（茨城県）で技術研修の受講を受けていただく等、個別に研修計画を立てます。
・当社が目指すのは、部分的な対応に留まらず、設備全体を診断し、最適な提案ができる技術者。施工管理としての経験を、より専門性の高いステージで活かしていただけます。

■就業環境
◎年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）
◎残業月平均30時間程度
◎有給平均取得日数は全社平均14日、時間単位での有給取得が可能です。
◎資格取得に際しては受験費用やテキスト代を会社が負担。取得後には奨励金も支給します！
＊資格例：冷凍機械責任者、電気工事士、管工事施工管理技士　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都江東区牡丹3-14-15 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

門前仲町駅、越中島駅、木場駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～386,000円＜月給＞360,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～水処理・汚泥処理プラントの施工管理と設計を担うポジション／創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／離職率2.2％／年休125日・ノー残業デー有でワークライフバランス◎／事業拡大に伴う増員募集／幅広いスキルを磨き長期的なキャリア形成が可能～

■業務内容：
主に同社独自の水処理・汚泥処理関連機器を使用したプラント建設や補修工事をお任せします。

＜詳細＞
・水処理・汚泥処理施設プラントの機械設備設計
・各種プラント装置の設計（装置ユニット・付帯設備）
・物質・熱収支計算、各種強度検討等
・積算業務
※基本1名で1案件を担当しますが、受注金額によっては2名以上で1案件を担当することもあります。

■働く環境：
・年間休日125日
・残業月20h以内（ノー残業デー有）で、有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得可能です。
・諸手当（独身寮や社宅制度）が充実しています。

■ポジションの魅力：
◎当社機器を使用した装置の機械設備設計者、またはプラント建設工事における当社機器を使用する周囲部分の付帯設備設計担当者として業務に従事し、自らの裁量でフローシートや機械設備の構成等を決定するという非常にやりがいのある仕事です。

◎元請受注案件は受注金額も大きいことから当社業績への寄与度も高く、良い結果を期待されるポジションです。

◎発注者をはじめ、下請受注の場合はその工事の元請企業、並行して工事を進める土木建築機械設備工事受注業者や電気設備工事受注業者、ならびに当社協力会社各社との折衝を通じて高い調整能力を活かすことも身につけることもできます。受注規模に関わらず機器等プラント設備に関わる幅広い知識を必要とされ、それらを習得することでスキルアップが可能です。

■教育体制 ：
入社後はOJTを中心に業務に必要なスキルを習得していただきます。また、資格取得支援制度なども整備されており、さらなるスキルアップを目指す方を支援する環境があります。

■当社の魅力：
創業80年以上を誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア18F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞600万円～977万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,100円～464,000円＜月給＞232,100円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。【モデル年収】※月に10時間残業した場合■26歳　月収34万円、年収640万円■30歳　月収38万円、年収736万円■35歳　月収44万円、年収883万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働き方改善できる環境◎／発電所の統括業務／PC自動シャットダウン／土日祝休み／プライム上場グループ～

■業務内容：
当社は6つのバイオマス発電所を運営しており、発電所の統括業務をお任せします。

～具体的には～
全国各地に6つのバイオマス発電所を運営する当社にて、各発電所を横断的に支える運用・保守業務を担当していただきます。
本ポジションは、発電所単体ではなく「全体最適」の視点で運営を捉え、安定稼働と運営効率の向上を支える中核的な役割です。
各拠点の稼働状況や課題を把握し、データ管理、現地確認、関係者との調整を通じて、拠点間の連携を強化する「ハブ」として機能していただきます。
現場と本社、発電所同士をつなぐポジションであり、発電事業全体の品質・収益性を支える重要な役割です。
入社時点で発電業界やバイオマスに関する専門知識は必須ではありません。
大多数の社員が未経験からスタートしており、業務は上長や先輩社員が段階的にフォローします。
将来的には、発電所運営の中核を担う幹部候補として、運営方針の検討や組織・事業づくりにも関与していただくことを期待しています。

具体的な業務内容（詳細化）
（1） 発電所運営の統括・支援業務

各発電所との連携を目的とした会議体の運営および参加
発電所運営に関わる各種データの収集・整理・分析
（発電量、燃料使用量、稼働率、停止要因 等）
数値や現場情報をもとにした課題の可視化、関係部署への共有
拠点間での運営ノウハウ・改善事例の横断的な展開

（2） 設備保全・修繕関連業務
各発電所で発生する修繕案件の内容確認および現地での状況把握
修繕内容・優先度の精査、社内関係者への共有
設備トラブルやメンテナンス状況の把握と、再発防止・運営改善に向けた提案

※月2～3回程度、主に東北地方への出張があります
（1回あたり1泊2日程度）

（3） 設備投資・プロジェクト支援
各発電所における設備投資案件の検討・推進サポート
投資実施前後における効果検証
（費用対効果、稼働率向上、運営コスト改善 等）
新規プロジェクトへの対応
（現地調査、情報収集、基本計画・プランニング支援）

（4） その他
バイオマス発電所運営に付随する各種業務
発電事業全体の安定運営・効率化に向けた業務全般

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館10F勤務地最寄駅：ＪＲ・東京モノレール線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞440万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮の上、規定により優遇します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～食品工場設備、空調換気等施工管理／年収アップが狙える／フラットな組織環境～

■職種概要：
冷熱機械、冷凍冷蔵・空調換気設備、給排水衛生設備において企画設計施工から保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開している当社にて、施工管理業務を中心に、顧客折衝や、企画業務等もご担当いただきます。

■各種業務の割合：
施工管理業務：5割。
新製品企画開発、営業等に付随する顧客折衝等その他業務：5割

■施工管理業務詳細：
打ち合わせ、施工計画から工程・予算管理、竣工までをしていく仕事です。設計施工等の協力会社と共にチームを牽引しながら計画に沿って案件を進めます。

■プロジェクトについて
民間企業の案件で単価5,000万円～1億円のプロジェクトが多いです。

■新製品、新規サービスの企画開発について：
世の中に出ていない自らのアイデアを新しい製品やサービスとして形にしていく仕事です。現場からのニーズを吸い上げ、OEM先の協力会社と連携しながら企画開発を進めます。

■顧客折衝業務について：
お客様との対話の中から課題や潜在ニーズを抽出し、最適解の構築・改善提案を行います。
主な取引先としては、食品業界やアミューズメント施設の運営会社等となります。

■働き方：
当社では、「セルフスターター」という意識を持ち、各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくスタイルを貫いており、残業平均20時間程度となっております。また、土日・祝日休、年休120日のため、ワークライフバランスと着実なキャリアアップを叶えたい方にマッチします。

■ポジションの魅力：
主要取引先は全国の食品工場や飲料メーカー、スーパー・コンビニエンスストアチェーン、大規模映画館をはじめとするレジャー・アミューズメント業界が多く、企画設計から保守メンテナンスまで顧客ニーズに合わせたトータルプランニングができる事が当社の大きな強みとなっています。

■当社の特徴：
当社は冷熱機械、冷凍冷蔵・空調換気設備、給排水衛生設備に長年携わってきた技術ノウハウを活かし、企画設計に始まり施工から保守メンテナンスまでをトータルで担うエンジニアリング/コンサルティング企業です。時代と共に変わりゆく社会インフラを支え、アイデアでのイノベーションをミッションとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北品川駅、大崎駅、品川駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～290,000円固定残業手当/月：62,500円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,500円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回(夏・冬)+業績賞与年1回(決算月)・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～観覧車・コースター対応／昇降機×機械設置／土日祝休～

■どんな会社？
サノヤス・ライド株式会社は、観覧車・ジェットコースター・メリーゴーランド・バイキングといった遊園地アトラクションを中心に、設計・製造・据付・検査・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。
サノヤスホールディングス（東証スタンダード上場）グループの一員として、全国のテーマパークや商業施設、自治体施設に多数の実績を持ち、人の安全に直結する設備分野で長年の信頼を築いてきました。
近年は遊園地内外に設置されるエレベーターや立体駐車場設備も含め、設備全体を横断的に管理・検査できる体制強化を進めています。

■概要
遊園地設備の施工管理・検査・メンテナンス

■仕事内容
遊園地や商業施設を中心に、昇降機検査業務と機械器具設置工事の施工管理・メンテナンスを担当します。

【具体的には】
・観覧車、ジェットコースター、メリーゴーランド等の遊戯設備の点検・検査立会い
・エレベーター、昇降設備の法定検査・定期点検
・立体駐車場設備や大型機械の据付・改修工事の施工管理
・工程／品質／安全管理、協力会社への指示・調整
・試運転立会い、検査記録・報告書作成

＜入社後＞
まずは先輩社員に同行し、遊園地特有の安全基準や設備構造、検査フローを習得。
資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。

＜キャリア＞
昇降機・遊戯設備・機械器具設置を横断的に経験することで、遊園地設備全体を理解できる希少な技術者として成長できます。

■業務の特徴
・一般建築では扱えない大型・特殊な遊戯設備が中心
・人が直接利用する設備のため、安全基準・手順が明確
・「遊園地が止まらない」ことを支える、社会性の高い仕事

■組織
20代～50代まで幅広く在籍。
中途入社が多く、資格スタートの社員も多数活躍しています。

■働き方
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・残業月平均15時間程度
・有給休暇取得率85％以上
・出張費用は全額会社負担

＼この求人のポイント／
（1）観覧車・コースター・EV・駐車場まで対応する希少ポジション
（2）昇降機検査×機械器具設置の両スキルを活かせる
（3）年休125日・土日祝休で長期就業可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋馬喰町二丁目1番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

馬喰町駅、浅草橋駅、東日本橋駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1級電気施工管理／土日祝休み中心／遊園地を裏から支える仕事／メーカー案件中心／工程に追われにくい／笑顔を生む遊園地設備～

■どんな会社？
サノヤス・ライド株式会社は、観覧車・ジェットコースターなどの遊園地アトラクションを中心に、設計・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。
サノヤスホールディングス（東証スタンダード上場）グループの一員として、長年にわたり全国のテーマパーク・商業施設・自治体施設へ数多くの導入実績を持っています。
単なる「設備工事会社」ではなく、安全基準の厳しい遊戯施設を任され続けてきた技術力と信頼性が最大の強み。
現在も案件増加が続いており、体制強化のため施工管理人材を募集します。

■概要
遊園地・商業施設向け電気工事施工管理

■仕事内容
遊園地アトラクションや商業施設設備における、電気工事の施工管理業務を担当します。
【具体的には】
・電気工事の工程管理、品質・安全管理
・協力会社への指示、進捗確認
・現地での立会い、試運転対応
・書類作成（施工計画書、報告書など）
※案件の半数以上が遊園地関連。

＜入社後＞
まずは先輩社員に同行し、遊戯施設特有の安全基準や進め方を習得。
資格があれば実務経験は不問。段階的に担当範囲を広げていきます。

＜キャリア＞
電気施工管理として専門性を高めるほか、将来的には大型案件の主担当や、複数案件を統括するポジションも目指せます。

■業務の特徴
・一般建築よりも工程が明確で、無理な工期が少ない
・安全基準が厳しく、施工管理としてのレベルが自然と上がる
・「人が楽しむ場所」を支える設備工事

■組織
20代～50代まで幅広く在籍。
中途入社が半数以上で、施工管理未経験スタートの社員も活躍しています。
分からないことを一人で抱え込ませない、チーム型の体制です。

■働き方
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・残業月平均15時間程度
・有給休暇取得率85％以上
・出張時の費用は全額会社負担

＼この求人のポイント／
（1）電気工事施工管理資格があれば、実務未経験OK
（2）遊園地案件が半数以上のレアポジション
（3）年休125日×土日祝休みで長期就業可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋馬喰町二丁目1番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

馬喰町駅、浅草橋駅、東日本橋駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【監理技術者OR主任技術者の有資格者歓迎！無人化ニーズの高まりにより受注好調／豊富な実績を誇るエンジニアリング力／手厚い福利厚生制度】

◆職務内容：
豊富な実績を誇るエンジニアリング力で、多様な物流システムを提供している当社。そんな当社が誇る物流システムの据付工事の現場監督および工事計画をご担当いただきます。
【業務詳細】
適性を見て「物流システム」または「パーキングシステム」いずれかの工事責任者を担当いただきます。
据付工事の現場監督および工事計画を担当いただき、責任者として設置・施工現場の施工管理と工事計画をお任せします

◆採用背景：
新商品の投入で受注件数も増えており、人材確保が急務となっています。また、案件の巨大化も視野に入れ1案件への複数名投入が可能な人材確保を計画しています。

◆物流システム事業：
◇当社のビジネスモデルとして、物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。食品メーカーや飲料メーカー、製紙メーカーなど、ニッチなマーケットで支持をいただいております。今後もニッチなマーケットで付加価値のある物流システムを提供してまいります。
◇将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増えており、日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、当社としてはそこを補う、物流システム構築を目指しております。中国、台湾、タイ、アメリカなど、海外にも展開中です。

■当社の魅力／特徴：
・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社
・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。
・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。
・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。
・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。
・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし

＜勤務地詳細＞★本社（品川＠住友不動産大崎ガーデンタワー）住所：東京都品川区西品川1－1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、下神明駅、大井町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日～　

■業務詳細：
当社にて、純水・排水製造設備建設における施工管理・試運転業務をお任せ致します。入社後の具体的な業務イメージは下記のとおりです。
・入社～３年：現場代理人として、半導体工場や発電所などの水処理プラント建設に携わります。まずはクリタ独自の技術や安全基準を習得していただきます。小規模案件現場代理人です。
・４～７年：億単位の大型案件のPMとして、予算管理・対主顧客交渉を含めた統括業務をお任せします。
・８年以降：工場部門のマネージャーとして、拠点の施工戦略策定や若手育成、協力会社とのパートナーシップ強化など、経営に近い視点で組織をけん引する役割を担っていただきます。

■期待すること：
クリタの文化に馴染んでいただくと同時に、これまで培われた施工管理手法やDXツールの活用経験などを、ぜひ当社の現場にもフィードバックしてください。「これまでの当たり前」に捉われない新しい視点で、工期の短縮やコスト削減、現場の生産性工場に向けた提案を積極的に発信してくれることを期待しています。

■配属部署の構成：
部長　40代
課長　40代2名
メンバー60代１名、50代3名、40代3名、30代2名　20代2名

■働き方について：
・在宅頻度：案件と案件の間での準備等で数日/年
・現場がご自宅付近でない場合、現場担当中はすべて出張
（案件によって出張期間が異なりますが、短ければ１～3カ月、長ければ１～2年ぐらいの期間。週末は自宅へ帰れます。）

■当社について：
当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト勤務地最寄駅：JR各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、東高円寺駅、新井薬師前駅

＜予定年収＞840万円～1,194万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)※賞与昨年度実績4.7ヵ月※上記年収には、現場勤務日数に応じた以下2種類の手当が含まれています。・日当・現場施工管理手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のインフラ事業を支える優良タンクメーカー／21年度も堅実に成長中◎／ホワイトな就業環境～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・貯槽タンクとその付帯設備（配管、鉄鋼構造物、電気計装品）の建設計画立案
・計画立案ののち、タンク建設現場での監理、監督
・海外出張、現場赴任あり（海外現場は主に東南アジア）
※実務経験を積んだ後には、プロジェクトマネジメントを担っていただくことを期待しています。

■得られるスキル・キャリアパス：
・建設計画立案や施工監理の経験を積んでいく中で、関連部署（設計、溶接、品質管理等）の知識を積み重ねられます。
・幅広く知識や経験を身につけることで、プロジェクトエンジニアとしてプロジェクト管理に携われます。
・プロジェクトマネージャーとなれば、より高いポジションでのプロジェクト管理をお任せいたします。

■組織構成：次世代エネルギー開発センター 工務・生産技術グループ
・人数：7名（20代1名・30代3名・40代2名・50代以上1名）
・役職：プロジェクト統括40代1名、40代グループマネジャー1名
・領域：工務関連4名、溶接技術関連3名（担当業務が2つに分かれています）
※環境負荷の低いエネルギーへの転換が急がれる中、次世代エネルギー開発センターでは、CO2排出削減に寄与する「大型液化水素貯蔵タンク」や「アンモニア貯蔵タンク」の開発および実用化に向けて取り組んでいます。

■当社の魅力：
（1）夏季休暇9日連続取得・年間休日は2018年度実績で129日・永年勤続者特別休暇がございます。また、2022年までに女性の管理職比率15％を目標にするなど、積極的に働き方改革に取り組んでおります。ほかにも寮・社宅があり、家賃に関しても月額2万円前後で借りることが可能など福利厚生が充実している点などが新卒定着率95％と高い数値につながっております。
（2）世界中で築き上げたタンクは5,700基を越え、産油・産ガス国、消費国それぞれのエネルギー貯蔵を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂 2-11-1勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南砂町駅、東陽町駅、潮見駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮のうえ、会社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国出張あり（月3～4回）ありで内勤業務とのバランス◎／社内研修PJT、外部講習など充実したサポート体制／未経験活躍実績多数～

■業務内容：
～ごみ処理場などの事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて下記業務をご担当いただきます～
・現場スタッフの相談対応
・現場のサポート（労務管理）
・新しい事業所の立ち上げ
・顧客との折衝

■具体的には：
・人員の異動や補充をしたり、別事業所の事例を伝えたり柔軟にご対応いただきます。
　相談対応は電話や訪問で行ないます。
・ヘルメットや作業用の道具などの備品を手配。現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続きも行ないます。
・自治体様とのやり取りや、ほか企業様と打ち合わせ・商談等、社内や事業所以外にもご対応いただくため、ビジネススキルを身につけられます。

■働き方：
・残業時間は月平均20hほどです。
・全国の出張が月に3～4回ほど発生します。出張期間は日帰りや1泊2日のものがほとんどです。
・年休120日以上の土日祝休みでプライベートと両立が可能です。

■組織構成：
・業務部全体は25名：男性20名（30～50代）、女性5名（20代～40代）
　東京支社の業務部は男性9名（30～50代）で構成されております。

■ご入社後の流れ：
・OJTでの研修がメインです。
　先輩社員の出張に同行したり、外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。
・ご入社後は、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートし、座学→実践のステップを踏んでいただきます。

■企業魅力：
・川崎重工業の100%子会社であり、受注も安定しております。
・ごみ処理施設のプラント運転を主要事業とし、業績を拡大しております。
・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区木場二丁目17番12号 SAビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／木場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅

＜予定年収＞390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～314,000円＜月給＞250,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業代が加算されます※給与は経験やスキルを考慮して決定します■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月・12月、2025度実績：3.6ヶ月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、倉庫ロボットを軸に物流インフラを変革する自動化サービス「Roboware」と、倉庫シェアリング「WareX」を展開する成長企業です。

本ポジションは、当社で初となる営業所専任技術者として、一般建設業許可の新規取得から、数年後の機械器具設置工事における特定建設業許可取得までを技術面からリードいただきます。建設業法および関連法令を踏まえたコンプライアンス体制の構築、特定許可取得に必要な工事実績の証憑管理、将来の主任技術者・監理技術者のレベル定義や育成・採用方針の策定など、ガバナンスと組織づくりの両面で「技術的創業メンバー」として裁量高くご活躍いただけるポジションです。

■業務内容：
◎建設業許可（一般・特定）の取得・維持管理の主導:
　未許可状態からの「一般建設業許可」取得、および数年後の「特定建設業許可（以下、「特定許可」）」取得への業種変更申請の技術面における全面指揮

◎技術的コンプライアンス遵守の統括:
　見積、契約、施工計画が建設業法、その他関連法令および「機械器具設置工事」の定義に合致しているかの最終確認

◎特定許可を見据えた「エビデンス・ライブラリ」の構築:
　将来の特定許可申請時に不可欠な「4,500万円以上の元請工事」の実績管理（CORINS登録や契約書管理等、申請に必要な一式）を、事務方と連携して整備

◎「技術的創業メンバー」としての組織化
　将来の規模拡大を見据え、現場責任者（主任技術者・監理技術者）の技術レベルの定義と、人材採用、社内教育体制の構築

■業務の魅力：
・あなたが在籍していること自体が、会社の受注可能額を数億円単位で引き上げる、経営に直結する貢献ができます。
・建設業未保有の会社が、特定許可業者へと進化するプロセスの中心に立ち立てる、さらには人材の採用～育成など、極めて希少な経験ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFTSHIBADAIMON8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて最終決定します。■年1回の評価査定（4～5月に評価、6月から反映）※グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は三菱商事発の新規事業として誕生し、物流ロボット導入サービス「Roboware」を展開しています。今後、ロボット導入工事を自社で請け負う「機械器具設置工事業者」として、一般建設業許可の取得、更には特定建設業許可へのステップアップを目指します。その中心となり、建設業部門の立ち上げと許可取得を推進いただく一人目の監理技術者をお迎えします。

■業務内容：
◎大規模ロボット導入工事の現場統括管理（監理技術者）
特定許可を必要とする数億～数十億円規模のプロジェクトにおいて、監理技術者として安全・品質・工程・原価の「4大管理」を遂行。自律走行搬送ロボット（AMR）や自動棚搬送システムの設置を完遂させます。

◎特定元請負人としての指導監督・ガバナンス
下請業者への指導・監督、安全衛生協議会の運営、特定元方事業者としての法的義務（巡回、連絡調整等）の遂行。

◎施工管理体制（標準OS）の高度化・運用
既存の施工体制台帳や安全書類フォーマット、工程表等の運用を徹底し、現場の実態に即したさらなるブラッシュアップを主導。

◎協力会社（施工パートナー）のエコシステム強化
全国の施工パートナーの選定・評価、および現場における技術指導を行い、Robowareブランドの施工品質を均一化。

現在、Robowareは「機械器具設置工事」の特定建設業許可を取得する予定です。私たちが手がけるロボット導入は、一案件で数億～数十億円規模にのぼります。ここで必要となるのは、特定許可の重みを理解し、大規模現場をその采配で掌握できるプロフェッショナルです。
監理技術者として、世界最先端のロボットが縦横無尽に稼働する空間を、安全を最優先に、事故なく、計画通りに造り上げること。

■業務の魅力：
◎「現場総責任者」としてのキャリア
数億円規模の最先端プロジェクトを元請の立場で牽引する経験は、業界内でも極めて高い評価と信頼に繋がります。
◎最新ロボティクスへの深い関与
伝統的な工事の枠組みを超え、自動倉庫システムとソフトウェアが融合する現場での実装という、強烈な知的刺激を受けることができます。
◎事業成長へのダイレクトな貢献
特定許可を活かした大規模受注を現場で完遂させることが、そのまま会社の信用と次なる成長へと直結するポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFTSHIBADAIMON8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて最終決定します。■年1回の評価査定（4～5月に評価、6月から反映）※グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～多角的な事業展開/様々な領域の事業。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける/売上高207億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上482億円～

■職務内容：
化学プラント・飲料・食品メーカーなどの工場内にて、当社が製作したタンク・配管・発電所部品・食品製造機械の新設・据付工事における施工管理業務をお任せします。
■詳細：
・工事現場の安全管理・工程管理
・協力会社への指示・調整
・発注業務・積算
・原価管理
・図面確認
・工事全体の進捗管理
※案件規模：数千万～10億円超
※出張あり（期間・頻度は家庭事情を考慮し調整）

■入社後：
東京支社在籍社員によるOJT教育で様々な業務を覚えて頂きます。

■採用背景：
プラント・設備工事の受注増加に伴う施工管理人材の増員募集です。
今回は、これまでの現場経験を活かして、無理なく長く働けるポジションを想定しています。

■魅力：
・老舗×多角化で景気に強い…
創業約90年、単独売上高207億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上482億円規模です。
食品機械・鋳鋼・橋梁・再生エネなど景気に左右されにくい事業構成です。
・プラント設備の大型案件に携われるやりがい…
夜勤・過剰残業、常駐や転勤が続くような働き方ではなく、働き方を整えながら化学・食品・飲料メーカーなどの工場で、数千万～10億円超規模の設備据付・新設工事を担当できます。

■当社について：
1937年創業、約90年の歴史を持つ老舗メーカーです。宮崎県延岡市に本社を構え、食品機械、プラント・メンテナンス、鋳鋼、橋梁、再生エネルギーなど、社会インフラを支える多角的な事業を展開しています。中でもアメ製造機分野では国内トップシェアを誇り、船舶用アンカーや産業用鋳鋼品、橋梁分野でも高い技術力と実績を有しています。
近年は再生エネルギーや環境関連事業にも注力し、安定した受注基盤のもと売上高200億円を突破。景気変動の影響を受けにくい事業構成により、長期的に安心して働ける経営基盤を築いています。「社会に必要とされる事業を行う」という理念のもと、現場力と技術力を強みに成長を続ける企業です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル 3階勤務地最寄駅：御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仲御徒町駅、御徒町駅、上野御徒町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～440,000円その他固定手当/月：63,000円＜月給＞285,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■習熟昇給・昇格：年1回（4月）■賞与：年2回(合計4.5か月程度)■資格・技能手当：別途 上限15,000円■住宅手当：会社規定に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～タクマグループ中核／ボイラ施工管理／公共・商業・産業施設案件／据付から現場管理まで一貫担当／高度専門技術が磨ける／身近な社会インフラを支える使命感／安定した事業基盤～

■業務概要：
当社の扱う各種ボイラ及び周辺機器の据付、施工業務を担当。ボイラープラント据付工事現場管理業務や据付施工図面（配置図、フロー図、製缶図等）の作成及びチェック、工事見積積算業務等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
当社ボイラは工場、病院、商業施設などご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、製品が身近に感じられる。
現場立ち合い業務が多く、業務の8割程は外出※出張あり。　

■働き方：
・残業月20～30H程度／出張は最長1か月程度（現場状況・ご経験・工程期間により決定）

■やりがい：
ボイラーは燃料や機種毎に種類が多岐に渡っており、全種類に対応できるようになるまで数十年かかるほど、技術的にレベルの高い製品です。
ボイラーだけでなく、ボイラーのある空間の周辺設備や機器についてもより効率が上がるように改善提案をすることが可能で専門性が磨けます。　

■身に付くスキル：
施工管理、現場代理人、CAD、見積積算、業者選定、ボイラースペック知識などが身に付きます。資格取得のための実務経験や知識も身に付きます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-22-9 勤務地最寄駅：JR線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～295,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞240,500円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績あり（3.8か月分）／業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆技術でものづくりを支える／三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆

＼この求人のポイント／
《プラントライフサイクル全体を一気通貫で支える》一人ひとりの技術と経験で幅広い産業のプラントに貢献！
1958年の創業以来、三菱マテリアルグループのプラントエンジニアリング企業として、お客様の計画立案の助成から、設計、施工、完成、メンテナンスまで一貫して手が
けてきた当社。非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体、化学製品など幅広い領域で、日常生活に欠かせないものを生み出す現場を支えてきました。

■業務内容
非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの設計・施工管理からメンテナンスまで携わる仕事です。
社内だけでなく、お客様（発注元）や協力会社（現場作業員）など社外の方ともコミュニケーションを図りながら、安全最優先でプラント建設・運営に一貫して携わっていただきます。

■業務詳細
◇設計管理（配置・機器・塔槽類・架構・配管等）:お客様の意見をもとに操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した設計を進めます。
◇積算・見積作成
◇施工管理（安全・法令・品質・工程・原価）
◇検査、試運転:受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの検査→設備完成後、試運転実施
◇引き渡し、メンテナンス
◇作業員の安全を最優先に法令を遵守し、品質管理、工程管理を行う施工管理ポジションです。

≪入社後は・・・≫
先輩の現場同行など、OJTを通じて成長できる環境があります。
困ったことがあれば聞きやすい環境で、施工管理未経験者でも経験を積んで第一線で活躍しています。

■組織情報：
・プロジェクト部　機械グループ／機械チーム
・全国事業所
（20－60代の幅広い世代の社員が在籍しています）


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル勤務地最寄駅：地下鉄各線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞408万円～608万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～365,000円＜月給＞246,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。※時間外手当30％増し■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【累計調達額596億円／2024年国内特許ランキングTOP20にランクイン／製造業・物流業の生産現場課題を解決】
当社は世界屈指のモーションプランニング技術を活用し、これまで実現が難しかった物流センターの自動化や製造業におけるばら積みピッキングの課題を解決。倉庫や工場の生産性向上や効率化を支援する革新的なソリューションを提供しております。

■職務内容
AIロボットの導入における施工管理業務全般をお任せします。物流・自動車・飲料メーカーなど、多種多様な業界の現場でロボットが動き出す瞬間をプロデュースする仕事です。

計画・積算： 工事費の見積業務、工事工程・施工計画の立案
現場管理： 施工会社との打ち合わせ、現場での労務・安全管理
据付・調整： 設備の搬入・据付・配線工事の取り纏め
試運転・連動： 他設備やシステム全体との連動に向けた準備・調整
組織作り： 工事部の組織体制構築への参画

■出張・働き方について
国内出張がメインです。小規模工事では1週間程度、中～大規模な工事では1～6カ月程度が一般的です。現場に出ていない間は、オフィスでの準備作業が中心となります。

■選考を検討されている方へ
私たちは、単なる「ロボット販売会社」ではなく、フィジカルAIという時代を創るベンチャー企業です。社内の各部署と連携し、最先端の技術をリアルな現場に落とし込む難しさと面白さがあります。 これまでの施工管理の経験を、未来を創るロボット分野で活かしてみませんか？

■ポジションの魅力
◎「作る」から「動かす」へ： 単なる設備設置ではなく、次世代のフィジカルAIロボットを社会実装する最前線に携われます。
◎圧倒的な事業成長： 累計資金調達額596億円。2027年の受注増を見据えた組織強化のための増員募集です。
◎一気通貫のプロへ： 業務を分業せず、見積から据付、全体連動まで一貫して担当。個人の特性に合わせた「尖った能力」の開発を支援します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区辰巳3-8-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

辰巳駅、東雲駅(東京都)、新木場駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～493,256円その他固定手当/月：130,058円～173,411円＜月給＞500,000円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額：500,000 ～666,667 円※給与詳細は、スキルに応じて決定します。■昇給昇格：年2回（3月・9月）■人事評価：年2回（3月・9月）■会社業績、個人評価に応じて年2回賞与支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経験活かして働き方改善ができる！長期出張や休日時間外出勤なくワークライフバランス良く就業可能！在宅勤務可／年間休日126日／月平均残業30時間程／三菱電機グループの安定基盤】

■職務概要
ご入社後は日立三菱水力株式会社に兼務出向後、主に水力発電プラント設備(各県企業局及び電力会社水力発電所等)の提案から受注後設計管理業務をお任せします。今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスよく長期就業が叶う環境です。詳細業務は以下の通りです。

■出向先について
・兼務出向先：日立三菱水力株式会社
・住所：東京都港区芝5-29-14　田町日工ビル
・事業内容：水力発電システムの開発、設計、製造、販売、メンテナンス

■入社後の流れ
ご入社後，約6ヶ月間は工事費用見積・調達・外注の発注・図面チェック作業等を育成指導者の指示のもとレクチャーを受けながら実施いただきます。その後7ヶ月～12ヶ月程で，客先・関係会社・関係部門との打合せについて，育成指導者に同行・同席いただき業務をキャッチアップいただきます。
入社後1年程には育成指導者の包括的な指示のもと，一人で案件をいただき、3年後には年間3～4案件を担当し独り立ちしていただく流れを検討しています。

■お任せする業務詳細：
・お客様のニーズを確認し、関係部門と調整を行い施工方法に対する提案及び工事費の積算をお任せします。
・契約仕様に基づき、お客様や他社との工程調整、工事計画の立案、施工設計及び施工時に発生する問題点の検討・調整を行ないます
・必要に応じて、担当する設備の現場研修等も実施します。

■働き方：
・月平均残業時間：30時間
・休日出勤：基本なし（案件によって稀に発生する可能性もあり）
・在宅勤務：有（平均週1～2日）

■当社について：
当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて約5,500名の技術系＆事務系のスペシャリストが活躍しています。

＜勤務地詳細＞SE事業部(港区)住所：東京都港区芝5-29-14　田町日工ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼住友重機械工業グループ・ワークライフバランス◎・福利厚生◎／

<業務概要>
水処理プラントの修繕工事に関する、現場代理人としての業務全般を担当していただきます。主に既納施設での修繕工事を対応します。小規模で短期の現場が多く、1人で複数の案件を掛け持ちます。また、機器の故障等による緊急対応・突発修繕、工事業者を伴っての現場出向があります。

<業務内容>
・施工計画の立案
・発注者との連絡・交渉
・各種管理(安全、品質、工程、コスト等)
・施工管理に係る各種書類作成、提出　

<案件について>
・設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・担当案件：官公庁水処理施設
・案件規模：数百万円～数千万円
・工期：数日～半年
※担当エリアは全国ですが、東京本社勤務の方は主に東日本中心です。
※実行予算まで担当いただきます。
※PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。

<組織構成>
・部署名：サービスエンジニアリング部　東京工事Ｇ
・人員：13名(男性13名、女性0名)
・年齢：40代3名、50代3名、60代以上7名
・キャリア入社比率：約8割

<働き方>
・出張：
期間：日帰り～最長半年
場所：日本全国(東日本中心)
・残業10時間/月 程度
※4～9月は閑散期、10～3月は繁忙期となっております。

<福利厚生>
・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月)
・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401K、社員持株会制度

＼住友重機械エンバイロメント株式会社について／
東証プライム住友重機械工業の水処理事業を分割して独立した総合水処理メーカーです。 住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2010年で50年を迎え、現在も分析・測定・開発をも含み入れた総合水処理メーカーとして、プラントから各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー　18階勤務地最寄駅：大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

下神明駅、大井町駅、西大井駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～423,000円＜月給＞282,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします。給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります～

■業務内容：
同社の製作する製品（製鉄や化学プラント向けの大型設備機械）の工事・施工管理業務をお任せします。具体的には下記の業務となります。
・工事施工計画作成、見積もり
・客先構内の機械装置（油圧・空圧）組立工事における管理監督業務
・客先構内の中～小型プラント設備工事における管理監督業務
・施工した製品の試運転業務
・その他自社製品の据付・充填などのスーパーバイザー業務
※顧客先出張が発生します。
※同部署は東京と愛媛に拠点が有り、それぞれで東日本と西日本のエリアを統括しています。

■業務の特徴：
・総重量50トン～400トンもある巨大設備を生み出すスケールの大きいモノづくりの経験ができます。
・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。
・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。

■就業環境：
住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区大崎2丁目1番1号（ThinkPark Tower 25F） 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※2018年度5.75ヶ月分）■モデル年収：537万円（32歳／入社7年）、618万円（35歳／入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休126日・土日祝休みで長期就業が叶う◎／平均勤続勤務年数：15.6年／「MOVING for SMILES.」モノを動かす技術で世界トップシェアクラス／有名施設の施工多数】

■担当業務：
発注者として昇降機・舞台機構の据え付け工事の現場管理者としてご活躍いただきます。
＜具体的には＞
発注図書に基づいて施工計画書を作成し、据付業者と打ち合わせを行いながら、各現場において同社製品の搬入や据付といった工事管理を行っていただきます。
組織的には東日本管轄と西日本管轄に分かれております。

■働く環境
・大型の現場には2名体制で管理し、負担を分散します。
・休日出勤時には振替休日を取得
・外勤9:内勤1の業務比率
・東京近郊の現場がメインとなり、基本的には直行直帰が可能です。

■出張について
数週間以内の案件が多く、東京近郊の案件がほとんどのため、基本的にはご自宅などから直行直帰です。
※長期現場の場合でも自宅に帰る社員が多く、家族と過ごす時間や自分の時間もしっかりと確保できます。

■社風
長期就業前提で活躍いただいており、平均勤続年数は15.6年です。穏やかな社員が多く腰を据えて働くことが出来ます。

■組織構成
16名（施工管理+事務1名）

■納入実績
豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。
＜遊戯機械＞
Walt Disney、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数
＜舞台機構＞
歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数

▼HPもぜひご覧ください▼
https://www.sansei-technologies.com/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区新宿4丁目3番地17号 フォーキャスト新宿サウスビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿3丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～70,000円＜月給＞245,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験、資格、年齢によって考慮いたします。■残業代について：残業分については全額支給いたします。■昇給：年１回　■賞与：4.7か月（昨年度実績）+業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★有給取得率15.5日！
★個々人の負担にならない業務分担で残業抑制！
★地域に根付いた働きやすい施工管理！

■募集背景
今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では経験ある方を募集致します。

■業務概要：
サイロやボイラーなど工場 プラント設備に欠かせない設備の改修工事・新設工事をお願いします。業務のほとんどは改修の工事となります。ニッチ産業ですが工事規模も大きく、技術力を活かせる環境です。

■特徴・やりがい：
【一貫した技術提供】
設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供をおこなっています。そのため、ほぼすべてが顧客の計画に合わせたオーダーメイドです。さまざまな部署のさまざまな人たちが協力しながら、日本全国を飛び回り、顧客のさまざまなニーズにこたえるプラントをつくり出しています。事業計画から完成までに4～5年かかることもあります。それだけに、完成したときの達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
【大手企業との取引拡大】
顧客の問題を解決できるような高性能プラントを、完全オーダーメイドで設計から製造まで一貫体制で提供しています。同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材や穀物カス、コーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼させることができる「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目を集めています。現在は大手企業からも認められ、OEM生産の依頼に対応しています。

■入社後フォロー
現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。当社での工事や仕事に慣れて頂き次第、施工管理のお仕事をしっかりとお任せしたいと思います。

■組織構成
営業:３人 設計2人　施工管理1人で構成をされております。

■働き方
年間休日120日で、育休も導入するなど、従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しております。
《出張について》
改修工事等で出張を行いますが一か月に1度長くて一週間のものとなります。8月の繁忙期は転々とすることもありますが、基本は短期間となります。スキルによって新設工事を数か月単位でお任せしますが発生頻度は少ないため基本は関東に根付いてお仕事が可能です。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都墨田区錦糸一丁目11番1号 ノイエヤマザキ4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

錦糸町駅、両国駅(都営線)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■業務内容
・生産施設(医薬品、食品、電子関連等)建設における施工管理業務
・各設備（生産設備、他）の基本／実施設計図書（仕様書、図面）、見積仕様書、見積書等の作成

■組織について
エンジニアリング本部は、建築や土木で扱わない専門分野の業務を企画、設計、施工、保守まで担当します。4つの分野（生産施設・再エネ施設・情報・土壌環境）のサービスに大林組のスーパーゼネコンとしての総合力・技術力、創業以来のノウハウを集結し、プロジェクトに取り組んでいます。

■社風・魅力
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。

■今後の展望
2042年に創業150周年を迎える大林グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2022」を推進しています。大林グループは、人とイノベーションを原動力に変革に挑戦し続ける企業グループとなり、人々が集う空間、街、環境等のサステナビリティに係る社会課題に多様なソリューションを提供するというグループ像を、定めています。

■施工実績
東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング（丸ビル）、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞690万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　【賞与】年2回※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★職種 業種未経験歓迎！未経験からキャリアを積んでいる従業員多数！
★有給取得率15.5日！労務状況の見える化で
★丁寧なフォローで、着実にキャリア＆スキルUP！

■募集背景
今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では成長を期待できる未経験の方を募集します。

■業務概要
バイオマスの焼却炉など大型プラントの施工管理・その後のメンテナンスをご担当いただきます。
(1)定期メンテナンス：すでにあるプラントの定期点検や問い合わせがあったプラントのメンテナンス・改造・増設の工事です。プラントは全国にあるため、出張を伴います。エリア担当は西日本と東日本で分けています。出張の頻度は平均月1回程度、日帰りから1週間程度のものになります。
(２)社内業務：それ以外際は社内にて企画や資料作成を行います。

■組織構成：
愛知は現在3名が配属しており、40代課長、30代、20代のメンバーで構成されています。新卒 中途含め、未経験・異業種からの入社です。
東京は営業:３人 設計2人　施工管理1人で構成されています。

■入社後フォロー
現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。まずは座学から！安全教育、CAD講習、図面の読み方などをマンツーマンで指導し、その後、現場へ出ますが、必ず先輩と一緒です。1人立ちするまで3年～５年を見ているため、じっくり、しっかり成長できます。

■働き方
従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しており、当社労務管理で社員の労働時間を見える化させることにより労働時間が多くなっている人がいれば、管理部から工事課の課長へ報告⇒人員交代を行う　など、臨機応変に労務状況を平準化するよう努めており、これらの取り組みによって実現しております。

■業務特徴
熱・エネルギー分野に特化したプラントを製作しています。その中でもバイオマスプラントの実績がありここに特化した会社は少なく、引き合いが多い事業です。長年培った技術と安定性があり、大手企業との取引を拡大しています。

■配属地について
未経験の方はまずは半年～1年で愛知の小牧市にある本社で施工管理の経験を積んでいただきます。その後、東京に配属いただき施工管理としてご活躍いただきます。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都墨田区錦糸一丁目11番1号 ノイエヤマザキ4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

錦糸町駅、両国駅(都営線)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～439,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～施工管理からのキャリアチェンジ・セカンドキャリア歓迎！／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模～

■職務内容
リサイクルプラント等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。
人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。
過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。
その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。
１．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
２．安全に関する技術、設備、対策および指導
３．当該官庁への書類申請業務
４．現場巡視および安全指導

■出張について
安全パトロールでの現場出張があります。
期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しています。
場合によっては、関東圏以外に出張いただくこともあります。
・出張頻度：月８回程度

■同社の働き方
・完全週休二日制（土日祝）年間休日は125日、平均残業は月平均10時間程としっかりとお休みを取得しながら働くことができます。
・食事手当、住宅手当、家族手当、在宅手当等各種手当も充実しており、福利厚生面の整備によって従業員が長く安心して働くことができる環境づくりを進めております。

■同社について
クボタグループとしての一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞565万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～480,000円＜月給＞295,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は、年齢や経験によって変動します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。