掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

住友重機械エンバイロメント株式会社

【東京】水処理プラントの施工管理(機械修繕)◇住友重機械工業G/年休125日/残業10時間程度

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契約社員
転勤なし
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仕事内容

【東京】水処理プラントの施工管理(機械修繕)◇住友重機械工業G/年休125日/残業10時間程度

\住友重機械工業グループ・ワークライフバランス◎・福利厚生◎/

<業務概要>
公共水処理施設に設置されているポンプや撹拌機などの機械設備の修繕・更新工事において、現場代理人として施工管理業務を担当いただきます。小規模・短工期案件が中心で、複数案件を並行して管理します。
※設備内容:ポンプ/破砕機/撹拌機/脱水機/汚泥掻寄機/分離器・沈殿槽 など
・発注者との打合せ・折衝
・現地調査・施工計画書の作成
・協力会社への発注・工事手配
・安全・品質・工程・原価管理
・工事報告書など各種書類の作成・提出
・緊急修繕や設備トラブル対応

<案件について>
・対象施設:下水処理場、浄化センター、浄水場、ポンプ場など
・工事規模:数百万円~数千万円
・工期:数日~半年
・担当エリア:担当エリア東日本中心(北海道~甲信越・静岡)

<働く環境について>
・出張あり(日帰り~最長3カ月)
・残業月平均10時間程度(繁忙期は30時間程度)

<組織構成>
・部署名:サービスエンジニアリング部 東京工事G
・人員:15名
・年齢:40代4名、50代2名、60代以上9名
※キャリア入社比率:約8割

<正社員登用について>
正社員登用:
・正社員登用にあたり、試験はございません。
・正社員を希望する社員の登用率は100%、安心して長期的なキャリア形成が可能です。※ご年齢による制限あり

\住友重機械エンバイロメント株式会社について/
東証プライム住友重機械工業の水処理事業を分割して独立した総合水処理メーカーです。 住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2010年で50年を迎え、現在も分析・測定・開発をも含み入れた総合水処理メーカーとして、プラントから各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下の全てを満たす方
・公共水処理施設・公共廃棄物焼却施設に既納された機械設備における補修繕工事の現場代理人経験
 ┗施設内における「運転維持管理」「保守点検」「簡易修繕」のみの経験は対象外
 ┗民間施設のみの経験は対象外
 ┗単一の施設ではなく、複数の公共環境施設内修繕工事経験者が対象
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件
・監理技術者(機械器具設置工事) 有資格者
・1級管工事施工管理技士 有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業時間10時間程度(繁忙期は30時間/月 程度)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年後の正社員登用を前提とした採用です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も試用期間後の労働条件と同じです

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~444,000円

<月給>
278,000円~444,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします。
給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:単身最大45,500円、複身最大65,000円
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
部門でのOJTと、以下のような人材育成プログラムを設けております。
【専門分野別人材育成】
・社内オープンカレッジ
・通信教育
【自己啓発プログラム】
・TOEIC(R)テスト(費用無償) 等

<その他補足>
通勤手当、出張手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会精度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇:
土・日・祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
公共向け・産業向けの水処理設備の設計・建設を中心として
環境施設の運転管理や分析事業など、多岐にわたる事業を行っています。

一つ一つの設備が何十年という単位で運営されることを前提としていますので、
未来を見据える視点、それが当社のオリジナリティであると考えております。

各分野のプロフェッショナルである社員一人ひとりが連携し、
「水処理のトータルソリューションカンパニー」として挑戦を続けています。

■事業内容:
(1)【環境プラント事業】民間向け水処理施設に関する事業
(2)【上下水事業】官公庁向け上下水施設に関する事業
(3)【分析・測定事業】水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業
(4)【運転管理事業】全国の環境施設(上下水上、し尿処理場等)の運転維持管理事業

所在地

〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1

設立
2007年1月
従業員数
674名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016167442

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