金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー、海外、年間休日120日以上 の転職・求人検索結果

【インド駐在案件／創業110年超のグローバル企業・世界トップクラスの絶縁材料メーカー】
※インド法人 NIPPON RIKA GR (INDIA) PVT. LTD. に在籍出向となります。

■業務概要
インドおよび南アジアにおける「マイカテープの拡販」と「原料マイカの安定調達」を担っていただく、事業の中核となるポジションです。ご入社後は、インド法人 NIPPON RIKA GR (INDIA) PVT. LTD. に出向となります。

■主な業務内容
【営業業務】
インドおよび南アジアの国営・民営の発電会社、重電メーカーに対する既存深耕営業および新規顧客開拓をお任せします。
技術部門と連携した仕様調整や見積書の作成、発電所新設プロジェクトへの参画に向けた提案活動に加え、顧客ニーズの収集や競合動向の調査まで、幅広い業務を担当いただきます。
【仕入業務】
ジャールカンド州をはじめとした鉱山会社や加工業者に対し、品質・価格・納期に関する各種交渉を行います。
また、定期的に鉱山を訪問し、品質管理体制や生産状況を確認しながら、将来的なリスクも見据えた調達活動を行っていただきます。

■出向先について
企業名：NIPPON RIKA GR (INDIA) PVT. LTD.
出向の形態：在籍出向
事業内容：日本理化グループ（電気絶縁材料の専門メーカー）のインド法人　設立2012年
出向先事務所：バンガロール事務所
所在地：3rd floor, No.110, GARUDADRI, Buddha Jyothi Layout,1st Main Road, Manjunath Nagar, Nagasandra, Bengaluru -560073

■株式会社日本理化インダストリーズについて：
電気絶縁材料の専門メーカーとして創業110年を越える老舗企業です。各製品について大手製造業企業や官公庁からの厚い信頼のもと、長年に渡り取引実績があります。創業以来電気絶縁材料の専門メーカーとして高い製品力を誇り、現在も大手重電メーカーとの取引実績を多数もつ優良企業です。また同社の製品の中にはLED照明の中に組み込まれている基板向けに放熱材料として使われるものもあり、LED需要が高まるにつれて業績も好調です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バンガロール事務所住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国谷駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）■年収はあくまでも目安であり選考を通じて決定となります。■賞与実績:約4.0か月（前年度賞与平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「安定 × 成長を両立するなら、八州電工。」
創業100年超のニッチトップ企業。あなたの経験を次のステージへ。

■業務概要
国内トップシェアを誇る八州電工グループの商社機能を担う【エンテクス】で、海外市場開拓をリードするポジションです。現地での顧客開拓や法人営業を通じて、グローバルビジネスの最前線で活躍できます。

〈具体的には・・・？〉
東アジア・東南アジア市場での新規営業活動
製品のプレゼンテーションおよび交渉
顧客ニーズに基づいた提案型営業
現地拠点での市場調査・顧客フォローアップ
貿易業務（輸出入関連知識の活用）
協力会社との連携を通じた顧客開拓

★ポイント
実務習得後は タイ・台湾・マレーシアなどへの駐在を予定しております。
東アジア・東南アジア圏への海外出張もございます。
既存ネットワークを活用しながら、さらなる市場拡大に挑戦！

■エンテクスについて：
平成4年6月に鉄鋼商社として八州電工株式会社の出資により設立しました。現在は、扱い品目を鉄鋼のほか非鉄金属、樹脂加工品などの非鉄方向に広げ、国内のほかベトナム・中国など海外展開も進めております。特にベトナムには関連会社を設立し、現地のローカル協力企業と連携を取って、お客様のニーズ・ものづくりのお手伝いが出来る体制を整えております。

■製品について：
プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。

＜勤務地詳細1＞株式会社エンテクス住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞タイ・台湾・マレーシアなど住所：海外 受動喫煙対策：その他（勤務地による）

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム（旧東証一部）上場・非鉄金属素材メーカー／圧延品で世界トップクラス／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日・フレックスタイム制有】

◆職務内容
事業企画部にて、自動車部品事業における事業企画・業績管理業務をご担当ただきます。事業関連情報とデータを分析・予測し、経営陣への報告資料に取りまとめます。（本社及び米国子会社等の事業管理・新規投資申請、投資トレース、年度事業予算編成業務等）
また米国子会社(ミシガン州)と中国合弁会社の駐在員や、ローカル従業員との調整やディスカッションを行います。
※将来的には人員ローテーションの一環として、北米もしくは中国への駐在も視野に入れています。

◆自動車部品事業について
同社はバンパービームやバッテリーケース等の構造材を製造しているため、昨今のEV化／自動車の軽量化に伴い、製品の受注が増加をしており、事業としても追い風が吹いている状況です。国内大手完成車メーカーからの受注増加や、北米・中国などの海外拠点での事業拡大から、同社の注力事業の1つとして位置づけられています。

◆組織構成／就業環境
事業企画部（自動車部品事業本部）は、統括部長含む8名が現在在籍しています。内訳は、統括1名・メンバー7名（内、中国専任1名／北米専任2名）、アシスタント1名となっております。
海外との会議が発生することがありますが、フレックスタイム制がございますので、時差に応じて勤務時間を柔軟に変更可能です。また在宅勤務も併用可能です。

◆同社について
国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。
素材業界の中でもアルミニウムは軽量・強度が高いなどの特性を持ち、身近なものから工業用まで様々な需要に応えることができます。また現在アルミニウムは、環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：半蔵門線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～990万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【＜プラントエンジニアリング経験×中国駐在に意欲的な方募集＞残業月平均20h程度／3か月に1回程度帰国可能／手当充実】

■職務内容：
中国におけるCWD事業（化学兵器処理事業）を遂行する同部門にて、中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。
・操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整
・各操業要員 （主に日本人）の業務指示、管理、統率（各案件とも、各々100 名を超える要員体制）
・事業主体である日本政府、中国側代表者等の関係者との対外折衝、調整（入社早々ではなく将来的な役割の想定）

【CWD事業について】
日本と中国の政府間事業です。戦後の遺棄化学兵器処理を行う非常に社会貢献性が高い事業です。国内で同事業を展開するのはほぼ当社のみで、高い技術力が評価されています。中国における化学兵器を処理できた後も、国内における事業展開や、技術ノウハウを生かした別分野の廃棄物処理に事業を広げる等、事業としての将来性も見込めます。

【語学力について】
言質は日本人スタッフも多い他、中国人スタッフとのやり取りには通訳がつきます。そのため海外駐在に抵抗が無ければ、入社時点の語学力は不問です。

■駐在・入社後のフォロー体制：
中国現地／ハルバ嶺・ハルビン（中華人民共和国）での勤務可能性がございます（早くて入社二か月後から）。入社後はまず国内で研修やビザ申請等の手続きを行い、駐在後まずは実地研修を通じて業務キャッチアップいただきます。

■働き方・福利厚生：
・残業は月20h程
・現地では政府もしくは当社が手配した宿舎に宿泊します。案件の他の担当者も多く宿泊しており、食事も馴染のある日本食が準備される等、駐在中もストレスなく働くための配慮があります
・日本には3か月に1回程度、10日間を目安に帰国できるほか、操業の状況によってはローテーションで1,2カ月帰国できる場合もあります
・生活加算手当、単身赴任手当、物価調整などの手当も充実しています

■キャリアパス：
まずは本事業に携わっていただきますが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門において、日本への帰国も含め、他案件・他部署へのローテーションの可能性があります。




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中国（ハルバ嶺・ハルビン、等）住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞625万円～1,135万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～548,000円＜月給＞329,000円～548,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に準拠）■賞与：年2回■モデル年収（残業手当20H＋賞与の場合）・625万／25歳・総合職（月給32.9万）・815万／30歳・総合職（月給38.6万）・1,005万／34歳・総合職（月例46.3万）・1,135万／37歳・管理職（月給54.8万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新事業・新市場への進出を見据えたインド駐在員募集／創立100年／東証プライム上場／トヨタ優良取引会社／業界未経験OK／国内商用車ホイールシェア90%】

■担当業務：
新しいビジネスや市場への進出を支援するため、インドにおけるマーケティングや新事業の立ち上げを担当します。具体的には、新製品のブラッシュアップ、M&A調査、現地立ち上げのサポートを行います。

■配属部署・組織：
経営企画部 事業化推進室に配属されます。現在、事業化推進室は4名（40代半ば、50代前半、30代半ば、60代前半）で構成されており、インド進出の案件には10名近くが関与しています（経営企画部3名、事業部7-8名）。

■特徴・魅力：
新事業の立ち上げに携わることができるため、ビジネスの成長に寄与するやりがいがあります。インド市場への進出というグローバルな環境での経験を積むことができます。

■キャリアパス：
将来的には、インド市場での立ち上げ後も現地運営のサポートや新事業の企画・実行に携わり、長期的に企業の成長を支える役割を担っていただきます。

■就業環境：
・インド駐在は27年度を想定しており、期間は2、3年を予定しております。
赴任前に月1回程度インドに出張いただく可能性もございます。
・残業は月25時間程度

■同社の魅力：
・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。
・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。
・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。
・トピー工業グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞630万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～551,000円＜月給＞320,000円～551,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：基本賃金＋賞与＋時間外手当■国内勤務の場合の想定年収であり、海外手当については上記とは別に支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■海外赴任を目指したい方におすすめ◎グローバルに活躍する機会あり／海外での経理キャリアを磨く◎／鋼球のシェア・生産数は世界トップクラスレベル■□

■業務内容：
◇各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける当社にて、経理職をお任せします。
◇経理部門にて財務会計、税務会計業務を中心にご担当いただきます。また海外赴任にて、現地法人のリーダーとして経理としてのスキルアップ、マネジメント経験を積むことが出来ます。

■具体的には：
◇月次決算から年次決算までの幅広い経理業務、税務申告業務（法人税、消費税の報告書作成）、監査法人対応等もお任せいたします。
◇海外工場の損益管理、状況のチェックも担当します。

■海外赴任について：
◇海外工場には4～5年程度赴任していただきます。年1～2回帰国可能です。
◇赴任地：ポーランド、中国（杭州、経済特区）、インドネシア（首都：ジャカルタ）
※海外工場では当社の日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在しております。

■配属先：
経理部経理課または経営企画課に配属となります。決算グループには6名、財務グループには4名が所属しており、部長、課長、リーダークラス、メンバー（20代～50代）で構成されております。

■当社の特徴：
◇1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えて参りました。お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。また全方位提案型アプローチの企業姿勢は、国内外のベアリングメーカーから広く認められ、高い評価と信頼をいただいております。
◇当社の製品は、シンプルな球体ではありますが、使用される用途によって種々多様な技術が必要となります。それらの技術に対応すべく、最新の分析装置を整え、様々な角度から製品の品質管理と技術開発を進め、あらゆるニーズに対応できる高品質な球体づくりに取り組んでおります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ポーランド住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中国／インドネシア住所：中国（杭州、経済特区）／インドネシア（首都：ジャカルタ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大和田駅(大阪府)、萱島駅、古川橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～350,000円＜月給＞254,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（参考：4.5~5か月）■海外赴任時：家族を帯同しない場合は最大で給与の60％、帯同する場合は最大20％を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内トップクラスの鋼球メーカー／未経験から海外営業に挑戦できる／残業10～20h程度、福利厚生も充実◎／ルート営業ほぼ100%／ニッチトップ～
各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて、海外営業をお任せします。
■営業の流れ
基本的には顧客より注文を受けて対応するのが大半になります。顧客からの要望（受注数や鋼球の種類等）を生産部門や調達部門などの連携する社内部署に展開し、顧客を待たせないように生産調整・出荷調整をするのがミッションになります。※ルート営業がほぼ100%で、ノルマもございません。
・基本は英語圏の国を担当していただきます。
※顧客とのやり取りはメールがメインとなります。
・出張：役職がついた場合に発生する可能性があります（年に2～3回程度）
■製品について
当社の製品にあたる「鋼球」は主に大手メーカーが製造する「ベアリング」という製品に使用されております。
ベアリングが使用される代表的な製品は自動車で、自動車のエンジンやタイヤ等の回転が発生する箇所で使用されております。
ベアリングの役割は回転をなめらかにするために摩擦を0に近づけることで、エネルギーの消費を極力抑え、少ないエネルギーで製品を回転させることです。
当社の製品は真球度99.999％を誇る高い精度が特徴で、その技術力から産業機械や自動車、飛行機、家電製品、人工衛星など技術が求められる製品に利用されてます。
■入社後の流れ
入社後は客先対応（内外勤）、海外の顧客との文書またはメールでのやり取りをお任せします。中途入社者が多い部署のため、受け入れ体制が整っており、1～2年かけて1人前になっていただくように指導します。
■組織構成：
海外営業を担当している国際営業部に配属となります。現在、部長1名、課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名で構成されております。うち4名はキャリア採用者です。
※3年目以降に海外拠点への赴任していただく可能性もあり、3～5年程度赴任していただきます。年1～2回帰国可能。
赴任地：イギリス、ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都：ジャカルタ)※海外拠点では日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在してます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イギリス住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ポーランド住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大和田駅(大阪府)、萱島駅、古川橋駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記に残業代は含みません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（業績連動制）※2023年実績…4.6ヶ月■海外赴任時：家族を帯同しない場合は最大で給与の20％、帯同する場合は不要人数に応じて追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～特殊鋼メーカーとして90年超の歴史と国内屈指の事業規模を持つ、日本製鉄グループの中核企業！自動車や輸送機械のエンジン等の心臓となる重要保安部品に用いられる鉄鋼製品製造販売企業！事業安定性◎！～
～年休１２２日！フレックス制！働きやすさ◎～
～インド駐在で現地の経理・経営企画をメインでお任せする方を募集します☆彡～

■業務内容：
数か月後～インドの海外現地法人に駐在（常駐）いただき、経理および経営企画業務をご担当いただきます。

＜業務詳細＞
月次決算等の経理の実務をはじめ、経営企画も同時並行で対応いただき、日本の経営企画部と連携して業務を進めていただきます。

■入社後の流れ：
入社後は日本本社（姫路）にて当社の仕事に慣れていただいた後、海外駐在いただく予定です。

■キャリアステップ：
幹部候補生としてのキャリアを築いて頂きたく存じます。

■組織構成：インド現地法人出向者（駐在員）　総合職６名
（取締役５０代　１名、５０代　１名、４０代　２名、３０代　２名）

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／飾磨駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞インド住所：Jagdish Nagar, Khopoli, Taluka - Khalapur, Dist- R 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

飾磨駅、妻鹿駅、亀山駅(兵庫県)

＜予定年収＞1,170万円～1,590万円＜賃金形態＞月給制管理監督者のため残業手当の支給無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～419,640円＜月給＞258,000円～419,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年収構成：基本給（職能給・年齢給）+各種手当＋賞与（業績連動型）※賞与年2回（6月、12月）は業績連動※海外駐在時は海外勤務手当がつくため、国内勤務時の月給の1.5倍となる見込みです。※上記記載予定年収は、月給が1.5倍となった海外勤務時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創立100年／東証プライム上場／トヨタ優良取引会社／業界未経験OK／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可】

■業務内容：
設備技術として下記業務をお任せします。
・製造ラインの設備保全、管理
・新規製造ラインの構想設計、導入スケジュール管理
具体的には日常メンテナンス等設備状況の管理、定期計画の作成をお願いします。設備状況についてはPCで監視したり、実際に担当のラインに出向いて状況を確認いただいたりします。その他、設備不具合の調査や改善業務をお願いいたします。

■入社後お任せする業務：
CADでの部品製図･部品発注･サプライヤー折衝･業務指示等

※国内自動車メーカー様が主なお取引先となります。
担当いただく車両向けホイールは国内のほとんどの乗用車、トラック等に使用されており、世界規模でもトップクラスのシェアを誇ります。

■教育体制：
入社後3か月ほどは日本にて研修を受けて頂いたのち米国に駐在頂きます。
業務に関しては、覚えていただくまでは先輩社員と一緒に行って頂きます。
設備に関する基本的な知識･メンテナンススキルがあれば、専門知識がなくてもご入社後に習得いただければ問題ございません！

■組織構成：
複数の日本人の方が既に就業いただいていることからフォロー体制等は十分整っております

■就業環境：
・残業25ｈ
・夜勤なし
・現地では、指定作業着や安全装備支給･社用携帯電話支給･食堂利用(市中より若干割引あり)･社会保険適用などあり。


■同社の魅力：
・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。
・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。
・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。
・トピー工業グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。

＜勤務地詳細1＞トピーアメリカ　AUTO部門(ケンタッキー)住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊川製造所住所：愛知県豊川市穂ノ原3-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

諏訪町駅、八幡駅(愛知県)、稲荷口駅

＜予定年収＞640万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～393,400円＜月給＞320,000円～393,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：基本賃金＋賞与＋時間外手当■国内勤務の場合の想定年収であり、海外手当については上記とは別に支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～特殊鋼メーカーとして90年超の歴史と国内屈指の事業規模を持つ、日本製鉄グループの中核企業！自動車や輸送機械のエンジン等の心臓となる重要保安部品に用いられる鉄鋼製品製造販売企業！事業安定性◎！～
～年休１２２日！フレックス制！働きやすさ◎～

■仕事内容：
数か月後～メキシコの海外現地法人に駐在（常駐）いただき、特殊鋼の鍛造加工における生産技術業務をご担当いただきます。

■入社後の流れ：
入社後は日本社工場にて当社の仕事に慣れていただいた後、海外駐在いただく予定です。

■キャリアステップ：
幹部候補生としてのキャリアを築いて頂きたく存じます。

■組織構成：
素形材事業部　総合職２４名
（事業部長５０代１名、５０代９名、４０代５名、３０代６名、２０代３名）
メキシコ現地法人出向者（駐在員）　総合職１１名
（社長５０代　１名、６０代　１名、４０代　６名、３０代　３名）

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／飾磨駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メキシコ住所：Calle Jose Maria Pascual No.202, Parque Industrial Marabis, Abasolo, Guanajuato. Cp. 36970 Mexico受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

飾磨駅、妻鹿駅、亀山駅(兵庫県)

＜予定年収＞510万円～1,144万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～419,640円＜月給＞258,000円～419,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：基本給（職能給・年齢給）+各種手当＋賞与（業績連動型）※賞与年2回（6月、12月）は業績連動※海外駐在時は海外勤務手当がつくため、国内勤務時の月給の1.7倍となる見込みです。※上記記載予定年収は、月給が1.7倍となった海外勤務時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。