食品・飲料メーカー(原料含む)、深谷市(埼玉県) の転職・求人検索結果

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仕事内容

【安定性の高いチルド食品事業/月残業20時間程度/業界未経験歓迎/創業110年以上】

■概要:
国産農産物を使用した家庭用商品の企画/販売を行っている当社にて、各種食品の営業業務をお任せいたします。社員が業界知識や企業についてしっかりと指導いたしますので未経験の方もご安心ください。

■業務内容:
・市場調査
・見積作成
・得意先との商談
・物流の調整業務
・販売計画の立案
・製造や物流との社内調整

■魅力:
食品加工市場は非常に堅調なため業積も安定しており、安定した土俵の上でどんどんチャレンジしていける環境をご用意しております。また、食品営業は密にお客様の食生活に密着した提案ができるため、流行りを先読みする力や商品の訴求力を身に着けることが可能です。

■評価・研修について:
成果に応じた評価をいたしますので、着実にご自身の成長とともに給与上昇を図っていくことが可能です。
分からないことがあっても、社員によるOJTをメインとして丁寧に指導いたしますので、末経験の方であってもご安心して働ける環境です。食品の流通や売り場知識などについても楽しく身に着けることが可能です。

■当社について:
商品企画・販売事業、国内農産地開発・卸売事業を事業として行っています。さつまいもの大産地「茨城県」に本社を置く強みを活かし、原料調達から加工まで一貫した商品の企画開発を行っています。茨城県内の契約農家150戸と連携し、収穫から一次加工まで徹底した鮮度管理で、高品質な栗加工品の企画開発を行っています。全国の生産者とのネットワークを生かし、国内大手量販店向け農産品、加工メーカー向け原料の提案・販売を行っています。品種や規格などご要望に合わせて最適な商品をご提案いたします。

勤務地

<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県深谷市櫛挽23-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岡部駅、用土駅、松久駅

給与

<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~300,000円固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績:2.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【未経験歓迎/食品メーカーの生産管理職/住宅手当有/明治42年創業】

■業務内容: 
製造現場での各種業務をお任せします。
・生産管理:製造管理/入出庫管理/機械管理/チルド野菜の加工業務
・労務管理:パート従業員のシフト管理

※入社直後は製造ラインでの業務もあります。
・お客様のニーズに応じたカット野菜を加工・提供。
・機械でカットするものから、手切りのものまであります。
カットの大きさや厚さを変えると組み合わせは無限大です。
ボイル商品は、じゃがいもを中心に、人参・玉ねぎなどがあります。

■入社後の流れ:
まずは製造をメインでお任せし業務を身に着けて頂きます。業務に慣れてきたら数値管理屋や労務管理の業務をお任せします。
先輩社員によるOJTでイチから丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください!

■当社について:
・創業からこれまで「ヒト」を大切にする文化があります。より働きやすい環境にするため、現在年間休日数を増やす社内調整を進めています!
・明治42年創業の100年以上続く老舗食品メーカーです。
具体的には業務用野菜や花きの加工と原料販売を行っています。
本社工場はひたちなか市にありますが、この他茨城県内(水戸・かすみがうら・茨城町)、埼玉(深谷・岡部)、北海道、福岡、東京に拠点を設け、工場・営業所等を展開し業容を拡大中です。

勤務地

<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県深谷市櫛挽23-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岡部駅、用土駅、松久駅

給与

<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~280,000円<月給>200,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)約2.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~主要顧客先は大手スーパー・大手食品メーカー・大手外食チェーン等多岐に渡り、売上は安定/転勤無し/手当充実/マイカー通勤可・無料駐車場完備~
■業務内容:当社の生産工場の統括責任者として従事いただきます。具体的には生産管理、品質管理、納期管理の他、日々の作業スタッフのシフト作成・管理、資材管理、対外交渉、物流管理(集荷・配送は委託業者が行います)をお任せいたします。
※役職:生産工場の統括責任者(工場長)=部長待遇となります。
将来的には社内でのジョブチェンジも可能です。
当社は食卓には欠かせない「ねぎ」の加工販売を行う会社です。長ねぎや青ねぎ・小ねぎ・トレー商品等を幅広く扱っております。

■組織構成:
勤務いただく中瀬工場には全体で正社員9名、パート40名、実習生10名、計59名のスタッフが在籍しています。20代から70代まで幅広い方が活躍しています。

■当社の強み:
渋沢栄一と深谷ねぎで知られる埼玉県深谷市は、利根川流域の全国でも稀な沖積土壌の肥沃な大地により育まれる”深谷ねぎ”の一大産地です。当社は1953年の設立以来、当地で永年にわたり、ねぎ一筋に事業を展開しており、主力工場の中瀬工場、宿根工場・冷蔵倉庫を持ち、関連会社の株式会社TOSIファームであらきグループを形成し、グループで東京ドーム3.5個分のネギ畑を有しています。従来の品種にとらわれない味、 形状を重視した品種も毎年栽培チャレンジし、栽培方法も独自に研究して日々、 新しい商品づくりに励んでおります。

勤務地

<勤務地詳細>中瀬工場住所:埼玉県深谷市中瀬806-2 勤務地最寄駅:JR高崎線/深谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

世良田駅、境町駅、木崎駅

給与

<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(27万円~50万円)※昨年度実績※賞与の支給は入社から1年後となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

◎「ガリガリ君」や「ガツン、とみかん」などの有名商品をはじめ、冷菓・氷・一般食料品を製造・販売/若手が早くからチャレンジできる環境◎

■募集背景:
これから基幹システム刷新PJTを走らせる中で、より強固な組織にしていくため増員募集を行います。
会社に大きな影響をもたらすPJTでもあるため、やりがいをもって取り組みたい方からのご応募をお待ちしております。

■業務内容:
基幹システム刷新に向けて、今回はこれまでと違うSAPを選び、SAP S/4HANA Cloud(ERPシステム)に変える方針となりました。
それに伴い、主に以下の業務をお任せいたします。
・ローコード開発ツールを用いたシステム開発
・Webアプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイメント
・ビジネス要件の理解と技術ソリューションの提案
・ドキュメンテーションおよび技術サポート

■就業環境:
情報システム部は現在8名で構成されています(部長+課長+メンバー6名/メンバーは40代男性2名+30代男性1名+20代男性1名+20代女性1名)。
また、平均勤続年数11.6年、年間有給消化平均比率10.8日と働きやすい環境です。

■キャリアパス:
メンバー→副主任→主任→係長…というようにキャリアアップを目指していただくことが可能です。
社宅制度、子ども手当など各種福利厚生が充実しているため、安心して長期就業しながらキャリアアップを目指していただけます。

■当社について:
「あそびましょ。」を企業スローガンに、定番商品「ガリガリ君」をはじめ、冷菓・氷・一般食料品を製造・販売している同社は売上高400億円超えを実現するなど業績好調です。
「ガリガリ君」だけでなく、「MILCREA」や「Sof'」「ガツン、とみかん」等、様々な商品も提供しています。
以前話題となった「ガリガリ君コンポタ味」も20代社員が開発しました。「遊び心」と「チャレンジ」を大切し、社員や家族のアイディアを取り入れたり、型に捉われない柔軟性のある考え方で独自の商品開発を行っています。

勤務地

<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県深谷市西島町2-12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>深谷工場住所:埼玉県深谷市上柴町東2-27-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/籠原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

深谷駅、籠原駅、岡部駅、明戸駅

給与

<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~312,500円<月給>250,000円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給は年齢や経験に応じて決定します。※能力、半期の活動内容、コンピテンシーの3軸で評価します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月/過去実績3~5ヶ月分/企業及び個人業績によって変化あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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