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食品・飲料メーカー(原料含む)、分析・解析・測定・各種評価試験(化粧品・トイレタリー) の転職・求人検索結果

食品・飲料メーカー(原料含む)、分析・解析・測定・各種評価試験(化粧品・トイレタリー)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数5件中1~5を表示

  • 仕事

    【大正10年創業の安定経営/未経験・第二新卒歓迎/大阪市内で最寄駅から徒歩5分】 ■業務内容 品質管理部門にて分析試験

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅:大阪市営中央線/深江橋駅受動喫煙対策:屋...

  • 最寄駅

    深江橋駅、新深江駅、高井田駅(地下鉄)

  • 給与

    <予定年収>350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円その他固定手当/月:10,00...

  • 事業

    ■事業内容: 合成・天然食用色素など食品添加物全般および一般工業用染料の製造・販売■取り扱い製品:(1)食品添加物...

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  • 仕事

    ~東証プライム上場のグループ会社/土日祝休み/安定感が自慢の企業です~ 【業務内容】 生活雑貨品の品質や安全性、実用性

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>埼玉検査センター住所:埼玉県川越市的場1549-7 勤務地最寄駅:JR川越線/的場駅受動喫煙対策:屋...

  • 最寄駅

    的場駅、霞ケ関駅(埼玉県)、西川越駅

  • 給与

    <予定年収>430万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円...

  • 事業

    ■企業概要:当社には、大手臨床検査会社で、全国ネットワークと自動化・システム化によって国内トップクラスの検査検体数...

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  • 仕事

    ■業務内容: 健康食品、化粧品のコアになる天然機能性素材を研究開発し製造している当社にて、化粧品・食品に用いる新規原料の

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:愛知県大府市吉川町1-39-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大府駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

  • 最寄駅

    加木屋中ノ池駅、南加木屋駅、高横須賀駅

  • 給与

    <予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円...

  • 事業

    ■事業内容:独自の発酵・抽出技術の活用により、天然素材の有用性を引き出し、健康食品・化粧品・医薬品等の機能性素材を...

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  • 仕事

    ~1969年創業の酵素商品のパイオニア◇転居費用負担有り~ ■業務内容: (1)原料・製品の品質分析…医薬部外品の有効定

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:福岡県大野城市仲畑2-8-41 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/雑餉隈駅受動喫煙対策:屋内全面...

  • 最寄駅

    雑餉隈駅、桜並木駅、南福岡駅

  • 給与

    <予定年収>460万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~460,000円...

  • 事業

    ■事業概要:OEM方式による化粧品・医薬部外品の製造1976年に医薬部外品の製造・販売の許可を取得して以来、福岡を...

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  • 仕事

    ~1969年創業の酵素商品のパイオニア◇転居費用負担有り~ ■業務内容: (1)原料・製品の品質分析…医薬部外品の有効定

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>東京営業所住所:東京都中央区晴海2丁目5-24 センタービル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲...

  • 最寄駅

    勝どき駅、新豊洲駅、月島駅

  • 給与

    <予定年収>460万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~460,000円...

  • 事業

    ■事業概要:OEM方式による化粧品・医薬部外品の製造1976年に医薬部外品の製造・販売の許可を取得して以来、福岡を...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/23(木)

<勤務地詳細>本社住所:東京都足立区本木2-18-29 勤務地最寄駅:日比谷・千代田・JR線/北千住・西新井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:過去実績4.0ヵ月/年■上記は、入社時の想定年収の提示金額を記載しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/15(月)2026/9/13(日)
更新日:2026/6/15(月)
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<勤務地詳細>東京R&Dセンター(研究所 応用開発課部)住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&D 棟742勤務地最寄駅:田園都市線/溝の口駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:当社のすべての事業所<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与:年2回(4ヶ月分/算定期間・業績を満たした場合)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/25(月)2026/8/23(日)
更新日:2026/5/25(月)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>440万円~620万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:33,000円~40,000円<想定月額>263,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業見込みを含む■住宅手当:20,000円(一律支給)■未来資産形成手当:13,000円(支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。)■経験・能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(7月・12月)※年間基本給の3ヶ月~5ヶ月分/昨年度度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/30(木)2026/7/29(水)
更新日:2026/5/22(金)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/16(木)~2026/7/22(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦1-13-16 勤務地最寄駅:JR、都営三田、都営浅草線/田町、三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中部支店住所:名古屋市東区徳川1-15-30 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>関西支店住所:尼崎市上坂部1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/27(月)2026/7/26(日)
更新日:2026/5/15(金)
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【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 17F最寄り駅:新宿三丁目※U・Iターン歓迎受動喫煙対策:屋内禁煙年収1200万円/40代(部長クラス)/年俸1000万円+業績賞与  年収960万円/30代(課長クラス)/年俸800万円+業績賞与
掲載予定期間:2026/6/4(木)2026/7/29(水)
更新日:2026/6/4(木)
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<勤務地詳細>全国各支店住所:全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~350,000円<月給>235,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■評価体制:実績と行動評価の両面から評価を実施。賞与は固定部分と変動部分(インセンティブ)で構成されています。■上記に加えて借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/1(月)2026/8/30(日)
更新日:2026/7/15(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/16(木)~2026/7/22(水)
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