食品・飲料メーカー（原料含む）、熊本県、業種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

◇◆創業140年/熊本県本社、西日本一の余剰乳処理能力をもつ企業/大手飲食店様などでもOEM商品が利用/年休122日/スタンダード上場のJFLAホールディングス傘下/全国農業協同組合連合会からも出資を受け、創業140年以上続く老舗企業◇◆

■業務内容：
乳製品を製造している当社にて、社内システム、Excelシート（マクロ）の管理やPCキッティング等を担当します。
<詳細>
・食品製造業での生産管理、原価管理。
※Excelシート（マクロ）で管理しています。
・現在、自社で使用中の営業・製造・管理部門を支える基幹システ
ム（豪商）の運用・管理・改善。
・社内PCのキッティング等。
・その他、工事事務全般。
<入社後>
先輩社員からExcelシートの入力方法から原価計算の仕方等を習得いただき、また乳の仕入れから販売までの流れを理解いただきます。

■組織構成：
3名(60代1名/40代1名/20代1名)在籍しています。

■当社の魅力：
（1）社会的意義…同社では、余った牛乳（余剰乳）を加工できる最大級の設備を有しています。この事業は、酪農家が生産した生乳を破棄することなく、様々な食品に加工することで、安心して酪農家の皆さんが生産できる体制を維持する為に必要不可欠な機能を果たしています。
（2）競争力…同社は、農業が活発な熊本県において豊富な農畜産物資源、また加工乳製品生産において本州以南最大級の処理能力を保有しています。
（3）六次化産業としての取り組み…同社が属する企業グループには、国内外の約1,200店を展開する外食企業や、日本や欧米における食品卸企業などが含まれており、農畜産業、製造業、小売外食業を結合させた取り組みを推進しています。これにより商品の魅力を直接消費者の方に伝えることが可能となります。弊社でもクロワッサンやアイスクリームなどをオンライン販売しております。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区高平3-43-2 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／八景水谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

八景水谷駅、亀井駅、堀川駅

＜予定年収＞268万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給:年1回(1月あたり～5,000円（前年度実績））■賞与：年2回(計2.92ヶ月分（前年度実績）)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK／◆評価制度◎／牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞
■業務内容：
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。
https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm

まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。
20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■業務の魅力：
＜身につくスキル＞
また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。
身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。

＜キャリアパス＞
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。

＜働き方＞
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。

＜現場を思いやる社風＞
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。

＜勤務地詳細＞熊本住所：熊本県( 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞357万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によって年収前後する可能性もございます■モデル年収：29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円)エリアマネジャー(約700万円)※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
当社の法人営業として以下の業務をご担当頂きます。ご経験とスキルに応じて、リテール営業（量販店・小売店向け）や担当顧客を決定いたします。

■業務詳細：
スーパーやディスカウトストア向けに、本部への商品導入に向けた提案活動をお任せ致します。
輸入品・国内品問わず、顧客の要望に適した商材を探し、提案していきます。トレンドを見ながら、営業発信で最適な商材を提案することもございます。
メーカー側とも交渉を行いながら、各小売店への最適な営業活動を行います。

■豊富な手当（※対象者のみ）：
◎家族手当（既婚者のみ）…配偶者：月8,000円／子1人につき：月3,000円
◎住宅手当（既婚者のみ）…月12,000円
◎寮社宅（単身者向け寮）…月20,000円　など

■組織構成：
熊本支店は7名の営業職が在籍をしております。（平均年齢：35歳／男女比3：1）

■当社について：
経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。
私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。
工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。
豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県上益城郡御船町大字滝川字大塚1331 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

健軍町駅

＜予定年収＞400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定します。■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（7月・12月）時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) )■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇伝統製法の日本酒づくりを支える出荷管理/限定流通ブランドを扱う工程管理/パートさんを動かすリーダーポジション◆◇

■おすすめPOINT　＼ユネスコ無形文化遺産にも登録された日本の伝統的酒造りを、裏側から支えるキーポジション／
・あえて手間のかかる昔ながらの製法でつくる日本酒の、瓶詰め～出荷までを一手に担う工程管理職です！
・出荷先は限られた販売店のみ。発売日を心待ちにされる日本酒の「鮮度・安全・納期」を守る重要な役割をお任せします◎
・パートスタッフはベテラン揃いのため、正確な指示出しに集中でき、現場リーダーとしてマネジメントスキルを磨けます！
・家庭やプライベートと両立して働く社員も多く、地域に根ざして長く働きたい方にぴったりの環境です。

■職務内容：
タンクで仕上がった日本酒を、販売スケジュールに合わせて「瓶詰め→検品→箱詰め→出荷」するまでの全体管理を行います。
1日のイメージとしては、当日の出荷量・翌日以降のオーダーを確認し、必要本数や作業時間を逆算してパートスタッフへ指示出し。出荷前には伝票と実数を丁寧に照合し、誤出荷・欠品を防ぎます。

＜出荷管理＞
・「●日までに●本出荷」といったオーダーを基に、瓶の準備本数や洗浄・瓶詰めのスケジュールを逆算して段取りを設計
・出荷前後で伝票と実数をチェックし、出荷完了報告までを対応

＜在庫管理＞
・製品在庫と出荷予定を突き合わせ、適正在庫を維持できるよう日々モニタリング
・月次・必要に応じた棚卸しの実施、誤差確認と要因整理

＜工程・現場マネジメント＞
・仕上げ・検瓶・箱詰め各工程の進捗を確認し、作業順や人員配置を調整
・パートスタッフへの作業指示、品質や安全面のチェック、現場の段取り改善　など

■キャリア・働き方：
・伝統技法の酒造りに関わりながら、「生産管理・工程管理」「在庫・品質管理」「現場マネジメント」のスキルを総合的に伸ばせます◎
・経験を積むことで、繁忙期の体制づくりや工程改善提案など、より上流の計画立案にもチャレンジ可能です。
・地域密着で転勤なく腰を据えて働ける環境の中、安定したニーズのある日本酒づくりに長期的に携わることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県玉名郡和水町西吉地2226-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

新大牟田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前年度年収、ご希望年収に応じて決定します。■昇給：有（入社後四半期に一度評価を実施／入社1年経過後は年に1度になります）■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇伝統と革新の酒造り和水町・西吉地／「酒屋大賞 2023」受賞！■正社員■日本酒づくりに挑戦！仕込み～瓶詰・出荷まで全工程に携われる！■日本酒の製造や歴史をゼロから学べる環境！■≪蔵人≫としてキャリアを再スタート！◆◇

洗米、製麹、もと立て、仕込み、醪管理、搾り、瓶詰、ラベル貼り、出荷、農作業全般（夏場）に関わっていただきます。
各工程に担当が決まっている酒蔵も多いですが限定工程ではなく、全体に携わることができることが花の香酒造の特徴です。

製麹、搾りなど、時々での担当作業はあるものの全体工程に関与できるというものつくりをゼロから学べる環境となっています。
また当社は機械化や量産化は進めておらず、昔ながらの製法で酒造りを進めていますので、酒造りの基本をしっかり学ぶことが出来ます。
日本酒の製造はもちろん歴史などを学ぶ勉強会も実施しており、育成に力を入れています。
カリキュラム化も進める予定もあり、体系的に酒造りを学べる環境です。
手仕事・五感を大切にする酒造りを基にし、日本一人が育ち活躍できる環境を目指しています。

＜仕事の覚え方とキャリアステップ例＞
まずは各工程の補佐をしながら、全体の工程を学んでいただきます。
その後適性や希望を鑑み、特定の工程の主担当をお任せします。
習熟度や頑張りに応じて工程の責任者になっていきます。
お酒の製造管理だけでなく、原価管理や資材管理などのバックオフィス業務も経験を経るなどし、その後、頭や杜氏（酒蔵の責任者）になっていくといったキャリアステップを目指すことができます。

＜働く魅力＞
・プライベートや家庭との両立を前提とした働き方をするスタッフ多数在籍中。
・菊池川流域産米の米で造る日本酒。伝統的な醸造技術を大切にした日本酒を全員で一丸となって造っていきます。
・次世代へ豊かな日本酒業界の未来を考え共に追求していきます。
・お客様の口へ美味しい日本酒を届ける為に、酒造りへの教育費用は惜しみません。
＜ご活躍事例＞
接客業経験者や建設業経験者などさまざまな業界出身者の活躍事例がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県玉名郡和水町西吉地2226-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大牟田駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（入社後四半期に一度評価を実施／入社1年経過後は年に1度になります）■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～テレアポ、飛び込みなし／契約農場の運営をサポート／業界未経験でも安心のフォロー体制／裁量が大きく、専門知識や経験が身につく仕事／U・Iターン歓迎／県外からの転居費用サポートあり／熊本県のブランド鶏を提供する加工品メーカー／品質などで表彰多数～

■業務内容：
◇当社の直営農場や契約農場に訪問し、養鶏の指導・入荷予定の鶏の体重や健康状態のチェック・出荷管理などを行います。
◇具体的には、市場動向や過去のデータを基にした分析を行い、農場運営のアドバイスや、出荷計画の立案などを行います。
◇「異物混入」などの報告があれば、農場や会社と情報共有を行いながら、現場チェックも行います。

■当ポジションの魅力：
◎裁量の大きな仕事
直行直帰を含めた日々のスケジュール管理を自分で行いながら、農業について専門的なアドバイスを行うやりがいがあります。
◎未経験でもしっかり教育
入社後は「食品安全研修」「社内ルール研修」はもちろん、現場研修（製造、農場を各5日間）や、OJTとして専門知識や経験を豊富に持つ先輩がサポートするので、安心です。
◎「食品の品質」「農場運営」にとって重要なポジション
商品の品質と、生産量の安定性を維持するには、現場と農場にしっかり向き合い、課題解決や価値向上を進める「農業管理アドバイザー」の役割が大きいです。

■1日のスケジュール（例）：
◇8:00／出勤
◇9:00～／打ち合わせ
◇11:00～／外出（農場まわり）
◇12:00／ランチ
◇16:00～／事務作業
◇17:00／退勤

■当社の特徴：
◇当社は飼料供給や、鶏肉生産を手掛ける「やまうちグループ」の一員です。
◇自社の養鶏場で育てたブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」は、国内外で多くの受賞歴があります。

■実績：
◇食品安全国際規格　ISO22000認証取得
◇熊本県ブライト企業認定
◇国際味覚審査機構ITQI一つ星受賞（アジア初）
◇地鶏／銘柄鶏食味コンテスト優良賞受賞
◇6次産業化プロジェクト発足
◇熊本県商工会連合会表彰

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕1103-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御代志駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆ 熊本地場優良企業！/自社製品「ドモホルンリンクル」/事業スケールをバックアップするポジション/福利厚生充実◆◇

■業務内容：既存ブランド製品（ドモホルンリンクル）における、顧客を起点としたマーケティング施策の企画立案、実行、広告クリエイティブ制作を行います。企画設計後、関係各所や外部との調整・提携。
初めは主に媒体プランニング、買い付け、実行、検証と一連のPDCAをお任せする想定です。

□具体的な仕事内容）
・媒体プランニング、買い付け、実行、検証と一連のPDCA
・顧客起点でのマーケティング施策の立案・設計・実行（主にテレビなどのオフライン媒体を想定。※経験・実績を基に担当いただく媒体を協議させていただく）
・各種コンテンツ制作に係るディレクション（広告、WEBサイト、パンフレット、イベント、他宣伝物）
・実行に係る社内合意形成と調整（他部署を含めたプロジェクト進行におけるコミュニケーション）
・上記に係るプロジェクト内企画書、プレゼンテーション資料の制作など
・レビュー
など。ご経験に合わせてお任せする業務を選定していきます。

■当該ポジションの魅力：
【社内データの分析～次世代製品・既存製品への効果検証を行うポジション】
市場動向を加味しながらテレビや他の媒体も活用した自社商品の販促を担うポジションです。製品ブランド「ドモホルンリンクル」の更なる消費者認知度の向上と、まずは体験いただくための動線づくり、ブランディングに関わるポジションです。
【製品を販売に当たり直接的な影響力の大きな役割を担う】
上記ミッションを担いつつも、仕組みの変更の際に事業インパクトとして費用対効果も鑑みながら提案を行っていただきます。お客様・製品に関する影響力はもちろん、社内に対しても大きな影響力を持つポジションのため、社内外へのアプローチを通して大きなやりがいを感じることのできるポジションです。

【アクティブな働き方】
熊本本社での業務をメインにしつつ、CMの撮影やTV局訪問など、アクティブな動きがあるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

原水駅

＜予定年収＞430万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～237,000円その他固定手当/月：46,000円＜月給＞266,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでの実務経験を基に決定します。※実残業代で別途支給します※予定年収は月15時間の残業代込みで算出しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業10h・年間休日122日・繁忙期以外は毎月3連休あり／定期的な転勤なし／20～30代の中途入社活躍／借上社宅制度や余暇を充実するサービスあり】

★誰もが知る大手飲料メーカーで、腰を据えてキャリアを積みませんか？

■職務内容：
コカ･コーラブランド飲料の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。

＜入社後の流れ＞
・初期トレーニングとして会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについてしっかりと基礎から学びます。
・配属後は、機械原理などの知識を深めるために教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図っていきます。

＜具体的な業務内容＞
・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施　　
・プログラムに準じたサニテーション（洗浄）の実施、生産設備の維持管理
・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新
※製造ラインではおよそ4～7名で一つのチームを形成しています。

【主に4つのセクションに分かれています】
◎調合：原液・原材料等を配合し、製品液を調合
◎ブロー成形：各種成形条件を調整し、PET樹脂からPETボトルを成形
◎充填・液処理：製品液を充填設備にて容器に詰める。製品毎の規格を満たすように機器管理
◎パッケージ：ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など様々な機械オペレーション

■キャリアについて：
毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課（製造課・メンテナンス課・品質管理課・管理課）や本社部門への異動の可能性もあります。

■働き方：
・3交替制シフト
※毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすい環境です。
※繁忙期（6～8月）を除いて、毎月3連休が設定されています。

・年間休日：122日
・残業時間：10h程度
・定期的な転勤はありません

■働く環境：
20代、30代の中途入社者が男女問わず活躍。風通しの良い雰囲気です。

■福利厚生：
・借り上げ社宅制度
・余暇を充実させるための様々なサポート
（例：テーマパークや映画チケットなど年1回の無料チケット等の配布、契約宿泊施設を割安で利用可など）
・社員食堂あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：熊本県熊本市南区南高江3-5-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西熊本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西熊本駅、川尻駅(熊本県)、平成駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月、12月、翌3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。
https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm

まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。
店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。
20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■業務の魅力：
＜身につくスキル＞
また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。
身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。

＜キャリアパス＞
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。

＜働き方＞
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。

＜現場を思いやる社風＞
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

＜勤務地詳細＞熊本住所：熊本県( 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞357万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によって年収前後する可能性もございます■モデル年収：29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円)エリアマネジャー(約700万円)※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業4.25時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／昨年度有給取得実績14日◆◇

■業務概要：
世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応
～『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？～

■業務内容：
＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞
◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売
◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など）
◎アルバイト・パートスタッフの教育 など…

■入社後の研修
・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。
・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！

■業務の特徴：
◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。
◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。
◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。
◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。

■働き方について：
・有給取得が取りやすい環境◎
└月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。
・残業ほぼなし（平均残業は4.25時間）◎
└繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境
・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。

◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆
未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゴディバ　鶴屋住所：熊本県熊本市中央区手取本町６－１ B1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

水道町駅、通町筋駅、熊本城・市役所前駅

＜予定年収＞288万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については、経験・スキルを考慮の上決定します※別途年4回インセンティブあり※個人ノルマ無し■昇給：年1回（4月）＜年収例＞25歳：295万円32歳：352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】

国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属後、OJTや研修を通じて様々なスキルや知識を身につけたり、経営のノウハウを学びながらマネジャーを目指していただきます。

■業務内容
・接客、調理
・クルーの育成・トレーニング等マネジメント
・売上管理・予算管理
・食材管理など

■魅力
・外食業界水準よりも定着率が高く、長期就業しやすい環境が整っております。
・店長年収を最大1000万円超とする人事制度へ改革を進めております！
・有給休暇初年度10日付与次年度へ繰り越し可能です（最大40日まで）
・年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度があるため、メリハリのある働き方が可能です。
・年間117日（週休2日制／月9～10日休み）休日はローテーション制となっているため、プライベートを充実させることが可能です

■研修について
・入社時研修（座学＋OJT）
・階層別研修（新人～マネジャーまで）
・店舗での実践型トレーニング
・定期的なフィードバックと面談機会あり

■展開ブランドについて
ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・藍屋・しゃぶ葉・から好し・ステーキガスト・むさしの森珈琲など

■同社について
～外食・中食・内食に視野を入れた「食の総合型企業」を目指す～
・国内外に約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。加えて外食事業だけでなく、冷凍食品の製造販売にも着手しており、原料の調達から生産、検査、物流までを全て自社一貫で行っている強みを活用し「食べる幸せ」をプロデュース。

～店舗中心経営～
マネジャーの自律的な店舗運営を促し、マネジメント能力の向上によって安定的なサービス・品質を提供することで、顧客支持の拡大と収益率の向上を目指します。そのためにも、評価制度の改革やマネジャーをバックアップする体制を整えています。

＜勤務地詳細＞九州エリアのいずれかの店舗住所：福岡県を含む九州エリアのいずれかの店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～300,000円＜月給＞290,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第2新卒歓迎！正社員経験不問！原則定時退社！/九州一円での営業部隊の増員募集/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型の営業です！～

ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。
この度、熊本・宮崎・鹿児島を中心に九州各県での反響型営業を実施する部隊を立ち上げます！3名程のチーム営業となります。
営業先へ2か月～半年の出張がございますが、会社負担で家電付きの寮を準備いたしますのでご安心ください！
ご当地ものについて詳しくなれます！

■仕事の詳細
朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日2回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。
いずれもお客様へ「お勧めする」というスタンスで、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。

■お客様について
60代~80代の地元民がメインで来店数は1日10~50人程。常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。

■入社後のサポート体制
【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。
【勉強会あります！】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。

■１日の流れ
9:00~:オープン準備
9:30~:お客様対応
11:30~12:00:商品の在庫チェックなど
14:00~:お客様対応
店舗での対応のほか、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR
17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業

■ノルマなし／新規営業なし
仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州各県の営業所住所：福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、渡辺通駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～286,500円固定残業手当/月：12,000円～13,500円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与にプラスしてもらえる手当 インセンティブ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度)賞与：年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手の安定基盤「コカ・コーラ」「綾鷹」など様々なトップブランド展開／空調や休憩室のほか環境も充実で働きやすさ◎～
★本求人のポイント★
・大手「コカ・コーラG」の安定基盤で活躍！機械操作がメインで、重量物の持ち運びなどはほぼなく、機械操作や製造スキルを磨くことができます
・誰もが知る商品の製造に携わることができ、やりがいを感じられます
・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎
　賞与年3回・年休120日以上・残業も少な目で働きやすさも◎
・大手らしく豊富なキャリアパスが自慢です！
■概要：生産機械の運転をご担当いただきます。業界・職種未経験の方も多く活躍しており、様々なスキルを伸ばす環境も整っています。
■就業環境：3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分決まっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5～10日ですが、毎月10日ということではありません。またシフトが変わる前には休みを設けているため体調も整えられます。
■勤務地（ご希望の勤務地にて検討）
・埼玉工場：〒355-0118 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1
・岩槻工場：〒339-0072 埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-8-6
・明石工場：〒674-0054 兵庫県明石市大久保町西脇152
・東海工場：〒476-0001 愛知県東海市南柴田町ﾄの割266-18
・白州工場：〒408-0317 山梨県北杜市白州下教来石300-1
・広島工場：〒797-0474 広島県三原市沼田西惣定247
・茨城工場：〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4-1
・海老名工場：〒243-0415 神奈川県海老名市上河内33
・小松工場：〒799-1104 愛媛県西条市小松町妙口甲806‐1
・多摩工場：〒203-0041 東京都東久留米市野火止1-2-9
・京都工場：〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見128
・えびの工場：〒889-4244 宮崎県えびの市大字東川北字有留1321-1
・熊本工場：〒861-4106 熊本県熊本市南区南高江3-5-1
・鳥栖工場：〒841-0061 佐賀県鳥栖市轟木町二本松1670-2
・基山工場：〒841-0202佐賀県三養基郡基山町大字長野380-16

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岩槻工場住所：埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-8-6 勤務地最寄駅：武鉄道野田線／東岩槻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞明石工場住所：兵庫県明石市大久保町西脇152 勤務地最寄駅：JR神戸線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東海工場住所：愛知県東海市南柴田町ﾄの割266-18 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東岩槻駅、大久保駅(兵庫県)、名和駅(愛知県)、豊春駅、江井ケ島駅、柴田駅、岩槻駅、中八木駅、聚楽園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月、12月、翌3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「本仕込」「ネオバターロール」など人気フジパン製品を製造する工場内での機械・設備メンテナンスをお任せ

【転勤なしの働き方もOK／U・Iターン歓迎】北海道から九州までの拠点の中で、希望の配属拠点にて働いていただきます！※マイカー通勤可（フジパン神戸工場以外）＜北海道＞恵庭＜東北＞宮城＜関東＞埼玉・神奈川・千葉・茨城＜東海＞愛知＜関西＞大阪・兵庫・滋賀＜中国・四国＞岡山・広島＜九州＞福岡・熊本・長崎※受動喫煙対策：オフィス内分煙

【最寄り駅】

獨協大学前駅、仏子駅、中山駅(神奈川県)、市川塩浜駅、玉村駅、豊明駅、徳重・名古屋芸大駅、アイランド北口駅、村野駅、仙台空港駅(鉄道)、中庄駅、矢賀駅、ししぶ駅、小川駅(熊本県)、喜々津駅、高蔵寺駅、多賀大社前駅、出来島駅、大村駅(兵庫県)、八本松駅、内宿駅、扶桑駅、サッポロビール庭園駅、新宮中央駅

年収940万円／43歳／課長職／こども2名
年収620万円／35歳／こども2名

【未経験歓迎／新製品開発にも携われる！】パン・お菓子など全国の店舗に並ぶ「ヤマザキブランド」の生産

＼転勤なし！U・Iターン歓迎！自動車通勤OK／全国の各事業所から希望の事業所をお選びいただけます。

【最寄り駅】

サッポロビール庭園駅、七戸十和田駅、滝沢駅、真滝駅、槻木駅、羽前千歳駅、喜久田駅、野木駅、佐和駅、新伊勢崎駅、高井戸駅、小平駅、新秋津駅、北松戸駅、松戸新田駅、千葉みなと駅、国吉駅、八木崎駅、新座駅、東戸塚駅、鴨居駅、平塚駅、小杉駅、荻川駅、宮内駅(新潟県)、春江駅、屋代高校前駅、小井川駅、小田井駅、三河安城駅、関駅(三重県)、浜松駅、岸辺駅、河内松原駅、井原里駅、喜志駅、伊勢田駅、向島駅、西神中央駅、溝口駅、総社駅、河戸帆待川駅、嘉川駅、北伊予駅、豊浜駅、鳴門駅、ししぶ駅、東多久駅、西諫早駅、松橋駅、上本郷駅

年収603万円◆入社6年目／40歳（基本給＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）
年収499万円◆入社1年目／35歳（基本給＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）

【馴染みのある街を走るルート配送＆営業】製品の配送＆売り場の提案／走り慣れたルートで安全優先の配送♪

＼転勤なし！／全国の各事業所から希望の事業所をお選びいただけます。※U・Iターン歓迎！※自動車通勤OK★準中型運転免許の取得もサポート♪準中型運転免許をお持ちでない方については、実習期間中に準中型運転免許を取得していただきます。もちろん取得費用は会社負担！教習所へ通う時間も勤務時間として取り扱います。

【最寄り駅】

サッポロビール庭園駅、新旭川駅、滝沢駅、真滝駅、槻木駅、余目駅、羽前千歳駅、喜久田駅、泉駅(常磐線)、西那須野駅、野木駅、佐和駅、新伊勢崎駅、高井戸駅、小平駅、北松戸駅、国吉駅、千葉みなと駅、新座駅、八木崎駅、東戸塚駅、鴨居駅、平塚駅、荻川駅、直江津駅、宮内駅(新潟県)、小杉駅、春江駅、敦賀駅、屋代高校前駅、小井川駅、小田井駅、三河安城駅、西富士宮駅、浜松駅、岸辺駅、河内松原駅、向島駅、綾部駅、西神中央駅、溝口駅、ひこね芹川駅、関駅(三重県)、総社駅、河戸帆待川駅、周布駅、嘉川駅、北伊予駅、豊浜駅、鳴門駅、ししぶ駅、東多久駅、西諫早駅、鶴崎駅、松橋駅、青井岳駅

年収626万円◆入社6年目／40歳（基本給＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）
年収519万円◆入社1年目／35歳（基本給＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）

＜第二新卒から業界未経験の人歓迎！／営業経験を生かして当社で活躍しませんか？／既存のスーパーやコンビニバイヤーへかまぼこなど練製品の提案／ 業界シェアトップクラス ／家族手当・借上げ社宅有／有休年間取得実績15.5日＞

※初任地は面接時に相談となります。

■業務内容
メーカーシェアNo1カニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品を数多く持つ当社において、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた食品営業をお任せします。

・担当顧客
主に既存顧客へのルート営業に従事。小売企業をベースに食品商社との取引もあり。近年は大手流通企業などのPB商品案件も増えています。

・営業方法
商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業を実施。各種データを活用した分析により効果的な営業戦略の立案・推進を行っています。本部商談や棚割りの経験が生かせる仕事です。

■提案事例：
おでんが売れない見込みのため、その他の売れ筋商品を提案しお客様の販売状況をフォロー対応。また他社商品に対して優位性を保つために製造部門と相談し賞味期限を延ばすため原材料の調整をしながら商品開発をするなど、お客様に選ばれるため様々な提案をしています。

■キャリアパス：
当部署での管理職や販促企画を行うマーケティング課への異動、現場経験を活かしての商品企画へのキャリアパスが考えられます。

■入社後の流れ：
入社より半年～１年ほどは既存社員に同行いただき、商談手法や、提案書の作成を学んでいただきます。その中でMRを通して商材への知識を深めていただき、業務遂行度合いを鑑みながら１年後にはご自身の担当を持っていただきます。

■同社について：
創業50年を越える老舗食品メーカーである同社は、他社に先駆けて「営業」というポジションを設けました。その結果、「オホーツク」や「シーサラダ」といった数々のヒット商品を生み、業界トップクラスのシェアを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国（勤務地は相談の上決定）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～268,500円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞276,500円～298,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当別途支給■営業手当：27,000円～30,000円■賞与年2回(6月、12月／平均4か月分)■昇給年1回■モデル年収：・40～50歳（支店長）：750～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お味噌の業界トップシェア！だから「“売る”より“任される”営業」／”1854年創業、170年以上続く老舗の安心感 ×チャレンジ文化”でやりたい人にチャンスが回る社風◎／業界未経験歓迎／年間休日124日～

■募集背景／メッセージ
マルコメは創業170年以上の老舗食品メーカーですが、社内の雰囲気は想像以上にフラットで前向きです。
「年次に関係なく、やりたい人に任せる」「若手でも売場や提案をどんどん任せる」
そんな文化があるからこそ、若手のメンバーも中心となって営業現場を動かしています。
今回は体制強化のため、次世代の中核メンバー候補をお迎えします。
初任地はその時の募集エリアによって打診させていただきます。

■業務内容
食品問屋・小売店を中心とした既存顧客向けルート営業です。
単なる受注対応ではなく、
・売場レイアウト
・棚割提案
・販促企画
・新商品の導入提案
など、「売れる仕組みづくり」まで任される営業です。

■業務詳細
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・売上／販売データ分析をもとにした提案
・小売店での売場・棚割提案
・年2回の提案会（展示・試食会）の企画・運営
・社内（商品開発・マーケ）との連携
※外回りが中心ですが、分析・資料作成も行います。

■働き方
平均残業時間は20時間程度です。残業時間を申請し時間連動で残業代が支給されます。
また、展示会の手伝いや参加などで年に数回休日出勤も発生します。振替休日など取得いただけます。

■組織構成
ご入社後は東北支店に所属していただき営業職に従事していただきます。
東北支店には営業担当が５名ほど所属しております。

■入社後の流れ
入社後2～3ヶ月は「カスタマーサービス課」で研修。
実際の店舗を回りながら、
・自社商品の強み
・他社商品の動き
・売場づくりの考え方
を体感し、その後営業として独り立ちします。

■転勤について
中途入社の方はそこまで頻度が高くありませんが全国転勤は発生する可能性はございます。
多い方だと2～3年で異動がありますが、少ない方は長年同じ拠点でご活躍されております。転勤の可能性が0ではありませんのでご認識ください。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞全国いずれかの営業所住所：全国いずれかの営業所に配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本支社（大阪）住所：大阪府淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー 6F勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東日本支社（東京）住所：東京都新宿区高田馬場1-34-7 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高田馬場駅、西早稲田駅、学習院下駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～402,500円＜月給＞230,000円～402,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します（詳細は面談時に応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。