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スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー、ヘルプデスク、外資系企業 の転職・求人検索結果

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー、ヘルプデスク、外資系企業の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1を表示

  • 仕事

    【「NIKE」リテールビジネスにIT領域から貢献/システムの運営管理~開発・改修をリード/裁量◎/フレックスタイム制/服

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>【SOP】本社住所:東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル7F勤務地最寄駅:中目黒駅受動喫煙対策:...

  • 最寄駅

    中目黒駅、代官山駅、池尻大橋駅

  • 給与

    <予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 世界有数のスポーツブランドストアの運営管理、シューズ・アパレル・スポーツ用品の販売■ビジョン:ブラン...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/21(火)

≪転勤なし★フルリモートOK!シェアハウス(社宅)も完備≫在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。※直行直帰OK★勤務エリアはご希望を考慮いたします★転居を伴う転勤はありません■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階■大阪営業所/大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室■名古屋営業所/名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602■福岡営業所/福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります月給250,000円~300,000円+交通費全額支給(正社員登用後:昇給年4回)※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分~)を含みます※みなし残業代超過分は全額支給します※試用期間中の給与に差異はありません★20代で入社したメンバーの大半が、2年以内に月給30万円超え!★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎【社員の年収例】・年収720万円(33歳/ITプロジェクトマネージャー5年目)・年収540万円(27歳/ITプロジェクトリーダー3年目)・年収320万円(24歳/ITサポート事務1年目)
掲載予定期間:2026/7/16(木)2026/10/14(水)
更新日:2026/7/16(木)
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<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F勤務地最寄駅:神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先常駐住所:首都圏の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>410万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,000円~240,000円<月給>217,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収額は年間賞与および月平均20hの所定外労働時間の場合■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/8(月)2026/9/6(日)
更新日:2026/6/16(火)
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【リモートOK/リモート手当あり/転勤なし】スキルアップも、理想の働き方も。◎学習サポート(オンラインで完結) ◎リモート・フルリモ案件あり◎引っ越しサポートあり《勤務地》港区本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先《本社》東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F■大阪拠点・福岡拠点あり! 将来的に大阪・福岡で働きたい方もぜひ!《Access》JR線「田町駅」徒歩9分都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分★リモートワークSES案件90%以上!通勤時間なし&おうちにいるから…・平日にお気に入りのお店でランチ♪・おうちでペットに癒されながらお仕事・時間に余裕ができて副業もできる!・スポーツジムに通えるようになった などやりたいことをたくさん叶えられます!年収350万円/IT事務1年目(25歳/前職:半導体企業受付) 年収500万円/エンジニア1年目(29歳/前職:コールセンター)
掲載予定期間:2026/6/15(月)2026/9/13(日)
更新日:2026/6/15(月)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/14(火)~2026/7/20(月)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田小川町3-22 勤務地最寄駅:JR各線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制月給制、昇給年1回(6月)、賞与年2回(夏・冬)<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~400,000円<月給>375,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は年2回(夏・冬)支給、4ヶ月分程度。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/22(月)2026/9/20(日)
更新日:2026/6/22(月)
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<勤務地詳細>【本社】住所:東京都港区浜松町1-17-4 第2丸芝ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>375万円~862万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~311,000円その他固定手当/月:5,000円~225,000円固定残業手当/月:37,000円~84,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~620,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて決定■その他固定手当:諸手当(通信手当など)■賞与:年2回(基本給+固定残業代をベースに計算、支給目安月給×3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/21(木)2026/8/19(水)
更新日:2026/7/10(金)
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【東京】転勤なし/秋葉原駅8分の好立地■本社:東京都台東区台東1ー12ー8 金子ビル1階⇒各線「秋葉原駅」より徒歩8分※受動喫煙対策:敷地内全て禁煙月給25万円~40万円※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします
掲載予定期間:2026/6/4(木)2026/9/2(水)
更新日:2026/6/20(土)
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※集計対象期間:2026/7/14(火)~2026/7/20(月)
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<勤務地詳細1>本社住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅:各線/三宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>シンガポール住所:P&G International Operations SA Singapore Branch 238A Thompson Road, #20-10/10 Novena Square Tower 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京オフィス住所:東京都中央区京橋二丁目2番1号  京橋エドグラン15階勤務地最寄駅:京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円<月額>583,333円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>別途業績連動賞与支給(年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額)ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/23(木)2026/7/22(水)
更新日:2026/4/23(木)
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【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 17F最寄り駅:新宿三丁目※U・Iターン歓迎受動喫煙対策:屋内禁煙年収1200万円/40代(部長クラス)/年俸1000万円+業績賞与  年収960万円/30代(課長クラス)/年俸800万円+業績賞与
掲載予定期間:2026/6/4(木)2026/7/29(水)
更新日:2026/6/4(木)
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<勤務地詳細>全国各支店住所:全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~350,000円<月給>235,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■評価体制:実績と行動評価の両面から評価を実施。賞与は固定部分と変動部分(インセンティブ)で構成されています。■上記に加えて借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/1(月)2026/8/30(日)
更新日:2026/7/15(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/14(火)~2026/7/20(月)
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