メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)業界、札幌市(北海道)、エリアマネジャー・スーパーバイザー(SV) の転職・求人検索結果

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仕事内容

~未経験歓迎!業界経験も不問!おいしいを広める催事担当の募集/売り場の運営、売上管理、マーケティングにも携わることができる!裁量を持って決定したことが業績につながりやりがい◎~

【当社について】
侍ファクトリーは「おいしいの橋渡し」を理念にプリン本舗、ラ・パナデリーア、ブレッツェリア、LA PANADERIA DOTS、ボクボヌール、カヌリッシュを生み出し、全国の催事で人気を得ています。
侍ファクトリーブランドの特徴は「長く愛される」を目標にしていること。ブームを追うのではなく、本当に美味しいものを作り、パッケージにもこだわり、販売しやすさと持ち帰りやすさを作り上げることが他社との違いです。今後もブランドを作り上げていくために、自主性を持った社員に裁量権を与えることを重要視しています。

【仕事内容】
最初は催事と商品のことを覚えていただくため、全国の催事で販売をして頂きます。その後は営業として催事営業や管理をして頂きます。(希望があれば販売を継続することも可能)
お客様は全国の百貨店や商業施設、駅ナカ施設ですので全国に出張できます。
※休日はシフト制で取っていただきます。有給休暇の取得率も高い職場です。
【入社~配属まで】
研修・育成体制および育成の想定期間
→札幌本社で座学研修(1週間)、催事に先輩社員とOJT研修(1-2ヶ月)

【キャリアモデル】
・アシスタント 直営催事販売のサポート(約6ヶ月~1年)
・スタッフ 直営催事販売、委託催事の管理(約1年~)
・リーダー 既存顧客の催事営業、直営催事販売、委託催事の管理、パートナー催事管理(約1年~)
・マネージャー 新規顧客の催事営業、委託催事管理、パートナー催事管理、所属部員管理、パートナー開拓

■ブランド紹介:
・プリン本舗:北海道素材を使ったプリン専門店
・ラ・パナデリーア:世界各国から直輸入したパン、スイーツのセレクトショップ
・ブレッツェリア:ドイツ直輸入のブレッツェル専門店
・LA PANADERIA DOTS:スペイン直輸入のドーナツ専門店
・ボクボヌール:フランス直輸入のケーキ専門店
・カヌリッシュ:フランス直輸入のカヌレ専門店

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細1>本社住所:北海道札幌市北区北二十六条西3-2-5 バグース26-1F勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/北24条駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東地域(直行直帰型)住所:東京都など関東エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>関西地域(直行直帰型)住所:大阪府など関西エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

新川駅(北海道)、八軒駅、北24条駅

給与

<予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円その他固定手当/月:20,000円~40,000円<月給>220,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当は23時間~38時間の固定残業手当として支給※固定残業手当は月給によって変動いたします※固定時間を超過した場合、別途残業代支給【モデル年収】入社5年(スタッフ)/30代前半/前職小売業/現年収420万円入社5年(リーダー)/20代前半/前職小売業/現年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

□■プライム上場/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/世界シェア拡大中■□
■採用背景:
ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を4つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
◇情報ルート開拓
(借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント、売買情報等)
◇店舗開発業務全般
(情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整)
・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務

■業務の流れ
1、新規出店における選定及び現地調査
担当エリアにて新規出店計画をもとに立地の選定を行っていただきます。また、必要に応じて不動産会社や地主への交渉をしていただきます。
2、社内プレゼン
ロケーションや家賃、収益予測などを社内に提案をしていただきます。
3、交渉・契約
※内装や外装の打ち合わせ、施工~完成までの業務については別部署で担当します。そのため、契約完了後~オープンまでは総合的な窓口として機能します。

■業務の特徴
・昨年比約5,000店舗増加及びグローバル展開を進めております。スケールが大きく、さらなるシェア獲得に向けて業務を行っていただくため、やりがいに感じていただけるポジションです。(※2024年3月実績)
・各担当者ごとにエリアが決まっており、様々なブランドの店舗開発に挑戦することが可能です。
・エリアによって出張をしていただくケースもございますが、ご自身の業務バランスに応じて業務設計をいただけます。

■研修制度
ご入社いただいてから1か月~2か月間品川オフィスにおいて、研修を実施いたします。それぞれの事業における店舗開発のノウハウ等を学べる環境が整っております。研修終了後に札幌事業所にて勤務していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>札幌事業所住所:北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照

【最寄り駅】

白石駅(札幌市営)、東札幌駅、美園駅

給与

<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):312,000円~350,000円<月給>312,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。※非管理職の場合、残業代が出ます。■賞与:年2回■部長職の場合は年収800万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位/小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開/自社農場・加工工場を保有し/競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆
セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。今回は体制強化のため、総合職の増員を決定しました。入社後は、スーパーバイザーとして店舗経営マネジメント及び経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。
■職務内容:
<スーパーバイザー ★まずは全員ここからスタート>
(1)直轄店スーパーバイザー…店舗全般に関する経営・運営指導・店舗人員の管理・監督
(2)ホットシェフスーパーバイザー…店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導
※入社後約3カ月の研修期間を経て配属されます。
※経験により、最初の配属から専門性の高い部署へ配属となる場合あり
<その他職種  ★スーパーバイザーを経験後、下記のようなポジションでの活躍を想定>
・商品企画、開発
・輸出入業務
・経理
・情報処理
・店舗設計、デザイン
・品質保証
・品質管理
・製造管理
など
■入社後の流れ:
店舗研修(座学・OJTで2~3か月))先輩SVと同行研修(2か月))独り立ち(エリアのSVチーム同士でフォローし合える環境です)店舗フォローの専門部隊が担当しますので、基礎~SV業務まで充実した研修を受け、その後本配属となります。
■年収例:
年収770万円/45歳/入社10年目/SVマネージャー職(地区事務所勤務・転勤1回経験・扶養家族3人)
年収680万円/40歳/入社7年目/スーパーバイザー(札幌勤務・転勤1回経験・扶養家族3人)
年収550万円/33歳/入社3年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・扶養家族1人)
年収430万円/25歳/入社1年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・単身者)
※転勤時の手当:転勤手当(月2~3.5万円)、単身赴任手当(月5万円)、転勤時引っ越し手当
■スーパーバイザーの業務特徴:
〇10店舗くらいのエリママネジャー業務です
〇セイコーマート店舗の8割上が直営店です。在庫は店舗ではなく本社負担であることや、店長とのフラットな立場関係である為、経営に入り込んだ提案が可能です

勤務地

<勤務地詳細1>本社住所:北海道札幌市中央区南九条西5-421 パーク9.5ビル受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>地区事務所のいずれか住所:旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・茨城(水戸) のいずれか 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

山鼻9条駅、中島公園駅、中島公園通駅

給与

<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):187,500円~342,500円その他固定手当/月:22,500円固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【手当】※各種手当支給要件ありライフプラン手当 2万2500円(一律・固定給に含む)営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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