エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV） 人気求人ランキング
更新日：2025/7/9（水）
dodaに掲載している「エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-4-7 久月神田ビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,600円～421,600円＜月給＞389,600円～421,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業月平均20時間程度※管理監督者のため残業代の支給はなし。賞与：年2.5ヵ月昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/5/22（木）～2025/8/20（水）
更新日：2025/7/6（日）
更新日：2025/7/6（日）
＜勤務地詳細＞全国各エリア住所：初任地は全国の直営店となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～321,000円＜月給＞261,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には職務手当を含む（職務手当以外の手当含まず）※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※2024年実績6ヶ月／年■決算賞与：年1回（3月末）■年収例：770万／37.0歳（全社員の平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/5（木）～2025/9/3（水）
更新日：2025/6/17（火）
更新日：2025/6/17（火）
【首都圏エリア積極採用中★転居を伴う異動なし】 ★都内23区・埼玉のエリア販売センターでの勤務 ★希望を最大限考慮のうえ配属先を決定★受動喫煙防止対策あり■首都圏エリア・東京都（23区）・埼玉県（戸田市）■中京エリア・愛知県（名古屋市・小牧市）■近畿エリア・大阪府（大阪市・豊中市・東大阪市・茨木市・堺市・岸和田市）・京都府（京都市・八幡市）・兵庫県（神戸市・西宮市・姫路市・明石市）■九州エリア・福岡県（福岡市・北九州市・久留米市）＜詳細は下記参照＞■年収670万円／入社7年／エリアマネージャー ■年収500万円／入社5年／ユニット長
掲載予定期間：2025/4/21（月）～2025/7/20（日）
更新日：2025/7/8（火）
更新日：2025/7/8（火）
＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～707万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円＜月給＞283,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。■賞与：平均年4.2か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/2（月）～2025/8/31（日）
更新日：2025/6/21（土）
更新日：2025/6/21（土）
＼全国で積極採用中／★転勤なし可★U・Iターン歓迎【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・四国・九州／転勤なしOK】■東北／宮城、山形、福島■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川（採用強化中！）、新潟、富山、山梨、長野■東海／岐阜、静岡、愛知、三重■関西／滋賀、京都、奈良、和歌山■中国・四国／岡山、広島、山口、愛媛■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄☆特に【神奈川県】での勤務希望・移住希望の方は優遇します！サポート制度も充実していますので、現在のお住まいに関わらずご希望をお知らせください。☆『寮費無料プラン』あり（規定有）：下記勤務地希望・移住希望の方はお気軽にご相談ください！※【神奈川県】【山梨県】【三重県】【滋賀】での勤務の場合☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定有）・U・Iターン転勤希望者への1年間の支援あり（規定有）年収600万円（サービスマネージャー／28歳／入社1年目） 年収800万円（エリアマネージャー／31歳／入社3年目）
掲載予定期間：2025/5/22（木）～2025/7/16（水）
更新日：2025/5/22（木）
更新日：2025/5/22（木）
＜勤務地詳細1＞キズキ共育塾大阪校住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル402号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞キズキ共育塾京都校住所：京都府京都市下京区泉正寺町466 日宝京都2号館 202号室勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞キズキ共育塾神戸校住所：兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番13号 フラワーロード青山ビル3階西勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞689万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～430,000円その他固定手当/月：130,000円～170,000円＜月給＞530,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/9/28（日）
更新日：2025/6/30（月）
更新日：2025/6/30（月）
＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト4階勤務地最寄駅：都営浅草線・大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回■運営外勤手当：月25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/12（木）～2025/9/10（水）
更新日：2025/6/27（金）
更新日：2025/6/27（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/10（木）～2025/7/9（水）
更新日：2025/7/8（火）
更新日：2025/7/8（火）
＜勤務地詳細＞千葉住所：千葉県松戸市松戸1307-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円～308,500円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞400,300円～408,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（昨年度実績３月分）※給与は、経験・スキル・能力を考慮し決定致します。【モデル年収】副所長：想定年収430万所長：想定年収450～500万エリアマネージャー：想定年収580万課長：想定年収620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/9/24（水）
更新日：2025/7/3（木）
更新日：2025/7/3（木）
【全国募集※】ご希望の法人にて選考・採用を行い、配属先も入社した法人内で希望を考慮して決定します。※群馬・福井・鳥取・高知での勤務はありません■マックスバリュ東海静岡・愛知・三重・岐阜・滋賀・神奈川・山梨＊希望勤務地制度あり■イオン九州福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島＊エリア内での転勤あり■イオンビッグ宮城県・福島県・栃木県・神奈川県・山梨県・長野県・静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・奈良県＊全国転勤／ブロック内転勤の区分を選択可■マルエツ東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県＊転居を伴う転勤なし（通勤可能な店舗へ配属）■イオンタウン全国の各イオンタウン、東北・関東・中部・西日本事業部のいずれか＊全国転勤年収545万円／副店長 ※マックスバリュ東海の例 年収384万円～800万円／副店長 ※イオン九州の例
掲載予定期間：2025/6/19（木）～2025/9/17（水）
更新日：2025/6/19（木）
更新日：2025/6/19（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円～308,500円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞400,300円～408,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（昨年度実績３カ月分）※給与は、経験・スキル・能力を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/9/24（水）
更新日：2025/7/3（木）
更新日：2025/7/3（木）
【全国27都府県】◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り◎引越し代全額会社負担◎直行直帰OK■東北（青森県・岩手県・宮城県・福島県）■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）■北陸（福井）■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県）■関西（大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県）■四国（徳島県・香川県・愛媛県)■九州（福岡県・佐賀県・大分県）※エリア内で、転居を伴う異動があります。※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。・仙台東七番丁店（宮城県）・国分寺南町2丁目店（東京）・イオンタワー店（千葉県）・名古屋駅西店（愛知県）・神戸住吉店（兵庫県）※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙※自動車通勤OK（店舗による）★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください（「会社概要」欄にURLあり）。年収750万円／7年目 年収600万円／6年目
掲載予定期間：2025/6/5（木）～2025/7/30（水）
更新日：2025/6/5（木）
更新日：2025/6/5（木）
＜勤務地詳細＞ナレッジキャピタル コングレコンベンションセンター住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 B2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社の規定に基づき決定します※残業代は全額支給します【賞与】年2回（7月、12月） 標準支給月数3.0ヶ月（1.5ヶ月／回）【昇給】年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/28（月）～2025/7/27（日）
更新日：2025/5/31（土）
更新日：2025/5/31（土）
＜勤務地詳細＞首都圏／関西の拠点住所：首都圏／関西各地の拠点 お住まいに合わせて決定いたします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞560万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～571,400円＜月給＞400,000円～571,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与、四半期ごとのインセンティブ）■給与査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/24（木）～2025/7/23（水）
更新日：2025/4/24（木）
更新日：2025/4/24（木）
＜勤務地詳細＞埼玉住所：埼玉県さいたま市中央区新都心8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円～308,500円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞400,300円～408,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（昨年度実績３月分）※給与は、経験・スキル・能力を考慮し決定致します。【モデル年収】副所長：想定年収430万所長：想定年収450～500万エリアマネージャー：想定年収580万課長：想定年収620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/9/24（水）
更新日：2025/7/3（木）
更新日：2025/7/3（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～370,500円その他固定手当/月：58,000円＜月給＞390,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※管理監督者としての採用の場合、残業代の支給はありません。※管理監督者としての採用の場合、管理職手当50000円を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/23（月）～2025/9/21（日）
更新日：2025/6/23（月）
更新日：2025/6/23（月）
＜勤務地詳細＞カプコン直営アミューズメント施設住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給■給与改定：年1回■賞与：年2回（夏・冬）※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/5/29（木）～2025/8/27（水）
更新日：2025/5/29（木）
更新日：2025/5/29（木）
＜勤務地詳細＞2024年3月以降のオフィス住所：東京都千代田区一ツ橋二丁目 6 番 3 号 一ツ橋ビル４階勤務地最寄駅：都営新宿線・三田・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制平均残業時間20Hを含めた場合の月額301,200円～339,100円＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～281,500円その他固定手当/月：4,000円～10,000円＜月給＞258,200円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途支給します。残業手当20H相当：43,000円～47,600円（勤務実績に応じて支給）※前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）の用意有※入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。└入社1年で年収約500万円になった社員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/5/22（木）～2025/8/20（水）
更新日：2025/6/16（月）
更新日：2025/6/16（月）
＜勤務地詳細＞関東エリア住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：142,490円固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収：50万×14回支給※入社月により初回賞与は支給要件あり■賞与実績：年2回（1回支給実績50万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/21（月）～2025/7/20（日）
更新日：2025/6/12（木）
更新日：2025/6/12（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町3-8 小原ビル7F勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円その他固定手当/月：120,000円～150,000円＜月給＞285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回■モデル年収1年目の年収420万―450万3年目の年収 500－550万 残業は月20時間程度。残業手当を含むと月額32.5～36万円程度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/17（木）～2025/7/16（水）
更新日：2025/4/21（月）
更新日：2025/4/21（月）
＜勤務地詳細＞本社＜ビル名あり＞住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞360万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/9/28（日）
更新日：2025/7/3（木）
更新日：2025/7/3（木）
【原則転勤なし／社用車で直行直帰】エリアマネージャー全員に、1人1代社用車を貸与します。駐車場代・ガソリン代は会社で負担するので安心です。自宅から担当エリアのガソリンスタンドを訪問する、直行直帰のお仕事です。担当する店舗を1日5～10件巡回します。担当エリアや店舗は自宅の場所を考慮し、決定いたします。自宅から離れた店舗へ向かう場合、距離に応じて宿泊手当なども出ます。※募集勤務地千葉・宮城・茨城・福岡＜受動喫煙対策＞ 受動喫煙対策あり年収700万円 ／ 部長／入社10年目（50歳） 年収500万円 ／ 統轄エリアマネージャー ／入社4年目（45歳）
掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/8/27（水）
更新日：2025/6/28（土）
更新日：2025/6/28（土）
＜勤務地詳細＞神奈川住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円～308,500円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞400,300円～408,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（昨年度実績３月分）※給与は、経験・スキル・能力を考慮し決定致します。【モデル年収】副所長：想定年収430万所長：想定年収450～500万エリアマネージャー：想定年収580万課長：想定年収620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/9/24（水）
更新日：2025/7/3（木）
更新日：2025/7/3（木）
【直行直帰OK】希望を考慮し東京・大阪いずれかに配属します。■東京本社：東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル6F・都営浅草線、京浜急行本線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩約5分・JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩約10分・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約15分・都営地下鉄「三田駅」より徒歩約10分■大阪支社：大阪府吹田市江坂町一丁目14番33号 TCSビル1階・大阪メトロ、北大阪急行電鉄 御堂筋線「江坂駅」より徒歩7分※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし【出張あり／エリア希望は最大限考慮】担当エリアによっては宿泊を伴う出張があります。移動は社用車または公共交通機関で、出張に伴う費用は全額支給※別途出張手当あり。裁量が大きく、スケジュールは営業自身でコントロールできるため、ワークライフバランスを考慮しながら自己管理していけます。月給28万1000円～29万9000円+賞与年2回※経験・能力を考慮して決定します。※残業代別途支給＜年収例＞年収510万円（30代／入社６年）年収450万円（30代／入社5年）【年次問わず頑張りを評価】結果より行動を見て評価する社風があり、入社年次や年齢を問わずフラットに功績・貢献性を評価しています。なかには、未経験からスタートして、2年10カ月というスピード感で2段階昇進し係長になった社員も。ステップアップしていける環境です。
掲載予定期間：2025/6/16（月）～2025/8/17（日）
更新日：2025/6/17（火）
更新日：2025/6/17（火）
《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金■北海道・東北エリア／北海道・宮城県■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県■中部エリア／静岡県・愛知県■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県■九州エリア／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。※詳細は以下URLよりご確認ください！https://www.urunavi.jp/store/＜出張について＞・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。※出張の際に滞在するホテルや社宅の家賃は全額負担します。※家具家電完備！寝具は新品を手配します・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給します。・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪※転勤なし年収500万円／35歳／経験1年目 年収600万円／28歳／経験2年目
掲載予定期間：2025/6/16（月）～2025/8/17（日）
更新日：2025/6/16（月）
更新日：2025/6/16（月）
※求人応募完了数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2025/7/2（水）～2025/7/8（火）
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）の求人に関する情報
よく閲覧されている求人
オルビス株式会社締切間近
【リモート可】化粧品パッケージの表示作成担当 ◆薬機法や表示の知見を活かす／転勤なし／育産休実績多◆
本社
住所：東京都品川区平塚2-1-14
勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円
＜月給＞
210,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・12月・3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ネスレ日本株式会社
＜2025年10月入社＞【総合職】営業職/健康・栄養補助食品の付加価値提案/福利厚生充実
全国各支店
住所：全国いずれかの支店に配属となります
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円
＜月給＞
235,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※賞与内にセールスインセンティブ制度あり
※借上社宅制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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日清食品グループ（日清食品株式会社）
【新宿】総務部（オフィス・インフラ企画）※総務以外のご出身も歓迎/在宅可・フルフレックス
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
500万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,250円～428,150円
＜月給＞
277,250円～428,150円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収には想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動。
※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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カルビー株式会社
【Calbee】新規製品企画 ◆スナック/シリアルに次ぐ新たな「柱」を作り上げる／リモート併用可◆
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
480万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～380,000円
＜月給＞
320,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※管理職の場合の賞与は年1回（5月）となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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