半導体 （商社）、関西、自動車・装置・機械製品営業 の転職・求人検索結果

～平均勤続年数13年で長期就業できる環境◎／有給平均13.1日消化／年休124日／残業5～10時間ほどでワークライフバランス◎～

私たちが扱うのは、建物や設備に必ず使われる「電線・電設資材」。
ただ“モノを売る”のではなく、建設現場や電気工事会社、メーカーの間に立ち、工事や生産が止まらないように調整する仕事です。

■業務内容：
既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。
メーカーのお客様に対し、多様な仕入先の製品の中から最適な電線や関連製品を選定・提案し、設備や製品づくりを支える仕事です。営業の役割は、製品を売り込むことよりも、工事や製造が予定通り進むよう、必要な電線を必要なタイミングで届けるための調整・対応です。長年お取引のあるお客様との関係を大切にしながら、現場やスケジュールに合わせた提案を行います。

■仕事の魅力：
この仕事のやりがいは、お客様から自然と頼りにしてもらえる関係を築けることです。
日々の小さな対応や積み重ねを通じて、「この人に相談しよう」と思っていただき、「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接いただけます。
数字だけでは感じられない、人とのつながりや信頼を実感できる仕事です。
評価も、成果だけでなくプロセス重視で行います。

■1日の流れ(例)
8：15　始業準備、メールチェック
8：30　業務開始 取引先へのメール返信、見積もりの回答
10：00　得意先訪問 アポイントのあるお客様を訪問し、商談、情報交換など
12：00　ランチ
15：00　帰社後、外出中のメールやFAXの確認・対応、上司への報告
16：00　営業会議
17：30　翌日のスケジュールの確認、準備などを行い退社

■入社後の流れ：
入社後は先輩がOJTで指導します。
最初は営業アシスタントとして業務の流れを覚えていただき、先輩の同行を経て入社半年～1年後に顧客を担当いただきます。

■風土について：
当社の風土は、風通しが良く、社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お互いに連携しながら仕事を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪開発営業部住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・堺筋線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,850円～240,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：50,700円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞261,550円～295,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月／1.00～9.00％）（前年度実績）■賞与：年2回　4.00ヶ月分（前年度実績）※想定年収は、2年目以降賞与が満額出た場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【仕事内容】
・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。
・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、
技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。
・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります
・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行う

【取扱商材】
・主に三菱電機のPLC、インバーター、ACサーボなど幅広いFA機器
・一部、空調、換気、照明、エコキュートなどの電気設備

【立花の強み】
・三菱電機のトップ代理店であり、独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。
・社内にエンジニアがいるため、モノだけでなくシステムを組み合わせた提案が可能。

【仕事の面白さ】
・ものづくりを創り、ものづくりの未来を支える重要な仕事（社会貢献性が高い）
・商社として、多くの仕入先と多種多様な顧客を繋ぐ。
・単なるモノだけでなく、システムを組み合わせて提案できるからこそ、
　提案幅が広く、深いため、長くモチベーションを保てる
・スマートファクトリーやDXといった最先端技術や将来的にグローバル展開など活躍の可能性が豊富。

【働き方】
平均残業時間　月20時間以内
→メリハリをつけて働く社員が多く、安心して長期キャリア形成できる職場環境です

【入社後のキャリアパス】
3～6か月は、OJTを中心にメーカの勉強会や代理店研修に参加し、営業手法や業界、商材の理解深め、知識習得に励んでいただきます。
その後、顧客を引継ぎ、1～複数を担当。将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。

【支店の人員構成】
全11名（営業7名・事務4名）
支店長：40代
課長　：30代
営業担当：20代2名、50代3名

【支店の特徴】
・若手とベテラン社員が在籍しており、顧客対応や提案内容の相談がしやすい環境。
・エンドユーザ、販売店、電材店、装置メーカ、盤メーカなど様々な顧客を担当することができるため、多様な商談パターンを経験できるため、早期に吸収できる。

＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南ビル勤務地最寄駅：JR 山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞470万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か月での想定です。※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します■昇給：年1回■賞与：年2回参考）2024年実績　賞与7.2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均勤続年数13年で長期就業できる環境◎／有給平均13.1日消化／年休124日／残業5～10時間ほどでワークライフバランス◎～

■業務内容：
既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。
《具体的には》
◇既存顧客へ近況をお伺い、ご要望に沿った商品提案・新商品のご案内
◇新規顧客のアポ取得～当社についてのご案内
◇見積もり作成、各種発注処理　※主にPCにて
◇商品の納入(倉庫・仕入からの出荷、営業中に仕入先をから商品を引き取り納品)
◇顧客及び仕入先からのメ－ル・FAX・電話対応
◇商品の納期回答・納期管理
◇伝票処理（単価入力・納品書発行）
◇月1回の営業会議、定期開催する各メーカーの勉強会に参加
などの業務を主にお任せいたします！

■業務詳細：
【客先】制御盤メーカー・機械メーカー・装置メーカー
【担当エリア】近畿圏内のルート営業がメインで、現在新規営業にもチャレンジしてます。
【件数】ルート営業をメインに、1日1～3件のお客様先を訪問

■入社後の流れ：
入社後は先輩がOJTで指導します。
最初は営業アシスタントとして業務の流れを覚えていただき、先輩の同行を経て入社半年～1年後に顧客を担当いただきます。

■仕事の魅力：
この仕事のやりがいは、お客様から自然と頼りにしてもらえる関係を築けることです。
日々の小さな対応や積み重ねを通じて、「この人に相談しよう」と思っていただき、「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接いただけます。
数字だけでは感じられない、人とのつながりや信頼を実感できる仕事です。
評価も、成果だけでなくプロセス重視で行います。

■風土について：
当社の風土は、風通しが良く、社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お互いに連携しながら仕事を進めています。

＜勤務地詳細＞第4電機事業部住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル14F勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西大橋駅、四ツ橋駅、西長堀駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～230,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：43,700円～59,010円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞231,700円～289,010円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月／1.00～9.00％）（前年度実績）■賞与：年2回　4.00ヶ月分（前年度実績）※想定年収は、2年目以降賞与が満額出た場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

池田支社にて、主に自動車メーカーに向けた自動車用ワイヤーハーネス及び電子機器の営業をお任せいたします。

■業務詳細：
◎新規車種受注活動及び、量産車種の見積もり対応
◎住友電工・住友電装との調整及び、客先対応
※顧客要求事項を理解し、品質・納期・コストに関する基本知識を有して対応することが求められます。

■業務の特徴：
◎チームで動く営業となります。新しい車種の製造情報のキャッチアップから、同社での部品提供シェア獲得に向けて、情報収集から提案活動、関連会社や協力会社との納期調整などマルチに活躍頂きます。
◎同社は商社ですが、営業スタイルとしてはメーカー営業に近いポジションです。
◎車種のマイナーチェンジやモデルチェンジによって、繁忙期が変わります。（4年に一度忙しい時期が訪れるようなイメージになります。）

■組織構成：
23名（20～50代、男女）が在籍していますが、その中でも2～3チームに分かれています。

■同社の特徴：
◎同社は、2012年4月1日、住電トミタ商事とスミデンアイネットが合併し「住電商事（株）」としてスタートした、住友電気工業株式会社の直系商社です。
◎取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。
※主な仕入先:住友電気工業、住友電装、住電日立ケーブル、住友金属鉱山、三菱マテリアル、大電

■求める人物像：
100年に一度の大変革期にある自動車業界で、特に電動化で求められる新たなる製品拡販や新分野への参入を目指し、先輩社員の指導の下で意思疎通を図りながら意欲的に営業活動に取り組んでくれる戦力を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池田支社住所：大阪府池田市呉服町2番17号マツヤビル4階 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

池田駅(大阪府)、川西能勢口駅、川西池田駅

＜予定年収＞425万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※年間5.4ヶ月（2025年度実績）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀物流センターにて、自動車用ワイヤーハーネス及び電子機器の納入管理業務をお任せいたします。

■業務詳細：
◎量産車種の入出荷製品の納期管理
◎住友電装との生産調整
◎客先との異常費交渉　など

※顧客要求事項を理解し、品質・納期・コストに関する基本知識を有して対応することが求められます。

■業務の特徴：
◎滋賀物流センターに常駐頂きますが、同ポジションの位置付けとしては営業部門の所属です。
◎入出荷管理などにおいて関連部署などの社内調整が割合としては多いですが、イレギュラー的に納期厳守の製品を客先へ直接納品に行く事や、関係会社との調整業務（生産調整）、客先との交渉ごとを行っていただくことも御座います。
◎チームで協力しながら業務を進めます。また、大阪の営業チームと連携することも多いです。

■組織構成：
物流センター自体は20名程度が在籍していますが、配属先は5名（20代～40代の男女）で構成されています。

■求める人物像：
100年に一度の大変革期にある自動車業界で、特に電動化で求められる 新たなる製品拡販や新分野への参入を目指し、先輩社員の指導の下で 意思疎通を図りながら意欲的に営業活動に取り組んでくれる戦力を求めています。

■同社の特徴：
◎同社は、2012年4月1日、住電トミタ商事とスミデンアイネットが合併し「住電商事（株）」として新たなスタートした、住友電気工業株式会社の直系商社です。
◎エレクトロニクスや自動車、情報通信や電気設備、産業用資材等の幅広い分野において
◎取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。
常に高品質かつ先端の商品とサービスを提供してきており、今後も、国内外の営業・物流・生産拠点を結ぶグローバルネットワークを活かして活躍が期待できる企業です。
◎当社は風通しが良く、業務での困りごとがあれば周囲に相談しやすい雰囲気です。上司や先輩に対しても気兼ねなく報告や相談をすることができ、社員同士がコミュニケーションを取りやすい社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀物流センター内住所：滋賀県湖南市丸山3丁目5番1号 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

石部駅、甲西駅

＜予定年収＞425万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※年間5.4ヶ月（2025年度実績）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高増加に伴う増員募集／創業109年の専門商社・退職金制度あり／多事業にわたるため景気に左右されにくい】

■主な業務内容：
・半導体メーカー・半導体装置メーカー・フィルム製造メーカー・リチウムイオン電池メーカー・工作機械メーカ・分析機器メーカーなどをメインに主要１～３社を担当し、営業活動をお任せします。

※業務の流れ：
・既存顧客への提案・深耕営業
・顧客の製品開発におけるニーズヒアリング、製品仕様の打ち合わせ、メーカーの選定、納入管理、納入後のフォロー
・既存製品の販売管理、及び導入活動
・ニシヤマを知らないユーザーに対しても、粘り強く営業活動を行い、1億円ユーザーを作る取り組み
・半導体業界のみならず、多岐にわたる業界ユーザーにも営業活動も展開
・新規開拓/新商品開発も行います

■入社後：
最初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。

■本求人の魅力：
◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは関西圏が中心です。
◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。

■会社について：
◇技術への拘り：”技術を持った商社”への拘りがございます。1916年、工業用ゴム製品の専門商社として創業以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ「技術開発型専門商社」として高い評価をいただいております。
◇人材育成への拘り：企業にとって人材の育成はいつの時代にも重要な問題です。 特に”技術を持った商社”である同社とって、人の力が事業を大きく左右するという考えを持っており、きめの細かな教育体制をつくっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-17 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大阪駅、三国駅(大阪府)、西中島南方駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,100円～317,800円＜月給＞238,100円～317,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当を除く）、賞与を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月、過去実績4.0ヶ月分）■業績により、期末賞与が支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均勤続年数13年で長期就業できる環境◎／有給平均13.1日消化／年休124日／残業5～10時間ほどでワークライフバランス◎～

私たちが扱うのは、建物や設備に必ず使われる「電線・電設資材」。
ただ“モノを売る”のではなく、建設現場や電気工事会社、メーカーの間に立ち、工事や生産が止まらないように調整する仕事です。

■業務内容：
既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。
お客様は、電設資材商社が中心で、建物や設備に電気を通すための電線・関連製品を扱います。営業の役割は、製品を売り込むことよりも、工事や製造が予定通り進むよう、必要な電線を必要なタイミングで届けるための調整・対応です。長年お取引のあるお客様との関係を大切にしながら、現場やスケジュールに合わせた提案を行います。

■仕事の魅力：
この仕事のやりがいは、お客様から自然と頼りにしてもらえる関係を築けることです。
日々の小さな対応や積み重ねを通じて、「この人に相談しよう」と思っていただき、「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接いただけます。
数字だけでは感じられない、人とのつながりや信頼を実感できる仕事です。
評価も、成果だけでなくプロセス重視で行います。

■1日の流れ(例)
8：15　始業準備、メールチェック
8：30　業務開始 取引先へのメール返信、見積もりの回答
10：00　得意先訪問 アポイントのあるお客様を訪問し、商談、情報交換など
12：00　ランチ
15：00　帰社後、外出中のメールやFAXの確認・対応、上司への報告
16：00　営業会議
17：30　翌日のスケジュールの確認、準備などを行い退社

■入社後の流れ：
入社後は先輩がOJTで指導します。
最初は営業アシスタントとして業務の流れを覚えていただき、先輩の同行を経て入社半年～1年後に顧客を担当いただきます。

■風土について：
当社の風土は、風通しが良く、社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お互いに連携しながら仕事を進めています。

＜勤務地詳細＞大阪営業部住所：大阪府大阪市北区南森町2-2-23 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円～230,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：47,600円～54,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞252,000円～284,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月／1.00～9.00％）（前年度実績）■賞与：年2回　4.00ヶ月分（前年度実績）※想定年収は、2年目以降賞与が満額出た場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「信頼を積み重ね、ものづくりの上流から支える法人営業」
電子部品の卸売販売を行う当社にて、電機メーカーを中心とした製造業向けの法人営業をお任せします。担当は既存顧客が中心。短期的な売上を追う営業ではなく、顧客の設計・開発段階から関係性を築き、最適な部品提案を行う“技術寄りの営業”ポジションです。
任天堂や島津製作所など、誰もが知る企業のモノづくりを支える。これまで培ってきた営業経験を、より専門性の高いフィールドで活かせます。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・既存顧客（20～30社）への定期訪問、打ち合わせ
・顧客設計部門との仕様確認、要件整理
・設計確定後の資材／購買部門との納期・数量調整
・見積作成、受注後のフォロー対応
→関係者：設計・購買・仕入先メーカー
→期待役割：情報を正確に整理し、安定した取引を継続させること

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・重要得意先の主担当
→「この案件は任せたい」と頼られる存在としての活躍を期待しています

＜商材について＞
コンデンサ、コネクタ、LED、半導体など各種電子部品を扱います。低単価・ロット販売が中心で、当社は一次代理店としてメーカーや実装工場との調整も担います。
設計段階から信頼される専門営業として、長期的なキャリアを築けます。

■組織構成
営業組織は8名（20代2名／30代1名／40代2名／50代1名／60代2名）幅広い年代が在籍し、中途入社者も多数。

■働き方
・残業月平均5時間程度
・直行直帰、時差出勤可
・1日あたり1～3件程度の訪問
・移動の合間にPCでメール対応や業務処理を行うなど、時間を有効活用した働き方が可能
外勤中心ながら、無理な詰め込みはなく、効率を重視した営業活動を行っています。

■キャリアパス
マネジメントだけでなく、営業プレイヤーとしての継続的な活躍が前提。経験・実績に応じて、重要顧客の対応をお任せしていきます。

■業務の魅力
・電子部品営業は、知識と経験を積み重ねるほど顧客からの信頼が高まる分野
・設計段階から関与するため、「売る」だけでなく製品づくりに貢献できる
・扱う部品は、ゲーム機やATMなど身近な製品にも多数使用
・長期取引が前提のため、腰を据えて顧客と向き合える営業スタイル

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館7F勤務地最寄駅：市営地下鉄線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円＜想定月額＞273,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※業績による■その他固定手当：営業手当、その他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「コンサルティング型商社」でお客様のニーズを叶える！年休129日（土日祝）で働きやすい／

■業務内容：
産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。

■業務詳細：
各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。

・担当顧客数：20～30社
・担当エリア：近畿・中国地方、四国
└ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。

■身につくスキル：
（1）専門的・ロジカルな提案力：
商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。
（2）複数案件の管理能力・納期管理

■研修制度：
入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。

■当社について：
半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品専門商社から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「コンサルティング型商社」です。
今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。
『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。
『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数

＜勤務地詳細＞★本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渡辺橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)、西梅田駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します）■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「コンサルティング型商社」でお客様のニーズを叶える！年休129日（土日祝）で働きやすい／

■業務内容：
産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。

■業務詳細：
各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。

・担当顧客数：20～30社
・担当エリア：近畿・中国地方、四国
└ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。

■身につくスキル：
（1）専門的・ロジカルな提案力：
商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。
（2）複数案件の管理能力・納期管理

■研修制度：
入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。

■当社について：
半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品専門商社から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「コンサルティング型商社」です。
今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。
『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。
『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数

＜勤務地詳細＞★本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渡辺橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)、西梅田駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します）■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～福利厚生充実◎／WLBの取れた働き方／住友電気工業株式会社の直系商社～

■業務内容：
主に既存顧客に向け、自転車用部材、通信機器部材、環境商材等の販売業務をご担当いただきます。

[具体的には]
・担当顧客への営業活動（新規提案～見積作成～製品立上げ～量産納期管理）
・各購買先との連携や新規販売先及び新規購買先の開拓
・地方自治体への営業活動　など

■組織構成：
配属先営業部には20名（20代～50代／男性10名、女性10名）が在籍しています。

■求める人物像：
顧客と信頼関係を構築し、潜在ニーズや新製品の提案などの機会を創出・売上拡大を目指せる方

■ポイント：
住友電工株式会社の直系商社で安定した経営基盤があります。入社後は先輩社員と同行し営業の流れや商材知識など身に着けていただくようOJTしますので、安心して勤務いただけます。

■当社の特徴：
◇取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リーズナブルな価格にて提供しています。
◇常に高品質かつ先端の商品とサービスを提供してきており、今後も、国内外の営業・物流・生産拠点を結ぶグローバルネットワークを活かして活躍が期待できる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀5-8-11 勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴見緑地／千日前線／千日前線　西長堀駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西長堀駅、阿波座駅、西大橋駅

＜予定年収＞425万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※年間5.4ヶ月（2025年度実績）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Power Integrations(電源ICメーカー)と超越(トランス等メーカー)とのやり取りの窓口を担当いただきます。
主な業務としては、メーカーとのやり取り、当社営業の販売活動支援、客先訪問し拡販活動となります。
主要製品はAC/DC電源ICで、他にトランス&コイル、DCファンとなります。該当製品の経験が無くても、技術チームとも協力しチームでサポートし、活動をスタート致しますので、ご安心下さい。

<主な業務内容>
1　取り扱い製品の登録・見積・変更・案件等管理
2　各メーカーとの調整・交渉・案件等報告・同行訪問
3　社内他部門(FAE含む)とのコミュニケーション・調整
4　営業チームの活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可)
5　客先訪問し、拡販活動
6　各種資料作成

■同社の特徴：最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。同社の社風はアットホームな雰囲気で、幅広い年代の社員が活躍しています。

■所属組織の説明：顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。
一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

心斎橋駅、四ツ橋駅、西大橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円固定残業手当/月：83,334円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(賞与なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年以上／技術商社のリーディングカンパニー／社員の4分の1が技術者だからこその“開発力”と“提案力”が強み～

■仕事内容：
・お客様の工場に三菱電機のFA機器などの自動化設備を導入する為の技術支援をお任せします。
・お客様の困りごと／ニーズを把握し、お客様の技術的な問合せの対応や提案を行います。
（時には三菱電機の技術サポートも受けながら対応いただきます）

■具体的には：
・営業担当と協力し、他社製品から当社が取り扱う機器製品への切替提案をしてもらいます。
・機器を導入する中で、「案件発掘→機器選定→設計製作→据付→保守」の各ステップで発生する技術的課題へ対応します。

■取扱い商材：
・三菱電機のFA機器（ACサーボモータ、シーケンサ、インバータ、産業用ロボット等）などの制御系、駆動系機器から様々なカメラ、センサーなどのセンシング機器、放電加工機といった工作機器まで、幅広い製品と技術の提案が可能です。

■入社後について：
・実務はOJTがメインとなりますが、メーカーの研修にて知識習得が可能です。
・それぞれの強みを活かす役割分担や人員配置を行い、より能力を伸ばせるように配慮します。

■当社について：
・立花エレテック全体の売上5割を超える基幹事業を担っています。機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案を可能にしています。
・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上となり、過去最高成績となりました。

■当社の特徴：
◎プライム市場上場
◎創業100年以上の安定企業
◎2024年3月期決算では過去最高売上となり、会社業績は好調です
◎土日祝休み、年休127日
◎賞与8.5カ月（2023年度実績）
◎平均勤続年数は17.2年
◎社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東日本支社住所：東京都港区芝浦4-18-32 勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目８番16 号 関電不動産伏見ビル13F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

本町駅、田町駅(東京都)、阿波座駅、泉岳寺駅、西大橋駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞530万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～440,000円＜月給＞307,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は能力と経験により応相談します。■昇給：年1回■賞与：年2回2025年4月以降、より能力重視の人事制度へ移行予定です。年功序列ではなく、能力・求める業務の難易度に応じた給与設定を行います。理論上は新卒5年目で課長職昇進も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー／
社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・3期連続で2200億円の売上達成
・土日祝休み、年休128日（2025年）
・賞与7.2カ月（2024年度実績）
・平均勤続年数は17.0年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

【事業PR】
・立花エレテックの売上比率トップの基幹事業
・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界
・2025年3月期決算では、4期連続の事業売上高1000億円を超える。

【仕事内容】
・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。
・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、
技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。
・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります
・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行う


【入社後のキャリアパス】
ご経験に応じて、ミッションを設定。
将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。

【神戸支店の人員構成】
・営業職　10名（50代支店長、30代課長、再雇用1名、50代プロ職1名、30代担当3名、20代3名）
・事務職　6名（50代1名、40代1名、30代3名、20代1名）

【営業の特徴】
・既存メインのルート営業
・業界No.1商材を扱う（三菱電機）
・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル
・社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能
・残業は月20時間ほど

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区西町35 三井神戸ビル勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

旧居留地・大丸前駅、元町駅(兵庫県)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞630万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～457,000円＜月給＞340,000円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か月での想定です。※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します■昇給：年1回■賞与：年2回参考）2024年実績　賞与7.2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年休125日・土日祝休み／創業109年の専門商社・退職金制度あり／既存顧客向け深更提案営業／業績好調～

■業務内容：
エネルギーシステム事業部（明石営業所勤務）の営業スタッフとして大手エネルギー機器メーカー(ガス、太陽光等)を中心に深耕営業・受注拡大を担当いただきます。80％以上が大手客先に対する深耕営業です。
【具体的には】
・製品開発（ニーズ聞き取り、製品仕様打ち合わせ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント)
・既存製品の販売管理、及び導入活動
・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集・提供し、国内外の企業における製品開発のサポートを担当
・新規引き合いの調査および受注活動
・客先納期調整およびクレーム対応
・仕入先、客先訪問
・入社1年間は先輩社員と一緒に、時間をかけて引き継ぎを行い、業務サポートを実施いたします。
・大手顧客1～3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。目標予算はありますが、ノルマ設定はございません。

■扱う商材：
・アルミ押し出し品（タイ）、板金製品（国内）、フィルム（中国）、リボン線（中国）、給湯器メーカ向けのゴムパッキンやOリング、太陽光設備、ガス・電力供給ライン用資材等。

■賃金形態について：
年次ごとに昇給していく仕組みとなっており、安定した就業が可能です。また、退職金制度があり、等級ごとに年間でもらえる退職金が上がっていくような仕組みです。（例）モデル：3等級　年間支給40万円、30年間就業で退職金1200万円

■営業所構成：
15名（男性12名、女性3名）在籍しております。
※その内、エネルギーグループは６名（男性４名、女性2名）
※社内の事務業務は営業アシスタントがサポートしてくれます。

■魅力：
・各個人の裁量が大きく、自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端の技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。
・ガス、電力という基幹インフラでも弊社の製品やサービスはさまざまな形で貢献しています。ガス分野では、海外からLNGを受け入れ、工場から都市ガスを送り各需要家に届けるまでのさまざまなところで、電力分野でも発電所から工場、ビル、一般家庭へ供給するプロセスの中で弊社の製品が大きな役割をはたしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石営業所住所：兵庫県明石市大明石町2-8-8 勤務地最寄駅：JR各線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西新町駅、明石駅、山陽明石駅

＜予定年収＞480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～286,000円＜月給＞192,500円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験を考慮した上で決定します。※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当を除く）、賞与を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月、過去実績4.0ヶ月分）■業績により、期末賞与が支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業PR】
・立花エレテックの売上比率トップの基幹事業
・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界
・2025年3月期決算では、4期連続の事業売上高1000億円を超える。


【仕事内容】
・エンドユーザー向けと販売店向けに対し、放電加工機、レーザー加工機またマシニングセンターなどの各種工作機械の提案をお任せします。
・大手企業から中小企業まで規模の異なる企業を20社から30社程度対応いただきます。
・1千万円から数億円規模の単価のため、”お客様の社運をかけた設備投資に携わる”ことがおもしろさ。
・高単価商材のため1案件当たり、約半年ほどかけて、じっくりと顧客ニーズに寄り添います。
・専門的・技術的な要件が発生した場合は、メーカの営業担当者や社内の技術職と同行しお客様へ提案を行うこともございます。

【入社後のキャリアパス】
ご経験に応じて、ミッションを設定。
将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。


【同社の特徴】
＼創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー／
社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・3期連続で2200億円の売上達成
・土日祝休み、年休128日（2025年）
・賞与7.2カ月（2024年度実績）
・平均勤続年数は17.0年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

本町駅、阿波座駅、西大橋駅

＜予定年収＞630万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～457,000円＜月給＞340,000円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業PR】
・立花エレテックの売上比率トップの基幹事業
・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界
・2025年3月期決算では、4期連続の事業売上高1000億円を超える。

【仕事内容】
・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。
・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。
・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります
・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行う
【入社後のキャリアパス】
ご経験に応じて、ミッションを設定。
将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。

【滋賀支店の人員構成】
・営業職　４名（40代支店長、50代プロ職、30代担当2名）
・事務職　3名（40代1名、30代2名）

【営業の特徴】
・既存メインのルート営業
・業界No.1商材を扱う（三菱電機）
・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル
・社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能
・残業は月20時間ほど

【同社の特徴】
＼創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー／
社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・3期連続で2200億円の売上達成
・土日祝休み、年休128日（2025年）
・賞与7.2カ月（2024年度実績）
・平均勤続年数は17.0年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県草津市渋川1-2-15 くさつビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

草津駅(滋賀県)、栗東駅、南草津駅

＜予定年収＞490万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業PR】
・立花エレテックの売上比率トップの基幹事業
・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界
・2025年3月期決算では、4期連続の事業売上高1000億円を超える。

【仕事内容】
・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。
・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。
・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります
・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行う

【入社後のキャリアパス】
ご経験に応じて、ミッションを設定。将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。

【姫路支店の人員構成】
・営業職　7名（40代支店長、30代課長、50代プロ職3名、20代担当2名）
・事務職　4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）

【営業の特徴】
・既存メインのルート営業
・業界No.1商材を扱う（三菱電機）
・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル
・社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能
・残業は月20時間ほど

【同社の特徴】
＼創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー／
社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・3期連続で2200億円の売上達成
・土日祝休み、年休128日（2025年）
・賞与7.2カ月（2024年度実績）
・平均勤続年数は17.0年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南ビル勤務地最寄駅：JR 山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞490万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。