- 仕事
【大阪府主催「大阪起業家Growing Upビジネスコンテスト」優勝◎/優良スタートアップ企業/新規立ち上げに携わりたい
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市城東区森之宮１丁目６－１１１ ＮＬＣ森の宮ビル 13階勤務地最寄駅：JR大...
- 最寄駅
森ノ宮駅、大阪城公園駅、緑橋駅
- 給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～50...
- 事業
■事業内容：・非侵襲血糖値センサーの開発及び製造・リアルタイムでの常時血糖値評価・医薬品及び食品の成分分析■同社の...
医薬品メーカー業界、光学設計、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果
医薬品メーカー業界、光学設計、固定給35万円以上の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日：2026/6/22（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市元横山町3-7-6 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。■昇給：年1回 １月■賞与：年2回 ６・12月（昨年実績5.2ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/15（月）〜2026/9/13（日）
更新日：2026/6/16（火）
更新日：2026/6/16（火）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。時間外手当は別途支給します。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/15（月）〜2026/9/13（日）
更新日：2026/6/15（月）
更新日：2026/6/15（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞570万円～1,610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～760,000円＜月給＞269,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：5.42ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/4（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/6/4（木）
更新日：2026/6/4（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/6/15（月）～2026/6/21（日）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
＜勤務地詳細＞全国事業所住所：研修後に決定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～640,000円＜月給＞450,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は、各手当、日当、賞与等を含んだ想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/6（月）〜2026/7/5（日）
更新日：2026/5/22（金）
更新日：2026/5/22（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞560万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～448,000円＜月給＞317,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・経歴を考慮のうえ、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年 度見込（ 5.4ヶ月）※時間外、法定外休日勤務をした場合は30%の割増手当支給法定休日勤務の場合は、35%の割増手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/21（木）〜2026/8/19（水）
更新日：2026/5/22（金）
更新日：2026/5/22（金）
＜勤務地詳細＞全国事業所住所：全国事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/3/23（月）〜2026/6/21（日）
更新日：2026/5/28（木）
更新日：2026/5/28（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/6/15（月）～2026/6/21（日）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用））変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円固定残業手当/月：76,725円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/20（月）〜2026/7/19（日）
更新日：2026/5/16（土）
更新日：2026/5/16（土）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞700万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（12月、6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/30（木）〜2026/7/29（水）
更新日：2026/5/12（火）
更新日：2026/5/12（火）
■東京事務所・日本橋分室住所：東京都中央区日本橋室町＜変更の範囲＞人事異動、組織改編等により業務の実施場所が変わる場合に機構が定める場所、機構規則に基づきテレワークを行う場合はその場所 受動喫煙対策：指定場所以外禁煙月給45万円～63万円※経歴等を考慮の上、機構の規定により決定します。【月収例】■主査級（民間企業等に9年勤務した場合） 基本給約45万年～50万円／月 程度■主任級（民間企業等に14年勤務した場合） 基本給約54万円～64万円／月 程度-------------------- 雇用形態について--------------------★招聘（しょうへい）職員とは…？高い専門性や豊富な実務経験を持つ人材を、特定の業務やプロジェクトのために任期付きで採用する制度です。★契約期間について初回契約期間は採用年度末となりますが、契約期間満了時の業務量、勤務成績及び態度、能力、機構の予算状況、任期制職員の従事している業務の進捗状況、事業の改廃その他の事情に照らし、年度毎の評価を行った上で当初採用日から通算して原則3年以内の契約更新が可能です。更に特別の事情により理事長が特に必要と認める場合に当初採用日から5年を上限とし、その範囲内で契約の更新が可能になります。
掲載予定期間：2026/3/23（月）〜2026/6/21（日）
更新日：2026/3/24（火）
更新日：2026/3/24（火）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/6/15（月）～2026/6/21（日）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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