光学設計 doda掲載中求人の傾向
更新日：2026/11/2（月）

dodaに掲載している「光学設計」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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【秦野】製品開発・設計（光学ユニット、高精細ADBユニット）◆プライム上場・独立系サプライヤー

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スタンレー電気株式会社

【横浜】光学設計（新規センサーシステム）◆東証プライム・世界トップクラスの自動車部品メーカー

＜勤務地詳細＞技術研究所住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1‐3‐1 勤務地最寄駅：田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて前後する場合がございます ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立ハイテク

【茨城】光学設計(半導体検査装置) ※事業成長領域／最新技術積極導入／フルフレックス＃N325

＜部分設計から脱却＞【長野／茅野】光学系エンジニア◆高精度装置・光学製品を一気通貫で開発／年休123

【茨城県／デザイン社】ＩＴＥＲ計測装置の光学設計◇詳細設計

＜勤務地詳細＞各クライアント先（茨城）★デザイン社住所：茨城県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 380万円～523万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【東京/品川区】FPD露光装置のオプトメカ設計◇上流工程で技術を磨ける／残業月平均約20時間

＜勤務地詳細＞東京都常駐先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヒューテック

【高松】要素技術開発エンジニア（光学系開発）◆世界シェア3位の検査装置メーカー／年間休日125日

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町1217 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月・8月）※過去実績5か月分 ■業績により期末賞与支給（2016年～2022年支給実績あり） ■モデル年収： 25歳／年収457万円 30歳／年収512万円 35歳／年収542万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日精テクノロジー株式会社

【神戸/技術系オープン求人】◎第二新卒歓迎/生産技術職・技術開発職～創業100年／光学レンズメーカー

【横浜市緑区】機械設計（半導体検査装置の光学設計）◆年休127日／残業月10h見込み／福利厚生◎

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株式会社BREXA Technology

【神奈川/相模原市】光学・水晶デバイス装置の機械設計　※研修制度充実

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株式会社三井光機製作所

【秋田市】開発技術職◆創業70年の光学部品メーカー／残業ほぼなし／働きやすさ◎

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ＣＢＣオプトテクノロジーズ株式会社

光学レンズの機構設計（設計～生産技術迄）※1979年創業の光学レンズメーカー／IoT化でニーズ高まる

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【製品企画・開発】◆ベテラン歓迎◆再雇用制度あり～浜松町／年休124日／有給取得率100％／残業少

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-16 Y.Sビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・年齢に応じて相談可能です。 ■昇給：実績による ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社富士テクノソリューションズ

【横浜市緑区】機械設計（半導体検査装置の光学設計）◆年休127日／残業月10h見込み／福利厚生◎

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株式会社BREXA Technology

【神奈川/相模原市】光学・水晶デバイス装置の機械設計　※研修制度充実

【川崎】マシンビジョンレンズの光学設計｜仕様検討～評価まで担当｜世界トップシェア×最先端市場を支える

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「光学設計」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く173件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で149件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で108件です。

第二新卒歓迎【川越】機械設計（画像処理用LED照明）※転勤無/残業月15H/福利厚生◎

＜勤務地詳細＞川越技術センター住所：埼玉県川越市南通町14-4 三番町ビル3 階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回（6月、12月）※業績による（過去実績3.5ヶ月分） ※選考でスキルやご経験を考慮して、最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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グローバリーテック株式会社

【京都市・南区/転勤無し】開発職〈レーザー・光学製品〉／年休123日

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世中久世町3-68 勤務地最寄駅：JR東海道本線／桂川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、（職位・給与を）決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【兵庫/たつの市】機構・光学設計（FA向けセンシング商品）◆業界未経験歓迎／世界TOP級シェア製品

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光学設計×完全週休2日制すべての求人を見る光学設計×土日祝休みすべての求人を見る光学設計×原則定時退社すべての求人を見る光学設計×残業20時間未満すべての求人を見る光学設計×フレックス勤務すべての求人を見る光学設計×産休・育休取得実績ありすべての求人を見る

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「光学設計」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く91件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で38件です。

【横浜市緑区】機械設計（半導体検査装置の光学設計）◆年休127日／残業月10h見込み／福利厚生◎

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株式会社BREXA Technology

【神奈川】内視鏡用光源装置の性能評価・解析～30・40代活躍中～通勤圏内のみ配属／上流工程案件多数

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～750,000円＜月給＞ 330,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テクノプロ

【神奈川県】CMOSイメージセンサ画素開発サポート（設計・評価・標準化業務）◇長期案件多数保有#19

＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ■残業代：全額支給（残業代は1分単位でお支払いいたします。） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■諸手当：役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【福岡】光学設計（実装機の認識カメラの照明・レンズ・プリズム）◇パーソル×パナソニック共同出資企業

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株式会社ティーワイオプティクス

【大分】蒸着・成膜技術開発担当者　※豊田通商合弁会社※

＜勤務地詳細＞大分工場住所：大分県大分市大分流通業務団地3丁目3-17 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 175,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収　・20～30歳台：リーダー/主任　年収400～600万円　・40～50歳台：管理職　　　　　年収650～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エリオニクス

株式会社ジャパンセル

【町田市／第二新卒歓迎！】光学機器開発職 ◇年間休日125日 /世界7社の技術力で競合少

【熊本県】U・Iターン歓迎 ■熊本県合志市福原1-1 ■熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 ※担当業務によっては出張・駐在・転勤などにより、その他の国内および海外勤務の可能性もあります。【熊本県合志市について】熊本市中心部へ車で30分ほど、高校3年生まで医療費無料といったさまざまな要素から、「住みよさランキング」で九州・沖縄ブロック２位となっています。 ※東洋経済オンライン「住みよさランキング2026年」【中途入社者の出身地の一例】転居費用と着任地までの交通費は会社が負担します（適用条件有）。熊本に限らず、全国各地から多くのメンバーが中途で入社し、活躍しています。＜出身地の上位3位＞九州地方（熊本以外）、熊本、関東＜転職時の居住地の上位3位＞関東、熊本、近畿高専本科：月給234,600円～学士：月給275,800円～修士：月給291,000円～ ※上記は基本給です。別途、地域手当が追加支給されます。 ※人事・評価制度は東京エレクトロングループ共通★ ※給与詳細は、前職給与・経験・能力を考慮した上で会社規定により決定

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日本精機株式会社

【新潟】次世代HUDの開発 ◇車載機器の世界シェアNo.1／グローバルに活躍可能／東証スタンダード

＜勤務地詳細＞長岡R&Dセンター住所：新潟県長岡市藤橋1-190-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～375,000円＜月給＞ 310,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／各2ヵ月分＋評価に応じて各最大0.3ヵ月加算） ■期末賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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光学レンズの機構設計（設計～生産技術迄）※1979年創業の光学レンズメーカー／IoT化でニーズ高まる

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「光学設計」の求人では、「退職金制度」が最も多く146件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で133件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で106件です。

更新日：2026/11/2（月）

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光学設計×退職金制度の求人

日精テクノロジー株式会社

【神戸/技術系オープン求人】◎第二新卒歓迎/生産技術職・技術開発職～創業100年／光学レンズメーカー

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株式会社ＥＯＲＩＣ

【栃木・鹿沼市】光学製品の組立・評価・治具設計◇年間休日131日／先進的光学技術で産業発展に貢献

株式会社日立ハイテク

【茨城】光学設計(半導体検査装置) ※事業成長領域／最新技術積極導入／フルフレックス＃N325

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住友大阪セメント株式会社

【浜松】光学機器の設計職＜プライム上場大手企業G・光学機器等の受託製造／年休125日＞

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【茨城県／デザイン社】ＩＴＥＲ計測装置の光学設計◇詳細設計

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スタンレー電気株式会社

【秦野】光学設計◆在宅可／フレックス／プライム上場／独立系グローバルメガサプライヤー

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて前後する場合がございます ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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スタンレー電気株式会社

【秦野／在宅勤務可能】自動車インテリア照明の光学設計◆インテリア照明の先行開発、または量産開発を担当

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点※リモートワークを含む＜予定年収＞ 450万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月、12月） ※スキル、経験に応じて前後する場合がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士フイルムエンジニアリング株式会社

【神奈川/南足柄】光学設計◆外観検査・品質評価装置の開発｜新幹線通勤可/フレックス/リモート可

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県南足柄市中沼210 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～562,500円＜月給＞ 312,500円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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dodaに掲載されている「光学設計」の求人では、「英語を活かす」が最も多く6件です。2番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で1件です。

更新日：2026/11/2（月）

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ソニー株式会社

光学エレメント（ガラスモールド非球面レンズ）開発・量産導入エンジニア◆在宅可【厚木】＃TEC0006

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開発エンジニア（レーザー光源）◆光量子コンピュータ開発◆国の注力分野◆東大発ディープテック

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