病院・大学病院・クリニック、社内SE（社内情報システム）、フレックス勤務の転職・求人検索結果

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該当求人数2件中1～2件を表示

株式会社ａｖｒｉｏｔ

【田町･三田駅】社内SE◇社内ITの効率化・ツールの統廃合※医療×テクノロジー／週2在宅

正社員

転勤なし

業種未経験歓迎

仕事
■概要当社はプライマリケアを主軸としたスマートクリニックチェーンを運営しています。法人全体の成長をさらに加速させてい
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：...
最寄駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,293円～355,487円...
事業
■事業内容：【プライマリーケアクリニック経営】私たちは、2019年設立のプライマリケア（内科、小児科の保険診療や...

株式会社ａｖｒｉｏｔ

【東京】IT推進◇システム統廃合・業務DX推進※フルフレックス／週2リモート

正社員

転勤なし

業種未経験歓迎

仕事
◇◆急成長フェーズのIT基盤改革を担う中核ポジション／フルフレックス・週２リモート/システム統廃合・業務DX推進に携わる
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：...
最寄駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,293円～355,487円...
事業
■事業内容：【プライマリーケアクリニック経営】私たちは、2019年設立のプライマリケア（内科、小児科の保険診療や...

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー47F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞513万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,930円～837,000円固定残業手当/月：69,930円～163,480円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞497,860円～1,000,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/7/17（金）

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参天製薬株式会社

【フルリモート】Digital & IT Business Partner(社内SE)

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA25F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞740万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～770,000円＜月給＞540,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年1回支給■基本給改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/7/23（木）

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株式会社Widsley（ウィズリー）

未経験入社99%のITエンジニア／フルリモOK／残業月3h

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務★転勤はありません★希望をもとに配属先を決定します★リモートワーク率5割★フルリモートの場合は通勤不要※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分1年目/24歳/スタッフ職：年収400万円　3年目/29歳/リーダー職：年収600万円

掲載予定期間：2026/8/31（月）〜2026/11/22（日）
更新日：2026/9/5（土）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/12（土）～2026/9/18（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ

経理◆微経験歓迎／フレックス・年休123日／転勤無／簿記２級取得者歓迎

＜勤務地詳細＞AGAヘアクリニック秋葉原本院住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ 多職種手当:5万円（複数の職種をマルチに対応するスタッフへの手当） ■ 多エリア手当:4万円（複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当） ■ 役職手当:0～52万円■ 達成手当：0～100万円（半期評価によって増減する手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/9/19（土）

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一般社団法人徳洲会

総合職／未経験歓迎／医療を支える本部勤務／キャリアアップ可能

【「九段下駅」徒歩3分の本部配属／転勤なし】東京都千代田区九段南1-3-1東京堂千代田ビルディング14F◆アクセス・東京メトロ東西線、半蔵門線／都営地下鉄新宿線「九段下駅」から徒歩3分・東京メトロ半蔵門線／都営地下鉄三田線、新宿線「神保町駅」から徒歩6分・東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩7分※受動喫煙対策：あり年収450万円（35歳）

掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/11/25（水）
更新日：2026/9/3（木）

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医療法人社団慶晃会

管理職候補（総務・人事領域）／年休125日／年収650万円～

【本部／管理事務局】＜転勤なし＞神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F ・「向ケ丘遊園駅」北出口から徒歩約3分・「登戸駅」から徒歩約10分◆U・Iターン希望の方も歓迎■年俸制650万円～1,000万円◎経験・能力を考慮した上で決定いたします※年俸を12分割して各月支払い

掲載予定期間：2026/8/31（月）〜2026/11/22（日）
更新日：2026/9/4（金）

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東京電力ホールディングス株式会社【プライム市場】(東京電力グループ)

総合事務職／年間休日124日／完休2日／未経験歓迎／安定企業

★各事業所に希望や適性を考慮し、配属いたします【本社】東京都千代田区内幸町1丁目1番3号※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）年俸400万円～600万円※月額33万3,000円～50万円

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/9/7（月）

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株式会社アガルート

※面接1回【フルリモート可/東京】教材制作◆国家資格のオンライン講座運営◆講座企画・編集・校正など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,920円固定残業手当/月：46,355円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,275円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分）■その他：業績賞与有■モデルケース：・教材室Aさん：入社当初：年収400万程度⇒入社4年：年収450万程度・工程管理室Bさん：入社当初：年収400万程度⇒入社3年：年収600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/9/12（土）

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株式会社アガルート

※面接1回【フルリモート可/大阪】教材制作◆国家資格のオンライン講座運営◆講座企画・編集・校正など

＜勤務地詳細＞大阪ラウンジ住所：大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17-19 ファルコンビル6階勤務地最寄駅：各線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,920円固定残業手当/月：46,355円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,275円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分）■その他：業績賞与有■モデルケース：・教材室Aさん：入社当初：年収400万程度⇒入社4年：年収450万程度・工程管理室Bさん：入社当初：年収400万程度⇒入社3年：年収600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/9/12（土）

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