その他医療関連、総務・法務・知財・内部監査、設立11～50年 の転職・求人検索結果

【大阪・本町駅徒歩3分／残業少なめ】総務部門責任者として総務事務とメンバーのマネジメントをお任せ

★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィスで働けます♪■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町三丁目4番1号　EDGE備後町2階・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩3分・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、淀屋橋駅

年収600万円（30代後半／入社2年目）

【基本定時退社】名古屋駅徒歩5分のオフィスで総務担当を募集！

【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23★名古屋駅ユニモール5番出口すぐ

【最寄り駅】

近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅、名古屋駅

月給25万円～32万円※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。※上記金額には、みなし残業代（17時間15分／3万円～21時間45分/4万6,500円）を含みます。※超過した場合は、別途全額支給します。※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）。

【未経験から活躍できる！】訪問介護・看護などの請求管理・分析チームで、各種事務業務をお任せします

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【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

年収510万円／月給35万円＋賞与90万円（決算賞与含む）／30代後半

【未経験歓迎】FC加盟店を支える本部総務／請求・サポート業務中心

【転勤なし】東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6F＜アクセス＞◆JR池袋駅より徒歩5分◆西武池袋線・秩父線 池袋駅より徒歩5分◆東武東上線 池袋駅より徒歩5分◆東京メトロ丸ノ内線 池袋駅より徒歩5分◆東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩5分◆東京メトロ有楽町線 池袋駅より徒歩5分◆都電荒川線 雑司ヶ谷駅より徒歩3分※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円以上（固定残業代含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分・月5万円以上を支給※上記を超える時間外労働分は追加支給※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します

【大阪・本町駅4分／残業少なめ】総務幹部候補として総務事務とメンバーのマネジメントをお任せ

★本町駅からすぐの通勤が便利な新オフィスで働けます♪■大阪本社／大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅

年収600万円（30代後半／入社2年目）

【未経験歓迎！ブランクOK】世界160カ国展開の外資系バイオ企業のバックオフィス業務をお任せします。

★転勤なし■本社東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル 16F　＜アクセス＞　・ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩2分　・りんかい線「東京テレポート」駅下車 徒歩約18分　・平日のみ運行・東京テレポート駅から無料循環バスで約3分　◇　◇　◇【 快適な職場環境 】☆約180坪のフロア！　広い空間で、全体を見渡せるオープンな雰囲気。☆オフィスは10Fと16F！　眺めが最高で、開放感のある職場です。☆店舗充実で便利！　ビル内にはコンビニや食堂、食事スペースなどが完備されています。　オフィス近くには、お洒落な珈琲ショップもあります。※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【最寄り駅】

テレコムセンター駅、東京国際クルーズターミナル駅

■年俸制350万円～700万円 ＋ 賞与※前職でのスキルや経験、業務範囲などをしっかり評価します。※年俸額を12等分し、12分の1を月々に支給します。（月額29万1,666円～58万3,333円）＜会社の利益をボーナスとして全社員に支給＞日々の頑張りをきちんと収入で還元できるような体制を整えています。

【基本定時退社OK】医療業界で汎用性の高い事務スキルを身につけてコツコツ成長！

【転勤なし】「東京」駅より徒歩4分の駅チカオフィス【U・Iターン歓迎】■東京支社　東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、東京駅、宝町駅(東京都)

月給24万円～＋賞与年2回※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。※上記金額には固定残業代（3万円～/18時間15分）を含みます。※超過分は別途全額支給します。

【事務総合職】当法人のクリニック・病院にて、各部署のバックオフィス業務を幅広くお任せ！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】入社後は約3年を目安にジョブローテーションを実施し、下記いずれかの拠点で勤務いただきます。 ＜新生会第一病院＞愛知県名古屋市天白区高宮町1302◎地下鉄「鳴子北駅」より市バス約9分、「一ツ山住宅口」下車徒歩3分 ＜金山クリニック＞愛知県名古屋市熱田区沢上2-2-14◎各線「金山駅」より徒歩8分 ＜東海クリニック＞愛知県東海市大田町汐田10◎名鉄「太田川駅」より徒歩10分 ＜東海知多クリニック＞愛知県知多市日長城見坂8-1◎名鉄「日長駅」より徒歩12分 ＜鳴海クリニック＞愛知県名古屋市緑区浦里5-50◎名鉄「本星崎駅」より徒歩11分 ＜平針記念クリニック＞愛知県名古屋市天白区平針町大根ヶ越199◎市バス「向が丘」より徒歩5分 ＜新生会クリニック＞愛知県名古屋市瑞穂区玉水町1-3-2◎地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

相生山駅、金山駅(愛知県)、太田川駅、日長駅、本星崎駅、瑞穂運動場東駅、平針駅、西高蔵駅

650万円／32歳／8年目 (月給29万円+諸手当+賞与 ※過去実例)
400万円／29歳／2年目 (月給23万円+諸手当+賞与 ※過去実例)

＜AMED監査室＞【A】任期制職員：会計監査事務局担当／【B】事務補佐員：非常勤監事の秘書担当

【転勤なし】本部（東京都千代田区大手町）勤務※受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅

【A】任期制職員月給30万円～46万円（※一律支給の地域手当含む）※2026年4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります （年俸480万円～　年俸を12分割して1/12を月々支給）【B】事務補佐員月給20万円～25万円（※一律支給の地域手当含む）※いずれも給与は経験や能力等を考慮の上、決定します

千葉支店の事務職として、請求書作成や勤怠管理など、幅広い事務業務をお任せします。

千葉支店〒260-0028　千葉県千葉市中央区新町18-14　千葉新町ビル4F最寄り駅：JR「千葉駅」南口より徒歩4分／京成線「京成千葉駅」西口より徒歩2分※転勤なし

【最寄り駅】

京成千葉駅、千葉駅、千葉中央駅

月給21万円～28万円

～法務（リーダークラス）／ワークライフバランス◎／東証グロース上場／完全週休二日制～

【業務内容】
・社内の法務相談対応
・契約書の法務確認（顧問弁護士あり）
・契約書管理
・社内向けコンプライアンス強化施策の企画・運営
※顧問弁護士がおりますので、込み入った案件や紛争対応などは連携して対応しております。

【組織構成】
法務課：1名（男性1名（60代）

【募集背景】
弊社は2007年開業以来、事業成長を続けております。
今後のさらなる事業拡大を支える法務・コンプライアンス体制の充実を図ります。その牽引役をお任せできる方を募集いたします。動物医療の最前線で、あなたの法務・コンプライアンス実務の経験を活かしませんか。

【働き方について】
■完全週休２日制（シフト制）
ご本人の希望を踏まえ、部署ごとに調整のうえ、公休日を決定します。
例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み　など

【当社の特徴】
2015年3月、マザーズ上場（現在はグロース市場上場）。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。当社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。動物医療への関心の高まりもあり、企業としての安定感や今後の成長見込みが十分に期待できる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高津駅(神奈川県)、二子新地駅、津田山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【行政書士歓迎／8,000名以上の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・退職金制度有】

【求人概要】
病院、介護施設、保育園など約90の医療・福祉施設を運営するタムスグループにて、定款変更、行政申請など行政手続きのお仕事をお任せします。

【業務詳細】
医療法人、社会福祉法人の行政手続き全般、総務課全般マネジメントなどをお任せします。
■医療法人の定款変更認可申請、役員変更届
■社会福祉法人の法人運営業務（理事会・評議員会議事録の作成等）
■福祉医療機構への報告
■監査対応
■未収金対応
■総務課全般マネジメント業務
■総務課長補佐業務
■その他総務課業務　他

【ポジションの魅力】
■成長企業の躍進を支える大切なポジションです。タムスグループの柱である医療、介護、保育は行政とのやり取りや各種申請が事業の開始にも継続にも非常に重要です。
■部署の業務上、スピード感を重視しているため、自ら動ける方・自身の成長とともに会社を作り上げていきたいという前向きな方を歓迎します。

【ワークライフバランスが整う環境】
※リモートワーク不可

【従業員構成】
＼活躍の場を多数ご用意しています／
■東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！
■タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。
副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★タムスグループ　法人本部ANNEX住所：東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～5,400,000円＜月額＞400,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。※賞与：年俸制につき賞与の支給なし■モデル年収：・年収600万円（入社10年目／課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国32拠点、月約6,900名に利用される訪問医療マッサージ事業を展開／プライム上場ALSOKグループ～

■業務内容：
総務業務全般をご担当いただきます。
入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて内部統制関連業務を中心に担当し、総務部および親会社への理解を深めながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。

・ファシリティ関連業務
・内部統制関連業務（社内規程、EMS、ISOなど）
・親会社（ALSOK）対応（報告資料作成、レポーティング）
・車両、備品等の管理
・契約書関連業務
・その他総務業務全般

■募集背景：
組織体制強化のため
会社成長にともなう業務領域拡大への対応のため

■組織体制：
【配属予定部署】経営管理本部　総務部　6名
部長（男性）
課長（男性）
主任2名（男性1名・女性1名）
派遣社員2名（女性2名）

■働く環境：
・残業時間：月15-30h程度
・リモートワーク：週2日まで可 ※社内規定に基づく
・有給消化率73%、産休産後休暇も充実しており、組織として柔軟に対応しております。
・上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。

■当社について：
～訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開～
●在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
　機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。

●訪問医療マッサージとは？
　運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。

公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。）

●健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、芝公園駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～416,000円＜月給＞375,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給あり(年１回)・当社規定による・等級制度（年1回査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【行政書士取得者歓迎（実務未経験OK）／約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】

【求人概要】
病院、介護施設、保育園など約90の医療・福祉施設を運営するタムスグループにて、定款変更、行政申請など行政手続きのお仕事をお任せします。
＜行政書士の実務経験が無くてもご相談ください＞

【業務詳細】
医療法人、社会福祉法人の行政手続き全般をお任せします。
■医療法人の定款変更認可申請、役員変更届
■社会福祉法人の法人運営業務（理事会・評議員会議事録の作成等）
■福祉医療機構への報告
■監査対応
■未収金対応
■文書契約管理
■その他総務課業務　他

【ポジションの魅力】
■成長企業の躍進を支える大切なポジションです。タムスグループの柱である医療、介護、保育は行政とのやり取りや各種申請が事業の開始にも継続にも非常に重要です。
■部署の業務上、スピード感を重視しているため、自ら動ける方・自身の成長とともに会社を作り上げていきたいという前向きな方を歓迎します。

【従業員構成】
＼活躍の場を多数ご用意しています／
■東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！
■タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。
副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。
※リモートワーク不可

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★タムスグループ　法人本部ANNEX住所：東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,639,696円～4,159,656円固定残業手当/月：46,692円～53,362円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。※賞与：年俸制につき賞与の支給なし■モデル年収：・年収600万円（入社10年目／課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1984年創業／50億円以上の売上を誇る物流サービス企業／有給取得しやすい環境／転勤無／残業平均15時間程度／法務部門のリーダー候補】

＼こんな方におススメ！！／
・ご自身のスキルを活かし、裁量をもって企業法務のスペシャリストを目指したい方
・契約書チェックから会社経営に関わる判断まで、幅広く対応していきたい方

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約書の作成と内容の確認
・契約、法律に関する社内の相談対応
・コンプライアンス教育の企画および実施
・社内規程の管理
・事業許認可に関する手続き

■教育体制：
入社研修後、OJTをメインに少しずつ担当業務の範囲を拡大していただきます。
当社事業への理解を深めるために、配送サービスに関わる研修も実施します。

■期待していること：
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、高度な専門知識を持ち法務関連業務に幅広く対応できる「法務部門のリーダー」に成長していただくことを期待しています。

■組織構成：
部署リーダー1名（30代半ば・管理職）
穏やかな雰囲気の社員です

■入社後の流れ
入社後は部署リーダーと連携して業務を進めていただき、徐々に業務範囲を広げていきます。リーダーは長年法務を担当しているため、困ったことがあれば何でもすぐに相談が可能です！

■身につくスキル：
◎契約や事業許認可、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般を担当するため、総合的な知識とスキルが身につきます。
◎小規模な法務部門のため、1人あたりの担当領域・裁量が広く、確実に成長できます。
◎事業部門や経営陣と日常的に連携しながら仕事を進めるため、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で現場に入り込み法務面からサポートします。そのため、様々な企業や人を相手とした実務経験を積むことができます。

■就業環境：
・見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。
・業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【経営管理本部】住所：新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル3階勤務地最寄駅：JR山手線／東京メトロ東西線／／西武新宿線　高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル考慮の上決定。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）■年収例：350万円（26歳、扶養家族、残業なし）422万円（主任／28歳、部下あり／扶養家族なし／月平均残業時間15時間）520万円（係長／38歳、部下、扶養家族あり／月平均残業時間20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇独自の特別休暇制度あり！ママさん社員も活躍中！京都で医療・介護施設などを展開するSevenDreamsGroup◇

▼仕事内容：
「京都武田病院」にて事務業務および役員サポートをお任せします。
最初は基本的な業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
【具体的には】
・来客対応、電話・メール対応などの基本的な事務業務
・PowerPointを使用した研修資料や会議資料の作成
・Excelでのデータ入力・集計（四則演算レベル）
・会議やセミナーの準備、申し込み対応
・郵便物の仕分け・発送業務
【慣れてきたら】
・会食や手土産の手配、お礼状・案内状の作成サポート
・役員（COO）のスケジュール調整補助（指示のもと対応）
※事務職が未経験でも、PCでの資料作成（Excel・PowerPoint・Word）の実務経験があれば活躍いただけます。

▼組織体制：
配属先では、現在1名の事務担当が在籍しており、入社後はOJT形式で業務を丁寧に引き継いでいただきます。
まずは基本的な事務業務から担当し、習熟度やPCスキルに応じて、資料作成や役員サポートなど徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には秘書業務や各種手配業務などにもチャレンジでき、幅広いスキルを身につけられるポジションです。

▼働き方：
・残業は月平均10～15時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
・初年度から利用できる独自の休暇制度があり、通常の有給休暇に加えて毎年リセットされる特別休暇（6日）を付与。しっかり休める体制が整っています。
・有給取得を推奨しており、半日単位での取得も可能。プライベートの予定に合わせた柔軟な働き方ができます。
・育児支援として託児施設を利用可能（8:00～17:30／1日1,100円）で、子育てと仕事の両立もしやすい環境です。

▼企業説明：
当社は医療・介護・美容・健康分野を中心に事業を展開する企業です。企業向けのストレスチェックやメンタルヘルス支援、職場環境改善のコンサルティングを主軸とし、働く人の心身の健康づくりに貢献しています。また、医療・介護施設の運営支援や人事・労務などのバックオフィス業務も担い、グループ全体の経営を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人社団 恵心会 京都武田病院住所：京都府京都市下京区西七条南衣田町11 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大路駅、梅小路京都西駅、西京極駅

＜予定年収＞280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～180,000円その他固定手当/月：41,000円～68,000円＜月給＞194,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。昇給　年1回あり賞与　年2回あり（3.6ケ月分/標準支給率）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験・第2新卒の方も多数活躍中／1人1人に合ったキャリアプランを重視／将来の幹部候補】
■業務概要：
同ポジションは、総合職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。
入社後1年間は、同社の介護施設において、お客様の日常生活中のサポート全般を担当いただきます。その後は面談を中心にキャリアを相談し叶えられるのが現場なのか、本社なのかを一人一人に向き合い一緒に進めていきます。
キャリアやスキル形成までしっかりフォローする企業です。
■業務詳細：
【現場勤務】
配属される施設が決定した後、介護施設へ勤務いただきます。介護は「何でもやってあげる仕事」ではなくお客様にできることは極力やっていただくことで、お客様の尊厳や自立を守ることが大切になります。研修や先輩のフォローがしっかりしているので安心して経験を積んで成長していくことができます。また、実務業務と並行して実務者研修資格の取得のための学校に通います。(受講時間や試験日などは出勤扱い)
【本社勤務】
本社勤務では経理、総務、人事など全7つの部署の中から配属先が決定いたします。事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多くコミュニケーションが取りやすいく分からない事などはすぐに相談が可能です。
また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。
■就業環境：
残業はほぼなく、休みもしっかり取得でき非常に働きやすい環境が整っております。定着率も高く直近の新卒の離職率は6％と非常に低いです。
※現場業務ではシフト交代制となり早番(7:00-16:00)／日勤(9:00-18:00)／遅番(11:00-20:00)／夜勤(16:00-翌10:00※休憩2回・夜勤は2日出勤扱いの為翌日は休日)が御座います。(最低労働時間8H)
■研修制度：
本社研修(入社後1週間)→現場OJT(国家資格をもった先輩社員)→フォロー研修(本社・3か月に1度)。技術は身に付きやすく、更にレベルアップしたい方には外部の研修参加可能です。未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています。
■特徴：
様々な業界、職種経験者が多い職場で営業職や販売サービス、バックオフィスなどで勤務されてきた方や正社員経験のない方等様々な方が活躍しています。

＜勤務地詳細＞全国（同社施設のいずれかに配置 ※通勤距離考慮）住所：東京都品川区西五反田2-18-2 五反田KYビル4F（本社住所）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞290万円～331万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～236,000円＜月給＞201,900円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は各種手当を含めた想定年収となります。（残業代は除く）■年収モデルケース:・1年目：270万円程度・2年目：300万円程度・3年目：340万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～カプセル受託製造業界トップクラスで売上拡大中／有給消化率100％／キャリアパス・評価制度明確／引越費用全額会社負担～

■業務内容：
・医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。ご入社いただく方に合わせて、柔軟に担当業務の調整を行う予定ですので、ご安心ください！

■業務詳細：
・中途採用業務（正社員・派遣社員）
派遣元や人材会社との折衝、募集に関する手続き・候補者や面接担当者との日程調整等、選考～内定後のフォローまで、幅広くご対応いただきます。

・書類のリーガルチェック
営業担当者から依頼された取引開始に関する契約書類について、AIシステムを活用しながら、文書の作成を進めていきます。

・その他総務業務

■ゆくゆくお任せしたいこと：
・勤怠管理業務
現在は、管理本部　総務部　総務課の管轄業務ではございませんが、スキルや習熟度に合わせて、徐々にお任せしていきたいと思っております。

■組織構成：
管理本部　総務部　総務課には、現在２名が在籍しております。（30代１名・40代１名）

■会社の魅力：
・ソフトカプセルに対する飽くなき探求心と豊富なノウハウで安定的に案件を獲得しており、カプセル受託製造業界においては国内トップクラスの地位を獲得しています。

・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。

■当社について：
富士カプセルホールディングスは、富士カプセル株式会社を中核とする製造事業と、ビオメディクスによる医薬品開発事業を統括する持株会社です。グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市上柚野789 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

稲子駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～312,500円＜月給＞222,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜給与計算・勤怠管理経験者募集＞杉並区の病院で働く総務課管理職！これまでの経験・知識を活かして勤務可能★住宅手当・寮社宅・社食有★約90の事業所展開タムスG～

【業務内容】
199床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理・庶務）全般
・勤怠管理、給与計算
・備品、施設管理、修繕
・病院経理
・行政対応（報告書作成等）
・文書管理
・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等）
・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等）
・庶務全般
・スタッフマネジメント全般

【タムス杉並病院について】
■病床199床（回復期リハビリテーション病棟59床　医療療養病棟120床　緩和ケア病棟20床）
■診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科
■2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。

【タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について】
■タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など約90施設を展開しているグループです。
■医療法人社団城東桐和会は、タムス杉並病院を含め5つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。

【従業員構成】
■東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。
今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！
■タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。
副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タムス杉並病院住所：東京都杉並区和田１丁目４０ー５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中野富士見町駅、方南町駅、東高円寺駅

＜予定年収＞480万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～5,400,000円＜月額＞400,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。※交通費は規定に基づき、別途支給します。※年俸制のため賞与の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇1808年創業の老舗医薬品原薬メーカー・安定経営基盤◎／年休125日＆残業10時間以下とワークライフバランス◎／家族手当・住宅手当有／ゆくゆくはリーダーにも挑戦可能◆◇

■業務内容：
医薬品原薬の開発・製造を中心としたファインケミカル事業を通して世の中へ貢献しています。
そんな当社にて、経理業務を中心に、経理総務を担っていただきます。日次経験をお持ちの方は段階的に決算までお任せする範囲を広げていき、次期リーダーとしての活躍を期待しています。
《お任せする業務》
・月次・年次決算（補助含む）（勘定奉行）
・給与計算
・社会保険関係（健康保険や厚生年金に関する手続き）
・買掛金の管理
・税務申告業
・その他人事総務業務全般
※ご経験に伴いお任せする業務は異なります。

■魅力ポイント：
月次・年次決算などを通じて、経営層と直接やり取りする機会も多く、会社の意思決定に近い立場で業務を進めることができます。
経理として決算の取りまとめなどを行うようになると、会社全体の数字や経営状態を俯瞰する視点が身につきます。
また経理だけではなく社会保険関係の業務も多岐にわたりますので、健康保険や年金、育休、年末調整など様々な制度に詳しくなると思います。

■入社後の流れ：
基本的な業務内容からスタートして、徐々に経験を積んでいただきます。
また経理だけではなく社会保険関係の業務など経理の分野にとどまらず、総務に関わる様々な業務を経験していただきます。
ゆくゆくは総務に関する業務を網羅的に出来る人材になっていただきたいと考えています。
教育期間は個人の習熟度に応じて柔軟に対応しており、業務をこなせるようになるまでしっかりサポートします。

■キャリアパス：
将来的にはチームリーダーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。成長意欲のある方には大きなチャンスがあります。

■組織構成：
総務課長、スタッフ2名で構成されています。
わからないことがあればすぐに相談できる、風通しの良い雰囲気のため、安心してご入社いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅

＜予定年収＞420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～269,000円＜月給＞220,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績：6.94ヶ月※7月、12月に支給）■昇給：年1回（4月）※上記は25歳のモデル年収です。年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MSF日本（MSFJ）は成長を続けており、それに伴い契約上および法的義務も拡大しています。本ポジションは、リーガル＆コンプライアンス・マネージャーのもとで、MSFJが法令および契約上の義務を遵守し、潜在的な法的リスクを最小限に抑えることを目的としています。また、支援者、取引先、サービス提供者、海外の関連セクション、ならびに関係する国・地方の規制当局との健全な関係維持に寄与します。

主な業務
1. 法務コンプライアンス
(1)内部の法律相談
　・他部署や理事会からの各種法務相談への対応
(2) コンプライアンス体制
　・コンプライアンス体制の構築やリスク管理対策の企画立案・実施
(3)契約書管理
　・MSFJが当事者となる契約書をレビュー・アドバイス、管理 （和文・英文。海外のＭＳＦセクション・海外法人・海外在住個人との契約を含む 。）
(4)各種法令の調査
　・MSFJの活動に影響する法律（例：民法、NPO法、個人情報保護法、知的財産法等）の調査
(5)外部弁護士との連携
　・プロボノ法律事務所を含め、外部弁護士への依頼調整、信頼関係の確立

2. 個人情報・情報セキュリティ
(1)情報セキュリティ委員会
　・情報セキュリティ委員会の委員として委員長、副委員長をサポート
　・情報セキュリティ委員会で計画した個人情報保護・情報セキュリティ関連施策の導入・運用を他の委員とともに実施（主に個人情報保護関連を担当）。　
　・情報セキュリティ委員会の議事録作成・管理
(2)インシデント・問い合わせ対応
　・インシデントや他部署からの問い合わせの対応
(3)ポリシー、個人情報管理台帳、ガイドライン
　・個人情報・情報セキュリティ関連のポリシーやガイドラインの管理・改善
　・個人情報管理台帳等の管理、委託先の監査等
(4) コンプライアンス、リスク管理施策
　・コンプライアンス及びリスク管理施策の企画・実施等
　・個人情報・機密情報管理、その他必要なトレーニングトレーニング企画・実施
　
職務内容、スキルおよび経験についての詳細は英文 Job Description を参照してください。
https://www.msf.or.jp/team_msf/staff/works.html



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

早稲田駅(東京メトロ)、早稲田駅(都電荒川線)、若松河田駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,604円～6,054,744円その他固定手当/月：48,433円～78,838円＜月額＞358,400円～583,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【法務スタッフを募集！／平均残業10H程度・ワークライフバランス◎／世界18ヶ国に事業を展開する安定企業】

■業務内容：
海外に進出している日系企業様へ向けて医療サポートサービスを提供している当社にて、法務スタッフとして下記のような業務をお任せいたします。

■業務内容詳細：
・契約書のレビュー・作成（日本語7：英語3、年100～150件程度）
・契約稟議の回覧
・申込書、規約、プライバシーポリシー等関連文書のレビュー・改訂
・契約書ひな形の作成・改訂
・個人情報関連業務（対外監査対応・社内監査実施・法改正に伴う社内対応のアップデート）
・コンプライアンス窓口の維持・管理
・社内法務・コンプライアンス関連相談への対応
・社内規程の作成・改訂
・社内研修の立案・実施
・外部法律事務所との折衝・連携

■企業の魅力：
中国への日本企業進出ブームにのって事業拡大した当社は、2009年以降、インド東南アジアへも順次サービスを提供し、今後、南米、欧州への進出も検討中です。ウェルビーが提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディック」は今や会員企業16,000社以上に達しており、海外で活躍される日本人の方の暮らしになくてはならないサービスです。

■同社の将来性：
事業拡大に伴い、進出国が増えています。2009年ベトナム、12年インド、13年インドネシア、同年カナダへの一部業務移転、14年フィリピン、カンボジア、2015年シンガポール、ミャンマー進出、2016年度タイ、メキシコ、マレーシア、フランス進出、2017年インド進出、2018年台湾進出、2019年International Assistance Groupのコアパートナー認定、2021年バングラティッシュ進出、2022年アメリカ進出

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,898円～405,063円固定残業手当/月：73,102円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■年収構成：月給制（年収には固定給、時間外手当30時間分を含みます）※上記年収は平均賞与1か月分を加えております。■賞与：年1回（0.7ヶ月～2.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【法務スタッフを募集！／残業月10H程度・ワークライフバランス◎／世界18ヶ国に事業を展開する安定企業】

■業務内容：
海外に進出している日系企業様へ向けて医療サポートサービスを提供している当社にて、法務スタッフとして下記のような業務をお任せいたします。

■業務内容詳細：
・契約書のレビュー・作成（日本語7：英語3、年100～150件程度）
・契約稟議の回覧
・申込書、規約、プライバシーポリシー等関連文書のレビュー・改訂
・契約書ひな形の作成・改訂
・個人情報関連業務（対外監査対応・社内監査実施・法改正に伴う社内対応のアップデート）
・コンプライアンス窓口の維持・管理
・社内法務・コンプライアンス関連相談への対応
・社内規程の作成・改訂
・社内研修の立案・実施
・外部法律事務所との折衝・連携

■働き方：
残業は月10H程度でワークライフバランスを整えやすい環境です。

■企業の魅力：
中国への日本企業進出ブームにのって事業拡大した当社は、2009年以降、インド東南アジアへも順次サービスを提供し、今後、南米、欧州への進出も検討中です。ウェルビーが提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディック」は今や会員企業16,000社以上に達しており、海外で活躍される日本人の方の暮らしになくてはならないサービスです。

■同社の将来性：
事業拡大に伴い、進出国が増えています。2009年ベトナム、12年インド、13年インドネシア、同年カナダへの一部業務移転、14年フィリピン、カンボジア、2015年シンガポール、ミャンマー進出、2016年度タイ、メキシコ、マレーシア、フランス進出、2017年インド進出、2018年台湾進出、2019年International Assistance Groupのコアパートナー認定、2021年バングラティッシュ進出、2022年アメリカ進出

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香港（HD本社）住所：83 King Lam Street, Cheung Sha Wan, Kowloon,香港 1701-1702, 17/F, Tower B, Portas受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞487万円～650万円＜賃金形態＞月給制※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,746円～406,328円固定残業手当/月：70,254円～93,672円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給は年1回■年収構成：月給制（年収には固定給、時間外手当30時間分を含みます）※年収は、平均賞与1か月分を加えております。※海外赴任時は、さらに購買力方式により給与が上昇します。■賞与は年1回（0.7ヶ月～2.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【WEB説明会＋1回面接】※参加枠数の制限は御座いません
■プログラム：会社説明会(1時間30分予定)/本選考を希望する方は説明会の中で日程調整を実施。希望しない方は、ご退席いただいて構いません。（後日の面接調整も可能です）
■補足：本求人に応募後、選考会予約が出来ましたら、WEB会議参加用のURL・詳細情報をお送り致します。
※応募時に参加可能日をお知らせ頂けるとスムーズに予約が進みます
■日時：月・木／13:30～15:00

【企業・求人内容】
■業務の概要：同ポジションは、総合職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。入社後1年間は、同社の介護施設において、お客様の日常生活中のサポート全般を担当いただきます。※雇用形態：無期正社員
■業務の詳細：実務業務と並行して実務者研修資格の取得のための学校に通います。年に４回程度、本社の社員と面談をする中でご自身の2年目以降のキャリアアプランを立て、ご希望も踏まえながら、2年目以降の職種（施設 or 本社）が決定します。本社勤務になりますと、経理、総務、人事など事務系の仕事が中心になります。また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。
■就業環境：残業はほぼなし、休みもしっかり取得できるため非常に働きやすい環境が整っております。定着率も高く実際にここ3年間で入社した新卒の離職率は6％と非常に低い数値です。また配属先は現在のご住所から考慮し決定いたします。
■研修制度：入社後1週間、本社で研修を行います。その後の配属先においても、国家資格をもった先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えて頂きます。技術はすぐに身に付きます。さらにレベルアップしたい方には外部の研修にも100％会社が費用負担します。3ヶ月に1度はフォローアップ研修という形で本社研修を実施し、資格取得についても全面バックアップ。未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています。

＜勤務地詳細＞WEB説明会住所：WEB説明会となります。日時最終確定後にお送りするURLよりご参加くださいませ。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞290万円～331万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～236,000円＜月給＞201,900円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。※記載の年収は夜勤手当：1回5,000円の月6回分を含んだ金額となります。■小規模多機能型居宅介護での勤務のみ、別途で送迎手当：10,000/月を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【約8,000名の従業員規模を誇る法人本部でスキルアップ◎／安定性の高い医療・福祉業界／住宅手当・寮社宅・退職金など制度充実】

＜求人のポイント＞
◎8,000名規模の医療・福祉グループを「支える」「動かす」役割
◎企画・管理・事業推進に携わる総合職ポジション
◎営業を経ずに、事業側・管理側からキャリアを作れるチャンス！
◎若手のうちから裁量があり、企画・改善・経営視点・組織運営スキルを身につけられる

今期で創業から33年。今後も病院事業は拡大予定であり、将来を見据え次世代を担う幹部候補である総合職を募集します。

■タムスグループ法人本部とは？
・拠点数は90以上、従業員数は8,000名以上。職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。
・法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制。
・安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。
・各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。

★管理本部
バックオフィス機能（総務・人事労務・採用など）に関する業務を担当しています。

★事業本部
「病院事業部」「介護事業部」「保育事業部」「クリニック事業部」「在宅医療事業部」「給食栄養事業部」の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌し事業推進を図っています。

■専務理事直轄のプロジェクトに参画
・選考も専務理事法人本部長が行います。

■情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成
・本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。
・法人初の取り組みですので前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★タムスグループ　法人本部ANNEX住所：東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,466,380円～4,332,972円固定残業手当/月：44,469円～55,586円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※昇給：年1回※賞与：年俸制につき賞与の支給なし年収例1：年収450万円（入社5年目／係長／35歳）年収例2：年収600万円（入社10年目／課長／45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。