CMO、関東、社内SE（社内情報システム） の転職・求人検索結果

◆◆週4日在宅可／残業10～20h程度／フレックス／売上高1兆超の安定基盤／創業100年以上の歴史を持ち、世界160以上の国と地域で事業を展開するグローバル医療機器メーカー◆◆
■概要
日本およびアジア地区を対象に、アプリケーションセキュリティ運用の中核を担っていただきます。幅広くかつ実践的な業務に携わることが可能です。開発・運用部門と連携しながら「リスクをどう下げ、事業をどう守るか」を主体的に考え、形にしていく役割が期待されます。

■募集背景
昨今、サイバー攻撃による社会的に影響を与えるインシデントが多発しています。グループ全体で情報セキュリティ対策を強化するため、グローバルで体制を見直し、強化を図るために募集します。

■業務内容
・アプリケーションセキュリティリスクの分析と低減
・アプリケーション脆弱性管理
・アプリケーションセキュリティテストの推進
・脅威のモデリングとセキュリティ設計レビュー
・APIセキュリティの確保
・アプリケーションペネトレーションテストの管理
・インシデント対応の実施

■仕事の魅力
・日本、アジア地域が対象になるため、広範囲で活躍することが可能
・欧米にも同じ機能の組織が存在するため、交流を通じて幅広い専門知識を
得ることができる

■長期就業しやすい環境
・出社頻度：週1回程度（チームMTGのため）
・海外MTG：週1回程度（基本勤務時間内）
・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。
メリハリのある職場環境づくりを推進。

■テルモについて
現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。
売上高1兆1,319億円（2026年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2023年度は過去最高の売上収益・営業利益・当期利益額となっており、売上高1兆円規模も目前に迫っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門ヒルズステーションタワー住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞590万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～534,000円＜月給＞279,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定■賞与あり（年2回）■昇給・昇格あり（年1回）■職位：一般職～主任職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／世界最大手Lonza社と業務提携／再生医療用細胞開発・生産において世界最高レベルのクオリティを日本へ提供】

【業務内容】
今回は、インフラ周りの運用保守を担っていただける方を募集します。

■ネットワーク及びサーバーに関わる保守・管理（ベンダー連携、ニコンIT部門との調整等）
■導入システムに関わる保守・管理(ベンダー連携、ニコンIT部門との調整等）
■アプリケーション導入プロジェクトの支援及び関連部門との調整
■オフィスPCや共有フォルダに関わる保守、管理、問い合わせ対応
■ITセキュリティに関する業務一般

【同社について】
再生医療向け細胞受諾生産を行う会社として、親会社のニコンから100％出資によって2015年に設立し、細胞培養世界最大手のLonza社と提携し当事業を手掛けています。ニコン出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせ、将来的にさらなる高品質の細胞を提供します。日本に信頼性の高い再生医療用細胞受託開発・製造のインフラを構築し、世界最高レベルの再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を日本のお客様に提供することが当社最大のミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新砂事業所住所：東京都江東区新砂2丁目4番地10号東京グランポートAKB 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

潮見駅、南砂町駅、東陽町駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制賃金改定あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・現給与等を考慮の上、適宜決定致します。・賞与：年2回（6月、12月）・役職がつく場合には、別途手当が支給されます。(例：課長職5万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモート・フレックス勤務可／社内SE（インフラ担当）／年間休日126日・土日祝休み／国内大手の医薬品製造企業】

【はじめに】
大手製薬メーカーから医薬品の試験・製造を受託する当社にて、社内SE（インフラ担当）を募集します。ITインフラ（ネットワーク、サーバ、ＰＣやタブレット等、会社標準装備するパッケージ等も含む）の保守運用をお任せします。

【業務内容】
■全拠点(5拠点)から社内外に構築されているネットワーク・機器の保守運用、更新時の構成提案
■オンプレの物理／仮想サーバ、IaaS、PaaS等で利用している仮想サーバの保守運用
■PCやタブレット等デバイス管理
■標準やオプション的に搭載するパッケージの保守運用
■情報セキュリティ関連アプリの設定・運用・異常時対応
■ITインフラの効率的・経済的な企画運用
■新しいインフラ導入に向けた提案・評価
■ネットワークやシステムの更新時の構成提案　など

【配属組織】
本部長と部長含めて計31名が在籍しています。
※本部長、部長は本社（川越工場）勤務しています。

【働き方】
■フレキシブルな働き方：
リモート勤務・フレックスタイム制を導入しており、業務を調整しながら進めることができる環境です。残業も全社平均20時間前後、従業員の残業抑制にも積極的に取り組んでいます。

■ライフイベントへの理解：
産前産後・育休制度も整っており、取得復帰実績もございます。また、男性の育休取得も推進しているため、長期就業しやすい環境です。

【当社の特徴】
医薬品受託製造業界の中では国内トップシェアを占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社・川越工場住所：埼玉県川越市竹野１番地 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

若葉駅、鶴ケ島駅、坂戸駅(埼玉県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験を考慮し決定します。■昇給：有■賞与：有■時間外手当：別途支給（管理職の場合は対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅可／中外製薬グループ】
私たちと一緒に、最先端の医薬品製造を支えるシステムづくりに挑戦してみませんか。常に新しいことにチャレンジし、自己成長を目指す方を歓迎します。あなたのアイデアと情熱で、世界中の患者さんの健康に貢献しませんか？一緒に医薬品製造の未来を創っていきましょう
＜社内システム＞
・SAP ERPの工場系モジュール（PP-PI/QM/WM/PM）
・生産管理システム（製造/倉庫/品質管理システム など）
＜具体的な業務内容＞
（1）プロジェクトマネージャー/リーダー
・社内システムの開発と運用：システム開発の計画立案、プロジェクト管理・推進
・最新技術を活用した業務改革：AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進、新しいアイデアを積極的に取り入れ効率化を推進、会社をリード
（2）生産管理システム（製造/倉庫/品質管理システム など）の運用保守
・グローバルシステムの運用保守：SAP ERPと連携する生産管理システムや品質管理システム等の運用保守をグローバルアライアンス企業のRoche社や海外協力会社と共に管理・推進する。
・レギュレーション対応：薬制当局の査察対応や医薬品製造における高い品質基準の維持
■働き方：リモートワーク：週１～３回／在宅
■募集背景：
中外製薬は、中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」を掲げ、最先端のデジタル技術によって弊社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指しています。
そして弊社、中外製薬工業は、中外グループの製造機能を一手に担う中核企業として、製造現場におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、およびITによるビジネス競争力の強化を図っています。その取り組みに向けて、システム企画・開発・運用を幅広く担えるIT人財を増強したいと考えています。
■職種の魅力：
・医薬品リーディングカンパニーの一員として、ITシステム関連業務を通じて世界中の患者さんや医療に貢献できる
・医薬品製造に関わるITシステムの経験を積むことができる
・Rocheというグローバルトップファーマと連携する機会もあり、グローバルなビジネス環境を経験できる
・ワークライフバランスを重視、残業時間や休日出勤は少なく、在宅勤務も可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区浮間5-5-1 勤務地最寄駅：埼京線線／北赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

浮間舟渡駅、北赤羽駅、志村坂上駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～650,000円＜月給＞410,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（4月、10月）【年収例】・英語を使ってITシステム導入を推進できるメンバー：約760万円（月次41万）・英語を使ってITシステム導入をリードできるプロジェクトマネジャー：約1190万円（月次65万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅可／中外製薬グループ】
私たちと一緒に、最先端の医薬品製造を支えるシステムづくりに挑戦してみませんか。常に新しいことにチャレンジし、自己成長を目指す方を歓迎します。あなたのアイデアと情熱で、世界中の患者さんの健康に貢献しませんか？一緒に医薬品製造の未来を創っていきましょう
＜社内システム＞
・SAP ERPの工場系モジュール（PP-PI/QM/WM/PM）
・生産管理システム（製造/倉庫/品質管理システム など）
＜具体的な業務内容＞
（1）プロジェクトマネージャー/リーダー
・社内システムの開発と運用：システム開発の計画立案、プロジェクト管理・推進
・最新技術を活用した業務改革：AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進、新しいアイデアを積極的に取り入れ効率化を推進、会社をリード
（2）生産管理システム（製造/倉庫/品質管理システム など）の運用保守
・グローバルシステムの運用保守：SAP ERPと連携する生産管理システムや品質管理システム等の運用保守をグローバルアライアンス企業のRoche社や海外協力会社と共に管理・推進する。
・レギュレーション対応：薬制当局の査察対応や医薬品製造における高い品質基準の維持
■働き方：リモートワーク：週１～３回／在宅
■募集背景：
中外製薬は、中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」を掲げ、最先端のデジタル技術によって弊社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指しています。
そして弊社、中外製薬工業は、中外グループの製造機能を一手に担う中核企業として、製造現場におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、およびITによるビジネス競争力の強化を図っています。その取り組みに向けて、システム企画・開発・運用を幅広く担えるIT人財を増強したいと考えています。
■職種の魅力：
・医薬品リーディングカンパニーの一員として、ITシステム関連業務を通じて世界中の患者さんや医療に貢献できる
・医薬品製造に関わるITシステムの経験を積むことができる
・Rocheというグローバルトップファーマと連携する機会もあり、グローバルなビジネス環境を経験できる
・ワークライフバランスを重視、残業時間や休日出勤は少なく、在宅勤務も可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮工場住所：栃木県宇都宮市清原工業団地16-3 勤務地最寄駅：東北新幹線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

清陵高校前駅、清原地区市民センター前駅、グリーンスタジアム前駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～650,000円＜月給＞410,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（4月、10月）【年収例】・英語を使ってITシステム導入を推進できるメンバー：約760万円（月次41万）・英語を使ってITシステム導入をリードできるプロジェクトマネジャー：約1190万円（月次65万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆リモート可／残業10～20h程度／メリハリのある職場環境／海外のメンバーと協業してグローバルIT戦略を実行／売上1兆円超のグローバル医療メーカー／世界160の国と地域に展開◆◆
■募集背景
リモートワークの普及・ビジネスのグローバル化など、変化に柔軟に対応できるITインフラ環境の整備が必要になっています。そのITインフラの整備を推進する担当者を募集いたします。

■業務概要
・日本、アジアのITインフラ環境の整備を担当
・様々な非常事態を想定し、業務継続可能なIT環境の整備・維持
・業務システムのクラウド化を推進するためのITインフラ基盤の整備
・グローバルIT戦略の実行
（対象範囲）
・サーバ導入、管理
・ネットワークの管理、改善
・クライアントの管理
・M365のグローバルテナント管理

■仕事の魅力
・企画から導入、運用管理まで担当できます
・新しい働き方をIT面で支えるために、様々なチャレンジが可能です
・海外のメンバーと協業して仕事を行うため、広範囲で活躍が可能です
・AI等を活用した社内デジタル化推進活動に参加可能です

■長期就業しやすい環境
・フレックス制：11:00～14:00がコアタイム
・在宅勤務制度 ：本部署は週３～４回程在宅勤務されております。
・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。
メリハリのある職場環境づくりを推進。

■当社について：
現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。
売上高1兆1,319億円（2026年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2023年度は過去最高の売上収益・営業利益・当期利益額となっており、売上高1兆円規模も目前に迫っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門ヒルズステーションタワー住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞590万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～534,000円＜月給＞279,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定■賞与あり（年2回）■昇給・昇格あり（年1回）■職位：一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／世界最大手Lonza社と業務提携／再生医療用細胞開発・生産において世界最高レベルのクオリティを日本へ提供】

【はじめに】
顧客、ベンダー等の社内外の関係者と連携しながら、ビジネス上必要となるシステムアーキテクチャ設計から、運営・保守までの一連をご担当いただきます。

【業務内容】
■医薬品製造業におけるアプリケーション・インフラのアーキテクチャ設計
■MRP、eBR、LIMSなどの医薬品製造に使用するシステムの構築・運営・保守
■セキュリティ対策の設計・監視・運用支援（FW、暗号化通信など）

【やりがい】
再生医療ビジネスの最前線において、国内外の顧客ニーズを汲み取り、事業推進に適したアーキテクチャの提案、コンポーネント定義をし、構築・運用までをご担当頂きます。ニーズと実現技術、さらには経営状況とのバランスを最適化する役割として、経営に近いポジションでのご活躍が想定されるポジションです。

【同社について】
再生医療向け細胞受諾生産を行う会社として、親会社のニコンから100％出資によって2015年に設立し、細胞培養世界最大手のLonza社と提携し当事業を手掛けています。ニコン出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせ、将来的にさらなる高品質の細胞を提供します。日本に信頼性の高い再生医療用細胞受託開発・製造のインフラを構築し、世界最高レベルの再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を日本のお客様に提供することが当社最大のミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新砂事業所住所：東京都江東区新砂2丁目4番地10号東京グランポートAKB 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

潮見駅、南砂町駅、東陽町駅

＜予定年収＞800万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制賃金改定あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～520,000円＜月給＞420,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・現給与等を考慮の上、適宜決定致します。■賞与：年2回（6月・12月）■役職がつく場合には、別途手当が支給されます。(例：課長職5万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／フレックスや在宅勤務制度あり／世界160の国と地域に展開◆◆
■業務内容
静岡県富士宮市、駿東郡長泉町、山梨県昭和町の工場各拠点で、デジタル技術の活用によるITシステムの導入・運用、IT環境の高度化、サイバーセキュリティ対策を主に担当いただきます。領域が広範であるため、全てを一人で行うのではなく、現場の利用者、本社のITメンバー、外部ITベンダーとの密接なコミュニケーションを通じて業務を進めます。

■キャリアパス
まずは甲府工場の生産現場における課題解決に注力いただき、将来的には他工場のDX化に携わったり、組織内でリーダー的な役割を担っていただける可能性があります。また、英語スキルに長けている方は、国内での経験を活かしながら海外の生産拠点に貢献いただけるチャンスもあります。

■仕事の魅力
・スマートファクトリー化などの新しいコンセプトに初期段階から関与し、幅広い領域のIT化を経験できる
・海外子会社への展開も予定しており、グローバルに活躍するチャンス有り
・OT領域のサイバーセキュリティ対策はまだ発展途上であり、導入から運用までの経験を積むことができる

■募集背景
当社では、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。現在、生産工場のデジタル化が進行中で、生産効率と品質の向上を目指しています。これに伴い、IT環境の高度化とサイバーセキュリティ対策の実施が必要となりますので、エンジニアを増員募集します。

■当社について
1921年創業、第一次世界大戦の影響で輸入が途絶えた体温計を国産化するためにテルモは産まれました。創業の発起人1000円札になっている医師の北里柴三郎です。甲府工場の中には、甲府東工場と甲府医薬品工場があります。甲府東工場は、注射針、注射器、輸液セット、採血セットなど病院で広く使われる医療機器や、世界一細いインスリン用注射針、血糖測定システムなど糖尿病治療に欠かせない製品の製造を、自動一貫生産で24時間生産しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府工場住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

常永駅、小井川駅、国母駅

＜予定年収＞590万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～534,000円＜月給＞279,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定■賞与：年2回■昇給・昇格：年1回■職位：一般職・主任クラスを想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／フルフレックス・リモート週2~3可／】
社内インフラ検討・システム導入・運用・保守等の業務全般を担っていただきます。システムエンジニアとして、想定している業務内容は以下の通りです。将来の管理職候補での募集となります。
■業務内容
・要件定義
・社内システム（ERP、MES、LIMS）導入プロジェクトメンバーとして参画
・各業務システムの導入支援
・ネットワークの設計構築、運用、保守
・ハードウェアの調達、設定、運用、保守
・OSの設定、運用、保守
・ミドルウェアの設定、構築、運用、保守
・各種障害対応

■仕事の魅力：
組織立上げからシステム導入まで、ご自身のキャリアに合わせて幅広く対応することが可能です。

■採用背景
事業拡大・組織強化のため

■当社について
当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。
当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。

＜勤務地詳細1＞柏の葉事業所住所：千葉県柏市若柴226-39-144-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柏の葉キャンパス駅、磐城太田駅、柏たなか駅、原ノ町駅、初石駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～507,000円＜月給＞362,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆生成AI活用／売上主軸の心臓血管カンパニー愛鷹工場の生産DX／在宅２～３回可／フレックス活用可／グローバル売上比率77% ／世界160以上の国と地域で展開／業績好調◎◆◆
■お任せしたい役割
本ポジションは、AIスペシャリストとして、オペレーション部門におけるAIなどのデジタル技術を活用したプロジェクトの「企画」「実行」「現場への定着」を一気通貫でリードする中心的な役割を担います。プロジェクトの成否に直結する、極めて重要な役割です。

■募集背景
グローバルな競争力と供給体制を強化するため、主力事業のオペレーション部門におけるDXを喫緊の経営課題として加速させています。特に、需給調整や生産領域におけるAI活用は、業務プロセスを抜本的に改革し、事業成長に貢献する鍵となります。この重要な取り組みに受けたリソース強化のため、AI技術を実務に実装できるAIスペシャリストを募集いたします。

■仕事内容
以下の業務領域を主なスコープとし、業務プロセスの現状把握と課題抽出、
AI技術の適用領域の特定・PoC設計、ステークホルダーとの要件定義・ファシリテーション、社内データ・システムチームとの連携を行います。
◎需給調整（S&OP）領域：需要計画と供給計画の整合、需給ギャップの可視化・意思決定支援
◎生産領域：生産現場等でのAI活用促進、工場での製造計画立案支援など
※原材料・部材調達やロジスティクス領域は別部門が担当のため主要な領域ではありませんが、必要に応じて各部門と連携する可能性はあります。

■ポジションの魅力
◎社会貢献性の高い「ものづくり」の変革を牽引
人々の生命に関わる医療機器のサプライチェーン（S&OP、生産の領域が中心）のDXに携われる
◎「構想だけで終わらせない」業務密着型のAI推進
AIやデータ活用スキルを「どの業務にどう活かすか」が明確な環境でチャレンジできる
◎意思決定に近い「リアルな接点」と推進体制
主力事業部に根差したAI活用の最前線で、現場とのリアルな接点を持ちながら、課題発見から実装までを主導できる

■働きやすい環境
・組織構成：５名規模
・フレックス制：11:00～14:00がコアタイム
・在宅勤務制度 ：在宅勤務可能（週２～３回程）
・最低週1回のノー残業デー等、就業時間の管理を徹底

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門ヒルズステーションタワー住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞730万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円～534,000円＜月給＞354,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回■職位：主任職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／10年先の技術を生み出すモノづくりの最先端組織◆◆
■概要
テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプなど、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。
当社の事業拡大に伴い、デジタルヘルスに関連した研究開発テーマ推進の為の人員強化の募集となります。

■業務内容
医療ITやサービスに関するデジタルソリューション、ソフトウェアの研究開発
＜具体的な職務＞
・機械学習・生成AIなどを利用した医療情報や医療画像の解析、利活用検討
・クラウドサービスを活用した医療情報システムの設計構築、情報セキュリティ管理
・社内研究開発テーマに向けた各種アルゴリズム開発、社外との共同研究等
・社内業務改善に向けたデータの利活用検討等

■お任せしたい役割
技術専任マネージャーの下で研究開発テーマの実務を担いながら若手社員の
技術指導を行い、数年後にはご自身が技術専任マネージャーの候補を目指していただきます。あるいは、当初から技術専任マネージャーとして研究開発テーマを技術的にリードしていただきます

■仕事の魅力
医療現場にもデジタルの波が押し寄せており、医療業界のDX化は急加速しています。その様な中でIT・ソフトウェアの技術を通じて医療への貢献を実感することができる遣り甲斐のある仕事です。

■当社について
湘南センターは、中長期的な研究開発を担うコーポレートR＆Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え、次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発、世界中の医師との連携を推進するとともに、グループが保有するコア技術の強化や新たな技術の開発を進めています。2023年度の研究開発費は691億円投資（売上収益比率7.5％）、積極的な研究投資を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南センター住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

秦野駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,500円～724,600円＜月給＞417,500円～724,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定■賞与あり（年2回）■昇給・昇格あり（年1回）■職位：主任職～専門管理職（基本部下無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆リモート可＆フレックス可でメリハリのある働き方◎／デジタルヘルスに関連した研究開発テーマ推進／世界160の国と地域に展開◆◆
■概要
コーポレートR&Dデジタルソリューションセンターに所属いただき、医療ITやサービスに関するデジタルソリューション、ソフトウェアの研究開発をお任せいたします。

■業務内容
・機械学習・生成AIなどを利用した医療情報や医療画像の解析、利活用検討
・クラウドサービスを活用した医療情報システムの設計構築、情報セキュリティ管理
・社内研究開発テーマに向けた各種アルゴリズム開発、社外との共同研究等
・社内業務改善に向けたデータの利活用検討等

■お任せする役割
技術専任マネージャーの下で研究開発テーマの実務を担いながら若手社員の
技術指導を行い、数年後にはご自身が技術専任マネージャーの候補を目指していただきます。あるいは、当初から技術専任マネージャーとして、研究開発テーマを技術的にリードしていただきます。

■ポジションの魅力
医療現場にもデジタルの波が押し寄せており、医療業界のDX化は急加速しています。その様な中でIT・ソフトウェアの技術を通じて医療への貢献を実感することができる遣り甲斐のある仕事です。

■長期就業しやすい環境
・フレックス制：11:00～14:00がコアタイム
・在宅勤務制度 ：本ポジションは週１～２回程利用されております。
・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。

■当社について
北里柴三郎が発起人となり、1921年に創業。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。
売上高1兆1,319億円（2026年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門ヒルズステーションタワー住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞840万円～1,230万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,000円～751,000円＜月給＞414,000円～751,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定■賞与あり（年2回）■昇給・昇格あり（年1回）■職位：主任職～専門管理職（基本部下無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。