リース、営業職、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果
70件
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[職種]営業職 [業種]リース-金融業界 [詳細条件](待遇・福利厚生)固定給35万円以上コンサルティング営業 エリアマネージャー
株式会社FPG
- 正社員
- 上場企業
仕事内容
【東証プライム市場上場/独立系の金融企業のため意思決定スピードの速い環境/全社平均残業17時間で働きやすさ◎】
■仕事内容:
当社は、航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象とした「日本型オペレーティング・リース」、国内の都心一等地の不動産を対象とした「不動産小口化商品」、そして主に米国の大型不動産を対象とした「海外不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業です。
私たちは、お客様の夢の実現をサポートするファイナンシャルパートナーとして、お客さまの多様なニーズに応える金融商品とサービスを提供しています。
日本型オペレーティングリース説明動画→https://www.youtube.com/watch?v=hn8iUALOE7g&t=43s
【業務内容】
担当役員=エリアマネージャーとして複数営業拠点のご担当・マネジメントを想定しています。営業拠点では以下の業務を主として執り行っています。
【具体的な営業拠点の業務内容】
・日本型オペレーティングリース商品、 不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセルの推進
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理
■当社について
設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。コロナ禍においても販売実績は順調に推移しており、また事業の多角化も並行して進めており事業成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>1,300万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):1,080,000円~1,350,000円<月給>1,080,000円~1,350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】法人営業◆トラック買取リース提案/キャッシュフロー改善に寄与/勝てるビジネスモデル◆転勤なし
株式会社アンビシャスグループ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~業界未経験歓迎/29年に上場を目指す急成長スタートアップ/ブルーオーシャン市場であり市場の拡大性◎~
■当社について:
事業は一言で言うと、“トラックを使った資金計画・損益計画に関する提案” です。
<以下流れ>
・運送会社のトラックを当社が買い取る
→運送会社はトラックを“現金化”可能
→得た資金を新しい倉庫や人材リソースに回せる
・買い取ったトラックを、同じ運送会社にリース(貸し戻す)
→トラックはそのまま使い続けられる
・トラックの所有権を中小企業オーナーに販売する
→中小企業オーナーは「減価償却」を使って、購入初年度に会計・税務上の論点を含む提案ができる
→以降はリース料収入を得て、最終的にトラックを弊社へ売却して利益回収
■業務内容:
キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取&リースに切り替える業務。
直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。
※1件あたり数千万円~億単位の取引が多い
■業務詳細:
<新規顧客の開拓>
・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・コールリスト作成~商談~クロージング
・契約書作成
・ご契約いただける代理店への継続的な情報提供&紹介打診
<既存顧客への提案>
・資料作成
・顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案
・ご契約いただいた運送会社への継続的な情報提供&紹介打診。
■インセンティブ:
月額固定給+個人売上連動のインセンティブ:仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します)
■企業の魅力:
(1)勝てるビジネスモデル
中小企業向けのキャッシュフロー改善ソリューションを提供しており、社会的にも高い評価を得ています。
トラックのリースという形で運送会社の経営をサポートすることで、顧客からの信頼を築いています。
(2)代表(青木 太志)のおもい:
“起業するなら必ず成功する事業をやりたい” と強く決意し、半年間かけて徹底的にリサーチによる様々な条件を洗い出し、辿り着いたのがトラックのオペレーティングリース事業でした。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-5-38 港協会館7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,600円~388,200円固定残業手当/月:89,400円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途、インセンティブあり(成果に応じて無制限) *成績次第で年収2,000万円以上目指せる給与体系となっております。<モデル年収>(1)1200万円/30歳/同業界(2)1500万円/業界未経験/27歳/医療コンサル営業(前職)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎 】経営者向け営業◇数千万規模の高単価商材/事業拡大フェーズ/高インセンティブあり
株式会社アンビシャスグループ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【入社半年で月収200万円実績】社長直下で経営者向け営業に挑戦!財務・資金調達の知識が身につき、市場価値の高いスキルを獲得できる環境
■インセンティブ:
月額固定給+個人売上連動のインセンティブ:仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します)
■当社について:
**「金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる」**をミッションに、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。
当社は、運送会社が保有するトラックを活用した独自の資金調達スキームを提供しています。
<仕組み>
・運送会社
→ 当社がトラックを買い取り
→ 同じ会社へリースバック
→ トラックを使い続けながら資金確保
・中小企業オーナー
→ トラックを購入
→ 減価償却による利益繰り延べ
→ リース料収入を獲得
この循環により、中小企業の財務健全化と事業継続を支援しています。
■業務内容:
中小企業オーナー向けに、トラックを活用したオペレーティングリース商品の提案・販売を行います。
・税理士/会計士/保険代理店/IFAなど
※各種パートナーからの紹介がメイン
・法人オーナーへのヒアリング
(決算状況・財務課題・資金活用ニーズ)
・利益の繰り延べや資金活用手段としてのトラックオペレーティングリースを提案
・商談~契約締結
・導入後の継続的なフォローまで一貫して担当
■事業モデルの特性(トラックオペレーティングリース)
・扱うのは特別な新技術ではなく「実在するトラック」
・「資金が必要な運送会社」
※運送会社にとってトラックは仕事に欠かせない一方で、購入すると多くの資金が固定されてしまう存在
・「利益繰り延べニーズを持つ中小企業オーナー」
この双方の課題を同時に解決するビジネスです。
既存資産に新たな価値を生み出す、
社会性と実益を兼ね備えた事業モデルです。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-5-38 港協会館7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,100円~361,500円その他固定手当/月:8,000円~11,300円固定残業手当/月:88,900円~127,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブ込みで記載■給与補足その他固定手当は、固定深夜手当8,000~11,300(深夜割増賃金20時間)※超過分は別途支給■モデル年収(1)1200万円/30歳/同業界 (2)1500万円/業界未経験/27歳/医療コンサル営業(前職)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【運送会社向けファイナンス営業】数千万規模の高単価商材/高インセンティブあり
株式会社アンビシャスグループ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【入社半年で月収200万円実績】社長直下で経営者向け営業に挑戦!財務・資金調達の知識が身につき、市場価値の高いスキルを獲得できる環境
■インセンティブ:
月額固定給+個人売上連動のインセンティブ:仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します)
■当社について:
**「金融の力で産業の礎を支え、人と企業の未来を共につくる」**をミッションに、中小企業向けの財務支援を行うスタートアップです。
当社は、運送会社が保有するトラックを活用した独自の資金調達スキームを提供しています。
<仕組み>
・運送会社
→ 当社がトラックを買い取り
→ 同じ会社へリースバック
→ トラックを使い続けながら資金確保
・中小企業オーナー
→ トラックを購入
→ 減価償却による利益繰り延べ
→ リース料収入を獲得
この循環により、中小企業の財務健全化と事業継続を支援しています。
■業務内容:
運送会社向けの法人営業をお任せします。
・中小規模の運送会社へ提案営業
・経営者へのヒアリング
(保有トラック/資金繰り等)
・トラック売却+リースバックを活用した資金調達提案
・商談~契約、導入後フォローまで一気通貫で担当
■事業モデルの特性(トラックオペレーティングリース)
・扱うのは特別な新技術ではなく「実在するトラック」
・「資金が必要な運送会社」
※運送会社にとってトラックは仕事に欠かせない一方で、購入すると多くの資金が固定されてしまう存在
・「利益繰り延べニーズを持つ中小企業オーナー」
この双方の課題を同時に解決するビジネスです。
既存資産に新たな価値を生み出す、
社会性と実益を兼ね備えた事業モデルです。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-5-38 港協会館7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,100円~361,500円その他固定手当/月:8,000円~11,300円固定残業手当/月:88,900円~127,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブ込みで記載■給与補足その他固定手当は、固定深夜手当8,000~11,300(深夜割増賃金20時間)※超過分は別途支給■モデル年収(1)1200万円/30歳/同業界 (2)1500万円/業界未経験/27歳/医療コンサル営業(前職)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町駅】法人営業(経営者・税理士向け)◇高収益高単価でブルーオーシャン市場
株式会社アンビシャスグループ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~業界未経験歓迎/29年に上場を目指す急成長スタートアップ/ブルーオーシャン市場であり市場の拡大性◎~
■当社について:
事業は一言で言うと、“トラックを使った資金計画・損益計画に関する提案” です。
<以下流れ>
・運送会社のトラックを当社が買い取る
→運送会社はトラックを“現金化”可能
→得た資金を新しい倉庫や人材リソースに回せる
・買い取ったトラックを、同じ運送会社にリース(貸し戻す)
→トラックはそのまま使い続けられる
・トラックの所有権を中小企業オーナーに販売する
→中小企業オーナーは「減価償却」を使って、購入初年度に会計・税務上の論点を含む提案ができる
→以降はリース料収入を得て、最終的にトラックを弊社へ売却して利益回収
■業務内容:
利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。
そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。
※1件あたり数千万円~億単位の取引が多い。
■業務詳細:
<新規顧客との折衝>※メイン業務
・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約
・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約
<既存顧客への提案>
・代理店への継続的な情報提供&紹介打診
・中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案
■インセンティブ:
月額固定給+個人売上連動のインセンティブ:仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します)
■企業の魅力:
(1)仕組み◎
中小企業向けのキャッシュフロー改善ソリューションを提供しており、社会的にも高い評価を得ています。
トラックのリースという形で運送会社の経営をサポートすることで、顧客からの信頼を築いています。
(2)代表(青木 太志)のおもい:
“起業するなら必ず成功する事業をやりたい” と強く決意し、半年間かけて徹底的にリサーチによる様々な条件を洗い出し、辿り着いたのがトラックのオペレーティングリース事業 でした。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-5-38 港協会館7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,600円~388,200円固定残業手当/月:89,400円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途、インセンティブあり(成果に応じて無制限) ※成績次第で年収2,000万円以上目指せる給与体系となっております。<モデル年収>(1)1200万円/30歳/同業界(2)1500万円/業界未経験/27歳/医療コンサル営業(前職)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。