金融情報ベンダー、服装自由、退職金制度 の転職・求人検索結果

～労務や総務の経験を活かしながら、担当領域を広げたい方へ。人事・総務を横断して業務に関わり、上場企業のコーポレート業務を幅広く経験できるポジションです～

■概要
人事総務チームの一員として、労務・人事・総務を中心としたコーポレート業務全般を幅広く担当いただきます。
特定領域に限定せず、複数業務に関与しながら経験値を広げていくポジションです。上場企業の運営基盤に関わる実務を通じて、バックオフィスとしての専門性と対応力を着実に高めることができます。

■職務内容
人事・総務機能に関わる以下の業務を、経験や適性に応じて段階的に担当いただきます。
<主な業務内容>
・労務業務（給与計算、社会保険対応、勤怠管理など）
・人事業務（評価運用、組織管理、研修対応など）
・総務業務（社内イベント、備品管理など）
<その他業務>
・安全衛生活動の運営
・オフィス・施設管理
・株主総会や決算説明会の運営補助などのIR関連業務

※社内外の専門家と連携しながら業務を進めるため、幅広い知識を実務の中で習得していくことができます。
※未経験の業務については、入社後のOJTを通じてキャッチアップいただきます。

■働き方
フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。在宅勤務制度もありますが、本ポジションは出社対応が中心となるため、週1～2日程度の在宅利用が目安となります。

■魅力点
・人事、労務、総務など複数領域に携わり、管理部門としての対応力を高められる
・上場企業の株主総会やIR関連業務に関与できる
・無借金経営を継続する安定した事業基盤のもとで長期的にキャリアを築ける
・OJTを中心とした教育体制により、未経験領域にも段階的にチャレンジできる
・落ち着いた社風の中で、丁寧かつ正確な業務遂行が評価される環境

■当社について
当社は、証券会社や資産運用会社などの金融機関を中心に、投資情報・ドキュメントソリューション・ITサービスを提供する企業です。金融市場を支える情報インフラとして、安定した事業基盤を築いており、長年にわたり無借金経営を維持しています。近年はデジタル領域の強化にも注力しており、既存事業の高度化と新たな価値創出の両軸で成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には、時間外労働手当（月40時間相当）を含みます。※提示年収はスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～月次決算の一部経験から、決算の取りまとめにステップアップしたい方へ。上場企業の経理としてスキルを広げることが可能です～

■概要
当社の経理チームにて、まずは関連子会社（2～3社）の月次・年次決算業務の取りまとめをご担当いただきます。これまで補助的に関わってきた決算業務について、一部ではなく全体の流れを理解しながら、主体的に業務を担っていただくポジションです。
将来的には親会社の決算業務や連結決算、開示業務など、上場企業ならではの業務にも携わっていただくことを想定しています。

■職務内容
・関連子会社（2～3社）の月次決算、年次決算業務の取りまとめ
・日常経理業務（仕訳、債権債務管理、固定資産管理など）
・試算表作成、決算整理仕訳など月次決算全体への関与
・親会社の月次・年次決算業務サポート
・将来的な連結決算業務、開示資料作成、監査対応
※ご経験や習熟度に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。

■働き方
フレックス制度を導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。在宅勤務制度はありますが、本ポジションは経理業務の特性上、出社を中心とした勤務となります。

■魅力点
・子会社決算を担当することで、経理業務全体を主体的に経験できる環境です
・補助業務から一歩進み、年次決算まで一貫して関われます
・将来的に連結決算や開示業務など、上場企業の経理スキルを身につけることができます
・無借金経営を継続しており、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリア形成が可能です
・中途入社者が多く、質問や相談がしやすい環境です

■当社について
当社は金融機関向けに独自サービスを展開し、30年以上にわたり安定した成長を続けてきた企業です。自己資本比率が高く、創業以来無借金経営を維持しており、安定した財務基盤を強みとしています。
また、グループ会社の拡大やM&Aにも積極的に取り組んでおり、今後もさらなる事業成長を見据えています。経理としては、こうした事業拡大を支える立場として、幅広い経験を積むことができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には、時間外労働手当（月40時間相当）を含みます。※提示年収はスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆40以上の自社Webサービスの“小規模 × 多様”な案件を通じ、無理なく要件定義・顧客折衝へキャリアアップできるポジションです。
◆客先常駐なし × 在宅可 × フレックスの環境で、“上流工程の実務経験”を落ち着いて積めます。
◆金融機関が長年使う安定したBtoBサービス群を扱うため、腰を据えてスキルの幅を広げたい方に最適です。

■概要
当社が提供する約40のWeb系ASPサービスに対し、顧客ごとのカスタマイズ開発・運用・上流工程サポートを担うポジションです。Web系開発経験があれば、要件定義未経験でも段階的にスキルアップできます。

■職務内容
・顧客要望のヒアリング
・要件定義書・基本設計書作成のサポート
・BP（業務パートナー）への仕様共有・調整
・必要に応じた小規模改修・実装、保守運用
・5件前後の案件を並行管理（スケジュール・品質管理）
・顧客対応、運用サポート
<このポジションで得られる経験>
既存サービスの軽微改修 → 顧客折衝 → ドキュメント作成 → 要件定義、と段階的に上流工程を習得できます。

■組織体制
ソリューション開発グループは、社員10名程度、業務パートナー約40名で構成されるチームです。20～40代のメンバーが中心で、案件ごとに密に連携しながら進める 一体感のあるプロジェクト体制が特徴です。
開発工程は外部パートナーが担うケースが多いため、社員は顧客対応・要件定義・案件管理といった上流工程の役割に専念できる環境が整っています。

■働き方
・客先常駐なしの完全自社内開発
・在宅勤務は週1～2日利用可、フレックスで柔軟に働ける環境
・自社サービス中心で無理なタスクが発生しづらく、学習・成長の時間を確保しやすい

■魅力点
・着実に上流工程へステップアップ：小規模案件中心で、要件定義・顧客折衝を早期に経験しやすく、「実装 → 調整 → 要件定義」へ自然にスキル拡張できます。
・40サービス × 多様な案件で技術の幅が広がる：CMS、帳票、データ連携、情報提供など多様な領域に触れ、汎用性の高いスキルを習得できます。
・安定した金融領域で長期的にキャリア形成：証券・信託銀行・保険など大手金融機関が主要顧客で、長年使われる堅実なサービス基盤で腰を据えて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：66,680円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,680円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）■サインアップボーナス有（入社3ヶ月経過後50万円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
金融機関（信託銀行・生命保険会社等）を中心顧客に、自社システムの企画提案から導入支援までを担うプリセールスポジションです。
営業と連携しながら顧客課題を技術的に整理し、最適なソリューションを設計・提案する上流工程中心の役割を担います。

■職務内容
・営業担当と連携した顧客課題のヒアリングおよび提案支援
・自社サービスの企画、提案、導入支援
・既存顧客へのカスタマイズ提案および改善提案
・プロジェクト進行管理および社内開発部門との連携
・顧客ニーズを踏まえたサービス改善・新規企画への関与

■システム例
・資産運用シミュレーションアプリ（Web・モバイル）
・ECサイト連動Web組版サービス
・金融機関向け情報提供業務支援システム

■組織構成
営業・開発と連携したチーム体制で業務を推進します。プリセールスとして営業とエンジニアの橋渡し役を担い、上流工程を中心に関与していただきます。

■キャッチアップ体制
入社後はOJTを中心に、営業同行や案件参画を通じて実務理解を深めていただきます。技術面についても社内のエンジニアと連携しながら習得できる体制が整っており、段階的にキャッチアップが可能です。

■働き方
ハイブリッド勤務を導入しており、在宅勤務が可能です。営業同行や社内連携を中心にメリハリをつけた働き方ができます。

■魅力点
・顧客課題の整理から提案、導入まで一貫して関与できる上流ポジションです
・一次請け案件が中心で、顧客と直接向き合いながら提案が可能です
・営業と開発の橋渡し役として、技術と提案双方のスキルを伸ばせます
・顧客ニーズをもとにサービス改善や新規企画にも関われます

■当社について
当社は金融機関向けの情報提供サービスおよび業務支援システムを展開する東証上場企業です。ニッチな金融領域において長年の実績と信頼を有し、安定した顧客基盤を確立しています。
FinTech領域の成長を背景に需要拡大が見込まれており、自社サービスを軸に継続的な事業成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：66,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,700円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
当社の情報セキュリティ体制を支える、ISMS・プライバシーマーク事務局の中核を担っていただくポジションです。将来的には事務局長の後任をお任せする想定で、まずは現任者と並走しながら業務を習得いただきます。
単なる運用担当ではなく、運用改善や体制見直しにも携わり、全社のセキュリティ水準向上を推進していただきます。

■職務内容：ご経験・スキルに応じて、以下業務を段階的にお任せします。
・ISMS・プライバシーマークの運営および審査対応
・規程整備や運用フローの見直し、改善提案
・社内システムやサービスに関するセキュリティ管理
・セキュリティインシデント対応および再発防止の検討
・脆弱性診断の推進および外部ベンダーとの調整
・社内向けセキュリティ教育の企画・運営
※入社後は現事務局長と並走し業務を習得いただき、将来は事務局運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。

■組織体制
情報システムグループ（全体7名）への配属です。同グループはインフラチームと品質管理チームで構成されており、本ポジションは品質管理チームに所属します。

■キャリアパス
・入社後：現事務局長と並走し、ISMS・Pマーク運営および審査対応を中心に担当。実務を通じて業務全体や規程を理解いただきます。
・半年～1年後：ISMS・Pマークの運営を主体的に回せる状態を目指します（業務の約8割が運営）。
・将来的に：事務局長後任として体制の運用・改善をリード。併せてインフラや品質管理領域にも関与し、全社のセキュリティ強化を担います。

■魅力点
・事務局長のもとで引き継ぎを受けながら、後継としてキャリア形成ができます
・運用だけでなく、規程見直しや施策検討など改善業務にも関わることができます
・ツール選定や運用改善の提案など、段階的に裁量を広げることが可能です
・安定した働き方の中で、セキュリティ領域の専門性を高められます
・全社に関わる重要なポジションとして、影響力のある業務に携わることができます

■当社について
当社は、「紙媒体と電子媒体の融合」をコンセプトに、ドキュメント処理と情報伝達のソリューションを提供しています。投資情報、ドキュメントソリューション、クリエイティブの3事業を柱に、金融機関を中心に展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：66,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,700円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆自社の金融機関向けWebサービスを対象に、クラウド基盤（AWS）への移行・運用改善を技術中心でリードするポジションです。
◆保守中心の社内SEとは異なり、サービスの信頼性・可用性を高める SRE/DevOps寄りの基盤エンジニア として、設計～自動化まで幅広い工程を担当できます。
◆AWSの構築・運用経験を活かし、技術判断を伴う環境でプロダクトの価値向上に関わりたい方に最適です。

■概要
金融機関向け自社サービスの オンプレ→AWS移行 と、AWS基盤の強化・運用改善を担うクラウドインフラエンジニアの募集です。社員1名＋BP3～4名の小規模チームで、設計・構築～自動化まで裁量大きく携われます。顧客常駐や社内ヘルプデスクはなく、自社サービスの品質向上に直結する技術貢献ができます。

■職務内容
【AWSインフラ設計・構築・運用】
・EC2／ECS／RDS／VPC／IAM などの設計・構築・最適化
・監視／アラート設定、オートスケール等の基盤強化
・コスト最適化や可用性向上施策の提案

【クラウド移行の技術推進】
・オンプレ→AWS移行の計画策定・技術検証
・キックオフ～本番リリースまでの技術リード
・AWS内でのバージョンアップや基盤更改の推進

【自動化・運用効率化】
・CloudFormationによるIaC推進、テンプレート化
・ログ収集や監視運用の自動化
・運用標準化、マニュアル整備

【BPコントロール・チームリード】
・BP（3～4名）のタスク管理・技術レビュー
・小規模チームの技術リード、運用体制整備

【担当サービス例】
・資産運用シミュレーションアプリ
・EC連動Web組版サービス
・情報提供業務支援システム
※クラウド化と可用性向上がミッションです。

■魅力点
・自社サービスの基盤構築に携われる：オンプレ→AWS移行を含め、設計～自動化まで一連を技術主体で推進できます。
・少人数チームで裁量が大きい：新技術の検証・導入や運用標準化など、技術判断の余地が広い環境です。
・SRE/DevOpsスキルを実践で習得：IaC、監視設計、可用性向上など運用改善テーマが豊富です。
・金融DX領域で長期的に成長可能：金融向け自社サービスの基盤を支えるため、需要が高く専門性を伸ばせます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：66,680円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,680円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）■サインアップボーナス有（入社3ヶ月経過後50万円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆本ポジションは、要件定義・顧客折衝・全体設計・案件統括を担う上流専任のPL候補です。複数の自社サービス案件を横断し、プロジェクト全体をリードしていただきます。
◆当社の金融機関向けWeb系ASPサービスは長期利用されており、機能追加・改善など継続的なアップデートが必要です。顧客折衝～外部ベンダー管理までを担える 上流人材 を募集しています。

■職務内容
【顧客折衝・要件定義】
・金融機関（証券／信託／生保）の要望整理
・業務理解を前提とした要件定義・仕様調整
・エンハンス案件の企画提案
※顧客と直接対話し、プロジェクト方針を決める役割です。

【複数プロジェクトの統括】
・4～5件のWebサービス案件を並行管理
・スケジュール／コスト／品質の管理
・リスク・課題管理、ステークホルダー調整
※PL／PMとしての役割を段階的に担います。

【外部ベンダーコントロール】
・BP（約40名）との作業分担
・設計レビュー、受入テスト、リリース判定
※実装は外部委託、社員は上流・管理に専念できます。

【自社サービス改善・企画】
・ASPサービスの改善提案
・技術課題の整理、サービス拡張検討
※自社プロダクトの成長に関わることができます。

【チームリーディング】
・メンバーの上流支援、顧客対応アドバイス
・管理ノウハウ共有、若手育成

【システム例】
・資産運用シミュレーションアプリ
・EC連動Web組版サービス
・情報提供業務支援システム

■魅力点
・自社サービスを上流からリード：要件定義～改善まで一貫して関われ、常駐や受託では得られない“プロダクト視点”の経験を積めます。
・複数案件を統括できる裁量の大きいPL候補ポジション：顧客折衝、仕様決定、外注管理など、上流とプロジェクト統括を中心にスキルを伸ばせます。
・安定基盤 × 金融DX領域で継続的に成長：大手金融機関との長期取引を背景に、需要が拡大する金融DX領域で幅広い案件経験が得られます。
・技術判断や仕様決定に深く関与でき、自らの提案がサービス改善に直結する環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：83,300円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,300円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）■サインアップボーナス有（入社3ヶ月経過後50万円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
金融機関（銀行・証券・保険・信託銀行）を中心顧客に、業務支援システムの企画提案からプリセールス、導入支援まで一貫して担うポジションです。
顧客のDX推進に伴う課題に対し、既存サービスの拡張やカスタマイズ提案に加え、新サービス企画にも関与できる上流志向のソリューション営業です。

■職務内容
・顧客の業務フローや課題のヒアリングおよび整理
・既存サービスの拡張提案、機能改善提案
・ニーズに応じたカスタマイズ提案および導入支援
・プロジェクト進行における社内開発部門との連携
・顧客ニーズを踏まえたサービス改善・新機能企画へのフィードバック
※担当領域は銀行・証券・保険・信託銀行となります。

■組織構成
営業部門は3チーム体制で、領域ごとに役割が分かれています。適性に応じて配属を決定します。
<想定ポジション>制作系および新規開拓／企業年金向けシステム／投資信託領域および社内DX

■キャッチアップ体制
入社後はOJTを中心に、商談や顧客定例への同席を通じて実務理解を深めていただきます。
技術勉強会や資格取得支援もあり、IT未経験者でも段階的な習得が可能です。営業内にも技術バックグラウンド人材が在籍しています。

■働き方
週1～2日のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。出社日は顧客対応・会議、リモート日は資料作成や社内調整に従事します。

■魅力点
・顧客課題の整理から要件定義、導入後の改善まで一貫して関与できるため、コンサルティングに近い経験を積むことができます。
・金融機関の基幹業務に関わる案件が多く、高い専門性と社会的意義を実感できます。
・顧客の声をもとにサービス改善や新規企画に関与でき、プロダクトづくりにも携われます。
・プロセス重視の評価制度のため、短期成果に偏らず中長期で成長できる環境です。

■当社について
当社は金融機関向けの情報提供サービスおよび業務支援システムを展開する東証上場企業です。確定拠出年金（DC）領域をはじめ、金融機関・事業会社・従業員間の情報流通を支えるサービスを提供しています。
BtoB中心ながら多くの個人に利用されており、安定基盤とFinTech領域の成長性を強みに事業拡大を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：66,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,700円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。