サブコン、福岡市（福岡県）、派遣コーディネーターの転職・求人検索結果

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積極採用中

IT営業／既存中心／飛び込み・テレアポなし／残業月10h

該当求人数1件中1～1件を表示

アイアール株式会社(株式会社オープンアップグループ)

8年連続「ホワイト企業認定」の人材営業／月給30万から

New

正社員

転勤なし

5名以上採用

業種未経験歓迎

仕事
【月給30万円～／年休125日／8年連続ホワイト企業認定】業界の常識を覆す「スマートな営業」を
対象
【業界未経験歓迎】誠実な姿勢を大切に「決めて終わり」ではない営業を追求したい方
勤務地
【本社、もしくは東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の各支店】 ※転勤はありません。 ※希望を考慮し決定します。 ■東京...
最寄駅
虎ノ門駅、横浜駅、名古屋駅、北新地駅、博多駅、虎ノ門ヒルズ駅、神奈川駅、近鉄名古屋駅、西梅田駅...
給与
年収500万円／ 32歳経験3年
年収700万円／ 26歳経験3年
事業
●総合建設工事事業（土木工事業・建築工事業・測量に関する業務） ●設計・施工管理におけるアウトソーシング事業 ●...

上場グループの安定基盤◇年休125日

業界の常識を変える、スマートな営業へ

営業ですが、数字一辺倒のパワープレイはさせません。プロ経営者・大山竜吾が導く8年連続「ホワイト企業認定」の環境で、私たちが何より大切にするのは社員の働きやすさです。エンジニアの環境改善を第一に考え、誠実に向き合う。そんな、新しい時代の「スマートな営業」を一緒にしませんか？

＜勤務地詳細＞大阪第2オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズノース32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,100円固定残業手当/月：72,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給／年2回：6月・12月）※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回：6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/17（木）〜2026/12/9（水）
更新日：2026/9/17（木）

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株式会社アップコム

人材コーディネータ／土日祝休／育成前提／残業5h／残業ほぼ無

【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】★以下拠点or全国のクライアント先で勤務■営業所東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7広島／広島県広島市中区大手町3-1-3金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1高崎／群馬県高崎市栄町3-11宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54長崎／長崎県長崎市大黒町10-10大分／大分県大分市中央町1-4-4-24静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5長野／長野県長野市栗田2125番地京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号※受動喫煙対策／屋内禁煙年収300万円／20歳（入社1年目／未経験）　年収360万円／24歳（入社3年目／未経験）

掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/1（木）

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ヒューマンリソシア株式会社(ヒューマングループ)

人材コンサル営業／賞与4.8カ月／年休124日／毎月インセン

【全国積極採用中！】希望勤務地での選考！地元企業に貢献！★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎【北海道・東北】■北海道支社（さっぽろ駅／札幌駅）■盛岡支店（上盛岡駅）■仙台支社（あおば通駅／仙台駅）【北陸】■新潟支店（新潟駅）■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅）【関東】■茨城支店（水戸駅）■宇都宮支店（宇都宮駅）■高崎支店（高崎駅）【首都圏】■東京本社（新宿駅／西武新宿駅）■千葉支店（千葉駅）■神奈川支社（横浜駅）■さいたま支社（大宮駅）【東海】■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅）■豊田支店（豊田市駅）■静岡支店（静岡駅）■浜松支店（新浜松駅）【近畿】■京都支店（四条駅）■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅）■神戸支店（三ノ宮／神戸三宮駅）【中国】■広島支社（女学院前駅）■岡山支店（郵便局前駅）【九州・沖縄】■福岡支社（天神駅）■熊本支店（通町筋駅）■鹿児島支店（高見馬場駅）■那覇支店（美栄橋駅）※受動喫煙対策あり※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます★業績好調で4年連続給与ベースアップ！残業代全額支給！★　年収770万円／35歳（年俸制）部長職

掲載予定期間：2026/9/28（月）〜2026/11/22（日）
更新日：2026/9/28（月）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/10（土）～2026/10/16（金）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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締切間近

アイアール株式会社

ホワイト企業で施工管理サポート／未経験8割／年休125日

◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！◎マイカー通勤OK！状況により社用車貸与◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備◇月給28万円~80万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円！※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です―――――――――――――◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む※超過分は別途支給◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む※超過分は別途支給※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします≪年収例≫年収610万円（24歳、経験4年）年収730万円（29歳、経験5年）年収820万円（38歳、経験5年）★130種類以上の資格取得を支援★受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も！施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない！

掲載予定期間：2026/10/12（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/10/12（月）

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ＴＯＥＩ株式会社

街づくりサポート事務／未経験歓迎／年休125日／H

【転居を伴う転勤なし／社宅制度アリ／U・Iターン歓迎】★上京支援金あり（10万円）★お部屋探し支援あり※マイカー通勤相談可※リモートワーク相談可（フルリモート実績あり）東京／神奈川／千葉／埼玉のほか全国で募集中【募集中エリア】ご希望のエリアをお聞かせください東北：宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城北信越：富山、石川、福井、新潟、山梨、長野東海：愛知、岐阜、静岡関西：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀、三重中国：広島、岡山、鳥取、島根、山口四国：徳島、香川、愛媛、高知九州：大分、長崎、宮崎、鹿児島、佐賀、福岡、熊本【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分【プロジェクト事例】・六本木ヒルズの外壁改修工事（六本木駅）・新宿駅の再開発工事（新宿駅）・有名ショップの内装入れ替え工事（銀座駅）・麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事（麻布台駅）・高層マンションの新築工事（横浜市）年収700万円　30歳・男性/入社5年目/月給58万円(前職：商社営業)　年収520万円　26歳・女性/入社3年目/月給43万円(前職：介護職)

掲載予定期間：2026/9/10（木）〜2026/12/2（水）
更新日：2026/9/10（木）

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パナソニック防災システムズ株式会社

【未経験歓迎／採用人事】パナソニックG／人材業界出身者歓迎／採用から人事全般へ／賞与実績6.21ヶ月

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー30F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞467万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,200円～307,400円＜月給＞275,200円～307,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、1年目賞与770,000円で試算。残業20時間分の想定残業代込み。■2年目年収例　520万円～581万円　※賞与満額■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）■昇給：年1回（4月）※会社業績・個人評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/10（木）〜2026/12/2（水）
更新日：2026/9/12（土）

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