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[勤務地]北相馬郡（利根町）　[業種]サブコン-建設・プラント・不動産業界

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勤務地
北相馬郡（利根町）
業種
サブコン-建設・プラント・不動産業界

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業種

建設・プラント・不動産業界(1)

職種

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サブコン、北相馬郡（利根町）（茨城県） の転職・求人検索結果

サブコン、北相馬郡（利根町）（茨城県）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1～1件を表示

株式会社三友工業

鋼材加工／未経験月給30万円～／重い物の手持ちなし／昼食支給

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【2～3年かけて育成】工場でビルやマンションなどの建設現場の安全を守る鋼材の加工をお任せします。

  • 対象

    【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】★普通免許（AT限定可）または原付以上のバイク免許をお持ちの方

  • 勤務地

    【千葉県・愛知県・茨城県での募集／勤務地は希望を考慮／転勤なし】◇千葉県印西市岩戸1339-1（自社工場）◇千葉県...

  • 最寄駅

    印旛日本医大駅、小室駅、八千代中央駅、蒲郡駅、木下駅

  • 給与

    年収500万円／30代（入社2年目：月給32万円＋賞与＋諸手当）
    年収660万円／30代（入社5年目：月給38万円＋賞与＋諸手当）

  • 事業

    ■仮設鋼材の加工・整備■建設用各種鋼材の加工■各種鋼材の仕入・販売■各種鋼材の保守・管理■土木建設工事業

株式会社三友工業 鋼材加工／未経験月給30万円～／重い物の手持ちなし／昼食支給

クレーン・玉掛け・溶接。未経験から技術を習得！
◆未経験も月給30万円以上スタート
◆経験者は月給35万円以上
◆ネパール・インドネシア海外出身者も活躍中
◆2～3年かけて育てる教育体制
◆資格取得は会社全額負担
◆ドリンク支給など社員想いの福利厚生

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dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日：2026/11/4（水）

1位

株式会社サンエツ

【新宿】社内ヘルプデスク担当◆総務業務も幅広くお任せ/年間休日128日/土日祝休/上場G

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 5F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞440万円～685万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～403,800円＜月給＞260,000円～403,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/14（月）〜2026/12/6（日）
更新日：2026/10/10（土）
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2位

株式会社新電気

【三郷】社内SE◆AI・DX推進をリード◆土日祝休／年休125日／マイカー通勤可／地域密着の安定企業

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）／業績による、過去実績3ヶ月分■規定に応じて別途資格手当、家族手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/29（木）
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2位

パナソニック防災システムズ株式会社

【未経験歓迎／採用人事】パナソニックG／人材業界出身者歓迎／採用から人事全般へ／賞与実績6.21ヶ月

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー30F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞467万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,200円～307,400円＜月給＞275,200円～307,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、1年目賞与770,000円で試算。残業20時間分の想定残業代込み。■2年目年収例　520万円～581万円　※賞与満額■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）■昇給：年1回（4月）※会社業績・個人評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/10（木）〜2026/12/2（水）
更新日：2026/9/12（土）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/28（水）～2026/11/3（火）
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