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[勤務地]京田辺市　[業種]住宅（ハウスメーカー）-建設・プラント・不動産業界

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勤務地
京田辺市
業種
住宅（ハウスメーカー）-建設・プラント・不動産業界

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住宅（ハウスメーカー）、京田辺市（京都府） の転職・求人検索結果

住宅（ハウスメーカー）、京田辺市（京都府）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1～1件を表示

株式会社ゼロ・コーポレーション

木造住宅の施工管理／フレックス制・リモート環境／年休126日

締切間近
正社員
転勤なし
  • 仕事

    【リモート環境有／直行直帰OK】自社物件（建売住宅／注文建築）の施工管理を担当いただきます。

  • 対象

    【高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可）】建築物における、施工管理経験のある方が対象です

  • 勤務地

    【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK（リモートによる事務作業可能）】京都もしくは尼崎市（兵庫）での勤務となります。◎...

  • 最寄駅

    北大路駅、竹田駅(京都府)、松井山手駅、尼崎センタープール前駅、鞍馬口駅、伏見駅(京都府)、北...

  • 給与

    25歳：年収420万円／月収23万7000円(住宅・資格手当含)
    35歳：年収540万円／月収31万円(家族・資格・職務手当含)

  • 事業

    【注文住宅の建築、戸建分譲住宅の設計・施工・販売・不動産仲介業務、不動産買取】1981年の創立以来、京都を拠点とし...

直近3年の定着率88%！

働きやすさも仕事の質も、納得できる環境です。

【１：働きやすさ抜群！】■休日：完全週休2日制（水・日）■年休：121日＋計画年休5日■残業：月平均29時間■転勤：転居を伴う転勤なし■出勤：直行直帰可、遠方出張なし（案件は関西圏のみ）■環境：リモートで報告・勤怠管理可■制度：フレックス制度完備■有休：1時間単位...

株式会社ゼロ・コーポレーション 木造住宅の施工管理／フレックス制・リモート環境／年休126日
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住宅（ハウスメーカー）の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日：2026/7/1（水）

1位

南海辰村建設株式会社

業界未経験歓迎【銀座】人事総務(新卒採用メイン)《上場◎定着97％》◆転勤なし/土日祝休/残業15H

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座五丁目１５番１号 南海東京ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞526万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～388,000円＜月給＞303,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■残業手当：残業時間に応じて別途支給※月平均15時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/9/16（水）
更新日：2026/6/18（木）
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2位

積水ハウス建設関西株式会社

【新大阪／関西エリア限定勤務】総務◆休１２９土日祝／積水ハウスG／管理職候補／残業７ｈで働き方◎

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー北館8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力や実績等に応じて年収を決定します。■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/23（木）〜2026/7/22（水）
更新日：2026/6/3（水）
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3位

積水ハウス株式会社

【東京・未経験◎】支店の営業事務・総務◆バックオフィスのゼネラリストに／金融出身者活躍／年休１２９日

＜勤務地詳細＞東京都内の各支店・営業所住所：東京都内のいずれかの支店、営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所＜予定年収＞556万円～667万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,600円～367,900円＜月給＞306,600円～367,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、残業手当・通勤手当・家族手当（対象者のみ）などの諸手当あり■賞与／年2回（9月、3月、別途決算賞与あり）　前期実績6.14ヶ月／年■昇給／年1回（4月）※上記はあくまで目安です。選考を通じ、ご経験・専門性に応じて優遇等がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/9/16（水）
更新日：2026/6/18（木）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/6/24（水）～2026/6/30（火）
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