南海辰村建設株式会社

業界未経験歓迎【銀座】人事総務(新卒採用メイン)《上場◎定着97％》◆転勤なし/土日祝休/残業15H

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～大手私鉄会社グループで安定基盤×働きやすさが叶う◎／リーダー候補の募集／年休120日～

＊スタンダード市場上場で安定基盤
＊WLB◎：平均勤続年数は20年超え/年間休日120日/残業15H
＊離職率3％と社内環境良好◎

■採用背景：
関西の大手私鉄・南海グループのゼネコンの当社は創業100周年を業績も安定して好調。
将来的な組織体制を考慮して、次世代を担う人事のリーダー候補を募集します！

■仕事内容：
当社にて、東京支店の人事業務(主に新卒採用)をメインにお任せします。
＊１人で全て担当いただくのではなく、複数人で分担するため業務負担も少なく、働きやすい環境◎

■具体的には…
――採用業務をメインに幅広い業務――
《人事業務／８割》
　学校訪問/会社説明会/就活イベント参加/面接時の進行など
まずは新卒採用に注力いただき、ゆくゆくは中途採用も担っていただく予定です。
＊出張(地方の大学へ)は5・6月に1回ある程度

《総務業務／2割》※管理部門3名で分担して行います！
　従業員の社会保険の加入手続き/年末調整/社内での家族異動手続き/新入社員や中途入社のフォロー/産業医対応/福利厚生関連業務など

■組織構成：
＊管理部門3名
20代(新卒採用メイン)／30代(中途採用メイン)／50代(採用活動全般)
└コミュニケーションを活発に取りながら、協力して行っております

■キャリアプラン
ご経験を積んでいただき、ゆくゆくはリーダーになっていただくことを期待します。
└採用業務だけでなく、総務業務など幅広くスキルを身に着けることができます！

■教育制度：
資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。

■働き方：
・年休120日
・土日祝休み
・転勤無し
・残業15ｈ

■モデル年収：
30才　460万円

■社風
◎定着率97％
南海グループが人情味を大切にしており、あたたかい社風が浸透。離職率が低い理由です

■当社について：
◎南海グループの南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験卒も大歓迎です！／

■必須要件：
・人事（採用業務）のご経験がある方

■歓迎条件：
・新卒採用のご経験がある方
・採用スキルを身に着けながら総務など幅広い業務ができることに魅力を感じる方

＼＼『上場企業◎安定基盤』会社の規模を上げたい方・安定基盤で長く働きたい方大歓迎です◎／／
＊創業100年超の上場　南海電鉄グループの総合建設業で穏やかな社風
＊平均勤続年数は20年超！

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区銀座五丁目１５番１号 南海東京ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤無しで腰を据えて働けます！

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■備考：変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子：18歳未満1万円
住宅手当：住宅手当　首都圏：20,000円※福利厚生欄
寮社宅：１Ｌまで１万円 借り上げ
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：全従業員利用可
■新入社員教育、階層教育、職種別教育、OJT等

＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、リロクラブ、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等
■住宅補助
世帯主あるいは世帯主と同等の者対象
首都圏：20,000円
その他の府県在住者：15,000円
■永年勤続休暇…20年勤続：3日、30年勤続：5日
いずれも賞与時に支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
※入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社日に応じ当社規定に応じ支給